Flextronics. Będzie praca dla setek nowych pracowników

Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna - Flextronics (fot. Marcin Burclaw)
Flextronics. Będzie praca dla setek nowych pracowników
Zamiast medialnych doniesień o zwolenianach - tym razem będzie proces masowych... zatrudnień? Jeden z największych pracodawców regionu - tczewska firma Flextronics - będzie przyjmować nowych pracowników.

Informacja o wzroście zatrudnienia krąży już wśród pracowników.

- Zatrudnionych może zostać od 200 do 400 osób. Wkrótce zostanie oddana do użytku hala logistyczna, ale mówi się, że na tym nie koniec. Jeśli ta "hossa" utrzymałaby się - niewykluczone, że ruszyłaby budowa trzeciej hali produkcyjnej. Coraz śmielej się o tym mówi na terenie zakładu. - słyszymy od naszego informatora.

O komentarz poprosiliśmy przedstawicieli oddziału firmy Flextronics w Tczewie. Okazuje się, że praca będzie:


- Ze względu na rozpoczęcie nowego projektu oraz sezonowy wzrost zamówień, charakterystyczny dla naszego biznesu, planujemy zwiększyć zatrudnienie o kilkaset osób. Na okres wakacyjno-jesienny poszukujemy pracowników o zróżnicowanych profilach zawodowych do pracy w obszarze produkcyjnym, natomiast w celu realizacji nowego projektu zwiększamy zatrudnienie w działach: jakości, inżynieryjnym, operacyjnym, planowania, logistyki oraz zarządzania projektami. Zainteresowane osoby mogą aplikować na stanowiska: Młodszego Operatora Maszyn (SMT), Młodszego Operatora Maszyn (FABRYKACJA), Szlifierza, Młodszego Magazyniera, Technika Testu, Młodszego Operatora Pras Krawędziowych, Młodszego Malarza, Młodszego Operatora Produkcji, Inżyniera Zapewnienia Jakości, Inżyniera ds. Zapewnienia Jakości Dostawców, Inżyniera Napraw, Technika Napraw, Inżyniera Produktu, Inżyniera Testu, Specjalisty ds. Analiza Zapotrzebowania Klienta, Planisty Sprzedaży, Planisty Produkcji, Specjalisty ds. Zakupów i Transferów, Specjalisty ds. Zakupów Strategicznych czy Kierownika Projektu. - mówi nam Dyrektor Personalny, Krzysztof Iwański.

Flextronics International Poland Sp. z o.o., polski oddział amerykańskiej korporacji Flextronics, obchodził niedawno piętnastą rocznicę działalności w Tczewie. Flextronics International Poland powstał w 2000 roku na terenie Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej przy ulicy Malinowskiej 28. Jako pierwszy został zbudowany budynek, w którym aktualnie powstają szafy bazowe dla telefonii komórkowej oraz produkowane są obudowy i elementy metalowe. W 2002 roku zakład powiększył się o drugą halę, w której teraz odbywa się montaż płytek elektronicznych, modułów oraz urządzeń elektronicznych. Gdy w 2000 roku firma rozpoczynała swoją działalność w Tczewie, zatrudniała zaledwie kilkuset pracowników. Aktualne zatrudnienie wynosi około 3 500 osób, a zakład rozbudowuje się o kolejny budynek. Obecnie firma realizuje zlecenia dla światowych marek między innymi z branży telekomunikacyjnej, przemysłowej i samochodowej.

Drukuj
Prześlij dalej

Komentarze (81)
dodaj komentarz

  • _gość

    02.07.2015, 11:14

    Nie dzięki

    Odpowiedz
    IP: 84.38.xx9.xx6 
  • _gość

    02.07.2015, 16:46

    Ja też dziękuję i życzę żeby ta badziewska firma miała duuuuuuże problemy z pracownikami (kiedyś jelenie się skończą ) za takie traktowanie jak do tej pory a widać już światełko w tunelu praca jest kto chce pracować i to za dobre pieniądze i na uczciwych warunkach,

    Cytuj
    IP: 109.207.xx4.xx0 
  • _gość

    02.07.2015, 11:21

    Flextronics - największy "pracodawca sezonowy" w regionie. Zwolnić 500 na wiosnę, żeby zatrudnić 400 na jesień. "Specjalna strefa ekonomiczna - lubię to";)))

    Odpowiedz
    IP: 78.31.xx6.xx0 
  • xx_gość

    02.07.2015, 17:30

    racja

    Racja tak właśnie robią..to po co iść ,jak i tak zwolnią niebawem.

    Cytuj
    IP: 87.205.xx3.xx2 

    _gość

    03.07.2015, 18:41

    Dziś 3.07 dostałem za pośrednictwem pracownika flexa ( bo kiedyś w tym badziewiu pracowałem) apel, prośbę od dyrektora operacyjnego żeby znaleść pracowników łapią nawet na lusterko czyli kto oddycha ten się nadaje.Jak mnie to cieszy że w końcu za takie traktowanie pracowników Ta firma ma problemy z ludzmi .Za pośrednictwem tego portalu Panie  Dyrektorze Bartoszu życzę panu żeby teraz pana wywali że nie zdoła pan zorganizować ludzi do pracy.Chociaż to tylko marzenia bo WY SOBIE KRZYWDY NIE ZROBICIE .Może w końcu ktoś z was baranów zrozumie że nie tylko zysk się liczy i kasiora ,ale człowiek jest bardzo ważnym elementem żeby zarabiać .Może jak stracicie kilka dobrych kontraktów to przejrzycie na oczy ,albo to badziewie przeprowadzą do innego głupszego kraju bo POLAK po mału już sie nie daje robić w konia

    Cytuj
    IP: 109.207.xx4.xx0 
  • _gość

    02.07.2015, 11:22

    byle nie trafic do firmy na przeciw flexa tam to jest masakra!!!!!nigdy nie wyobrażałam sobie że tam to jest taki ~młyn:(

    Odpowiedz
    IP: 83.23.xx1.xx0 
  • xx_gość

    02.07.2015, 17:34

    Aż tak żle???

