Pogoda
TCZ.PL Sp. z o.o. Internetowy Serwis Informacyjny Miasta Tczewa"Dantejskie sceny rozgrywały się pod zakładem Flextronics w ostatni piątek (30.09)" - taki sygnał otrzymała nasza redakcja. Okazuje się, że na teren zakładu nie wpuszczono pracowników, którym kończył się okres pracy, zatrudnionych na tzw. "umowy śmieciowe". O tym, że już nie pracują, dowiedzieli się od... ochrony. Nie mieli nawet możliwości zabrania swoich rzeczy. Związkowcy szacują, że około 100 osób w ten sposób otrzymało informację, że już nie pracuje dla Flextronics. "Tak nie można traktować ludzi" - podkreślają.
Cała sytuacja zaczęła się w piątek (30.09) około godziny 18.00, kiedy pracownicy przychodzili na kolejną zmianę. Jak nam tłumaczą związkowcy, ochrona otrzymała polecenie od działu HR, by kontrolować pracowników i części nie wpuścić już na teren zakładu - sytuacja dotyczyła głównie pracowników zatrudnionych przez agencje pracy, których umowy wygasały z dniem 1. października. Jak usłyszeliśmy, podczas całej sytuacji dochodziło do nieprzyjemnych incydentów, było bardzo nerwowo i doszło nawet do kilku stłuczek. Atmosfera uspokoiła się dopiero po telefonie od dyrektora generalnego, który dowiedział się o zajściu od przedstawicieli "Solidarności".
Pierwsi zwolnieni zgłosili się do Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie
- W poniedziałek (03.10) zarejestrowało się 11 osób zatrudnionych dotąd przez Workservice, Trenkwalder i Progress, którym zakończyła się umowa o pracę z upływem czasu, na jaki była zawarta. Osoby te nie posiadały świadectw pracy - zgodnie z prawem muszą je donieść w terminie 7 dni - tłumaczy Elżbieta Płóciennik, dyrektor PUP w Tczewie.
Docelowo pracę w zakładzie na stracić 300 osób. Związkowcy z Solidarności wystosowali pismo do dyrekcji firmy z prośbą o zaprzestanie procesu redukcji etatów. Dział HR firmy Flextronics poprosiliśmy o komentarz do całej sytuacji - usłyszeliśmy, że zgodnie z polityką korporacyjną nie ma prawa udzielania informacji prasie.
Cała sytuacja zaczęła się w piątek (30.09) około godziny 18.00, kiedy pracownicy przychodzili na kolejną zmianę. Jak nam tłumaczą związkowcy, ochrona otrzymała polecenie od działu HR, by kontrolować pracowników i części nie wpuścić już na teren zakładu - sytuacja dotyczyła głównie pracowników zatrudnionych przez agencje pracy, których umowy wygasały z dniem 1. października. Jak usłyszeliśmy, podczas całej sytuacji dochodziło do nieprzyjemnych incydentów, było bardzo nerwowo i doszło nawet do kilku stłuczek. Atmosfera uspokoiła się dopiero po telefonie od dyrektora generalnego, który dowiedział się o zajściu od przedstawicieli "Solidarności".
Pierwsi zwolnieni zgłosili się do Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie
- W poniedziałek (03.10) zarejestrowało się 11 osób zatrudnionych dotąd przez Workservice, Trenkwalder i Progress, którym zakończyła się umowa o pracę z upływem czasu, na jaki była zawarta. Osoby te nie posiadały świadectw pracy - zgodnie z prawem muszą je donieść w terminie 7 dni - tłumaczy Elżbieta Płóciennik, dyrektor PUP w Tczewie.
Docelowo pracę w zakładzie na stracić 300 osób. Związkowcy z Solidarności wystosowali pismo do dyrekcji firmy z prośbą o zaprzestanie procesu redukcji etatów. Dział HR firmy Flextronics poprosiliśmy o komentarz do całej sytuacji - usłyszeliśmy, że zgodnie z polityką korporacyjną nie ma prawa udzielania informacji prasie.
Wykop
Komentarze (241) dodaj komentarz
Dynia_gość
04.10.2011, 00:17
100 players scraped
zeskrapowali ich niczym w filmie " Wyspa "...
Odpowiedzxxx_gość
04.10.2011, 00:42
...i niby nic nie wiedzieli,że takie coś będzie miało miejsce?Pracowałem tam parę lat i wiem o tym,że panowie kłamią.
Odpowiedzzniesmaczony_gość
04.10.2011, 01:07
Polityka Flexa to "zamordyzm" i "zastraszanie"
Działania sporej części kierownictwa Flexa polegają na łamaniu podstawowych praw pracowniczych oraz własnych ustaleń. Obłuda, kolesiostwo i nepotyzm to chleb powszedni, a zwalnianie pracowników w sposób urągający etyce i poszanowaniu pracownika to także "tradycja" flexa. Od momentu kiedy Pan Andrzej P. został dyrektorem i sprowadził nową szefową HR to w firmie dzieją się rzeczy wołające o pomstę do nieba. Oczywiście Zarząd Główny Flexa w USA nie reaguje na takie "wyczyny" kierownictwa w Tczewie bo ich interesują tylko słupki, a etyka i poszanowanie pracownika to tylko puste gadki w mediach na pokaz.
Odpowiedz_gość
04.10.2011, 14:33
:) dodac mozna fakt ze po zakładzie jak po zakładzie karnym chodza sobie ochroniarze z bronia ostro... w sumie jakby nie bylo hale we flexie przypominaja zakład karny, cele, andersola, i te giwery ktore... ktore rowniez towarzyszyly ochroniarzom przy bramie podczas nie wpuszczania ludzi!! zajmie sie tym kims? !! szkoda ze sprawa tylko na tcz.pl trafila... wspolczuje zwolnionym
Cytujroza-81
04.10.2011, 22:53
Niestety masz rację
A najbardziej przeraża mnie fakt że to właśnie pracownicy tej firmy doprowadzili do takiego stanu rzeczy , bo gdy pozwalasz traktować się jak gówno to właśnie tak jesteś traktowany .Pracowałam tam po skończeniu liceum czyli dość dawno przez 2 lata , po roku zaczęto przyjmować pracowników przez pośrednictwo. Nie wcześniej nie było kolorowo ale od tego momentu zrobił się prawdziwy syf .Byli pracownicy flexsa i ci gorsi na których było wylewane całe szambo jak coś nie wyszło , to oni robili błędy , niszczyli komponenty nawet jeżeli nie było ich na zmianie .To się po prostu rozchodziło jak zaraza ,brak poszanowania na każdym poziomie i zero oporu ze strony pracowników .Zwalnianie też odbywało się nadzwyczaj pokazowo o 4 w nocy przez linie przechodził gość poklepywał kilka osób po ramieniu ,ty ,ty i ty spakować się już tu nie pracujecie ,fakt kiedyś jak Cie zwolniono to chociaż swoje rzeczy mogłeś jak człowiek sam zabrać .A teraz czytam jeszcze o uzbrojonej ochronie na liniach i jedyne co mi przychodzi do głowy to istna parabola obozów koncentracyjnych . LUDZIE WASI PRZODKOWIE WALCZYLI Z ZABORCAMI , UPADŁ SOCJALIZM A W DEMOKRATYCZNYM PAŃSTWIE ROBICIE Z SIEBIE SZMATY,GDZIE SIĘ PODZIAŁA DUMA I SOLIDARNOŚĆ JAK MOŻNA POZWOLIĆ TAK SIĘ TRAKTOWAĆ ALBO PATRZEĆ JAK TAK TRAKTUJĄ INNYCH LUDZI . Ja tu w żadnym wypadku nikogo do jakiś strajków nie namawiam bo nie poważam tej techniki wyrzucania swoich frustracji ,ale nie mówcie że Andrzej P, mistrz produkcji ,układ czy brygadzista to jakieś źródło zła wszelakiego w tej firmie ,po prostu przestańcie być bierni na to co się wokół was dzieje ,bo to to ślepe podporządkowanie napędziło te machinę .
Cytujgość_gość
05.10.2011, 06:39
Co ma dziwić, jak niepoważny klawisz został szefem ochrony.
Cytujadam_gość
05.10.2011, 12:31
Stefan to ty? Co u Ciebie?
CytujZbigniew_gość
23.06.2012, 15:29
Głupoty
Jakie prawo pracownicze mówi, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć pracownikowi umowę? Żadne! Pracownicy chyba sami wiedzieli do kiedy mają umowy, nie musieli się dowiadywać od ochrony, wystarczyła odrobina ogarnięcia, np. przeczytanie swojej umowy przed (albo niech już nawet po) jej podpisaniem. Robicie z igły widły.
