Pogoda
TCZ.PL Sp. z o.o. Internetowy Serwis Informacyjny Miasta Tczewa (fot. mat. prasowe)
"Województwo pomorskie - miejsce idealne do pracy, rozwoju i życia", tak brzmi motto nowego projektu promocyjnego inicjatywy Invest in Pomerania. Celem kilkuletniej kampanii informacyjnej realizowanej pod hasłem "Live more. Pomerania" jest przyciągnięcie nowych oraz zatrzymanie potencjalnych pracowników na Pomorzu.
Kampania "Live more. Pomerania" do komunikacji wykorzystywać będzie przede wszystkim stronę internetową, pełniącą funkcję rzetelnego źródła informacji o pracy i życiu na Pomorzu, oraz media społecznościowe, profile mają pokazywać największe zalety regionu z perspektywy mieszkańców. Dodatkowo organizatorzy przygotują materiały promocyjne, które będą dystrybuowane podczas wybranych targów pracy w województwie i poza nim.
- Projekt "Live more. Pomerania" dopiero startuje, ale już dziś zapraszamy do odwiedzenia profilu na Facebooku, Instagramie i LinkedInie. Tworzenie polsko-, angielsko- i rosyjskojęzycznej strony internetowej potrwa jeszcze kilka tygodni, chcemy by portal w kompleksowy sposób przedstawiał wiarygodne informacje o regionie, odpowiadał na wszystkie możliwe pytania, które mogą pojawić się w momencie podejmowania decyzji o przeprowadzce - opowiada Wojciech Tyborowski, Dyrektor Invest in Pomerania (ARP S.A.). - Pomysł na stworzenie takiego miejsca w sieci pojawił się po rozmowach z wieloma firmami, które zgłaszały, że ich potencjalni pracownicy, nie wiedzą, skąd mogą czerpać wiedzę o regionie i często czują się zagubieni nawet po przybyciu na miejsce.
- Pomorskie jest trzecim najchętniej wybieranym regionem w Polsce. Dlatego też coraz więcej osób nie tylko z naszego kraju chce się do nas przeprowadzać - komentuje Mieczysław Struk, marszałek województwa pomorskiego. - Co więcej, województwo pomorskie notuje w ostatnim czasie świetne wyniki gospodarcze, które właśnie sprzyjają podjęciu decyzji o zamieszkaniu u nas. Niskie bezrobocie na poziomie 5,9 proc., rekordowa liczba 12 tysięcy ofert pracy zgłoszona przez Wojewódzki Urząd Pracy w sierpniu i rekordowa liczba deklarowanych utworzonych miejsc pracy przez inwestorów - potwierdzają, trafność wyboru.
Rozwój gospodarczy pociąga za sobą w sposób naturalny coraz większe zapotrzebowanie na nowych pracowników z różnych branż i o różnym wykształceniu. Poszukiwania ich coraz częściej wykraczają poza województwo pomorskie.
Życie, praca i studia
Województwo pomorskie od lat bije rankingi w kategorii jakości życia. Według badań aż 73,7% osób jest zadowolonych z życia w regionie, a aż 86% mieszkańców Trójmiasta określa swoją jakość życia jako wysoką, to najlepsze wyniki w Polsce! Dlaczego? Mieszkańcy wskazują przede wszystkim na walory naturalne województwa (w końcu nie każdy region może poszczycić się m.in. 316 km linii brzegowej, 2901 jeziorami czy 2000 km ścieżek rowerowych!), wydarzenia kulturalne oraz festiwale.
W ostatnich latach region stał się też jednym z najmocniejszych graczy na rynku IT i nowoczesnych usług biznesowych, co otwiera unikalne ścieżki kariery dla potencjalnych pracowników. Dzięki licznym inwestycjom takich firm jak m.in. Intel, Amazon, Lufthansa Systems, State Street czy Swarovski) trójmiejski rynek pracy jest bardzo chłonny - stopa bezrobocia utrzymuje się tu poniżej średniej krajowej.
Również 85% studentów określa swoją decyzję o podjęciu nauki w Trójmieście jako dobrą, na pomorskich uczelniach czekają na nich zróżnicowane, nowoczesne kierunki studiów.