    Aż tak tam jest żle ???? miałam tam ofertę pracy ,ale nie poszłam.To być może dobrze zrobiłam :)

    Cytuj
    IP: 87.205.xx3.xx2 
  • _gość

    02.07.2015, 11:28

    Tylko, że chętnych brak, bo już się wszyscy na tej bandyckiej firmie poznali. Teraz praca dla setek, a za chwilę grupowe zwolnienia dla setek. Zatrudnienie przez agencje pracy tymczasowej, albo "śmieciówki". Takie osoby np nie dostaną kredytu, bo za chwilę, mogą nie mieć pracy i banki o tym wiedzą. Niech szukają gdzie indziej frajerów. Hossa? Jaka hossa? Dopiero niedawno była bessa i masowe zwolnienia. A ten artykuł, to znowu laurka dla Flexa.

    Odpowiedz
    IP: 213.17.xx8.xx5 
  • _gość

    02.07.2015, 11:31

    Tyle żeby zatrudniali normalnie przez zakład na umowę o pracę. A dziś jest modne przez agencje na trochę...

    Odpowiedz
    IP: 95.41.xxx.xx8 
  • _gość

    02.07.2015, 15:19

    Właśnie o to chodzi, że nie chcą zatrudniać normalnie, tylko przez te agencje pracy tymczasowej. Po to, żeby zwolnić w każdej chwili, jeśli polscy, tani niewolnicy nie będą akurat potrzebni. Po mp 3 miesiącach można być znowu przyjętym przez Flex i tak do emerytury. Kto chce tak żyć? Jakie tu poczucie bezpieczeństwa socjalnego i materialnego dla rodziny? Cały czas myślisz, czy mnie dzisiaj zwolnią, czy może dopiero jutro? Proponują swoim pracownikom kasę za znalezienie ludzi do pracy. Nie dajcie się namówić, bo stracicie znajomych i/lub przyjaciół.

    Cytuj
    IP: 213.17.xx8.xx5 
  • gość_gość

    02.07.2015, 11:51

    idiotyczna firma . porobisz 6 miesięcy i juz Cię nie ma ... Flextronics = Arbeit macht Frei .

    Odpowiedz
    IP: 155.133.xx7.xx3 
  • lolek93

    02.07.2015, 11:59

    żenada

    Szkoda tylko że nie napisali że, zatrudnienie pewnie przez agencje, umowy na miesiąc, najniższa krajowa itp. Dla nich takie zatrudnianie przez agencje pracy to istny raj, na święta dawali śmieszne kubki i breloczki robione z odpadów hehe, w tej firmie nie ma poszanowania dla pracowników a już w ogóle dla agencyjnych. Tam najważniejsze jest aby człowiek chodził na pełnych obrotach cały dzień, nie chodził do toalety, nie jadł śniadania i najlepiej jakby charytatywnie pracowal. Ogłoszeń co dzień nowych przybywa a chętnych brak. Można by było pisać do nieskończoności ale szkoda czasu.

    Odpowiedz
    Uż. zarejestrowany 
  • ktos_gość

    02.07.2015, 12:02

    cos

    flex to Bandycka firma. Pracuje w Eaton i jestem traktowany jak człowiek i pracuję pare lat jak większość pracowników i nikt nikogo nie straszy zwolnieniami.

    Odpowiedz
    IP: 78.88.xx5.xx4 
  • Zofia_gość

    02.07.2015, 12:04

    Żenada

    Oczywiście na śmieciówkach a dzień przed Wiliglią won.

    Odpowiedz
    IP: 5.226.xx8.xx0 
  • xyz_gość

    02.07.2015, 12:37

    Coz wypowiedz pana Iwanskiego mowi wszystko: sezonowy wzrost zamówień, charakterystyczny dla naszego biznesu, planujemy zwiększyć zatrudnienie o kilkaset osób. Na okres wakacyjno-jesienny poszukujemy pracowników" Z naciskiem na sezonowy wzrost zamowien oraz okres wakacyjno-jesienny Nie ma nawet co komentowac tego

    Odpowiedz
    IP: 94.254.xx2.xx8 
  • nevvvvvvvverrrrrrrrr_gość

    02.07.2015, 13:08

    nigdy za nic nie pozwólcie traktować się przez takich szmaciarzy za nic...teraz kolej na nas :) głupawe uśmieszki i docinki to możecie kierować do tych waszych śmiesznych rodzinek:) wyzyskiwaczom mówię stanowcze NIE !!!!!!!!pewnego pięknego dnia zostaniecie z tego rozliczeni :)

    Odpowiedz
    IP: 5.174.xx5.xx3 
  • _gość

    02.07.2015, 13:42

    i tak samo traktuje si ludzi w firmie na przeciw flexa LUDYIE TO NIE SMIECIIIIII!!!!!!!!1

    Odpowiedz
    IP: 83.11.xx9.xx3 
  • Ludzie szanujcie się_gość

    02.07.2015, 15:08

    Dobra rada na przyszłość

    Aby uniknąć pracy w wyżej wymienionej firmy i tych podobnych radzę -postawić na jakiś konkretny fach, zawód aby móc samodzielnie zapracować póżniej na swoje utrzymanie bez żadnej łaski i wysyłania dziesiątków CV w różne miejsca licząć że może mnie wybiorą z 60 chętnych na jedno miejsce. -uczyć się języków obcych -jak najczęsciej wyjedżać za granicę żeby móc poszerzać horyzonty, miec pewnego rodzaju porównanie jak się żyje ludziom w Polsce i za granicą - spotykać sie z nowymi ludzmi, rozwijac i poszerzać swoje znajomości może kiedyś się przydadzą. Ostatnio przez przypadek natknąłem się na ogłoszenie firmy króra chwali się że jej z jednym głównych atutów jest możliwość pracy w oparciu na umowę zlecenie przez czas nieokreślony. Bez komentarza. Ludzie szanujcie się!

    Odpowiedz
    IP: 78.88.xx5.xxx 
  • maaat_gość

    02.07.2015, 15:47

    Prawdziwy wzrost gospodarczy to małe firmy rodzinne, a nie wielkie molochy wyzyskujące ludzi na umowach śmieciowych a do tego hołubione przez włodarzy miasta. Zwolnienia z podatków dla obcego kapitału, zero kontroli a Polaka, który ma firmę nic tylko gnębić na milion sposobów. Cóż to za równość wobec prawa skoro ja muszę płacić podatek od nieruchomości, dochodowy itd a wielki zagraniczny moloch jest z nich zwolniony? Polityka rządu jest taka byśmy albo wyjechali albo robili za niewolnicze siłę roboczą. trzeci świat jesteśmy

    Odpowiedz
    IP: 84.38.xx2.xx2 
  • Alternatywa_gość

    02.07.2015, 16:38

    Czas

    Przecież to normalka, jest sezon urlopowy i pracownicy w zachodnich fabrykach mają urlopy ,a polski parobek potrzebny do pracy . Na jesień Flex powie nara pa,pa- burdel, burdel i jeszcze raz burdel.