Cytujmichał_gość
04.10.2011, 01:12
PYTAM SIĘ !!!!!!!!!!!!??
GDZIE SĄ RADNI, GDZIE JEST PREZYDENT I RESZTA URZĘDASÓW?? DLACZEGO NIKT NIC Z TYM NIE ROBI. TO SĄ WYBORCY, PRZYPOMNICIE SOBIE ZA 4LATA?
OdpowiedzJanusz_gość
04.10.2011, 06:50
A gdzie jest tzn Solidarność która wyła kiedyś o zbrodniczym systemie który przy pomocy oszukiwanych robotników obaliła i stała w większości pracodawcami lub w sejmie robi im dobrze.
Cytujmr Zeb_gość
04.10.2011, 07:47
a kogo to ... ?
W urzędzie mówią, że prezydent pojechał na kolejną wycieczkę. Tym razem na tydzien do Włoch. Niedawno wrócił z Rosji. Ten to pożyje ...
Cytujfazi85
04.10.2011, 01:16
Jestem pracownikiem flextronics i na chwile obecna moze nawet stracic wiecej niz 300 osob, moze nawet dojsc do 600. Jednym z powodow tych zwolnien jest to iz uruchomiono system czterobrygadowy ktory nie wypalil, zatrudniono bardzo duza ilosc osob, najwiecej nieprzedluzonych umow jest przez agencje pracy. Ale rowniez zwolnienia dostaly te osoby ktore sa zatrudnione przez firme flextronics. Jednym slowem ta firma najpierw cos robi a potem mysli :) proponuje ta sprawe oddac do panstwowej inspekcji pracy, a osoby ktore przyczynily sie do tego ze ochrona postapila w taki sposob a nie inaczej oczywiscie zwolnic dyscyplinarnie.
Odpowiedz_gość
04.10.2011, 22:06
a na jakiej podstawie zwolnić dyscyplinarnie?
CytujZbigniew_gość
23.06.2012, 15:32
Co ochrona zrobiła nie tak? Nie wpuściła do hali ludzi, którzy już tam nie pracowali. Chyba nie może sobie tam wchodzić każdy- tylko pracownicy. A co, pracownicy nie wiedzą do kiedy mają umowy? Co oni mają po 15 lat? Na umowie jest wszystko napisane, nie rozumiem kompletnie o co chodzi.
Cytujczytelnik_gość
04.10.2011, 01:52
:(
tych agencji wogole nie powinno byc ! traktuja ludzi gorzej niz smieci
Odpowiedzolo_gość
04.10.2011, 15:05
Właśnie , po co są agencje pracy -- od tego jest
Urząd Pracy ? czy się mylę , bo to zaczyna być wnerwiające.
CytujFeliks_gość
04.10.2011, 01:59
Żenada...
Żenada ze strony Zakładu! Nie stać Dyrekcję aby osobiście powiadomić o zwolnieniach??? Nie od dzisiaj wiadomo, że tak traktuje się tam pracowników!!!!!!!!!!! Reasumując, człowiek i pracownik jest dla nich nikim, zwykła, tania siła robocza.... to uwładcza godności ludzkiej, żeby tak traktować ludzi! Państwo w Państwie....
Odpowiedzczytelnik_gość
04.10.2011, 02:04
:(
na stos z nimi
Odpowiedzco najmniej rozczarowany...?!_gość
04.10.2011, 02:24
czy Mieszkancy Tczewa to pomioty...?!
mamy wybierac ,,nowych w wyborach pazdziernikowych" - i tak ,,skromnie pisza o Nich na plakatach przedwyborczych"..),ze Tacy pracowici sa,,; a gdzie ta Ich praca..????!!!! tyle robicie dla Tczewa i Ich Mieszkancow co pod Siebie w kiblu;aby dla Siebie i ile z tego Macie;co drugi potem do ,,ciupy"-bo pokusa rosnie,,,a obietnice kruszeja i to jak,,,,czy Ktos w koncu zadba o to aby Mieszkancy Tczewa nie musieli zebrac o prace a jak juz ja otrzymaja to nie Zostana Potraktowani jak najgorsze zlo... i WY potencjalni Parlamentarzysci myslicie,ze o to zadbacie w nastepnej Kampanii,,,Widzicie w tym jakis Sens ;jak bedzie wygladac Wasza kadencja;Bedziecie Mogli spac spokojnie..???!!!;przeciez Wywodzicie sie ze Spoleczenstwa tczewskiego,,,dlaczego zadacie rzeczy niemozliwych od Swoich Wyborcow a pozniej pchacie ICH bez skropulow w BAGNO, ile z tego Macie i Chcecie,,Solidarnie i niby w sposob uczciwy RZADZIC tczewem i Jego Mieszkancami.....WStyd i jeszcze raz Zenada,,,zastanowcie sie czy aby napewno nie Powinniscie Sami tych Swoich plakatow przedwyborczych,,wlasnie w nocy,zeby wstydu nie bylo Samemu zerwac ze ,,slupa'' i wziac sie za to co potraficie robic najlepiej,,,czyli nie wpieprzac sie do Cudzego Zycia,,albo przynajmniej dac NAM swiety spokoj i POKOJ,,jezeli jeden z drugim nie czujecie sie na silach zeby pomoc to przynajmniej POSTARAJCIE SIE NIE SZKODZIC a napewno zanim Zostaniecie znienawidzeni,,moze..?..KTOS WAS POLUBI.....................................
Odpowiedzfon_gość
04.10.2011, 13:11
A co oni maja do tego
To jest kapitalizm- firma robi to co uważa za słuszne i według niej opłacalne a władzom nic do tego. To jest PRYWATNA firma a nie PANSTWOWA!!!
Cytujq_gość
04.10.2011, 15:33
do fon_gość
inaczej byś śpiewał jakby to dotyczyło ciebie albo kogoś z twoich najbliższych. kapitalizm nie oznacza traktowania ludzi jak śmieci
Cytujxyz_gość
04.10.2011, 05:37
Ha!
I co tu się dziwić, taka polityka flexa, za kilka miesięcy będzie znowu nabór setkami... Nie mają szacunku dla ludzi.
OdpowiedzZed_gość
04.10.2011, 05:54
Brak słów, ludzi traktują gorzej niż bydło, a w skrzynce całkiem niedawno znalazłem ulotkę z tej zawszonej firmy z zaproszeniem do pracy. Nie wierzę, by dyrektor zakładu nic o praktykach jakie prowadzi ta firma nie wiedział, a jeśli tak jest i nie zwolnił jeszcze osób odpowiedzialnych to po prostu nie nadaje się na to stanowisko!
Odpowiedzdo roboty_gość
04.10.2011, 06:23
olać
nikt nie powinien tam prtacowac flex to lipa ten obóz powinien sie zawinąć. lepiej na bezrobociu niż we flexie. zero przyszłości....
Odpowiedz_gość
04.10.2011, 22:09
no ciekawe... ale jeszcze nie znam osoby, która by się tynkiem najadła i dzieci wykarmiła...
Cytujsw_ateista_gość
04.10.2011, 07:05
do zenada
Jak nie wiesz nie pisz nic, Dyrektor zrobil spotkania i poinformowal wszystkich pracownikow o fakcie zwolnien, to do czego doszlo w piatek mozna powiedziec odbylo sie bez jego wiedzy.
Odpowiedzniewolnik_gość
04.10.2011, 07:54
Sorry, ale jestem pracownikiem tejże firmy a o żadnym spotkaniu z panem Andrzejem P nie słyszałem, fakt były tzw zebrania z visorami ale o zwolnieniach nie było mowy. Fakt słyszało się o zwolnieniach ale żadnego oficjalnego oświadczenia nie usłyszałem, może akurat byłem w toalecie... taka to firma ze człowiek dowiaduje się w internecie. Współczuje osobom poszkodowanym w ten felerny piątek i życzę szybkiego znalezienia pracy w porządnej firmie.
Cytuja_gość
04.10.2011, 20:04
spoko przyd**asy zostaną więc nie martw!
kogo poinformował??kiedy?? nie przypominam sobie by było jakiekolwiek spotkanie chociażby z team leadrem a co dopiero z shiftem albo dyrektorem..... przynajmiej na zmianie C !!traktują dobrych pracowników jak śmieci.szkoda gadać ale przyd**asy niech się nie martwią!!!
Cytuj_gość
04.10.2011, 07:17
No właśnie już w niedzielę możemy powiedzieć NIE takiemu systemowi rządów, ktory na wszystko pozwala "umowy śmieciowe". Gdzie jest najbardziej pracowity poseł KULAS, co w tej sprawie zrobi ? odpowiedz jest prosta NIC.
