Z dużą ostrożnością należy podchodzić do ofert szybkich i łatwych oszczędności na składkach z tytułu ubezpieczeń społecznych. - alarmuje ZUS.
„Optymalizacja składek ZUS”, „Oszczędź do 50 proc. kosztów firmy na składkach do ZUS” - takie oferty są stale obecne internecie, czy w prasie. Niektórzy organizują w tym celu specjalne szkolenia. Oferty takie wydają się zapewniać łatwy i szybki zysk. Zazwyczaj polegają one na teoretycznym zatrudnieniu w jednym z państw Unii Europejskiej na niewielką część etatu, dzięki czemu w Polsce składek- jak zapewniają reklamy - płacić nie trzeba. Prawo unijne w zakresie koordynacji systemów ubezpieczeń społecznych rzeczywiście mówi o podleganiu ubezpieczeniom tylko w jednym państwie i uznawaniu tego przez inne państwa. Ponadto ubezpieczenie z tytułu pracy na etacie ma pierwszeństwo, przed ubezpieczeniem z tytułu prowadzenia firmy. Praca jednak musi być faktycznie wykonywana.
- Sama umowa nie przesądza kwestii obowiązku opłacania składek. Tytuł do opłacania składek istnieje, gdy praca jest realnie wykonywana. Tu istotna jest współpraca instytucji zabezpieczenia społecznego państw Unii i wzajemna wymiana informacji. Zagraniczne instytucje weryfikują, czy osoba posiadająca tytuł do ubezpieczenia z minimalnymi składkami powinna podlegać pod system zabezpieczenia społecznego danego kraju. Dlatego też sprawdzają czy wynikające z umowy obowiązki były rzeczywiście wykonywane i czy są na to dowody. Najczęściej weryfikacja kończy się negatywnie i chcący „zoptymalizować” składki musi zapłacić dużo więcej niż gdyby płacił zwykłe składki sprzed optymalizacji. Tak osoba wraca bowiem do polskiego systemu ubezpieczeń z koniecznością zapłaty zaległych składek wraz z odsetkami. Dodatkowo poniosła też koszty pośrednictwa „firmy optymalizującej”. - mówi Krzysztof Cieszyński, rzecznik gdańskiego oddziału ZUS.
Zakład raz jeszcze przestrzega przed ofertami łatwego zysku i szybkiego zarobku na ubezpieczeniach społecznych. Osoby, które mają wątpliwości co do zgodności z prawem dostępnych ofert z zakresu zabezpieczenia społecznego mogą skorzystać z porady pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych bezpośrednio na salach obsługi lub za pośrednictwem Centrum Obsługi
„Optymalizacja składek ZUS”, „Oszczędź do 50 proc. kosztów firmy na składkach do ZUS” - takie oferty są stale obecne internecie, czy w prasie. Niektórzy organizują w tym celu specjalne szkolenia. Oferty takie wydają się zapewniać łatwy i szybki zysk. Zazwyczaj polegają one na teoretycznym zatrudnieniu w jednym z państw Unii Europejskiej na niewielką część etatu, dzięki czemu w Polsce składek- jak zapewniają reklamy - płacić nie trzeba. Prawo unijne w zakresie koordynacji systemów ubezpieczeń społecznych rzeczywiście mówi o podleganiu ubezpieczeniom tylko w jednym państwie i uznawaniu tego przez inne państwa. Ponadto ubezpieczenie z tytułu pracy na etacie ma pierwszeństwo, przed ubezpieczeniem z tytułu prowadzenia firmy. Praca jednak musi być faktycznie wykonywana.
- Sama umowa nie przesądza kwestii obowiązku opłacania składek. Tytuł do opłacania składek istnieje, gdy praca jest realnie wykonywana. Tu istotna jest współpraca instytucji zabezpieczenia społecznego państw Unii i wzajemna wymiana informacji. Zagraniczne instytucje weryfikują, czy osoba posiadająca tytuł do ubezpieczenia z minimalnymi składkami powinna podlegać pod system zabezpieczenia społecznego danego kraju. Dlatego też sprawdzają czy wynikające z umowy obowiązki były rzeczywiście wykonywane i czy są na to dowody. Najczęściej weryfikacja kończy się negatywnie i chcący „zoptymalizować” składki musi zapłacić dużo więcej niż gdyby płacił zwykłe składki sprzed optymalizacji. Tak osoba wraca bowiem do polskiego systemu ubezpieczeń z koniecznością zapłaty zaległych składek wraz z odsetkami. Dodatkowo poniosła też koszty pośrednictwa „firmy optymalizującej”. - mówi Krzysztof Cieszyński, rzecznik gdańskiego oddziału ZUS.
Zakład raz jeszcze przestrzega przed ofertami łatwego zysku i szybkiego zarobku na ubezpieczeniach społecznych. Osoby, które mają wątpliwości co do zgodności z prawem dostępnych ofert z zakresu zabezpieczenia społecznego mogą skorzystać z porady pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych bezpośrednio na salach obsługi lub za pośrednictwem Centrum Obsługi
Komentarze (3) dodaj komentarz
Zofia_gość
08.05.2017, 09:49
ZUS
ZUS to taki 1000 razy większy Amber Gold. Całe życie wpłacasz i gó...o dostaniesz.
OdpowiedzL_gość
08.05.2017, 11:50
Oczywiście! ZUS to legalna i przymusowa piramida finansowa! Zalecałbym własnie ostrożność we wpłacaniu tam jakichkolwiek pieniędzy. Ratuj się człowieku, jeśli tylko możesz!
CytujDamian_gość
10.05.2017, 00:13
ZUS.....
No tak,piszą aby uważać itp bo sami stracą na tym. Konstytucja jasno mówi obywatel nie może być zmuszany do płacenia. A ZUS to co!!!! ZUS zmusza obywatela co jest niezgodne z konstytucją!!! ZUS to ZŁO!!!!!
Odpowiedz