Pogoda
TCZ.PL Sp. z o.o. Internetowy Serwis Informacyjny Miasta Tczewa (fot. mat. prasowe)
Flextronics International Poland Sp. z o.o., polski oddział amerykańskiej korporacji Flextronics, obchodzi piętnastą rocznicę działalności w Tczewie.
Flextronics International Poland powstał w 2000 roku na terenie Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej przy ulicy Malinowskiej 28. Jako pierwszy został zbudowany budynek, w którym aktualnie powstają szafy bazowe dla telefonii komórkowej oraz produkowane są obudowy i elementy metalowe. W 2002 roku zakład powiększył się o drugą halę, w której teraz odbywa się montaż płytek elektronicznych, modułów oraz urządzeń elektonicznych.
Minione 15 lat to dla Flextronics czas dynamicznego rozwoju. Gdy w 2000 roku firma rozpoczynała swoją działalność w Tczewie, zatrudniała zaledwie kilkuset pracowników. Aktualne zatrudnienie wynosi około 3 500 osób, a zakład rozbudowuje się o kolejny budynek. Obecnie firma realizuje zlecenia dla światowych marek między innymi z branży telekomunikacyjnej, przemysłowej i samochodowej.
- Jestem dumny z faktu, że przez 15 lat przedsiębiorstwo Flextronics tak dynamicznie się rozwinęło. W trakcie tego okresu stale wdrażaliśmy zaawansowane technologie, zdobywaliśmy wiele kompetencji dzięki realizacji ciekawych i wymagających projektów, wyposażaliśmy nasz park maszynowy w nowoczesne i zautomatyzowane urządzenia oraz podnosiliśmy jakość naszych usług. Cieszy mnie fakt, że jesteśmy doceniani przez naszych klientów, którzy co kwartał oceniają współpracę z nami i wystawiają nam bardzo dobre oceny. Cenią naszą jakość, terminowość oraz doskonałą obsługę klienta. Przez cały okres działalności byliśmy też wielokrotnie wyróżniani nagrodami m.in. CEE Manufacturing Excellence Award za doskonałość w zarządzaniu procesami produkcyjnymi oraz logistycznymi, Gryfem Społecznej Odpowiedzialności czy nagrodą Ministra Gospodarki za zaangażowanie w rozwój edukacji zawodowej. Jest to dla nas dowód na to, że Flextronics w Tczewie spełnia światowe standardy w zakresie produkcji i obsługi klienta, dbając jednocześnie o otoczenie, w którym funkcjonuje - mówi Andrzej Połojko, Dyrektor Generalny oraz Wiceprezydent Flextronics International Poland Sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Flextronics uczciło rocznicę w trakcie tygodniowych obchodów, które rozpoczęły się od pikniku jublieuszowego na Bulwarze nad Wisłą w Tczewie, zorganizowanego dla pracowników, ich rodzin i przyjaciół oraz mieszkańców Tczewa.
Uczestnicy pikniku wzięli udział w licznych warsztatach, konkurencjach sportowych oraz koncertach. W siedzibie firmy ugoszczono natomiast przedstawicieli władz administracyjnych i samorządowych, organizacji gospodarczych, szkół i uczelni oraz przedstawicieli partnerskich firm. Swoją obecnością zaszczycili Flextronics m.in. Wiceprezes Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, Pan Józef Adam Bela, Prezydent Tczewa, Pan Mirosław Pobłocki czy Starosta Powiatu Tczewskiego, Pan Tadeusz Dzwonkowski. Goście mieli okazję obejrzeć zakład oraz poznać historię i sukcesy przedsiębiorstwa.
Oddział w Tczewie należy do korporacji Flextronics, która zatrudnia ponad 200 000 osób i prowadzi swoją działalność w 30 krajach na czterech kontynentach. Jest jednym z najchętniej wybieranych producentów kontraktowych i realizuje usługi w całym łańcuchu dostaw, obejmujące projektowanie, produkcję, dystrybucję oraz usługi posprzedażowe.
Flextronics International Poland powstał w 2000 roku na terenie Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej przy ulicy Malinowskiej 28. Jako pierwszy został zbudowany budynek, w którym aktualnie powstają szafy bazowe dla telefonii komórkowej oraz produkowane są obudowy i elementy metalowe. W 2002 roku zakład powiększył się o drugą halę, w której teraz odbywa się montaż płytek elektronicznych, modułów oraz urządzeń elektonicznych.