Odpowiedzwyborca_gość
04.10.2011, 07:44
rozwiesza plakaty
po wsiach, bo tam nie go znają jaki jest i liczy na naiwnych
Cytujmuszka_gość
04.10.2011, 12:07
Smoliński
Taaaa, a moze Smoliński i PIS coś Twoim zdaniem zdziała, tak? Stuknij sie w główkę, albo zajrzyj do historii.
Cytujmala_gość
04.10.2011, 07:23
W TYM ZAKŁADZIE TAK BYŁO ,JEST I BĘDZIE!!!!!! ONI NIE LICZĄ SIĘ Z LUDŻMI!!!!!
Odpowiedztcz45
04.10.2011, 07:26
Polacy obódzcie się
Za te wszystkie cuda gospodarcze jest winna PO i kilku innych jej poprzedników takich jak np SLD.Sprzedali nasz kraj zachodnim firmom, Unia się rozpada , a oni udają ,że mają wszystko pod kontrolą. Nie tylko tam się szykują zwolnienia tzw ,,sezonowe'' W Tczewie i okolicy jest więcej dużych zakładów, które mają już listy pracowników , przeznaczonych do zwolnienia. I gdzie taki pracownik mający np więcej niż 40 lat ma znaleźć pracę. Za ile-za 2100 brutto.? Jak wyżyć za takie stawki. Może pan poseł Kulas z kolegami posłami popracuje dla dobra kraju za takie niskie płace. KOCHA SWÓJ KRAJ ZALEŻY MU NA ROZWOJU , NIECH DA PRZYKŁAD. i GDZIE TA JEGO UCZCIWOŚĆ...? Czas zrobić z tym porządek. Z kraju powinniśmy usunąć wszystkie firmy pośredniczące Jak Adecco, Progres itp. Zmuszanie do pracy 12 godzinnej, pod presją zwolnienia dla odmawiających to norma- tak jest w wiosce okiennej. Praca za 5 zł na umowy zlecenia i inne podobne praktyki to efekty złych przepisów, brak kontroli PIP -u. Zatrudnianie na czarno...to norma w tym zepsutym kraju. Wybory to czas decyzji....i jak i kogo....
Odpowiedz_gość
04.10.2011, 07:42
Napisz na kogo zagłosujesz w tych wyborach, jeżeli to nie jest tajemnicą.
Cytuj_gość
04.10.2011, 11:42
9 października wrzuć Donalda do śmietnika
Cytujstef_gość
04.10.2011, 15:15
do TC 45
O DLACZEGO W TYM towarztstwie NIE WYMIENIASZ .....P.I.S.....dzielców???
Cytujdelphi_gość
04.10.2011, 15:47
Polityczny hipokryta wykorzystujesz zwykłe wątki to politycznej propagandy , siejesz nienawiść jak twoja partia i twój pan prezes. Zobaczmy jak będzie o tobie pamiętał. Jak wygra PiS dopiero polska cofnie się w rozwoju. Oby ten dzień NIGDY nie nastał.
Cytujoh_gość
04.10.2011, 16:37
Przyjdzie Pis i wszystko naprawi ? błahaha ..!
Cytujpracownik pracownik_gość
04.10.2011, 07:30
śmiechu warte
pracowałam w tym zakładzie i układy jakie tam są to jest chore osoby które naprawdę solidnie pracowały zostały zwolnione a te które miały dobry układ z brygadzistą siedzą dalej a tak naprawdę nie przykładają się do pracy bo są tz starymi pracownikami i im się należy
Odpowiedzmaciej_gość
04.10.2011, 07:43
trzy słowa do ojca prowadzącego
Kaczor donald powiedział by, że jest KRYZYS lemingi. Głosujcie na kaczora donalda dalej to na pewno będzie wam lepiej.
OdpowiedzTIGER_gość
04.10.2011, 13:21
JA TAM NIE NARZEKAM
--- Treść komentarza została usunięta ze względu na jego obraźliwość ---
Cytujantonio_gość
04.10.2011, 08:17
haha
dobrze ze leze w domu na l4 i takie cyrki mnie nie interesuja ;)
Odpowiedz_gość
04.10.2011, 14:37
jak flex ludziom tak ludzie flexowi :D takie dzialanie jest sluszne :D
Cytujabc_gość
04.10.2011, 08:45
skoro skończyła im się umowa to po co przychodzili
jak kończy się umowa to przecież ustala się z pracodawcą/agencją czy zostanie ona przedłużona, skoro Flex nie wyraził takiej chęci to ma do tego prawo, a pracownik kończy pracę wtedy gdy mu wygaśnie umowa
Odpowiedzkalonji_gość
04.10.2011, 08:56
Skoro umowy się kończyły, to nikt ich nie musiał informować o zwolnieniu, bo NIE ZOSTALI ZWOLNIENI. Mogli się sami zainteresować i zapytać, czy zostanie z nimi zawarta KOLEJNA umowa. A jeśli nie, to ostatniego dnia zabrać swoje rzeczy i się pożegnać. Jak ktoś wykupi sobie dostęp do jakichś zasobów internetowych na 24 godziny, to po 24 h ten dostęp się kończy. Tak też jest z umową na czas określony. Nie została wypowiedziana, a się skończyła. A poza tym to jest prywatny pracodawca i może postępować tak, jak mu dyktuje rachunek ekonomiczny. I polityka nie ma tu nic do rzeczy. Ale mieszkańcy Tczewa każdą tanią sensację kupią.
Odpowiedzfazi85
04.10.2011, 09:32
taki jestes madry to ciekawe jakbys ty postapil jak bys mial taka sama sytuacje, napewno bys zupelnie co innego napisal, dodam iz nawet byly listy pomylone osob zwolnionych, sprawa mogla sie inaczej postapic a nie jak za czasow komuny !
Cytujfazi85
04.10.2011, 10:17
"Skoro umowy się kończyły, to nikt ich nie musiał informować o zwolnieniu" sorki ale firmy posredniczace mieli taki obowiazek :) bylo to polecenie odgorne
Cytuj_gość
04.10.2011, 12:35
Normalną praktyką było to, że ludzie przychodzili normalnie do pracy po dniu w którym kończyła się umowa i pracowali zwyczajnie dalej a umowy otrzymywali później i tka się to odbywało cały czas. Oczywiście, że nie powinni pracować bez umowy i nie powinno się ich wpuszczać na teren zakładu, ale ich zawsze wpuszczano i pracowali i było przyjęte "zwyczajowo". Jeśli teraz nagle Flex zmienił od dawna panujące zwyczaje, to powinno się pracowników poinformować wcześniej, żeby nie pojawiali się w pracy. Oczywiście mądre Panie z HR wymyśliły, żeby ten cyrk odbywał się przed nocną zmianą, bo po co normalnie, w dzień skoro można jeszcze bardziej ludzi pognębić i innych zastraszyć. Wiele osób dojeżdża z odległych miejscowości, jak Gniew, Pelplin, Starogard, Nowe i wiosek. Jeżdżą po kilka osób jednym samochodem, żeby zmniejszyć koszty dojazdów (przy tych gównianych pensjach nie jest to dziwne). Przyjechały przykładowo 4-5 osób na nockę do Flexa z Gniewa i 1, lub 2 z nich dowiadują się, że fora ze dwora. Jak teraz wrócą? Po cholerę przyjechały? A jeśli osobą, która musi wracać do domu jest kierowca i wszyscy przyjechali jego autem? Jak reszta rano o 6.00 wróci do Gniewa, skoro nie ma transportu? Tą nową szefową HR z Flexa trzeb było tak potraktować, jak tych wszystkich ludzi. Przyjechali na nocną zmianę i dowiedzieli się, że nie mają już pracy. To są czasami ludzkie tragedie, które szefostwo Flexa ma w dupie i związki zawodowe też. Flex zachował się po chamsku, nie ludzko, nie moralnie. Postąpili jak tchórze i gówniarze. Bali się wcześniej ludziom w oczy powiedzieć SPADAJ, czy było to celowe zagranie, żeby zastraszyć resztę załogi. Oczywiście, że nikt się tym nie zainteresuje, ani władze Tczewa, ani tym bardziej związki zawodowe. Władze Flexa na pewno nie powiedzą MEA CULPA ani sorki, bo to było celowe.
CytujAr_gość
04.10.2011, 20:33
Sluchaj kalonji !