- Dlaczego "Live more. Pomerania"? Bo tu żyje się bardziej. Doświadczamy tego na co dzień i wiemy, że to hasło dotyka sedna jakości i energii życia w naszym regionie. Zapraszamy też mieszkańców oraz pracodawców do dzielenia się swoim doświadczeniem i współtworzenia projektu oraz promocji województwa - dodaje Łukasz Żelewski, Prezes Zarządu ARP S.A.
Kampania "Live more. Pomerania" do komunikacji wykorzystywać będzie przede wszystkim stronę internetową, pełniącą funkcję rzetelnego źródła informacji o pracy i życiu na Pomorzu, oraz media społecznościowe, profile mają pokazywać największe zalety regionu z perspektywy mieszkańców. Dodatkowo organizatorzy przygotują materiały promocyjne, które będą dystrybuowane podczas wybranych targów pracy w województwie i poza nim.
- Projekt "Live more. Pomerania" dopiero startuje, ale już dziś zapraszamy do odwiedzenia profilu na Facebooku, Instagramie i LinkedInie. Tworzenie polsko-, angielsko- i rosyjskojęzycznej strony internetowej potrwa jeszcze kilka tygodni, chcemy by portal w kompleksowy sposób przedstawiał wiarygodne informacje o regionie, odpowiadał na wszystkie możliwe pytania, które mogą pojawić się w momencie podejmowania decyzji o przeprowadzce - opowiada Wojciech Tyborowski, Dyrektor Invest in Pomerania (ARP S.A.). - Pomysł na stworzenie takiego miejsca w sieci pojawił się po rozmowach z wieloma firmami, które zgłaszały, że ich potencjalni pracownicy, nie wiedzą, skąd mogą czerpać wiedzę o regionie i często czują się zagubieni nawet po przybyciu na miejsce.
- Pomorskie jest trzecim najchętniej wybieranym regionem w Polsce. Dlatego też coraz więcej osób nie tylko z naszego kraju chce się do nas przeprowadzać - komentuje Mieczysław Struk, marszałek województwa pomorskiego. - Co więcej, województwo pomorskie notuje w ostatnim czasie świetne wyniki gospodarcze, które właśnie sprzyjają podjęciu decyzji o zamieszkaniu u nas. Niskie bezrobocie na poziomie 5,9 proc., rekordowa liczba 12 tysięcy ofert pracy zgłoszona przez Wojewódzki Urząd Pracy w sierpniu i rekordowa liczba deklarowanych utworzonych miejsc pracy przez inwestorów - potwierdzają, trafność wyboru.
Rozwój gospodarczy pociąga za sobą w sposób naturalny coraz większe zapotrzebowanie na nowych pracowników z różnych branż i o różnym wykształceniu. Poszukiwania ich coraz częściej wykraczają poza województwo pomorskie.
Życie, praca i studia
Województwo pomorskie od lat bije rankingi w kategorii jakości życia. Według badań aż 73,7% osób jest zadowolonych z życia w regionie, a aż 86% mieszkańców Trójmiasta określa swoją jakość życia jako wysoką, to najlepsze wyniki w Polsce! Dlaczego? Mieszkańcy wskazują przede wszystkim na walory naturalne województwa (w końcu nie każdy region może poszczycić się m.in. 316 km linii brzegowej, 2901 jeziorami czy 2000 km ścieżek rowerowych!), wydarzenia kulturalne oraz festiwale.
W ostatnich latach region stał się też jednym z najmocniejszych graczy na rynku IT i nowoczesnych usług biznesowych, co otwiera unikalne ścieżki kariery dla potencjalnych pracowników. Dzięki licznym inwestycjom takich firm jak m.in. Intel, Amazon, Lufthansa Systems, State Street czy Swarovski) trójmiejski rynek pracy jest bardzo chłonny - stopa bezrobocia utrzymuje się tu poniżej średniej krajowej.
Również 85% studentów określa swoją decyzję o podjęciu nauki w Trójmieście jako dobrą, na pomorskich uczelniach czekają na nich zróżnicowane, nowoczesne kierunki studiów.