Minione 15 lat to dla Flextronics czas dynamicznego rozwoju. Gdy w 2000 roku firma rozpoczynała swoją działalność w Tczewie, zatrudniała zaledwie kilkuset pracowników. Aktualne zatrudnienie wynosi około 3 500 osób, a zakład rozbudowuje się o kolejny budynek. Obecnie firma realizuje zlecenia dla światowych marek między innymi z branży telekomunikacyjnej, przemysłowej i samochodowej.
- Jestem dumny z faktu, że przez 15 lat przedsiębiorstwo Flextronics tak dynamicznie się rozwinęło. W trakcie tego okresu stale wdrażaliśmy zaawansowane technologie, zdobywaliśmy wiele kompetencji dzięki realizacji ciekawych i wymagających projektów, wyposażaliśmy nasz park maszynowy w nowoczesne i zautomatyzowane urządzenia oraz podnosiliśmy jakość naszych usług. Cieszy mnie fakt, że jesteśmy doceniani przez naszych klientów, którzy co kwartał oceniają współpracę z nami i wystawiają nam bardzo dobre oceny. Cenią naszą jakość, terminowość oraz doskonałą obsługę klienta. Przez cały okres działalności byliśmy też wielokrotnie wyróżniani nagrodami m.in. CEE Manufacturing Excellence Award za doskonałość w zarządzaniu procesami produkcyjnymi oraz logistycznymi, Gryfem Społecznej Odpowiedzialności czy nagrodą Ministra Gospodarki za zaangażowanie w rozwój edukacji zawodowej. Jest to dla nas dowód na to, że Flextronics w Tczewie spełnia światowe standardy w zakresie produkcji i obsługi klienta, dbając jednocześnie o otoczenie, w którym funkcjonuje - mówi Andrzej Połojko, Dyrektor Generalny oraz Wiceprezydent Flextronics International Poland Sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Flextronics uczciło rocznicę w trakcie tygodniowych obchodów, które rozpoczęły się od pikniku jublieuszowego na Bulwarze nad Wisłą w Tczewie, zorganizowanego dla pracowników, ich rodzin i przyjaciół oraz mieszkańców Tczewa.
Uczestnicy pikniku wzięli udział w licznych warsztatach, konkurencjach sportowych oraz koncertach. W siedzibie firmy ugoszczono natomiast przedstawicieli władz administracyjnych i samorządowych, organizacji gospodarczych, szkół i uczelni oraz przedstawicieli partnerskich firm. Swoją obecnością zaszczycili Flextronics m.in. Wiceprezes Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, Pan Józef Adam Bela, Prezydent Tczewa, Pan Mirosław Pobłocki czy Starosta Powiatu Tczewskiego, Pan Tadeusz Dzwonkowski. Goście mieli okazję obejrzeć zakład oraz poznać historię i sukcesy przedsiębiorstwa.
Oddział w Tczewie należy do korporacji Flextronics, która zatrudnia ponad 200 000 osób i prowadzi swoją działalność w 30 krajach na czterech kontynentach. Jest jednym z najchętniej wybieranych producentów kontraktowych i realizuje usługi w całym łańcuchu dostaw, obejmujące projektowanie, produkcję, dystrybucję oraz usługi posprzedażowe.
Wykop
Komentarze (38) dodaj komentarz
_gość
17.06.2015, 18:24
No to czekamy na falę komentarzy :-)
Odpowiedz_gość
18.06.2015, 09:47
Oczywiście, że falę. Czego się spodziewasz ze strony pracowników na "śmieciówkach", za najniższą krajową, którzy nie znają dnia, ani godziny, kiedy usłyszą, że jutro nie musi już przychodzić itd. na dodatek ta pożal się Boże "firma" zatrudnia bardzo dużą grupę osób za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej i kluczowe w tym wszystkim jest słowo - TYMCZASOWEJ, co oznacza ZERO kredytu na mieszkanie, na pralkę, na samochód itd itp. Zero zdolności kredytowej, bo jutro możesz już nie mieć pracy. Pracownicy tej firmy nie mają zapewnionego bezpieczeństwa swoich miejsc pracy. drugiej tak niestabilnej firmy, jeśli chodzi o zatrudnianie i zwalnianie, nie ma chyba w naszym