Pogoda
TCZ.PL Sp. z o.o. Internetowy Serwis Informacyjny Miasta TczewaSzpital (fot. tcz.pl)
Na lutowej sesji Rady Powiatu sytuację tczewskiego szpitala przedstawiał prezes spółki Szpitale Tczewskie, Janusz Boniecki. Szef placówki odniósł się również do krytycznych uwag, które pojawiły się ostatnio m. in. na forum Rady Powiatu pod adresem części szpitalnego personelu.
O uwagach radnych przedstawionych na styczniowej sesji Rady Powiatu pisaliśmy tutaj - "Obsługa chorych szwankuje". Radny zwraca uwagę na nieuprzejmość części szpitalnego personelu . Teraz do całej sytuacji, przy okazji przedstawiania informacji na temat przekształceń szpitala, odniósł się prezes spółki Szpitale Tczewskie, Janusz Boniecki.
- Nie ma co chować głowy w piasek. Rozmawialiśmy na ten temat bardzo szczegółowo na komisji zdrowia i myślę, że dobrze się stało, że temat się pojawił. Miałbym też do Państwa prośbę - mając na uwadze ważność tych tematów, zgodnie z ustawą mamy rzecznika praw pacjenta. To bardzo kompetentna osoba, której można zgłaszać nawet najdrobniejsze uwagi. Jako zarząd również jesteśmy do dyspozycji. Zależy nam, aby jakość świadczonych była jak najwyższym poziomie. - mówił.
Funkcję Pełnomocnika ds. praw pacjenta pełni Danuta Kowalska. Wszelki skargi i wnioski można kierować od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:25 - 15:00. Pokój pełnomocnika znajduje się na parterze w budynku G, pokój 109. Telefon - (058 777 53 30) lub droga mailowa na adres: kowalska.danuta@szpitaletczewskiesa.pl
O uwagach radnych przedstawionych na styczniowej sesji Rady Powiatu pisaliśmy tutaj - "Obsługa chorych szwankuje". Radny zwraca uwagę na nieuprzejmość części szpitalnego personelu . Teraz do całej sytuacji, przy okazji przedstawiania informacji na temat przekształceń szpitala, odniósł się prezes spółki Szpitale Tczewskie, Janusz Boniecki.
- Nie ma co chować głowy w piasek. Rozmawialiśmy na ten temat bardzo szczegółowo na komisji zdrowia i myślę, że dobrze się stało, że temat się pojawił. Miałbym też do Państwa prośbę - mając na uwadze ważność tych tematów, zgodnie z ustawą mamy rzecznika praw pacjenta. To bardzo kompetentna osoba, której można zgłaszać nawet najdrobniejsze uwagi. Jako zarząd również jesteśmy do dyspozycji. Zależy nam, aby jakość świadczonych była jak najwyższym poziomie. - mówił.
Funkcję Pełnomocnika ds. praw pacjenta pełni Danuta Kowalska. Wszelki skargi i wnioski można kierować od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:25 - 15:00. Pokój pełnomocnika znajduje się na parterze w budynku G, pokój 109. Telefon - (058 777 53 30) lub droga mailowa na adres: kowalska.danuta@szpitaletczewskiesa.pl
Wykop
Komentarze (14) dodaj komentarz
Bumtarara_gość
27.02.2014, 11:23
No dobra, Boniecki stwierdził "Nie ma co chować głowy w piasek. Rozmawialiśmy na ten temat bardzo szczegółowo na komisji zdrowia i myślę, że dobrze się stało, że temat się pojawił." I? ja się pytam: i co dalej? Jakieś wnioski, decyzje? Nic! podali namiar do pani rzecznik i załatwione. Paranoja...
