Pogoda
TCZ.PL Sp. z o.o. Internetowy Serwis Informacyjny Miasta TczewaZUOS (fot. mat. inwestora)
Tczewski Zakład Utylizacji Odpadów Stałych został wyróżniony w konkursie „Pomorski Pracodawca Roku 2015”.
[Nagrody i wyróżnienia przyznaje co roku organizacja Pracodawcy Pomorza. Idea nagrody jest wskazanie tych przedsiębiorców, dla których równie ważne jak wynik ekonomiczny jest dbanie o dobre warunki pracy i stworzenie możliwości rozwoju zawodowego pracowników. Tczewska gminna spółka została doceniana w kategorii średnie przedsiębiorstwo (od 51 do 250 pracowników). - Organizatorzy podkreślili, że działalność firmy jest dowodem na to, że można stworzyć silne przedsiębiorstwo, które mimo licznych wyzwań, umacnia się dzięki wytrwałej pracy i zaangażowaniu wszystkich pracowników - powiedział Marian Cegielski, prezes ZUOS.
Jako wyróżnieni odznaczyli się Państwo zarówno dobrymi wynikami ekonomicznymi, ale również stworzeniem przyjaznych warunków pracy oraz umiejętności dostrzeżenia potencjału swoich pracowników - napisał Mieczysław Struk, marszałek woj. pomorskiego.
Pana firma stanowi prawdziwy przykład , jak osiągać dobre wyniki ekonomiczne zachowując jednocześnie zasady etyki oraz społecznej odpowiedzialności biznesu - napisał z kolei Dariusz Drelich, wojewoda pomorski.
W kategorii średnie przedsiębiorstwo wyróżniono także Szpitale Tczewskie S.A., a wśród dużych przedsiębiorstw - Flextronics (obecna nazwa Flex).
Uroczysta Gala Evening połączona z wręczeniem nagród i wyróżnień odbyła się 12 lutego w AmberExpo w Gdańsku.
Źródło: www.wrotatczewa.pl
[Nagrody i wyróżnienia przyznaje co roku organizacja Pracodawcy Pomorza. Idea nagrody jest wskazanie tych przedsiębiorców, dla których równie ważne jak wynik ekonomiczny jest dbanie o dobre warunki pracy i stworzenie możliwości rozwoju zawodowego pracowników. Tczewska gminna spółka została doceniana w kategorii średnie przedsiębiorstwo (od 51 do 250 pracowników). - Organizatorzy podkreślili, że działalność firmy jest dowodem na to, że można stworzyć silne przedsiębiorstwo, które mimo licznych wyzwań, umacnia się dzięki wytrwałej pracy i zaangażowaniu wszystkich pracowników - powiedział Marian Cegielski, prezes ZUOS.
Jako wyróżnieni odznaczyli się Państwo zarówno dobrymi wynikami ekonomicznymi, ale również stworzeniem przyjaznych warunków pracy oraz umiejętności dostrzeżenia potencjału swoich pracowników - napisał Mieczysław Struk, marszałek woj. pomorskiego.
Pana firma stanowi prawdziwy przykład , jak osiągać dobre wyniki ekonomiczne zachowując jednocześnie zasady etyki oraz społecznej odpowiedzialności biznesu - napisał z kolei Dariusz Drelich, wojewoda pomorski.
W kategorii średnie przedsiębiorstwo wyróżniono także Szpitale Tczewskie S.A., a wśród dużych przedsiębiorstw - Flextronics (obecna nazwa Flex).
Uroczysta Gala Evening połączona z wręczeniem nagród i wyróżnień odbyła się 12 lutego w AmberExpo w Gdańsku.
Źródło: www.wrotatczewa.pl
Wykop
Komentarze (40) dodaj komentarz
_gość
16.02.2016, 12:03
I co powiedzą ci co tak opluwają Flexa przy każdej okazji? Pracujecie u najlepszego pracodawcy!
OdpowiedzPjardKnudsen_gość
16.02.2016, 14:19
Jeśli Flextronics jest lepszym pracodawcą od Eaton to ten cały plebiscyt i jego kapituła się same skompromitowały! Eaton po pierwsze zatrudnia bezpośrednio (bez agencji zatrudnienia) to po drugie płaci podatki w... Tczewie! A nie w Singapurze!