województwie. Kiedy tylko mogą, obcinają pracownikom różne dodatki do pensji. A to za cztero - zmianówkę (bo wpadli na inny pomysł i teraz ludzie mają niektóre weekendy wolne, a cztero-zmianówki nie ma) i zarabiają mniej. Kiedyś były dodatki/premie za "niechorowanie" itd. Obcięli. Ta firma nie produkuje nic swojego. Jest tylko podwykonawcą, montownią. Oczywiście, że cała Polska jest jedną wielką montownią za psie pieniądze, tego, co ktoś w innym kraju wymyślił i jeśli najniższa krajowa będzie w Polsce zbyt wysoka dla zagranicznych właścicieli fabryk znajdujących się w Polsce, to przeniosą wszystko za granicę, a w Polsce kamień na kamieniu nie zostanie. nie rozumiem tylko tych zachwytów i peanów na cześć Flexa, ze strony naszych władz różnego szczebla. Są przecież firmy dłużej na rynku niż Flex i to firmy porządna, a nie podwykonawca zatrudniający na śmieciówkach, lub przez agencje nowoczesnego niewolnictwa, którego ulubionym zajęciem jest obcinanie ludziom wynagrodzeń gdzie tylko można i pod czasu do czasu grupowe zwolnienia. wcale się nie dziwię, że teraz flex szuka ludzi do pracy, a nie za bardzo są chętni. Już się ludzie na nich poznali. Najlepsze, kiedy pojawia się jakiś artykuł o Flextronics, są komentarze typu: to po co tam pracujesz? jak się nie podoba, to się zwolnij, albo, że we fleksie pracują ludzie głupi, bez wykształcenia, którzy sobie gdzie indziej nie poradzą i dlatego pracują we Fleksie. Jest to oczywiście niczym nie uzasadnione obrażanie ludzi, którzy tam pracują, a pracują różni, jak wszędzie. I mądrzy i głupi i fajni i niefajni i ładni i brzydcy. Jak w życiu. Dlaczego więc pracują we Fleksie? A jaki w tym biednym kraju mają wybór? nie wszyscy są inżynierami po politechnice, a potrzebni są też elektrycy, ślusarze, hydraulicy, operatorzy maszyn, tokarze itd itp.
Cytujwala fala_gość
18.06.2015, 10:24
... a co to za fala - tak jakby wygenerowana przez wpadającego w kałużę komara ...
Cytuj_gość
17.06.2015, 18:53
Zaczynaliśmy od kilkuset pracowników teraz po 15 latach mamy już tysiące jeleni pracujących dla nas za grosze i wywalanych na skinienie palca jak śmieci Obyśmy wytrwali kolejne lata i żeby nam nie zabrakło takich ludzi ( chociaż już coraz gorzej znaleść )
OdpowiedzNIKILAUDA_gość
18.06.2015, 08:24
ktoś z batem stał nad Tobą i kazał się Tobie tam trudnić?
Cytujsceptyk_gość
17.06.2015, 19:39
glod, smrod i ubostwo.
OdpowiedzPL_gość
17.06.2015, 19:41
...
Oboz pracy i wyzyskiwaczy.
OdpowiedzImię, login, pseudonim, nick_gość
17.06.2015, 20:27
Kołchoz
O ile wzrosła siła nabywcza wynagrodzenie przez te 15 lat? Płacą coraz mniej a obowiązków coraz więcej, aplikacje-sracje, produkcja papierków i wirtualnych cyferek (praca na maszynach SMT sic!) ważniejsza niż produkcja płytek. Aplikacja licząca czas spędzony w kiblu już jest? Nawet w Huberze na jakąś tam rocznicę kilka lat temu dawali pracownikom złote monety warte jakieś 800 zł, a Flex? W 2014 ponad 3 miliardy przychodu, 3500 pracowników. Wychodzi ponad 850 000 zł na pracownika. Wiem że to nie zysk no ale... W porównaniu do Toruńskiego Apatora czy PGZ naprawdę wygląda na wyzysk tnij.tcz.pl/?u=6e8e40
Odpowiedztczkanban_gość
17.06.2015, 21:09
dziekuje
Super firma po 7latach jako operator maszyn smt mam 1600 na reke dziekuje
OdpowiedzCosmo_gość
17.06.2015, 22:16
To się zwolnij
To się zwolnij i idź tam, gdzie na takich "fachowców" ja Ty czekają z 4 tyś PLN na rękę.. W czym problem?
Cytujfgh_gość
17.06.2015, 22:33
fgh
Trzeba bylo wyjechac , w Polsce nie ma szans na godziwe zarobki
Cytujdfgyugg_gość
18.06.2015, 02:50
To ja po 15 latach mam 1950zl......