Umowa smieciowa to umowa dla smieci czyli ludzi ktorzy sa tak traktowani przez swoich pracodawcow( czyt.wyzyskiwaczy). Pracujesz do tego czasu az zrobicie zamowienie,tak tez bylo w eaton ie. Tu chodzi tylko o tak zwana ETYKE czysto miedzy ludzkie stosunki wystarczy porozmawiac a nie jak smieci wyzucac,mozna by bylo wczesniej pracy szukac. jezeli ktos ma ciepla posadke i dziobie u dyrektora to sie nie martwi a cala reszta Robotnikow liczy czas do konca umowy i.........CO DALEJ???
CytujHiob_gość
04.10.2011, 09:05
Olać ten Flex nie zatrudniac się na te zawszałe umowy
Odpowiedzst_gość
04.10.2011, 10:19
Za wielkiego wyboru w Tczewie nie ma...
CytujPan Klex_gość
04.10.2011, 09:06
Jest więcej takich miejsc
Ale o takim Flexie usłyszeliśmy, bo to temat chwytliwy, setki osób i nawet jakiegoś związkowca mają. A co z małymi firmami, takimi do góra 20 osób? Wiosną w takiej np hurtowni eurocash po pół roku bez szefa, przyszedł wyjątkowo wredny kierownik, z zadaniem pozwalniania ludzi bez odpraw. Wywiązał się z tego, niczym pies ogrodnika! I co? Na takie mendy bata nie ma.
Odpowiedzmaxi_gość
18.05.2012, 20:53
eurocash-> obóz pracy
Wredny to mało powiedziane. Zmyśla historie na temat obecnych pracowników wtykając nos w ich życie prywatne. Obraża pracowników jak i klientów a centrala nic z tym nie robi mimo że kilka skarg od klientów już na tego kierownika było. Szantażuje pracowników dyscyplinarnymi zwolnieniami z pracy, szantażuje również pracownice z siostrzanej firmy jaką jest KDWT zwolnieniami powołując się na swoje znajomości. O tym że niesprawiedliwie premiuje pracowników to mało powiedziane, w EUROCASH Tczew nagradza sie wyrzszą premią pracownika chłodni któremu nagminnie termiunuje się towar a pozbawia premii pracowników którzy bardzo się starają. I znów pytam gdzie tu jest sprawiedliwośc????? To strach ludzi przed utratą pracy powoduje ich milczenie. Problemy ma nie tylko Flex ale i mniejsze zakłady pracy takie właśnie jak EUROCASH.
Cytujblaszka _gość
04.10.2011, 09:18
dobrze ,że w tym kołchozie wytrzymałam aż dwie nocki jaka ulga
Odpowiedztczewianka_gość
05.10.2011, 13:21
Ty nigdzie
nie wytrzymasz królewno! Jedynaczka taka jak Ty dobrze wie ze rodzice dadzą pieniądze na co balaszka zechce! Postaw się na innych miejscu!!! Flex jest stety/niestety jedyna szansa na zarobek dla wielu ludzi mimo iż studiują i są mega inteligentnymi ludźmi, ale nie maja znajomości!
Cytujmisiek_gość
04.10.2011, 09:32
zenada
Tylko ta sytuacja jest wyciagnieta na wierz z calej lawiny fleksowskiej sytuacji.To jest oboz pracy,mam nadzieje ze najpierw zrobi sie porzadek z gora, z brygadzistami ktorzy traktuja ludzi jak smieci zdarzaja sie w porzadku ale to naprawde zadkosc.
Odpowiedzq_gość
05.10.2011, 15:06
a ja proponują tym, których nie wpuszczono i potraktowano w ten a nie inny sposób udać się DO SĄDU PRACY I ZŁOŻYĆ ZBIOROWY POZEW O BRUTALNE TRAKTOWANIE, NARUSZENIE CIAŁA ORAZ PRZYWŁASZCZENIE PRZEZ FIRMĘ PRYWATNYCH DÓBR MATERIALNYCH - bo skoro nie mogliście zabrać swoich rzeczy to zostaliście okradzeni, prawda? w FIS-ie na Łaziennej są dobrzy prawnicy - mi jeden pomógł odzyskać kasę (kierownik działu kradł a pracownicy mieli za to płacić po kilka tysięcy) od firmy gdzie wielu innych przez lata walczyli żeby nie płącić za coś czego nie zrobili
CytujAnty Flex.._gość
04.10.2011, 09:42
Pracowałem 2 lata w tej firmie i zawsze odradzałem znajomym prace w niej właśnie ze względu na traktowanie ludzi, zwolniłem się bo myślałem że ich pozabijam nie potrafili żadnej konkretnej decyzji podjąć a teraz pracuje za granicą i jest ok więc ludziska jak macie taką okazje to namawiam do pracy za granicami Polski..
Odpowiedzjojo_gość
04.10.2011, 09:54
zal
Co?!Jak o niczym nie wiedzieli bzdura...w piatek uslyszelismy ze teraz to mamy sie pilnowac bo jakies kamery ciagle obserwujace,no i teraz brygadzistka nie bedzie miala w[plywu na nasza dalsza prace...wiec teraz miala.Wiec kto tu klamie nie warto dochodzic.Tylko szukac czegos lepszego i jak najdalej od tego obozu.
Odpowiedzmrowa_gość
04.10.2011, 09:57
obłuda
Komentarze.........................Wydaje mi się,że dyrektor generalny firmy nie wie o wielu rzeczach,które dzieją na dole na hali:teraz poszli ludzie tacy jak my z ajencji,ale ludzie którzy mają umowy flexowskie też nie wiedzą na czym stoją,teraz są straszeni że są na liście do zwolnienia np.za l-4,za papierosa,pracując tam w sumie chwilę widziałem że to psychoza strachu i nie pewności,a solidarność to tylko jakaś tam przykrywka na przerwach było słychać jakie podpisują aneksy które są pod pracodawcę a nie pracownika także chyba nie warto wierzyć w to co mówią.cieszę się że już mnie tam nie ma,powodzenia
OdpowiedzPracownik_gość
04.10.2011, 10:05
To nic nie da, że piszecie, że wszystko było wcześniej wiadome , że były zebrania, że nawet ochrona nas obserwuje......wszyscy wiedzą jaka jest prawda....wszyscy kłamią ...hahha tak na prawdę to nie wiadomo o co chodzi....
Odpowiedztczewianka_gość
04.10.2011, 10:05
TYLKO fLEXTRONICS PSUJE SOBIE REPUTACJE!!!
OdpowiedzReinhard
04.10.2011, 11:15
haha
Oni nie mają żadnej reputacji...
Cytuj_gość
04.10.2011, 10:17
Działacze związkowi w Polsce są opłacani przez pracodawców a nie ze składek związkowych, jak w normalnych krajach. Dlatego nie podskakują pracodawcom za bardzo. Wcześniej trzeba było działać i cały czas bronić pracowników, którzy płacą składki na związek zawodowy zupełnie nie wiadomo po co skoro związek ma ich w d...e. Niech się teraz, po fakcie związkowi działacze nie próbują wybielać i usprawiedliwiać. Mogą mydlić oczy osobom, które we "Fleksie" nie pracują, może im uwierzą. Od jakiegoś czasu team leaderzy (normalnie, po polsku brygadziści) otrzymują polecenia/sugestie od działu HR i od shift leaderów(normalnie, po polsku Dział Kadr i Kierownik Zmianowy), żeby wywalać ludzi na pysk, jeśli się komuś kończy umowa śmieciowa, lub jeśli ktoś bierze zwolnienia lekarskie, lub jest zatrudniony przez pośrednictwo itd itp. Jeśli kończy się umowa śmieciowa, to przecież nie można tego nazwać zwolnieniem z pracy. Po prostu nie przedłuża się umowy i pracodawca jest cacy. Flex ma problemy i musi pozbyć się sporej grupy pracowników, ale robi to oczywiście po swojemu, czyli jak zwykle po chamsku i bandycku a nie w cywilizowany, europejski sposób. Tych działaczy związkowych też pogoniłbym na zieloną trawkę, ale im płaci pracodawca i nie może ich zwolnić, dlatego działacze związkowi i pracodawca, to jedna klika. Jak u Piłata, ręka rękę myje. To amerykańsko-azjatyckie podejście do pracowników trafiło na podatny grunt w Polsce, gdzie kapitalizm przypomina XIX wieczny kapitalizm europejski i człowiek jest niczym, przedmiotem, niewolnikiem. Jak się nie podoba, to za bramą jest 100 na twoje miejsce.