OdpowiedzJANKA_gość
27.02.2014, 11:30
RZECZNIK PRAW
Pani Kowalska kompetentna osoba całe życie sekretarką a teraz kompetentna odnośnie praw pacjenta bo skończyła jakieś sztuczne studia zaocznie Niech Pan nas nie rozśmiesza naprawdę pan razem z panią prezes na siłę chcecie z Tczewian idiotów robić
Odpowiedz_gość
27.02.2014, 13:18
Rozumiem, że Pani posiada kwalifikacje i kompetencje, aby móc oceniać wartość wykształcenia i umiejętności interpersonalne Pani Kowalskiej. I to tylko na podstawie wiedzy ogólnej o danej osobie. Informacja, jak się nazywa i czym zawodowo zajmowała się w przeszłości, pozwalają Pani na stworzenie obrazu pracownika, ocenie jego kwalifikacji i umiejętności oraz stwierdzeniu, że nie pasuje do profilu tego stanowiska. Szanowna Pani, powinna Pani pozostawić namiar na swoją osobę, bo osobiście uważam Panią za objawienie polskiego, ba... nawet światowego zarządzania w zakresie human resources. Firmy się będą o Panią zabijać. Taki pracownik, z nadprzyrodzonymi wręcz zdolnościami, pozwoli zbudować w każdej organizacji doskonała politykę personalną. A Pani ma szansę stać się światowym guru ds, rekrutacji, selekcji i oceny pracownika. Zdecydowanie powinna Pani lobbować swoją osobę w środowisku skupionym wokół spraw personalnych w różnego rodzaju organizacjach. Może warto złożyć CV do szpitala. Taka osoba pozwoliłaby uporządkować sprawy zatrudnienia w placówce. Dzięki Pani, w szpitalu zaczną pracować ludzie, którzy spełnią oczekiwania wszystkich pacjentów z powiatu tczewskiego. Wyrażam głęboki podziw oraz szacunek dla Pani zdolności. Pozdrawiam serdecznie.
Cytuj..._gość
27.02.2014, 12:14
...
po zgłoszeniu - jakie są szanse na poprawę - ew. zwolnienie delikwenta /-tki ?
Odpowiedz_gość
28.02.2014, 09:30
Takie same jak w Twoim zakładzie pracy. Jak ktoś przyjdzie do Twojego szefa i powie, że jesteś burak i cham, to co zrobi Twój szef? Odsyłam do kodeksu pracy.
Cytujpacjentka_gość
27.02.2014, 14:22
nie takie zachowanie
Na internie to wiem ,ze do stArszych ,chorych osob pielegniarki odnosza sie bardzo ironicznie mowia na TY co to za sposob komunikowania sie ta starsza osoba dzis chora reprezentuje poziom intelektualny wiekszy niz dzis zdrowa pielegniarka ,ktora ma braki w wychowaniu i etyce zawodu ,ktory wykonuje.Natomiast w wrzesniu ur; bylam pacjentka Oddzialu chirurgi i obsluga medyczna i personelu pielegniarek byla na wysokim poziomie kultury zawodowej.
OdpowiedzMAR_gość
27.02.2014, 17:02
do JANKI
Nie sącz jadu! Ile w sobie trzeba mieć nienawiści i chamstwa,żeby szkalować ludzi?? Jak czytam te żygowiny zwane komentarzami to mi się nóż w kieszeni otwiera.... Jak chcecie zmieniać świat zacznijcie od siebie i od poziomu komunikacji z tym Waszym światem.
Odpowiedzeu_gość
27.02.2014, 20:44
burdel
kowalska posluchaj jak odwiedzilem mojego znajomego w tym burdelu i siedzonce pielegniarki i salowe a pacjet potrzebowal pomocy to sie smialy ty niemasz wyksztalcenia na to stanowisko morze wkrecil tata ktury pracowal w pogotowiu ratunkowym za komuny do zwolnienia precz z toba i basta one komentar
OdpowiedzXYz _gość
27.02.2014, 21:06
Janka do garów. Uwazam ze skończenie jakichkolwiek sztucznych studiow (a nawet pewnie nie wiesz jakie to studia ta osoba skonczyla) to i tak nie lada wyczyn Jestem mocno ciekawy czym ty się możesz pochwalić oprócz chamstwa jakie prezentujesz w swoim komentarzu, jakimkolwiek sztucznym dyplomem bądź wykształceniem? zal mi takich ludzi jak ty bo nie majac wiedzy oceniasz innych. zanim skomentujesz nastepna tego typu tresc zastanow się 2 razy co piszesz i jaka możesz tym wyrzadzic krzywdę moralna wyżej podanej p. Kowalskiej. Pozdrawiam :)
Odpowiedzgosc_gość
27.02.2014, 21:08
zainter
Śmieszne te Wasze komentarze.Ludzie nie macie pojęcia na czym polega ta praca.Punkt widzenia od punktu siedzenia.Teksty wymienić personel -a kto będzie mył tyłki waszym Babciom,bo średnia wieku pielęgniarki to 45-50.lat.I co myślicie,że wasze kochane córeczki lub wnusie jeśli nawet skończą szkoły medyczne dla pielęgniarek ,to będą chciały pracować za 1900zł.180 godz w miesiącu.Tak,tak zaraz komentarz ,że pielęgniarka.Nie ,ja wykonuję zupełnie inną profesję ,ale mam w rodzinie pielęgniarki i wiem jak ciężko pracują.A taka na kontrakcie,to wg was ma lekko,a figa.Żeby ta wg was piguła po podrzędnym medyku zarobiła 3000zł to musi wypracować z 240godz,bo z tego podatek i zus zaplacić musi.I tak to jest nie wiesz ,to nie pieprz głupot jeden czy drugi...