Cytuj_gość
16.02.2016, 16:44
To teraz flex będzie bezkarny jak robi z ludzi gnoi i dostaje za to nagrody to teraz dopiero pokażą . Czy jakiś baran z tej kapituły był tam chociaż kilka godzin? czy to kolesiostwo
Cytuj_gość
17.02.2016, 13:13
ZUOS w doborowym towarzystwie ha ha ha
CytujGość20_gość
16.02.2016, 12:14
Flex
A dla czego nagrody nie dostała firma która znajduje się na przeciwko Flexa???
Odpowiedzonon_gość
16.02.2016, 19:07
dlatego
dlatego że dotyczyło to dużych przedsiębiorstw
Cytujbartektcz_gość
16.02.2016, 12:20
flex ?
Flex i dbanie o pracownika ? to nie 1 kwietnia panowie .
Odpowiedz_gość
16.02.2016, 15:45
No właśnie. Śmieciówki, pracownicy zatrudnieni przez agencje pośrednictwa pracy, masowe zwolnienia, pracownicy wyprowadzani za bramę w asyście ochroniarzy, żeby wystraszyć innych i żeby to widzieli. Rodzi się pytanie, czy to ma być wzór pracodawcy roku? I od razu odpowiedź. Proszę zobaczyć, kto przyznał tą nagrodę. Pracodawcy Pomorza. Pracodawcy. Dla nich śmieciówki, samozatrudnienie, agencje pracy tymczasowej, masowe zwolnienie kiedy trzeba, to jest wzór do naśladowania. No i pewnie Flex tez trochę maczał palce w przyznaniu tej nagrody, jako pracodawca. Może pracobiorcy powinni też mieć swoją nagrodę dla pracodawców. Ciekawe, czy Flex byłby na liście?
CytujKtoś _gość
16.02.2016, 18:46
Tak. Flex jest dobrym pracodawcą, ale dla wykształconych. Na wielu uczelniach jest chwalony, studenci starają się o staż we flexie nawet z Gdańska, Sopotu itp. Trzeba było się uczyć a nie użalać. Ludzi z produkcji mi nie jest żal.
CytujC>K>M
16.02.2016, 20:27
Ktoś, jakby wszyscy się uczyli, to mogło by się okazać, że wcale nie jesteś tak dobry jak ci się wydaje i to ty musiałbyś zasuwać przy przysłowiowej taśmie :)
Cytuj_gość
17.02.2016, 09:11
Chodzi właśnie o to, że w cywilizowanych krajach, pracodawca jest dobry dla wszystkich pracowników. I dla wykształconych i i dla słabiej wykształconych. W zakładzie pracy są potrzebne osoby bardzo dobrze wykształcone i też osoby słabiej wykształcone, ale wszyscy powinni być równie dobrze traktowani i powinni być zadowoleni. W Polsce przyjął się bardziej amerykański model, czyli pracownik zastraszony, niepewny jutra. Poza tym we Flex bezpośrednio "na produkcji", pracuje sporo osób z wyższym wykształceniem i wcale przez to nie są lepiej traktowani, tylko tak samo, jak reszta "roboli", czyli jak śmieć. Numer w HR. Nie człowiek. Panie w HR, to jaśnie wielmożne wielkie Panie. Najlepiej do nich wchodzić pochylonym do pasa i najlepiej tyłem, jak do pałacu Wielkiego Chana i od razu poręczniej można takiego petenta w dupę kopnąć.
CytujJurgen
16.02.2016, 12:23
Hmmmmn....
Są dwie strony medalu...
Odpowiedz_gość
16.02.2016, 12:25
Kpina. Gdyby Stutthof działał pewnie też by zaliczyli... Sorry za porównanie ale weź pracuj na trzy zmiany,a zastanawiaj się czy do następnej wypłaty ci starczy
OdpowiedzKoń Szyderca_gość
16.02.2016, 12:48
co pracownicy ZUOS sądzą o swoim pracodawcy?
tnij.tcz.pl/?u=ffa44c
Odpowiedz16.02.2016, 12:52
Flex doceniony za swoje umowy smieciowe i zwolnienia grupowe 2 razy w roku.