Odpowiedz_gość
04.10.2011, 10:30
Jakiś czas temu przeprowadzano nabór w FLEXTRONICS na stanowisko TEAM LEADER. Zgłosiło się sporo chętnych osób. Wiele z nich i tak pełniło już obowiązki Team Leaderów od dłuższego czasu i w związku z tym miały pojęcie o co chodzi w tej pracy, jakie są obowiązki, specyfika itd. Oczywiście były jakieś testy, trzeba było odpowiadać na pytania itd itp. Wiecie kogo wybrano na to stanowisko? Żonę Shift Leadera (Kierownik Zmianowy), która przyszła z ulicy i nie miał o niczym bladego pojęcia. Inni kandydaci odpadli. Tylko, że nowa Pani Team Leader w dalszym ciągu nie miał o niczym zielonego pojęcia i trzeba było wyznaczyć osobę, która szkoliła nową brygadzistkę przez kilka tygodni, żeby ta mogła w ogóle wykonywać swoje obowiązki jako tako. Pytam się, jak ona zdała te testy, jak odpowiadała na pytania, skoro została wybrana i dalej była zielona. Taki jest FLEX. Układy, znajomości, traktowanie ludzi jak niewolników itd. Oto Polska właśnie.
Odpowiedzfl_gość
04.10.2011, 16:58
Dodam że żona ta pracowała już wcześniej i nie przedłużono jej umowy ze względu na olewający stosunek do pracy
Cytuj_gość
08.10.2011, 15:28
A ja dodam, że ta Pani została przyjęta do pracy z firmy pośredniczącej/rekrutacyjnej i od razu została Team Leaderką, chociaż w normalnym układzie trzeba przepracować co najmniej pół roku w Flexsie, żeby zostać team Leaderem.
Cytujmrvitamine_gość
04.10.2011, 10:37
Chodza sluchy, ze Flextronics przenosi sie do Beregowa na Ukraine. Jesli to prawda związki nic nie wskoraja, beda zwalniac i przenosic cale linie. No chyba, ze zdecydujecie sie na prace za 1376 zlotych brutto. Nie zapomnijcie za czyich rzadow wszystko to sie zaczyna.
Odpowiedz_gość
04.10.2011, 10:41
HAhahahha, a Team leadera, który skończył tylko podstawówkę i to z trudem hahahhahah. Flex firma nie poważna i bez zasad.Pozdrawiam.
Odpowiedz_gość
04.10.2011, 10:42
Te znajomości to nie tylko we Flexie!! pracuję w Gemalto i tam jest tak samo, sama rodzina w biurach...aż szkoda gadać, ale najważniejsze, że oni mają dobrą pracę, a reszta bydła niech zapierdziela nocki , święta itd,,,
OdpowiedzImię, login, pseudonim, nick (_gość
04.10.2011, 13:58
Temat komentarza (max 50 znaków):
Potwierdzam, pracuję na umowy śmieciowe przez Randstad. Na produkcji to samo. Firma woli przyjmować zielonych z zewnątrz, ale rodzinkę niż ludzi doświadczonych przejmować z Randstadu, którzy pracują już kilka lat!!! Ale + jest taki, że jeszcze nie płacą tak źle...
CytujTczewianin_gość
04.10.2011, 10:48
now pani TL
hej dawaj inicjały meża bo nie wiadomo o kim piszesz
Odpowiedzxx_gość
04.10.2011, 12:41
Wiadomo wiadomo A.B z PCBA :)
Cytuj_gość
04.10.2011, 10:50
Ja nigdy nie zatrudnił bym się na umowę śmieciowa chociaż miałbym żreć kit z okien którego już zbytnio nie ma...
OdpowiedzReinhard
04.10.2011, 11:12
A jakbyś nie miał co do garnka włożyć? To jest Polska tu nie ma wielu opcji wyboru.
Cytuj_gość
04.10.2011, 12:42
Po jakimś czasie rzygałbyś tym kitem. Jak trzeba byłoby nakarmić dzieci, zapłacić rachunki, kupić książki do szkoły, buty na zimę i ...i....i...etc. etc. a mieszkałbyś w takim zasranym grajdole jak Tczew, albo po drugiej stronie Wisły, gdzie nie ma pracy, to byś Flextronics po łapach całował za umowę śmieciową.
CytujReinhard
04.10.2011, 11:01
tak,tak
Niech PO jeszcze bardziej zliberalizuje politykę zatrudniania to będzie ciekawiej. A co do tzw umów śmieciowych to wstyd,że coś takiego jeszcze w POlsce istnieje.
Odpowiedz._gość
04.10.2011, 12:28
JA WOHL HEER REIHARD
Ty jesteś ten obiektywny i sprawiedliwy
CytujReinhard
04.10.2011, 13:07
tak-jestem
Bo człowiek powinien mieć i prace i stworzone w niej godne warunki a nie te z czasów kolonii w Afryce.
CytujObywatel_gość
04.10.2011, 11:04
Do trybunału sprwiedliwośći
Już niedługo usłyszycie tą firme w telewizji, to co się dzieje z tą firmą to jakiś absurd i sprawa zostanie przedstawiona w trybunale sprawiedliwości UE. Przedewszystkim chodzi o skale zarobków biurowi-operatorzy, mobing, skala zwolnień. układy i znajomości oraz brak poszanowania dla pracowników. To ostatnie dotyczy również ochrony flextronics gdzie ludzi traktują jak SS w Oświęcimiu.
Odpowiedzpracownik_gość
04.10.2011, 18:10
jesteś śmieszny:)
1.skala zarobków biurowi-operatorzy Twoim zdaniem operator ma zarabiać tyle samo co Inżynier? (To było tylko możliwe za "komuny" i zapewniam Cię że w UE jest normalne że Inż/biurowy zarabia więcej od pracownika produkcji) Jeżeli tak bardzo zazdrościsz pensji Inżynierom i jak to napisałeś "biurowym" zainwestuj w naukę (język/studia) i wtedy zobaczysz jakie "kokosy" dostaniesz i jak to lekka praca:) 2.mobbing - sprawdź definicję , a jak masz dowody (bo może masz) to do prokuratory a nie oczernianie na forum 3.skala zwolnień - jaka skala zwolnień - jedyna firma jaką znam która w ostatnim okresie zwiększała zatrudnienie (skala zwolnień to była w stoczni) 4.układy i znajomości oraz brak poszanowania dla pracowników - nawet nie chce mi się komentować.... Skąd Ty się urwałeś:)
CytujZniesmaczony_gość
04.10.2011, 11:05
Flex to zakłamanie i obłuda
Ktoś kto pisze, że dyrektor Andrzej P. o niczym nie wiedział jest w głębokiej nieświadomości. Andrzej P. i jego "giermek" Marta O.G. to zgrany duet we wprowadzaniu metod zastraszania i okłamywania pracowników. Bez ich wiedzy nic nie jest robione we Flexe. Kodeks Pracy, Kodeks Etyki Biznesowej narzucony przez Zarząd z USA jest nagminnie łamany, a Zarząd z USA nic nie robił w tej mierze pomimo otrzymywania sygnałów o takim postępowaniu w Tczewie. Związki Zawodowe - jedne i drugie - także nic nie robiły aby temu się przeciwstawić i tylko szły na ustępstwa dla pracodawcy dając się zmanipulować dyrekcji w Tczewie. To jest zgnilizna moralna i etyczna, a dyrekcja powinna zostać tak samo potraktowana przez Zarząd Główny w USA jak owi pracownicy 30 września jeżeli ich gadka o Kodeksie Etyki nie jest tylko kłamstwem i obłudą z ich strony. Czyżby takie praktyki obowiązywały we wszystkich 30 krajach świata w których są filie Flextronicsa?
Odpowiedzadam_gość
05.10.2011, 13:14
Pozdro dla Stefana G.
Cytuj._gość
04.10.2011, 11:07
IDĘ NA WYBORY I NIE ODDAM GŁOSU
NA TCZEWSKICH POSŁOW -DLA PRZECIWWAGI ODDAM NA PALIKOTA.
OdpowiedzReinhard
04.10.2011, 11:23
Hehehehe
A co on ci da? Nadzieję na lepsze jutro? To jest największy populista w historii polskiej polityki niezależnej.
Cytujantypalikot_gość
04.10.2011, 11:44
Największa głupota głosować na Palikota
--- Treść komentarza została usunięta ze względu na prawdopodobieństwo pomówienia przez komentującego osoby, firmy lub instytucji, której dane znajdowały się w treści komentarza ---
CytujReinhard
04.10.2011, 13:05
Panie moderatorze
dlaczego pan nie "puścił" komentarza użytkownika antypalikot? Przecież mamy rzekomo wolność słowa? Niech pan spojrzy na komentarze np dot katastrofy smoleńskiej a potem cenzuruje.