    Odpowiedz
    IP: 164.126.xx6.xx3 
  • gabber_gość

    02.07.2015, 16:39

    Testowany jak na studiach

    kiedys skusilem sie na oferte Inzynier Testu :) po wszystkich testach jakie musialem przejsc powiedzieli mi stawke i wysmialem ich to jest bandyctwo w bialych rekawiczkach i za pozwolenie wladz ze jeszcze zadne powstanie nie wybuchlo w tym kraj to sie dziwie ;)  MFG Gabber

    Odpowiedz
    IP: 84.155.xx7.xx4 
  • PUDZIAN_gość

    02.07.2015, 17:03

    NO TAK JA PRACOWAŁEM DWA LATA U TYCH OSZUSTÓW I TYLKO SŁYSZAŁEM OGIEŃ OGIEŃ OGIEŃ PEDAŁY STAŁY NADE MNĄ I POGANIALI A O PALENIU ZAPOMNIJ 5 M I WYNOCHA OBÓZ PRACY KTO SPRÓBUJE SAM SIE PRZEKONA NIGDY FLEX ZŁODZIEJE OSZUSTY !!!!!

    Odpowiedz
    IP: 109.207.xx4.xx9 
  • _gość

    02.07.2015, 19:57

    Potwierdzam też tam pracowałem, ja nie palę jestem dobrym pracownikiem ,ale w tym bagnie jak nie masz pleców u przyd**asów(co robią co chcą z ludzmi też ) to możesz być zaj**istym pracownikiem a i tak ciebie wyp***....ą takie bagno .Biuro się bawi w Sopocie  bilety na festiwale ,leśniczówki itp ,a badziew zapraszają na piknik nad Wisłą z naj**a....ną Elitą z Tczewa .Suchy chlebek jeść a nigdy w życiu w takim bagnie pracować naprawdę można znaleść dobrą pracę jak nie jesteś lewusem i chcesz pracować

    Cytuj
    IP: 109.207.xx4.xx0 
  • C>K>M

    02.07.2015, 18:06

    Dobra firma dla absolwentów technikum lub studentów na zdobycie jakiekolwiek doświadczenia zawodowego. I tyle.

    Odpowiedz
    Uż. zarejestrowany 
  • _gość

    02.07.2015, 18:43

    flex to bagno

    Odpowiedz
    IP: 37.152.xx9.xx9 
  • Stary_gość

    02.07.2015, 19:40

    wypłata

    Ile wyciagają tam technicy?

    Odpowiedz
    IP: 164.126.xx7.xx8 
  • Były pracownik_gość

    02.07.2015, 20:04

    Szukaja inzynyniera ds. zapewnienia jakosci dostawcow a na koniec czerwca jednego wieloletniego pracownika z tego stanowiska zwolnili. Gdzie tu logika?

    Odpowiedz
    IP: 78.88.xx1.xx9 
  • Flexmen_gość

    02.07.2015, 23:46

    Logika Jest tylko chora. Po co mają trzymać kogoś kto zarabia przykładowo 3000 brutto jak można wymienić go na pracownika który dostanie 1800 brutto a zrobi to samo lub więcej bo chce się wykazać

    Cytuj
    IP: 109.197.xx0.xx9 
  • we_gość

    02.07.2015, 20:12

    pisze z uk

    prosze panstwa w uk wygladaja sprawy tak ; kazda rodzina , obywatel ma ustanowiony dochod minimalny w roku , wiadomo ze rodzina majaca 3 dzieci ma ten dochod wiekszy niz taka ktora ma jedno dziecko , wszyscy mamy takie same zoladki itp. w uk na koniec roku dostaje sie dokument p 60 /dla pracownikow zatrudnionych / ktory jest potwierdzeniem zarobkow na tej podstawie urzad podatkowy nalicza ile nalezy sie DOPLATY do pensji w postaci tax kredytu , a gmina oblicza ile nalezy sie zwolnienia z podatku gminnego i ew doplata do mieszkania jesli jest mieszkanie wynajmowane , chodzi o to zeby ludzie nie musieli schodzic na sciezke przestepstw , prostytucji i dzieci zeby nie mialy kiepskiego startu w zyciu , w polsce pomimo zapisu w konstytucji ze kazdy obywatel ma prawo do godnego zycia ,panstwo polskie nie dotrzymuje slowa w tym temacie , obywatele nie obchodza wladzy w warszawie , stosuje sie zasade , ze jesli obywatele nie zdechl z glodu do tej pory to znaczy ze nie zdechnie . kwota wolna od podatku w uk wynosi 10500 funtow tj ponad 61 tys zl , w polsce ta kwota wynosi 3 tys zl , juz tu jestescie bardzo oszukiwani , druga sprawa jak w uk zaczynasz biznes to placisz ok 3 funty tyg zusu za pracownika ok £ 14 mc. niecale 100 zl , w polsce placisz 1 tys zl , drugie wielkie oszustwo , w polsce praca jest opodatkowana jak towary luxusowe , kasyna w las vegas itp tego sie nie da okreslic . w uk sa agencje pracy zwalniaja przyjmuja osoby dobrze pracujace moga liczyc na stale zatrudnienie , ale uwierzcie mi przecietny angol wyslany z posredniaka do roboty ma w nosie czy bedzie pracowal tydzien czy dwa jak ma dzieci to panstwo mu nie da zdechnac z glodu i zyje na normalnym poziomie ma nawet auto . i tak panstwo na koniec roku mu wyrowna , ktos moze powiedziec to niesprawiedliwe ze panstwo doplaca itp. niby tak ale z drugiej strony dzieci nie sa gnebione ojciec czy matka boji sie utraty dzieci bo straci zasilki i mieszkanie , nikt nie kradnie jakis batonikow bo moze isc i kupic , i wstyd bo tu twarz zlodzieja pokazuja na pierwszej stronie w gazecie wraz z nazwa ulicy gdzie mieszka nie ma ochrony danych osobowych przestepcow , pijaczki za te grosze co dostaja ida sie napic nie robia burd policja ich nie zamyka , nie kradna torow nie rozkrecaja infrastruktury , i teraz meritum skoro panstwo dba o obywateli to pracodawca tez ich szanuje i w miare mozliwosci zatrudnia placac niski zus , a jak musi zwolnic to nikt szat nie rozrywa poprostu idzie sie do innej roboty albo siedzi w domu , tak to wyglada w cywilizacji , a taki flextronics ma tez trudna sytuacje bo raz musi dzialac na terenie polski co jest bardzo trudne , a dwa placic ten wysoki zus nawet wtedy kiedy nie ma pracy dla ludzi , polskie panstwo i wy sami jestescie winni musicie tak przycisnac wladze zeby bylo w koncu normalnie , jesli tego nie zrobicie nikt za was tego nie zrobi , w warszawie sa zadowoleni ze sie o nic nie upominacie