Cytujhjbk_gość
18.06.2015, 13:52
fds
co to za bzdury "to sie zwolnij" po tylu latacah pracy powinny byc juz godne zarobki a nie ze czlowiek pojdzie teraz do innej pracy i dostanie 100 zl mniej na starcie, chyba ze szczytem twoich marzen jest 1600
Cytuj_gość
17.06.2015, 21:58
Super firma ja jako operator produkcji po 9 latach pracy na rękę mam 1.300
OdpowiedzKarola_gość
18.06.2015, 08:37
Bezsens
Trzeba było się uczyć, a nie iść do Flexa na stanowisko "Operatora Maszyn" (praca dla każdego kto ma sprawne ręce i nogi) i teraz narzekać, że macie głodową pensję.. Jak się za młodu rzucało kamieniami w szkołę to teraz nie oczekujcie, że na stanowisku dla debili będziecie zarabiać 5tysiaków.
Cytujwyzysk_gość
17.06.2015, 22:04
wyzysk
pracownicy produkcji 1300 na rekę -a dyrektorzy po kilkadziesiat tys- a my harujemy po 12 h na stojaco, na zachodzie maja po 9 tys na reke a tu zal.pl
Odpowiedz_gość
17.06.2015, 22:26
Skończcie w końcu pisać o tej głupiej firmie!!! ludzi wyrzucają na bruk z okazji świąt daja marne wynagrodzenie....
OdpowiedzAbsolwent_gość
17.06.2015, 22:28
Zaczynalem we Flexie w 2001 z 1500 brutto na okresie probnym, potem 2500. Jaki sie zwalnialem po 3 latach bylo 6000. A teraz dzieki doswiadczeniu zdobytemu tam mam 40000 brutto. Niech sie firma rozwija dalej i daje szanse ludziom na rozwoj.
Odpowiedzfan Artura G_gość
17.06.2015, 22:38
Gdyby nie flex to Artur G już by z głodu umarł.
Odpowiedzahhahha_gość
18.06.2015, 08:50
on nawet na zakupach nie umie się zachować :)
Cytujfan Artura G_gość
17.06.2015, 22:49
pozdrowienia
pozdrawiam Artura G dla którego Flex jest wszystkim
Odpowiedz_gość
17.06.2015, 23:46
połojko...DZIADEK Z ARMII CZERWONEJ SIĘ URWAŁ?
Odpowiedzewka_gość
22.06.2015, 08:26
połojko na gilotynę!!!!!!
Cytujgoośśćć_gość
18.06.2015, 00:26
Czas spędzony w "kiblu"
Komentator "Kołchoz" Podajesz, że jest już aplikacja licząca czas spędzony w kiblu. A jak sobie wyobrażasz. Do pracy chodzisz aby ponad standardowo spędzać czas w pomieszczeniu ubikacji. Nie znam przypadku w Polsce, aby ktokolwiek poniósł konsekwencje, że idzie do toalety. Jeżeli nie jest możliwe samowolne opuszczenie stanowiska pracy, to zawsze istnieje ktoś koordynujący pracę, aby na ten moment Ciebie zastąpić. Jeżeli jednak w toalecie spędzasz czas w ilości zbędnej dla spełnienia potrzeby fizjologicznej - sory, ale taki mamy klimat. - zastanów się po co chodzisz do pracy. Czas spędzony w palarni papierosów, o ile takowa istnieje, także powinien być odliczany od czasu pracy. Niska płaca to bolączka ogółu pracowników. Od tego jest Rząd, aby kreował politykę w tej sprawie. Od tego są organizacje, działające w imieniu pracowników. Do pracy idzie się po to, aby pracować przez normatywny czas z tylko jedną przerwą na posiłek (regulamin pracy). gośśćć
Odpowiedz_gość
18.06.2015, 07:20
Czego narzekacie najważniejsze że żyjecie w wolnym niepodległym kraji (koloni Zamorsliej jankesów)
Odpowiedz_gość
18.06.2015, 09:48
tnij.tcz.pl/?u=d85357
Odpowiedzpracownik_gość
18.06.2015, 09:53
nikt nikogo na siłe nie trzyma
jak się komuś nie podoba może się zwolnić i iść do pracy gdzie zapłacą mu 4 tyś na rękę proszę bardzo !!!
Odpowiedz_gość
15.07.2015, 00:44
No właśnie młodzi zwiewają na Zachód, gdzie tysiączek euro na powitanie...i pną sie do góry, natomiast wy bedziecie zaraz murzynów i muslimów szkolic, bo nawet ukrainiec spier...i z takiej dziadowskiej firmy- krzak...nie pozdrawiam. JUZ SZUKACIE KOGOKOLWIEK DO ROBOTY- ZAGOŃCIE BATEM TEGO POŁOJKE- TO RUSEK?