Odpowiedzmof_gość
16.02.2016, 14:20
z tego co wiem od moich pracujących tam kolegów, to nie są zwolnienia grupowe, a po prostu nieprzedłużanie umów, a to wydaje się być podstawową różnicą. żyjemy w "wolnym kraju" i jeśli nie podoba się, że flex podpisuje na początku umowę na kilka miesięcy, to szukać sobie innego pracodawcy, który robotnikowi zapewni godziwe warunki, a nie podpisywać z flexem i potem narzekać. nie ma w prawie obowiązku przedłużania kończących się umów.
Cytuj_gość
18.02.2016, 16:00
To prawda. To od strony formalnej rzeczywiście nie są grupowe zwolnienia. To jest grupowe nieprzedłużanie umów o pracę, ale wytłumacz to ludziom, którym po kilku latach pracy, nie przedłużono umowy, że to nie było zwolnienia, więc nie ma się czym przejmować
Cytujgość_gość_gość
16.02.2016, 12:58
A flex za co?
Za najszybsze rotacje pracowników w regionie?
OdpowiedzPracownik_gość
16.02.2016, 13:03
"Szacun"
No to pełne gratulacje! Flex to niewątpliwie jeden z najlepszych pomorskich pracodawców! Jakie to szczęście, że tam pracuję! Ciekawe jaka sytuacja jest u innych pracodawców w porównaniu z Flexem?
Odpowiedz_gość
16.02.2016, 14:04
Ależ to musi Zbyszka boleć...
Odpowiedzlux_gość
16.02.2016, 14:13
Ciekawe jaki jest koszt "zakupu" takiej nagrody :)
OdpowiedzTad_gość
16.02.2016, 14:41
vice szpitali,musi audyt zrobić bo jak spartoli coś to będzie wiadomo.
Odpowiedz_gość
16.02.2016, 15:02
kłamliwy tekst
eaton, gardner ceva zatrudnia przez pośredników i płaci tak jak inni kiepsko a wymaga ,że hohoho...wszystkie te firmy to wyzyskiwacze..rotacja jest tam ogromna...
OdpowiedzStefanek_gość
16.02.2016, 15:57
Flex
Co to za pseudo organizacja co wyróżnia Fłexa ? Dobre.
OdpowiedzJdj_gość
16.02.2016, 16:33
Jdjd
Flex whahahaha
Odpowiedzsprzątaczka_gość
16.02.2016, 17:19
gratulacje
Wodecki dostał od prezia nagrodę za najwyższe zarobki w powiecie tczewskim. SUPER !!! Tak trzymać, życzę wielu sukcesów zawodowych na drodze życia i następnych podwyżek np. 500.000 zł rocznie a co tam będzie sobie pan żałował PREZESI BANKÓW POTRAFIĄ ZARABIAĆ 3.000.000 zł. rocznie
Odpowiedztom76_gość
16.02.2016, 17:32
floxpleps
Pewnie ci z kapituły to albo łapówki dostają od flexa albo sami są cichymi udziałowcami firmy.Żenada........jak już obozy pracy dostają nagrody to teraz najlepiej wszystkich uchodźców tam ściągnąć będą zadowoleni prezesi jak i sama Pani Merkel.
Odpowiedzwerek_gość
16.02.2016, 18:23
Hehehe flex dobrym pracodawcą? Już szybciej gemalto , Eaton czy PanLink a nie flex!
OdpowiedzNieważne _gość
16.02.2016, 18:58
Flex dba o pracowników to śmieszne jedni zapierdalaja a inni siedzą sobie gadają i nic nie robią. A brygadzisci to już wogule najlepiej brać kasę i pół dnia na stołówce spędzać a ludzi pod sobą traktować jak maszyny śmiechu warte
OdpowiedzTia_gość
16.02.2016, 20:43
Flex
Flex...Chyba za wyzysk pracownika o zero szacunku... W kategorii jak zaoszczędzić na pracowniku a wycisnąć go na maxa... Śmiech na sali jak się czyta że pracujecie u najlepszego pracodawcy... Ten najlepszy pracodawca płaci 1 za jeden dzień premii frekwencyjnej, bo tyle Wychodzi w Przeliczeniu na rękę co kwartalna premia 100 zł za to ze przez 3 miesiące Chodzi się do pracy ( w innych zakładach jest to 100-200 zł miesięcznie).. A i długo też się nie opłaca tam pracować... Bo już będziesz zarabiał za dużo i pracodawca stwierdzi że na twoim stanowisku już premia się nie należy... A wracając do premii to 30 zł na rękę No majątek... A wogole to miał być strajk w flexie i co...uciszyli sprawę.. Ludzie się podpisali ok 2tysiące i nic
Odpowiedzagro_gość
16.02.2016, 20:45
ZUOS
ej nie słyszałem od znajomych żeby ktoś z nimi rozmawiał w ZUOSie - jak się pracuje, co myśli o pracodawcy albo żeby były przeprowadzane jakiekolwiek ankiety. Śmiać mi się chce na ten tekst: "umiejętności dostrzeżenia potencjału swoich pracowników" - to jakiś smutny żart. Szczególnie że coraz więcej ludzi zwalnia się głównie z powodów śmiesznych wręcz zarobków. Ta nagroda to farsa
Odpowiedz_gość
17.02.2016, 07:51
nie narzekaj na nagrody, jak zostanie prezesem to dostaniesz ponad 50 000 zł.