    Odpowiedz
    IP: 86.4.xx4.xx2 
  • dino_gość

    02.07.2015, 20:16

    kogo to jest wina

    To wina dziadka i tego drugiego.Bo w pojedynke nikt nic nie zrobi.

    Odpowiedz
    IP: 109.207.xx6.xx6 
  • we_gość

    02.07.2015, 20:17

    pisze z uk

    prosze panstwa w uk wygladaja sprawy tak ; kazda rodzina , obywatel ma ustanowiony dochod minimalny w roku , wiadomo ze rodzina majaca 3 dzieci ma ten dochod wiekszy niz taka ktora ma jedno dziecko , wszyscy mamy takie same zoladki itp. w uk na koniec roku dostaje sie dokument p 60 /dla pracownikow zatrudnionych / ktory jest potwierdzeniem zarobkow na tej podstawie urzad podatkowy nalicza ile nalezy sie DOPLATY do pensji w postaci tax kredytu , a gmina oblicza ile nalezy sie zwolnienia z podatku gminnego i ew doplata do mieszkania jesli jest mieszkanie wynajmowane , chodzi o to zeby ludzie nie musieli schodzic na sciezke przestepstw , prostytucji i dzieci zeby nie mialy kiepskiego startu w zyciu , w polsce pomimo zapisu w konstytucji ze kazdy obywatel ma prawo do godnego zycia ,panstwo polskie nie dotrzymuje slowa w tym temacie , obywatele nie obchodza wladzy w warszawie , stosuje sie zasade , ze jesli obywatele nie zdechl z glodu do tej pory to znaczy ze nie zdechnie . kwota wolna od podatku w uk wynosi 10500 funtow tj ponad 61 tys zl , w polsce ta kwota wynosi 3 tys zl , juz tu jestescie bardzo oszukiwani , druga sprawa jak w uk zaczynasz biznes to placisz ok 3 funty tyg zusu za pracownika ok £ 14 mc. niecale 100 zl , w polsce placisz 1 tys zl , drugie wielkie oszustwo , w polsce praca jest opodatkowana jak towary luxusowe , kasyna w las vegas itp tego sie nie da okreslic . w uk sa agencje pracy zwalniaja przyjmuja osoby dobrze pracujace moga liczyc na stale zatrudnienie , ale uwierzcie mi przecietny angol wyslany z posredniaka do roboty ma w nosie czy bedzie pracowal tydzien czy dwa jak ma dzieci to panstwo mu nie da zdechnac z glodu i zyje na normalnym poziomie ma nawet auto . i tak panstwo na koniec roku mu wyrowna , ktos moze powiedziec to niesprawiedliwe ze panstwo doplaca itp. niby tak ale z drugiej strony dzieci nie sa gnebione ojciec czy matka boji sie utraty dzieci bo straci zasilki i mieszkanie , nikt nie kradnie jakis batonikow bo moze isc i kupic , i wstyd bo tu twarz zlodzieja pokazuja na pierwszej stronie w gazecie wraz z nazwa ulicy gdzie mieszka nie ma ochrony danych osobowych przestepcow , pijaczki za te grosze co dostaja ida sie napic nie robia burd policja ich nie zamyka , nie kradna torow nie rozkrecaja infrastruktury , i teraz meritum skoro panstwo dba o obywateli to pracodawca tez ich szanuje i w miare mozliwosci zatrudnia placac niski zus , a jak musi zwolnic to nikt szat nie rozrywa poprostu idzie sie do innej roboty albo siedzi w domu , tak to wyglada w cywilizacji , a taki flextronics ma tez trudna sytuacje bo raz musi dzialac na terenie polski co jest bardzo trudne , a dwa placic ten wysoki zus nawet wtedy kiedy nie ma pracy dla ludzi , polskie panstwo i wy sami jestescie winni musicie tak przycisnac wladze zeby bylo w koncu normalnie , jesli tego nie zrobicie nikt za was tego nie zrobi , w warszawie sa zadowoleni ze sie o nic nie upominacie

    Odpowiedz
    IP: 86.4.xx4.xx2 
  • giść xl_gość

    02.07.2015, 21:14

    Tragedia

    flex to zajefajna firma dostałaby zloty medal gdyby była taka konkurencja ZWOLNIEŃ PRACOWNIKÓW pracowałem tyle lat a jak przyszło dostać umowę na stałe to won a teraz by chcieli by wrócić przez agencje dobry żart a brygadziści to tacy ze pewnie ludzie w obozie mieli lepiej

    Odpowiedz
    IP: 77.115.xx2.xx7 
  • BYŁY PRACOWNIK_gość

    02.07.2015, 21:49

    Będzie praca dla setek nowych hahaha

    Nowy projekt ma się zakończyć w grudniu więc jak co roku setki zwolnionych ALE TAM NIGDY SIĘ NIE NAUCZĄ DBAĆ O DOBREGO PRACOWNIKA BO ZAWSZE PRZYJDĄ NOWE ŁOSIE

    Odpowiedz
    IP: 159.205.xx4.xx5 
  • TonyHalik_gość

    03.07.2015, 00:37

    Nowy projekt wlasnie ma ruszyć pełną parą po okresie świat w grudniu. A teraz chcą przyjmować i szkolić.

    Cytuj
    IP: 31.175.xx8.xx4 
  • _gość

    02.07.2015, 21:52

    NO TAK JA PRACOWAŁEM DWA LATA U TYCH OSZUSTÓW I TYLKO SŁYSZAŁEM OGIEŃ OGIEŃ OGIEŃ PEDAŁY STAŁY NADE MNĄ I POGANIALI A O PALENIU ZAPOMNIJ 5 M I WYNOCHA OBÓZ PRACY KTO SPRÓBUJE SAM SIE PRZEKONA NIGDY FLEX ZŁODZIEJE OSZUSTY !!!!!