CytujTHC_gość
04.10.2011, 19:33
INO THC
A ja jestem zadowolony. Nie mam dzieci.Nie potrzebuję butów na zimę. Głosowałem na PO. Mogli tylko jeszcze tego drugiego kaczora wsadzić do tego samolotu co organizowali tą wycieczkę. W ogóle to POlski rząd mógłby częściej takie wycieczki organizować dla innych niewygodnych... Teraz zagłosuję na Palikota bo obiecał taki CUD, że marichułana będzie legalna. A jabłka mogą być po 20 zl za kilogram, bo ja i tak nie jadam.
Cytujkalinka_gość
04.10.2011, 11:18
600szt. min.
to dopiero poczatek, to wstyd ze ta firma jest w naszym miescie, why???
Odpowiedzkazmisz_gość
04.10.2011, 11:36
Wypiszcie się ze związków
Wezcie wszyscy wypiszcie się z tych związków ich przedstawiciele nigdy nie pójdą na całość, bo też mają w galotach narobione, że stracą prace a jak mają was zwolnić to i tak zwolnią i tu żadne związki nie pomogą a ten 1 % nie wiem na co idzie, jak koleś mi pokazał biedne paczki z solidarności to parskłem śmiechem.
OdpowiedzPalipies_gość
04.10.2011, 21:17
kazmisz
do tego samolotu powinni wsadzić ciebie i twoich najbliższych a poza tym lecz się na nogi bo na glowę za póżno
CytujOliwia_gość
04.10.2011, 11:42
!!
Do mnie na szczęście zadzwonili 2 dni przed końcem umowy... Ale znam też takie osoby które w czwartek miały przedłużone umowy na następny miesiąc, a w piątek dzwonili do nich, że tą umowę mogą sobie w d*** wsadzić :) naprawdę współczuję osobom których dotyczył ten piątkowy incydent... sama nie wiem jakbym się zachowała, serce zabolało w czwartek, a co dopiero w takiej sytuacji.. takie emocje.. by człowieka przychodzącego do pracy traktować jak przestępce, albo i nawet gorzej. współczuję
Odpowiedzbyly pracownik_gość
04.10.2011, 11:45
Ta firma jest stabilna jak domek z kart :)
Odpowiedzdoradca_gość
04.10.2011, 11:57
Drewa i Powiatowa Rada Zatrudnienia
Jest taka społeczna instytucja przy Powiatowym Urzędzie Pracy - Powiatowa Rada Zatrudnienia: http://pup.tczew.ibip.pl/public/?id=140452 Uczestniczą tam m.in. panowie Zenon Drewa i Roman Liebrecht. Ciekawe, czy oni coś mogą, czy też należą do klubu "NIC NIE MOGĘ", jak ich guru Don M.?
Odpowiedzjarek_gość
04.10.2011, 12:03
Traktowanie ludzi jak bydło, to normalny sposób zarządzania firmą. Pogratulować wykształcenia zarządowi, lub bardziej prawdopodobne- koligacji. Płacz kobiety, która dawała z siebie wszystko, była o wiele lepszym pracownikiem niż zatrudnieni na stałe, została zwolniona tylko dla tego że była zatrudniona przez pośrednika to piątkowy widok przed bramą. Chciałbym żeby coś gorszego spotkało tego g......... bo bezczelność tego człowieczka nie zna granic.
Odpowiedzkrytyk_gość
04.10.2011, 12:03
zwolnienia
Ta władza zapomniała, że z wysokich stołków są BARDZO BOLESNE UPADKI, ALE TO BARDZO.
OdpowiedzGość_gość
04.10.2011, 20:59
Władza?
Co ma władza do zwolnień w Flexie?
Cytujptasznik1982_gość
04.10.2011, 12:10
jak przestępca
kiedy pracowalam we flexie przez adecco co miesiąc latałam do brygadzisty i adecco pytac czy bede miała przedłuzoną umowe odpowiedz była ze tak a innym razem niewiadomo,wiec niech nikt nie pisze ze powinni sie domyslic ze nie bedą dalej pracowac!!!!jednego dnia dowiedziałam sie ze dostałam umowe a następnego po 4ech godzinach pracy dostałam obiegówke,naszczęscie jakims cudem kiedy poszłam robic obiegówke do ewy stywy jakis inny visor mnie uratował,do dzis nie wiem jak sie nazywa i zaraz potem dostałam umowe na flexa i tez nie wiem jakim cudem a zaznaczam ze zadnych znajomosci nie mam.miałam wiecej szczęscia niz rozumu,to visorzy i brygadzisci wyznaczają osoby do zwolnienia i nikt mi nie wmówi ze tak nie jest!!!idzie sie na przerwe i juz sie z niej nie wraca na line bo po drodze dostaje sie obiegówke i jak przestepca w asyscie ochrony trzeba szybko sie spakowac i wypier......a czemu z ochroną???bo moze jeszcze cos ukradniesz......
Odpowiedzati_gość
04.10.2011, 12:26
Kto dał taki nakaz
Kto dał taki nakaz żeby tak ludzi traktować odrazu powinien być zwolniony!!!!!
Odpowiedzja_gość
04.10.2011, 12:31
a co
dlatego nawet tam CV nie skladalam nigdy. masakra z tym,spalic flexa
OdpowiedzLOLA_gość
04.10.2011, 12:41
WYBORY
MOJE zdanie jest takie, że na ludzi myślących tylko o sobie, chcących na siłę rozwinąć Polskę, chcąc pędzić za zachodem mówię nie. BĄDŹMY SOLIDARNI- NIE IDŹMY NA WYBORY.
OdpowiedzDonald Matoł_gość
04.10.2011, 13:19
Oj tak, oj tak
nie róbcie polityki, dajcie mi władzę, a ja was urządzę.
Cytujreno_gość
04.10.2011, 12:43
samorząd
A ja pamiętam, jak Piłat mówił już w kampanii samorządowej, że bardzo źle dzieje się w firmie FLEXS. Prorok jakiś czy co, że potwierdziły się jego słowa. Może warto oddać na niego teraz głos, bo widzę, że startuje i nawet mądrze mówi. Tylko, że startuje z LSD. A co mi tam. Młody jest. Może się weźmie za tych co nam tylko obiecywali? Idę głosować na Adama Piłata.
OdpowiedzGUS_gość
04.10.2011, 13:26
Fakty mówią za siebie
Za rządów SLD było stałe wysokie bezrobocie, natomiast w okresie 1,5 roku rządzenia PiS bezrobocie stale spadało - przybyło 1,3mln nowych miejsc pracy. Warto rozważnie dawać swój głos w wyborach.
CytujBeata_gość
04.10.2011, 13:11
flex
Tak było zawsze we flexe pracowałam tam ponad 10 lat , na początku było ok ale od czasu jak rozpoczął się wyścig szczurów to kaplica. Jak ludzie potrzebni to fajnie jak nie to za bramę po co mają się tłumaczyć .Oni mogą wszystko jak nasz rząd.
Odpowiedzgość_gość
04.10.2011, 13:13
UP odsyła do agencji pracy
19-go września byłam w UP podpisać listę, mieli dwie oferty pracy a pracownica odsyłała mnie do konkretnej agencji (nie wymienię nazwy), bo tam mają propozycje pracy we Flexie. Normalnie ją wyśmiałam. Widać, że UP staje się bezużyteczny. Pewnie likwidacji nie będzie, bo stołki trzeba grzać i nic nie robić.
Odpowiedz_gość
04.10.2011, 14:06
Pup nie staję sie bezuzyteczny on zawsze taki był nie znam człowieka jakiemu znaleźli pracę !!!
Cytuj_gość
04.10.2011, 14:55
UP był od zawsze bezużyteczny i niepotrzebny. Marnuje się tylko kupa kasy podatników. którzy pracują.
Cytuj_gość
04.10.2011, 13:58
Jarosław Kaczyński w Tczewie
W czwartek do Tczewa przyjedzie Prezes Jarosław Kaczyński o godzinie 11:20 odbędzie się konferencja prasowa na dworcu PKP.
Odpowiedz._gość
04.10.2011, 14:11
Przyniesiemy kaftan bespieczeństwa Jarusiowi
--- Treść komentarza została usunięta ze względu na jego obraźliwość ---
Cytujtcz45
04.10.2011, 14:13
jednak to prawda
no to JARKA uwiecznimy na węźle hehe
Cytujpep_gość
04.10.2011, 18:00
Won od dworca
Bedzie sie lansowal na tle inwestycji zz ktora ma tyle wspolnego co z formułą 1. Ciemniaki pobiegna poklaskac oblakanemu karzelkowi.