Cytujtak_gość
16.02.2016, 20:58
ha
jak im tak dobrze to niech zapie.....ją życzę im powodzenia!!!
Odpowiedz_gość
16.02.2016, 21:20
podpisując umowę nikt ci nie powie że długo nie popracują po prostu przyjmują i zapie....laj na nich za damski h...j i tyle na temat Flexa.
Odpowiedz_gość
16.02.2016, 21:33
Flex najlepszym pracodawcą.....no to sie ubawilem... No chyba ze dla menadżerów, kierownikow i ich rodzin oraz kolegów ktorych tam wciagneli do pracy...
OdpowiedzŁupaszko_gość
16.02.2016, 22:21
''a'la long ''
DOBRE :) POLSKA kraj absurdów,ale nie ma sie co dziwić 97% zatrudnionych w tym zakładzie to niewolnicy nie pracownicy :( a niewolnikowi mozna wbić do łba nawet to, ze pracuje w najlepszym zakladzie :)
Odpowiedz15 lat we FLEX, FLEXTRONIK itp_gość
16.02.2016, 23:17
Firma
Czy we Flexie w Tczewie - konstruuje się lub modernizuje jakiekolwiek wyroby, - czy we Flexie managerowie pozyskują nowe rynki zbytu w Polsce lub zagranicą, - czy Flex posiada własną technologie opracowaną we Firmie, - czy którykolwiek z dyr. lub menagerów we Flexie jest z Tczewa lub z trójmiasta, - czy we Flexie istnieją związki zawodowe reprezentujące stronę pracowników, CHYBA NIE Czy we Flexie w Tczewie - buduje się nowoczesne społeczeństwo korporacyjne oparte na wyzysku ludzi pracy i propagandzie, - czy we Flexie za lojalność i angielski ma się plus 3 tys. więcej od każdego kto wytwarza wartość dodatnią, - czy Flex specjalizuje się w poszukiwaniu najtańszej siły roboczej szczególnie w społeczeństwach o niskiej świadomości swojej wartości, bez własnego przemysłu CHYBA TAK. Pozdroweinia dla kadry +5 tys.
Odpowiedzpracownik_gość
17.02.2016, 08:36
Popytajcie się ludzi jak się pracuje w Tapflo.... to jest przykład dobrego pracodawcy. Brak śmieciówek, godziwe zarobki, dobry socjal.
OdpowiedzAlternatywa_gość
17.02.2016, 10:30
czas
Teraz już wiadomo dlaczego pan Krzysztof związkowiec nie podał do mediów co się dzieje we Flexiei nie było strajku, bo Flex nie dostałby nagrody.Co do dyrektora Połojki to nie mam większego żalu bo facet jest do rozmowy,ale ci na niższych szczeblach to kanalie, on może nawet nie wiedzieć co dzieje sie na niższym szczeblu bo wszystko tuszują.A druga sprawa zastanawiam się ,jeżeli Flextronics zmienił nazwę na Flex czyli rozumiem,że na rynku pracy istnieje jako nowy pracodawca i już zasłużył na nagrodę tym bardziej ,że nie płaci podatków.Oj kapituło to jest sprawa śmierdząca.
Odpowiedzno_gość
18.02.2016, 17:41
wszyscy co piszą maja rację tak,tak macie rację popieram
Odpowiedz