    Odpowiedz
    IP: 31.61.xx0.xx8 
  • Jogibabu_gość

    02.07.2015, 21:54

    !

    Fajne zdjęcie...

    Odpowiedz
    IP: 83.11.xx6.xx0 
  • M@zi_gość

    02.07.2015, 21:55

    Firma jak firma. Pracy i zamówień jest sporo bo Ericsson w Szwecji zwalnia i zamyka jedna fabrykę ( ok 850 -1000) osób. I wszystko bedzie przenoszone do flextronics Tczew. Wiec bedzie dużo osób potrzebnych. Gdyby zarząd wiedział większość jak sie traktuje pracowników i jaka opinie ma firma w oczach pracowników to by wiedzieli dlaczego mało jest chętnych do pracy w tym zakładzie. A do tego zarobki, o podwyżke można nie pytać bo i tak nie bedzie. A po 2 gdzie indziej dają więcej.

    Odpowiedz
    IP: 31.175.xx8.xx4 
  • we_gość

    02.03.2016, 13:07

    to sie zgrajcie

    napiszcie co was gryzie i jak tu jest , ktos kto zna angelski niech zadzwoni do szwedzkiej prasy oni uwielbiaja takie tematy , posypia sie glowy

    Cytuj
    IP: 82.21.xx6.xx5 
  • ela_gość

    02.07.2015, 22:15

    flex wyzysk za najniższą krajową

    pracowałam tam 8 lat i powiedziałem dość jak ktoś chce iść zapier.... to droga wolna na sezon powtarzam na sezon i potem do domu dziękujemy

    Odpowiedz
    IP: 109.207.xx8.xx0 
  • byly flexowiec_gość

    02.07.2015, 22:19

    Kazdy ma taka prace na jaka sobie zasluzyl, adekwatna do swojego wyksztalcenia, wiedzy, umiejętności i specyfiki rynku pracy w danym czasie. Jak mozna chciec zarabiac kokosy przy pracy, ktora nie wymaga żadnej wiedzy? Wystarczy pól dnia szkolenia na stanowisku i pracownik jest w pelni przeszkolony. Wiec jeśli odejdzie to będzie firma potrzebowala nastepne pól dnia żeby przeszkolić następnego. Zadna firma nie pozwoli sobie na zwalnianie specjalistów wysokiej klasy których wie ze nie zastąpi nikim innym. A ciekawe gdzie ci wszystcy maruderzy by pracowali, gdyby nie flex. Zastanówcie sie czy lepiej byc bezrobotnym czy lepiej pracować na byle jakim stanowisku za najnizsza krajowa?

    Odpowiedz
    IP: 79.186.xx1.xx1 
  • _gość

    06.07.2015, 14:24

    Właśnie o to chodzi, żeby człowiek nawet z niskimi kwalifikacjami, mógł żyć godnie, kiedy pracuje, a w Polsce, fakt że się pracuje, wcale nie oznacza, że żyje się godnie. To nie średniowiecze, że tylko elicie może być dobrze, a reszta niech się cieszy, że ich nie zrzucili ze skały po urodzeniu. Nie wszyscy są absolwentami wyższych uczelni, ale wszyscy powinni zarabiać tyle, żeby móc kupić na raty samochód i mieszkanie, a jeśli mają ochotę, to wziąć kredyt i zbudować sobie dom i móc spokojnie ten kredyt spłacać. Każdego powinno być stać na wczasy w Turcji, czy Egipcie. To jest XXI wiek, środek Europy, Unia Europejska, a nie dziewiętnastowieczna Boliwia.

    Cytuj
    IP: 213.17.xx8.xx5 

    _gość

    06.07.2015, 23:37

    TO NIE JEST UNIA EUROPEJSKA, BO TO JEST UNIA NIEMIECKO- ZYDOWSKA..RADZĘ CZYTAC, ANALIZOWAĆ, WYCIAGAĆ WNIOSKI... niezależna.pl poleca się...

    Cytuj
    IP: 83.8.xx3.xx3 
  • ziomek_gość

    02.07.2015, 22:49

    nie pierzy raz Eriksson a zarząd dba tylko o zewnętrzną propagandę bo jak nazwać nagrodę prezydenta o nazwie "DOBRY KLIMAT DLA RODZINY" po zwolnieniu 800 pracowników sorki bo ktoś się urazi nieprzedłużenie umowy to nie zwolnienie ale klimatu rodzinnego to nie zmieni   tnij.tcz.pl/?u=64b8ea

    Odpowiedz
    IP: 159.205.xx4.xx5 
  • Tczewiaczek_gość

    02.07.2015, 23:03

    Flex to banda

    Powiem szczerze myślałem że Flex to jedna z najlepszych firm w tczewie ale się przekonałem. Teraz pracuje w H+S. Dostałem umowę po kilku miesiącach pracy, zaraz potem fajne stanowisko i jest super. Do tego miła atmosfera. A flex niech najlepiej przemysli bo ludzie tam już nie pójdą.

    Odpowiedz
    IP: 84.38.xx0.xx7 
  • _gość

    07.07.2015, 15:13

    rozszyfruj , co to jest H+S

    Cytuj
    IP: 213.17.xx8.xx5 
  • _gość

    02.07.2015, 23:06

    mam nadzieje że nie znajdą zadnych pracowników tak jak firma kartondruk czy jakoś tak. W urzędzie pracy maja ogłoszenie że nawet do tej pracy nie trzeba mieć skończoną podstawówkę. Kiedyś cud żeby do tych firm się dostać a teraz BYLE NIE DO TYCH PATAŁACHÓW BO OBIE FIRMY PO JEDNYCH PIENIADZACH!!!!!!!!!!!!!

    Odpowiedz
    IP: 83.11.xx9.xx3 
  • _gość

    02.07.2015, 23:24

    Gdzie logika?

    ostatnio pozbywali się ludzi, dziś chcą zatrudniać! to je rozum?