Cytuj_gość
05.10.2011, 12:12
pójde i wezme ze sobą jakies stare jaja żeby miec w czym rzucac
CytujPracownik agencji_gość
04.10.2011, 14:27
bez kometarza
bylem pracownikem zatrudnionym przez agencje fakt faktem zostalem poinformowany o nie przedluzeniu umowy lecz gdzie tu sprawiedliwosc??? osoby bez szkolen operatorskich zostaly a ludzie tacy jak ja co mieli porobione szkolenia, moglem objac cala linie zostalem zwolniony o co tu chodzi???? bylem dzis (wtorek) podpisac karte obiegowa i widzialem nowo zatrudnione osoby ktore przyszly na szkolenia, sa miejsca pracy gdzie potrzebuja ludzi nas zwolnili po co? nie mogli nas poprzenosic??? Gratulacje!!! Jakby zarzad "HR" rzadzil panstwem juz dawno bysmy poumierali z glodu!!! Dzieki za wspolprace, pozdrowienia dla zmiany D :)
Odpowiedzpracownik_gość
04.10.2011, 15:02
beznadzieja
Jestem pracownikiem flexa i to co góra robi z ludzmi to masakra. Po pierwsze tacy ludzie jak np.szef chali Pan Art.....pracował jako zwykły p4racownik a teraz jest na stanowisku nie powinien na nim być bo traktuje ludzi jak śmieci. Jak firma jest w potrzebie to w dupe wchodzi a jak są zwolnienia to traktuje ludzi jak śmieci kpi z nich i myśli że jest kimś ale produkcja i tak go uważa za sk........ Ta firma zeszła na PSY(nie obrażając psów)
Odpowiedz_gość
04.10.2011, 15:06
jak dyrektor nie mógł wiedzieć o czymś takim????? To kto daje polecenia takie????? To co dyrektor tam robi jak nie ma wpływu na to jak firma traktuje ludzi PO CO NAM TAKI DYREKTOR!!!!! JEDNA WIELKA ŚCIEMA!!!!!!!!
OdpowiedzGOść_gość
04.10.2011, 15:10
Zaczyna się sypać gospodarka
A Tusk dalej straszy PISem - to co wyprawia w ostatnich dniach to już przebija kabarety które go parodiują. PO wyborach zobaczymy jaki naprawdę jest stan Polski - Tusk do wyborów skrzętnie ukrywa swoją zieloną wyspę
Odpowiedz_gość
04.10.2011, 15:33
jak brygadzistami sa takie osoby jak michał.b to wspolczuje w podstawowce osiol nawet czytac dobrze nieumial o liczeniu niewspomne a tam pan
Odpowiedzon_gość
04.10.2011, 15:57
flextronics
brak szacunku dla ludzi,jak do pracy to ZAPRASZAMY,a jak zwolnienia to WYPIE......
Odpowiedzpolon1779_gość
04.10.2011, 16:57
Jedno co naprawde nie wyszlo Odyi to Flextronix
Bylo to pierwsza firma w strefie ekonomicznej i zarazem to najgorsza inwestycja w strefie. Nie ze wzgledu na warunki pracy, bo docieraja do mnie sluchy ze sa gorsze, ale ze wzgledu na umowe. Sprzedano im cala dzialke, zabudowali 1/3, dopiero od przyszlego roku zaczna placic podatek od gruntow w wysokosci 50% stawki, a cena gruntu w tym czasie wzrosla 6-krotnie. Podejrzewam ze beda chcieli grunt sprzedac przy okazji jakis przenosin fabryki do kolejnych krajow z tansza sila robocza. A sprzedazy zabronic im nie mozna, jedynie nowy nabywca moze zostac wylaczony ze strefy, ale co z tego, skoro i tak w regionie to jedna z najlepiej dostepnych dzialek (dla pracownikow -bliskosc dworca), jak rowniez dla logistykow -bliskosc portu.
Odpowiedzpoi_gość
04.10.2011, 16:58
Głupie gadanie związków Nie 100 osób tylko ok 300. Z hali nr1 to ok 140 i z hali nr 2 ok 160 a związki dobrze o tym wiedzą i jeszcze kłamią ( bo pensje im płaci Flex ) to co mają mówić .Pan Andrzej powinien zając się nie potrzebnymi stanowiskami jakie są w całym Flexie a kolega kolegi nie zwolni nawet jak się do niczego nie nadaje .( zmniejszyć stanowiska Brygadzistów i SV)
Odpowiedzona_gość
04.10.2011, 17:25
ta firma
ta firma to jakas konkretna sciema....smieciowa firma tak jak jej umowy...żal po prostu
Odpowiedzantypalikot 2_gość
04.10.2011, 17:28
Palikota i Tuska racja,to dewiacja
Tusk i Palikot z jednej są parafii, jeden nic nie może, a drugi tylko gumowym sobowtórem i świńskim ryjem potrafi.
Odpowiedzkropelka_gość
04.10.2011, 17:45
flex
To fima dziadowska traktuja ludzi jak szmaty ,a tak w szczegolnosci to ci z HR mysla ze chwycili pana boga za nog i oni sa w twej firmie bogami,ale przyjdzie taki czas ze i oni zostana tak potraktowani jak potraktowali tych ktorzy na nich pracowali ,WSTYT ,WSTYT PRACOWNICY HR.
OdpowiedzPracownik_gość
04.10.2011, 17:59
...brak mi słów...
Nie do końca popieram takie "akcje"... jednak większości komentującym brak obiektywizmu. Nazywanie firmy obozem pracy jest nadużyciem, osoby tak piszące chyba w innej firmie nie pracowały.... Pozdrawiam wszystkich zadowolonych - do niezadowolonych: droga wolna, większość narzekających, która w pewnym czasie się zwalniała (zielone wyspy itp) z jakiegoś powodu powróciła do Flexa, ciekawe dlaczego skoro tak tu źle:))
OdpowiedzZadowolony i wdzięczny_gość
05.10.2011, 17:16
zadowoleni
Zgadzam się z Tobą kolego! taka jest prawda że gnoją Firmę która im jeść daje. A prawda jest taka że jak jest dobrze to można niezłą kasę z nadgodzin wykręcić. Nie jeden wozi się pięknym autem, a co do brygadzistów i mistrzów to nie mam obiekcji to też ludzie i z większością z nich można pogadać. Ja nie narzekam pochodzę z rejonu gdzie w każdej z rodzin jest ktoś bezrobotny, a reszta cieszy się że zarabia po tysiaku. Więc proszę spójrzcie na to wszystko trzeźwo i szanujcie to co już macie!!!
Cytuj_gość
04.10.2011, 18:00
flex zawsze miał taką reputację szkoda ludzi
Odpowiedzja_gość
04.10.2011, 18:29
Nazwali SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA wybudowali zakład pracy żeby zmniejszyć bezrobocie i to jest polityka to niech teraz politycy sie zajmą tym czy czasami tym ludziom co maja tam pracować nie dzieje sie krzywda bo to przecież zagraniczny inwestor i firma prywatna to pewnie ma to gdzieś co tu sie dzieje jest kasa i to jest najważniejsze. Prezes flexa w Tczewie POLAK i robi ze swoich rodaków niewolników we własnym kraju. Co sie w tym kraju dzieje. Ten Donald to calą POLSKIE sprzeda pozamyka wszystkie polskie zakady i bedziemy mowic w innym jezyku bo bedzie nastepny rozbior polski
OdpowiedzGość_gość
04.10.2011, 21:06
?
Ściągnięto flexa do Tczewa, żeby zmniejszyć bezrobocie i to się udało. 300 osób zwolniono, ale firma nadal zatrudnia ze 3000. Prezes Polak - lepiej by ci było jakby był Włochem albo Brazylijczykiem? Co to ma do rzeczy? I jakich niewolników? W Polsce każdy ZAWSZE ma wybór, pracować tu, tam, albo się zwolnić. Gdzie tutaj niewola? No i ten bełkot o Donaldzie. Co jakikolwiek polityk z Sejmu ma do zwolnień w flexie? Czy o późne lato też Donalda będziesz obwiniać?
Cytujkajot551_gość
04.10.2011, 19:24
kapitalizm
To kapitalizm w wydaniu rzadu który nie wie ,nie zna sytuacji,nie może wplywac na urzedników,nie wie jak zwalczać układy,nepotyzm itd. Dotyczy to także włodarzy Tczewa ,urzednikow i całego UKLADU TCZEWSKIEGO z PUP wlacznie ,to co w FLEXie dzieje się nagminnie jak zaraza w całym kraju pod rzadami PO.