OdpowiedzxYz_gość
27.02.2014, 21:15
dopowiem tylko jeszcze ze mnie osobiście pani pełnomocnik bardzo pomogła kiedy faktycznie potrzebowałem od niej pomocy. Sposób przekazu i sama rozmowa uświadomiła mi ze jest to osoba kompetentna i na odpowiednim stanowisku. Być może kiedyś sama się o tym przekonasz chociaż nie życzę Tobie problemów. Może po takim doświadczeniu stwierdzisz ze komentarz który tu zamieściłaś był nie na miejscu.
Odpowiedzxyz_gość
27.02.2014, 21:34
w każdym zawodzie są czarne owce i nie każdy ma powołanie do tego zawodu. a niskie zarobki nie są usprawiedliwieniem wielu z nas zarabia mało a wykonuje swoją prace solidnie i rzetelnie.
Odpowiedzmariolka_gość
27.02.2014, 21:56
szpital
Może wreszcie ktoś z grona ,, czułych,przejętych, troskliwych ,mocno kochających rodzin''miałby tyle śmiałości i odwagi co w szpitalu i napisałby jakimi słowami odzywa się nasze tczewskie społeczeństwo do personelu w szpitalu?Jak się nie przebiera w słowach,gdy się dowiaduje,że schorowaną matkę czy ojca wymagającego stałej opieki trzeba zabrać do domu. Wtedy już nie obowiązują żadne zasady dobrego wychowania,kultury osobistej itd...Personel szpitala to nie ludzie ,można ich obrażać ile się komuś podoba.A za drzwiami budynku wszystkie historie wyglądają inaczej.To personel jest podły ,bo nie chce dać pacjentowi pić podczas ,gdy przy łóżku chorego stoi kilka osób z rodziny.To też personel jest winny temu ,że mało która rodzina będąc przy łóżku chorego ojca czy matki w razie konieczności zmiany pampersa idzie się do dyżurki pielęgniarskiej i bardzo miłym głosem mówi się,,musicie przyjść zmienić pampersa bo wam za to płacą''.Bardzo niesprawiedliwe i krzywdzące są uogólniane opinie.W każdej grupie zawodowej są tzw,czarne owce.I jeszcze jedno niektórzy chorzy i ich rodziny stosują zasadę ,że im głośniej pokrzyczą to więcej osiągną a tata czy mama dłużej poleżą w szpitalu-w tej WYKAŃCZALNI!~!!!!! Jeśli ktoś ma jakieś zastrzeżenia konkretne to niech nie ucieka się do pisania w internecie tylko niech na bieżąco kulturalnie zgłasza tam gdzie jest problem a nie podburza opinię społeczną a potem sam idzie do tego szpital i korzysta z opieki.A pan radny to taki sam człowiek jak wszyscy mieszkańcy a oburzył się o co ,że nie był przyjęty bez kolejki,nie dostał miękkiego krzesła do siedzenia ,czy może do telewizora było za daleko? pozdrawiam
Odpowiedzpacjent abc_gość
28.02.2014, 06:14
przyjrzec sie pracy pana Hoppego,ktory uprawia prywate w spolce,dwukrotnie skasowal mnie za wypelnienie druku dla ZUS w celu przyznania renty, chociaz przepisy mowia jednoznacznie ,ze za wypelnienie druku powinien zaplacic zleceniodawca czyli ZUS.
Odpowiedz