    Odpowiedz
    IP: 84.38.xx5.xx9 
  • gość123456_gość

    02.07.2015, 23:35

    Wiele "zachęt" żeby tam iść pracować (widać po komentarzach - 0 pozytywów). Dlaczego tak duża firma od razu nagłaśnia to że będzie zatrudnienie ? (gdzie nigdy tego nie robili) odpowiedź jest prosta BRAK CHĘTNYCH albo tam już każdy pracował i nie chcę już wracać albo słyszy opinie od znajomych, przede wszystkim chodzi o traktowanie ludzi. Np. Każdy robi swoje, są określone normy na stanowiskach a tu przyjdzie Ci taki supervisor na koniec i spina się że człowiek odpocznie 5-10min ani pogadać ani iść na wodę ani do toalety.  Zarobki są jakie są (zawsze można iść wyżej, szkolić na innych stanowiskach itp itd )

    Odpowiedz
    IP: 83.23.xx4.xx3 
  • _gość

    02.07.2015, 23:38

    Kolejny obóz pracy. Bo z krajów europejskich tylko Polacy byli na tyle bezradni ażeby dopuścić do wladzy ludzi starających tylko zniszczenie wlasnego kraju z nawykami rodem z prlu bo "jak kradne państwowe to nie moje". Teraz wiele ludzi cieszy się jak zarobi mniej nóż minimalna krajowa byle tylko przeżyć a nie trzeba być fachowcem by ocenić jak wielkie zyski z nas czerpią o gdzie one ida. Ja zarabiam na produkcji ponad 2000 na reke na produkcji miesiecznie jednocześnie sam w ciągu jednej 8 godzinnej dniowki wytwarzam detale o wartości rynkowej 130000 to naprawdę "niskodochodowy interes". A szkodliwe warunki pracodawca w Polsce ma tylko usuwać w miarę możliwości a nie zrekompensować. Brawo Polsko...

    Odpowiedz
    IP: 83.8.xx9.xx8 
  • _gość

    02.07.2015, 23:47

    Iwański, czy ty wstydu, honoru nie masz? o kręgosłupie oralnym nie wspomnę, bo wiadomo, że nie wiesz, co to takiego...Polacy, uczcie sie języków, pracujcie za 2000 euro, albo należy zrobic rewolucje i rozwalić sejmowe śmieci.

    Odpowiedz
    IP: 83.8.xx9.xx8 
  • dzinol_gość

    03.07.2015, 00:55

    jedne wielkie bagno odradzam flexa

    Odpowiedz
    IP: 109.207.xx1.xx7 
  • Krzysztof

    03.07.2015, 06:33

    mobbing we flexie

    Przede wszystkim dyrektor generalny nie wie jaki mobbing naciskają brygadzisci i brygadzistki z faba a szczególnie super visory którzy są po zawodówkach i nie powinni mieć styczności z ludźmi bo są burakami. Zero szacunku do drugiego człowieka, zero jakiej kolwiek pomocy, tylko taki szczur na siebie patrzy i nie wie że ktoś ma swoje problemy, rodzinę na utrzymaniu itp. Ale to się niedługo skończy, panie S miej się na baczności...

    Odpowiedz
    IP: 94.254.xx2.xx6 
  • tczkanban_gość

    03.07.2015, 08:30

    im love it

    Super firma w tym miesiacu 100zl podwyzki wiec po 8 latach jako operator maszyn smt mam 1700 na reke dziekuje super firma

    Odpowiedz
    IP: 31.61.xx0.xx7 
  • tczpopek_gość

    03.07.2015, 10:10

    Tak ci źle ale na nadgodziny w sobotę pierwszy lecisz. A jak ci się nie podoba to się zwolnij i idź tam gdzie fachowcy tacy jak ty zarabiają 4000 zlotych.

    Cytuj
    IP: 94.254.xx3.xx4 

    jajo_gość

    07.07.2015, 11:42

    aaa

    Lepiej siedziec w domu i najlepiej w wiedzmina grac a po wyplacie pierwszy latasz i placzesz ze znow 1600 po 7latach

    Cytuj
    IP: 31.61.xx0.xx7 
  • gość_gość

    03.07.2015, 08:56

    hejterzy

    Jak zwalniają źle, jak zatrudniają też źle... ludzie zdecydujcie się wreszcie! Nikt na siłę nikomu nie każe tam pracować.

    Odpowiedz
    IP: 109.197.xx0.xx2 
  • Alternatywa_gość

    03.07.2015, 09:07

    Czas

    -Do Krzysztofa- uwierz mi ,że czasem super visiory lub brygadziści po zawodówkach są bardziej wyrozumiali, niż po studiach lub średnim, rzecz w tym jakie wzorce wynieśliśmy z domu.Pamiętaj,że i oni mają kredyty na mieszkania, samochody i robią wszystko pod kątem pracodawcy by kosztem pracownika być najlepszym, w tych grupach jest też wyścig szczurów by nie spaść ze stołka. Wiem o kim piszesz bo ta osoba słynie z tego, ale pracodawca lubi takich zagorzałych dupowłazów, o nepotyzmie nie wspomnę, Flex to istny kołchoz więc nie ma co za dużo wymagać.

    Odpowiedz
    IP: 164.126.xx9.xx6 
  • _gość

    03.07.2015, 10:28

    Polacy, uciekajcie z tej dziczy, to nie zakład pracy, brak porzadnego zatrudnienia, brak umów stałych, wspieranie złodziejskich agencji, brak możliwości rozwoju, niech iwański sciaga sobie swoja rodzinkę i znajomych do roboty, i płaci im 1200 zł za miesiąc harówy.  DZIADY Z DZIADOSTWA I TYLE.