CytujAlternatywa_gość
18.06.2015, 10:06
czas
Prawda jest taka ,że przyszły rząd powinien się dobrać do d**y wszelkiego rodzaju korporacjom bo jesteśmy wykorzystywani natomiast zyski wyprowadza się za granicę.Człowiek na produkcji zarabia grosze, bo kasa idzie na gości ,którzy przyjeżdżają żrą i piją za pracownika kasę, na taryfy ,hotele oni muszą godnie żyć ,a robole harać. Pisał ktoś o fachowości, a guzik prawda dzisiaj wystarczą znajomości i wtedy możesz zarobić więcej ,mieć lepsze stanowisko.Ostatnio plebs się bawił nad Wisłą zajadał szczaw i mirabelki,a elita wcześniej zabawiała się (pod pretekstem szkoleń)w gniewskim hotelu.Ale cóż nic się nie zmieni do póty, do póki ludzie na produkcji sami nie będą sobie robić ,,pod górkę", szanujmy się i miejmy godność bo jak widzę ten wyścig szczurów to śmiać mi się chce jedna od drugiej chce być lepsza, zapieprza,a zarząd rączki zaciera bo liczy zyski-podwyżka jałmużna.
Odpowiedzhe_gość
18.06.2015, 12:18
he
Ciekawi mnie tylko jedno-kto,komu i ile płaci za publikowanie artykułów o tej obrzydliwej firmie!!!! ? WOLNA POLSKA-WOLNE MEDIA to klucz do dobrobytu Polaków TCZ schodzi na PSY !
Odpowiedz...._gość
18.06.2015, 12:20
strajk
proponuje wprowadzic protest z rzadaniem poprawy plac niech kazdy pracownik ma procent w wyrobionego zarobku))) zakaz zatrudniania przez agencje ))) kture zyja w kolezenskich kontaktach z dyrektorami i obrzydliwie sie bogaca na ludzkiej krzywdzie))) niech cala firma na pare dni odmuwi pracy przelicza straty i napewno cos zmienia ludzie opamietajcie sie razem mozecie wszystko zmienic))))
Odpowiedzgotham
18.06.2015, 13:18
wina
To wina rządu a nie pracodawcy.
OdpowiedzKowal swojego losu_gość
18.06.2015, 13:36
Super imprezka !
My Polacy zwykle lubimy katować się ciągłym narzekaniem, a tymczasem imprezka była po prostu fajna. Nie rozumiem ludzi, którzy dobrowolnie decydują się na cierpienie i próbują w to wciągać innych. Ja świadomie podjąłem pracę we Flextronics, jestem zadowolony a jak będę potrzebował zmiany - wówczas to zmienię. ..Tymczasem dzieciaki wystawiają najlepszą opinię "Ale fajnie było" :-)
Odpowiedzja ja ja _gość
18.06.2015, 14:57
A burak z Lisewa jeszcze pracuje
OdpowiedzGość_gość
18.06.2015, 15:03
Gratulacje wodzu
Już kiedyś tak było niektórzy mieli pałace , 5000 ha ziemi, psy swoje karmili szynką, wszystko było tajne, hasło jeden wódz - jeden plan, a cechą najważniejszą była lojalność i znajomość języka wodza. Zeby ktoś zarobił 40.000 $ msc. musi na nie go pracować 3000 ludzi po 400 $ często po nocach i w soboty, ale po tych Panach zostały dziś tylko zgliszcza, a historia lubi się powtarzać.
OdpowiedzGość
19.06.2015, 17:16
Do ja ją ja
Czy chodzi ci o tego buraka z lisewa , który pozarl cały sernik komuś na stołówce :-), w czasie kiedy jego koleś stał na czatach, no cóż zapomnieli o monitoringu!!!
OdpowiedzRysia_gość
21.06.2015, 19:06
Połojko wstydu nie masz dziadu
Na tego zakapiora gdy patrzę mam zrazu nerwicę i kiedy pomyślę że chamidło kurdupel ze sztuczną szczęką 50 tyś miesiąc w miesiąc zgarnia LUB WIĘCEJ wówczas arcy nerwica mnie dosięga. Piekło nie zna furii takiej...
OdpowiedzRysia_gość
21.06.2015, 19:11
FLEX - DNO i WYZYSK
Flex to szmaciarstwo wszechczasów, dziwię się że do tej pory kula się ten bajzel. Niepojęta rzecz, obozy pracy w Polsce mają się świetnie a flex wiedzie prym w dziadostwie
Odpowiedz