- Dlaczego "Live more. Pomerania"? Bo tu żyje się bardziej. Doświadczamy tego na co dzień i wiemy, że to hasło dotyka sedna jakości i energii życia w naszym regionie. Zapraszamy też mieszkańców oraz pracodawców do dzielenia się swoim doświadczeniem i współtworzenia projektu oraz promocji województwa - dodaje Łukasz Żelewski, Prezes Zarządu ARP S.A.
Wykop
Komentarze (7) dodaj komentarz
Obserwator_gość_gość
24.10.2017, 07:32
A gdzie ta rzetelność?
Promocja trzech miast i wcale nie największych (Sopot 36 tys.). Województwo pomorskie to znacznie więcej ....
Odpowiedzhgvg_gość
24.10.2017, 07:36
Przyjeżdżajcie janusze biznesu juz czekają . Pamietajcie warto pracowac dla idei . Jak nie dostaniecie kasy na czas to idea was wykarmi :D
Odpowiedzkik_gość
24.10.2017, 07:40
Czyli za kupę kasy kolejny urzędniczy etat i potworek, który do niczego prawdziwym pracownikom i inwestorom do niczego się nie przyda. Napiszcie o spalarni śmieci w środku miasta i wysypisku w środku terenów zamieszkałych, pochwalcie się, ze za 5 lat Szadółki będą przy Tczewie pachnieć. Druga sprawa, jęczycie bezproduktywnie nad koniecznością aktywizacji i rewitalizacji Starego Miasta. Jedyny pomysł, który rodzi się w urzędniczej głowie to wydać pieniądze wyszarpane z kieszeni podatników na zabytkowe przystanki i utworzyć urzędniczy etat, w końcu każdy ma rodzinę. Kretynizm gania się z głupotą. Ale czego się spodziewać po ludziach, którzy wydają nie swoje pieniądze, oni bez problemu lekką rączką wydadzą dwa razy kasę na tę samą ścieżkę rowerową, zbudują wiatę rowerową za 60 tysięcy złotych, która działa tylko wtedy gdy deszcz pada pionowo! Brawo! Cóż za sukces, tylko ta wredna przyrody ma opcję wiatr, a ten złośliwie zacina deszczem bokami. Wybudują most za 11 milionów węższy niż był, tak, ze nie można utworzyć korytarza ratunkowego, więc stworzyli bezpośrednie zagrożenie dla życia i zdrowia własnych wyborców. Zwężają wszystkie drogi i nie tworzą miejsc parkingowych. A przecież można zamiast wydawać kasę można jej nie wydać, każdy wie, że aby zaktywizować przedsiębiorczo jakiś obszar należy zmniejszyć koszty prowadzenia działalności. Zlikwidujcie podatek od nieruchomości na starym mieście na 5 czy 10 lat a ludzie będą się zabijać by otworzyć tam firmę, ale wiadomo takie rozwiązanie jest mało spektakularne i nie daje etatu znajomym królika. W końcu w urzędnicza natura wprost wyrasta z mentalności socjalistycznej, czyli kocha stawiać czoło i zaciekle walczyć z problemami, które sama stwarza.
OdpowiedzŁUPASZKO_gość_gość
24.10.2017, 09:12
"a'la long"
Polać mu dobrze gada :)
CytujSmiechNaSali_gość
24.10.2017, 09:09
Za najniższą karajowa?
Za takie pieniądze już nawet przybysze z Ukrainy nie chcą pracować !
OdpowiedzŁUPASZKO_gość_gość
24.10.2017, 09:15
"a'la long"
No ale szef w garażu 4 najnowsze samochody wczasy itd.Pracownicy z najbliższego otoczenia prezesa również nie gorzej .A pracownik który na to zapiernicza klapie biedę -MADE IN POLAND :):):)
Cytujg_gość_gość_gość_gość_gość
24.10.2017, 19:45
5 tyś na rękę przy 160 godzinach w miesiącu z normalną umową o pracę,i jestem w stanie wrócić z zagranicy do pracy w kraju,inaczej niech szukają sobie frajerów którzy będą pracować za 2 tyś.
Odpowiedz