    Odpowiedz
    IP: 83.20.xx8.xx7 
  • _gość

    03.07.2015, 15:53

    1500 na rękę, dwa języki, bez urlopu, bez chorobowego, z wałówką od rodziców. Żadni stażyści po dyplomie, sążniste CV, na karku już trzydziestka. Idą prekariusze. Bardzo sfrustrowani. Rozmowa z Guyem Standingiem Młodzi, z marną teraźniejszością i ponurą przyszłością, nierzadko świetnie wykształceni i kompetentni. Jacy są? Halina, przed trzydziestką, skończyła dobre studia w Polsce i na Zachodzie, zna biegle angielski i niemiecki, pracuje w prestiżowej instytucji kultury w metropolii i zarabia na śmieciówce 1300 zł. Czasem dorabia w pracy kilkaset złotych. Sama by z tego nie wyżyła, ale pomagają rodzice, no i mieszka z partnerem - w podobnej sytuacji, ale razem zawsze łatwiej. Halina wie, że ma szczęście; robi to, co ją interesuje, rozwija się. Ale bez wsparcia nie byłoby jej na to stać. A o założeniu rodziny nawet nie ma co gadać. Michał, też około trzydziestki.... tnij.tcz.pl/?u=58a0c7

    Odpowiedz
    IP: 83.20.xx8.xx7 
  • xxxx_gość

    03.07.2015, 17:22

    super visior z flexa

    Flex to maszynka do mielenia ludzi. Stać na baczność, przytakiwać kierownikowi i zapieprzać. Jeżeli masz fach i umiejętności to w tej firmie tak cie zgnoją że będziesz wiać gdzie pieprz rośnie. Kierownictwo zdepcze twoją godność wypije kawę wypali fajeczkę i cię wyśmieje. Ludzie są tam numerkami. Od ludzi wymaga się 200% dyscypliny i 10000% posłuszeństwa, a i tak cokolwiek zrobisz kierownik coś znajdzie i cię zjedzie. Jeżeli masz zapał do pracy we fleksie szybko ci przejdzie a w krew wejdzie wypowiadanie słów: 'w------e mam na to".

    Odpowiedz
    IP: 81.190.xx3.xxx 
  • tom19_gość

    04.07.2015, 02:03

    flex

    Flex niech sobie zawodówkę otworzy jak Dovista,bo teraz mają flexowski żłobek...

    Odpowiedz
    IP: 78.88.xx7.xx2 
  • tom19_gość

    04.07.2015, 02:20

    8 lat

    ktoś napisał po 8 latach ma 1700 na ręke człowieku normalne firmy to dają na start np Eaton.oprzytomnij

    Odpowiedz
    IP: 78.88.xx7.xx2 
  • gość_gość

    04.07.2015, 11:06

    Ciekawe jak na długo??

    Odpowiedz
    IP: 5.172.xx9.xx6 
  • gość_gość

    04.07.2015, 17:22

    flex to nie firma tylko obóz

    też tam pracowalam,ludzie niemaja zadnego szacunku,zarobki ze płakać sie chce i tylko ganiac potrafia człowieka to wielki burdel na kółkach,nawet pilnuja czasu jak sie idzie do toalety.ten zakład dawno niepowinien istniec.

    Odpowiedz
    IP: 5.226.xx7.xx0 
  • _gość

    04.07.2015, 17:36

    1700 zł to ja w weekend wydaje na impreze

    Odpowiedz
    IP: 92.221.xx7.xx6 
  • _gość

    04.07.2015, 23:39

    po dziewieciu dziesieciu i wiecej na kamerkach maja 1400 na rękie zero chorobowego przez te lata a podwyzkie po 60 zł dostali śmieszne hi hi niech pan połojko weznie sobie tyle i pogadamy moze z nim a zwiazki jak te d**y nic z tym nie zrobia ludzie zebiezmy sie i pokarzmy ze tez godnie chcemy zycz zeby nasze rodziny miały co jesc

    Odpowiedz
    IP: 164.126.xxx.xx3 
  • _gość

    05.07.2015, 23:57

    ~Polak : System niewolenia ludzi i narodów stosowany przez światową finansjerę jest całkiem prosty. Oto kolejne etapy : Służby specjalne finansują opozycję, która żąda otwarcia na Zachód. Następuje otwarcie, które oznacza przyjęcie zasady „swobodnego przepływu kapitałów”. W praktyce zasada ogranicza się do swobody przepływów kapitałów pieniężnych. Na dziewiczy teren płynie strumień towarów, a wraz z nim napływa pieniądz w formie łatwego dostępu do kredytu. W pierwszym rzędzie kredytuje się rząd - na zakup „marchewki” dla ludzi. W drugiej kolejności udziela się kredytów firmom. Rośnie ich produkcja, rośnie zatrudnienie i płace, wzrasta poczucie dobrostanu ludności. W tej fazie następuje boom kredytów konsumenckich. Wszyscy (rząd, firmy, ludzie) są już zadłużeni. Odsetki od kredytów płyną szeroką strugą do portfeli finansjery. Zadłużona ludność zaczyna ograniczać wydatki. Środki na bieżącą konsumpcję maleją, bo trzeba spłacać kredyty. Spada spożycie, spada produkcja krajowa skutecznie wypierana przez tańszą produkcję importową. Następuje drenaż rynku finansowego. Pieniądz płynie za granicę (odsetki, import, dywidendy). Pieniądza w kraju jest coraz mniej. Środki z Zachodu płyną nadal. Tym razem na wykup bankrutujących przedsiębiorstw. W ręce ponadnarodowych korporacji przechodzą banki, firmy ubezpieczeniowe i handel detaliczny. Zyski korporacji poprzez zamianę walut krajowych na dewizy wyczerpują rezerwy dewizowe Banku Centralnego. Dla uzupełnienia rezerwy dewizowej rząd wyprzedaje resztę majątku narodowego ( np. w Polsce sprzedano majątek narodowy za 150 mld złotych, a roczne dochody korporacji przekazywane za granicę wynoszą około 100 mld rocznie ). Sytuacja końcowa : gospodarka oparta na imporcie, wysokość zadłużenia ludności, przedsiębiorstw i państwa powoduje powszechną utratę zdolności kredytowej, rynek nie zasilany kredytami i osuszany z pieniądza przez wypływ za granicę kurczy się. Powszechny brak pieniądza w obrocie przynosi bezrobocie, rozwarstwienie majątkowe społeczeństwa, zubożenie ludności, wyprzedaż majątku na rzecz banków. Poczucie braku stabilizacji ekonomicznej, strach przed komornikiem wywołuje depresję, lęk przed przyszłością i wyzwala najgorsze cechy ludzkie : pazerność, bezwzględność i egoizm. Gospodarki rozwinięte za pomocą systemów finansowych niszczą i niewolą gospodarki słabsze. Obrazek po „reformach” : banki i tzw. ubezpieczyciele, handel detaliczny są własnością korporacji. Miejsca pracy ograniczone w znacznym stopniu do pracy na rzecz korporacji. Przemysł krajowy zlikwidowany poprzez bankructwa i wrogie przejęcia. Powszechne zadłużenie i niebotyczne dochody korporacji doprowadzają do korumpowania decydentów gospodarczych na niespotykaną skalę. Krajowe rolnictwo obumiera z powodu importu taniej żywności. Rząd, by spłacić długi, wyprzedaje ostatki mienia narodowego, np. lasy państwowe. Waluta narodowa, rzekomo wymienialna, jest wymienialna tylko w jedną stronę ( spróbuj w USA wymienić złotówki na dolary ). Następuje całkowita utrata suwerenności waluty narodowej. Sklepy pełne importowanych towarów. A ludność bez środków do życia. A za kilka lat język angielski stanie się językiem urzędowym.

    Odpowiedz
    IP: 83.11.xx1.xx3 
  • _gość

    05.07.2015, 23:58

    Uczcie się języka hebrajskiego lub niemieckiego, za moment będziemy niewolnikami niemieckiego landu z żydowskim kapitałem...

    Odpowiedz
    IP: 83.11.xx1.xx3 
  • er_gość

    06.07.2015, 21:27

    w uk

    to by im szafy sterujace woda albo jakims napojem zalali i z usmiechem na ustach powiedzieli by ze to wypadek

    Odpowiedz
    IP: 86.4.xx4.xx2 
  • giść xl_gość

    07.07.2015, 14:57

    to prawda na kamerach tam gdzie się najwięcej narobisz naj mniej dostaniesz a jeszcze WUJEK wiadomo o kogo chodzi stresuje ludzi

    Odpowiedz
    IP: 37.7.xx4.xx3 
  • xxx_gość

    07.07.2015, 17:55

    hahahah

    takich leserów jak ty to napewno stresuje, patrzysz tylko gdzie dupe posadzic a jak sie zbliza to wielce zapracowana. skoncz sciemniac i wez sie za robote leserko.

    Cytuj
    IP: 31.11.xx4.xx9 
  • marcin _gość

    07.07.2015, 22:34

    TEKST

    po przyjsciu do pracy na nockę dowiedziałem się nad ranem ze nie przedluzono mi umowy o prace więć mialem problem duży gdyz nie miałem pieniędzy żeby wrucić latochą do miejsca zamieszkania -30km to jest firma ( pucuj dziada ) I ŻYCZE TEJ FIRMIE BRAKU CHETNYCH DO POPIEPSZONEJ KTÓRA TRAKTUJE LUDZI JAK SZMATY

    Odpowiedz
    IP: 178.252.xxx.xx2 
  • giść xl_gość

    08.07.2015, 10:45

    widać xxx ze dobrze wierz o kogo chodzi bronisz go pewnie jesteś jedną z jego przyd**asów bo wiadomo ze WUJEK sieje postrach w flexie

    Odpowiedz
    IP: 77.114.xx6.xx7 
  • lolo_gość

    09.07.2015, 23:52

    wujek sieje postrach ?

    Jeżeli "wujek" sieje postrach we flexie, to zapraszam na sparing hehe :) w pracy cwele mądrzy strugają pingwina co to nie oni a na mieście chodzą z głowami na dole bo się boją że wp*** wyłapią hehhe wy k***y pilnujcie samochodów pozdrowienia

    Odpowiedz
    IP: 109.207.xx8.xx0 
  • Rafał _gość

    09.07.2015, 23:57

    ....

    A Robert N - narloszek też cwaniakuje a jak sie dowiedział że miał mieć wjazd na chatę to cukrował pamiętajcie "nietykalni" jesteście tylko we flexschwitz. Karma wraca

    Odpowiedz
    IP: 109.207.xx8.xx0 
  • _gość

    02.03.2016, 11:42

    zawistne bydło

    Odpowiedz
    IP: 159.205.xx6.xx7 
  • _gość

    02.03.2016, 11:46

    Flextronics to typowy cyrk dzisiejszych czasów mam tam kolegę który tam pracuje i przyznał się nam" że ma już coś z deklem od tej roboty we flexie" nawet cześć już nikomu nie mówi itp.

    Odpowiedz
    IP: 159.205.xx6.xx7 
  • er_gość

    02.03.2016, 12:55

    ludzie nie pracujcie za mniej niz 2 tys zl

    na reke i pracujcie powoli , beda zwalniac na poczatku ,a potem nic nie beda mogli zrobic i sie pogodza z tym ja mieszkam w uk i jak sie szefa chce wku...wic to pracujemy cala linia powoli wszystko spada na ziemie sa straty a my ze nie da sie szybciej , sa potem podwyzki uwierzcie , choc straszyli zwolnieniami , a pies ich j..bal , lato idzie kredytow nie bierzcie jakos przetrzymacie a wyzyskiwacz zdechnie pierwszy

    Odpowiedz
    IP: 82.21.xx6.xx5 
  • _gość

    03.03.2016, 08:44

    RACJA WIEM COŚ O TYM! Jak by mi zaproponowali stanowisko, że mógł bym zarządzać zasobami ludzkimi to bym wprowadził tam kilka przydatnych zmian takich jak np. eliminacja zbędnych ruchów w zakładzie czyli bojlery jako kaczki do oddawania moczu i kału przyczepione do uniformu to by dało bardziej efektywną pracę.

    Odpowiedz
    IP: 87.205.xx2.xx5 
  • mloda_gość

    07.11.2016, 18:11

    nie polecam nikomu brak slow co do pracy tam ludzi maja za gnoji

    Odpowiedz
    IP: 37.248.xx7.xx3 
  • niedziela_gość

    19.02.2017, 13:34

    z faktami się nie dyskutuje

    wynagrodzenie ostatniego dnia wypłaty - w terminie; awans można zaliczyć od pracownika produkcyjnego bez doświadczenia aż do stanowsika top managerskiego (szybko i skutecznie) - nie spotykane często aby nie zaznaczyć, że w ogóle - można pogooglować na linkedin ;) ; rekrutacje w 95% fikcyjne - częste oferty pracy już obsadzonych z góry stanowisk i to zarówno na stanowiska specjalistyczne, jak również globalne..; open officy po 250 osób; brak miejsc, w których możliwa byłaby swobodna rozmowa prywatna np. z chorym dzieckiem; brak możliwości rozwoju

    Odpowiedz
    IP: 217.115.xx0.xx1 
Uwaga! Publikowane powyżej komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu, które dodano po zaakceptowaniu regulaminu. Tcz.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Jeżeli którykolwiek komentarz łamie zasady, zawiadom nas o tym używając opcji "zgłoś naruszenie zasad komentowania lub zgłoś nadużycie" dostępnej pod każdym komentarzem.