Odpowiedzkoleś_gość
04.10.2011, 19:47
Zapraszam do domu przedsiębiorcy:)
Zapraszam na taxi.
Odpowiedzmiin_gość
04.10.2011, 19:53
Ubolewam, że czytam o dramatach ludzi
To nie wina FLEXa lecz istniejącego prawa. Organizacja związkowa nie powinna być w siedzibie firmy lecz poza nią z możliwością współpracy z Fleksem. Wówczas swoją niezależnością mogłaby odważnie, w granicach praw pracowniczych, domagać się jego poszanowania. Koszty pracy powinny być jednakowe dla każdego, kto pracę zorganizowaną czyni - a pośrednicy byliby jedynie dla nieudaczników (pracodawców). Przecież firmy zachodnie przychodzą robić w Polsce swój kapitał - zrozumiałe, ale od tego jest stanowienie prawa polskiego, aby chronić tych, którzy tam mają pracować. Za dobrze zarabia ten, kto politykuje - dlatego wynagrodzenie każdego z nich (polityków), w mojej ocenie, powinno być krotnością wynagrodzenia minimalnego. Niedawno jeden z polityków powiedział - teraz trochę pobiegam i 4 lata będziemy mieli luźno. Do polityki (władzy) nie powinno się iść po pieniądze a często, jak widzę, tak jest. Również włodarze grodu Sambora powinny się wstydzić, że na ich terenie dzieje się to co przeczytałem wyżej. Ale może także i ONI do swojej władzy po kasę poszli. Jednak i nasza świadomość powinna być odpowiednia - umowa o pracę przez pośrednika czyniona jest po to właśnie aby w sposób łatwy z pracownikiem móc się rozstać, a wcześniej na nim jeszcze zarobić. Pozdrawiam i współczuję. miin
Odpowiedzamada 3610 NT_gość
04.10.2011, 20:20
wolny rynek
Przestańcie narzekać...wina nie leży w dyrekcji flexa itp. Dyrektor zrobił zebranie na ,,integracji o 8:00" kto nie był, to jego sprawa. Zwolnienia nie były celowe i przewidziane...jasne jest, ze zleceniodawca odwołał swoje zamówienia, które nowo zatrudnieni we wrześniu mieli wykonywać. To się zdarza...mamy ogólnoświatowy kryzys a to są skutki wolnego rynku i kapitalizmu. Co do jazdy z ochroną 30 września to faktycznie przegięcie...reszta jest zrozumiała...wszystko wygląda tak masakrycznie, dlatego, że ludziom nowo zatrudnionym dano wielkie nadzieje na zarobek i pracę na kilka miesięcy na spokojnie w systemie 4-ro brygadowym. Wszystkim zwolnionym-powodzenia, równie dobrze mógłbym tak życzyć Grecji niezbankrutowania.
OdpowiedzSulesiatko
05.10.2011, 20:20
wiesz, tyle że zwolnili nie tylko tych nowo przyjętych, ale i takich co robili po dobrych kilka miesięcy.... Dlaczego?
Cytujflexsiarz_gość
04.10.2011, 20:26
do A.K
panie A.K szefie integracji czas na zmiane,jak juz zaczales latac z aparatem po firmie i robic ludziom zdjecia co robia raczej teraz nie robia bo malo zamowien to upodliles sie najnizej jak mogles,jak potrzebujesz slodzisz a jak nie ponizasz
Odpowiedzgosc__gość
04.10.2011, 20:26
zwykli ludzie są zwolnieni a córki brygadzistek ,którym tez się kończyły umowy pozostały na miejscu pracy. Jak to jest możliwe? To jakie trzeba miec znajomości żeby tam pracowac.
OdpowiedzGość_gość
04.10.2011, 23:05
Krótka piłka
Czyli ty na miejscu brygadzisty zwolniłbyś własną córkę, żeby zatrzymać kogoś obcego? Nie ośmieszaj się...
CytujKapsel :-)_gość
04.10.2011, 20:37
FLEX
Pracowałem na terenie Flexa w innej firmie i pamiętam "łowy" na hali jak podchodzili do pracowników z ochroną ,zabierali ze stanowiska i wyprowadzali za teren zakładu.
OdpowiedzPIS Tczew_gość
04.10.2011, 20:40
PIS Tczew
W czwartek do Tczewa przyjedzie Prezes Jarosław Kaczyński o godzinie 11:20 odbędzie się konferencja prasowa na dworcu PKP. Zapraszam wszystkich sympatyków Prawa i Sprawiedliwości oraz kolejarzy.
OdpowiedzTczewski AntyPISIOR_gość
04.10.2011, 21:06
Dobrze się składa
O 11:55 jest pociąg do Starogardu. Miejsce w Kocborowie dla Kaczora się znajdzie ;)
Odpowiedzfan_gość
04.10.2011, 21:32
...
Co roku w tej firmie jest podobna sytuacja,że pracownicy boją się o miejsca pracy ,Flex tłumaczy się spadkiem zamówień od klientów,ale winę za taki stan rzeczy ponosi szefostwo,które latami nieudolnie wdraża nowe projekty i zamiast pozyskiwać intratne biznesy,woli zajmować się takimi bzdurami jak shingi,3xP,lean,keizen,5s i inne nic nie wnoszące pierdoły,dla których stwarzane są fikcyjne stanowiska pracy-w biurach powinni zrobić porządek z tą bandą nierobów!
OdpowiedzGość_gość
04.10.2011, 23:14
Bzdury
Po pierwsze do Flexa w tym roku przyjechały Cisco i NSN - to są naprawdę duże projekty z przyszłością. Można wiele złego powiedzieć o zarządzie (np. akcja piątek 18.00 na bramie), ale nie to, że nieudolnie wdraża nowe projekty i nie pozyskuje intratnych interesów. Druga sprawa: bzdury jak to określiłeś (shingi,3xP,lean,keizen,5s i inne nic nie wnoszące pierdoły) to są wabiki na obecnych i potencjalnych klientów. To, że twoje rozeznanie w terenie sprowadza się do wyginania blachy to jest twój problem. Jakbyś miał jakiekolwiek ogarnięcie jak wygląda sprowadzanie nowych klientów do fabryki to byś się nie ośmieszał takim bełkotem. I jeżeli uważasz, że pracownicy biurowi to "banda nierobów" zostań jednym z nich. Ostatnio jest sporo wolnych wakatów w biurach (które nie zostaną zapełnione, bo kretyńskie prawo zabrania zwalniania czarnych i zatrudniania biurowych w tym samym czasie). Jesteś taki wyszczekany cwaniak to na bank załapiesz się na jedno z nich. A z tego co w twoim urojonym świecie ci się wydaje praca w biurze to kawa 7 godzin, obiad 30 minut i kibelek 30 minut. No to się zdziwisz...
Cytujqwertyy_gość
05.10.2011, 07:26
do 84.38.xx3.xx5
"(shingi,3xP,lean,keizen,5s i inne nic nie wnoszące pierdoły) to są wabiki na obecnych i potencjalnych klientów" to ja sie pytam gdzie sa Ci klienci ? tak skuteczne te wabiki. Tak na chłopski rozum prawdziwe wabiki to jakoś i cena wg mnie, bo kogo obchodzi jaką ocene dostal operator w czasie audytu 5s? Chyba tylko dział HR bo wtedy maja kolejny pretekst do zwolnienia.
CytujGość_gość
05.10.2011, 09:09
I właśnie dlatego
nie jesteś decyzyjnym białym w flexie. Nie masz pojęcia o czym mówisz i myślisz, że wszystko da się "na chłopski rozum". Napisałem ci nazwy 2 dużych nowych klientów - której części z CIsco i NSN nie zrozumiałeś? Jakość i cena jedynymi wyznacznikami? Witamy w latach 50 ubiegłego wieku. W XXI wieku klient musi się móc pochwalić, że robi sprzęt w fabrykach w których się stosuje praktyki Lean, bo bez tego nie sprzeda produktu. Jakbyś nie miał horyzontów na poziomie 5 latka to byś o takich wymaganiach wiedział. Ale po co się rozeznać w temacie jak można zgrywać internetowego specjalistę od wszystkiego...
Cytuj?_gość
05.10.2011, 21:23
?
może i te pierdoły są potrzebne na pozyskanie klienta ale jak już jest taka chmara "myślących "zatrudniana do poprawiania procesów produkcyjnych i biorą za to kasę-to może niech chociaż sami te swoje pomysły realizują ,a nie że człowiek musi się odrywać od roboty żeby taśmy wyklejać bo znowu" śmietnik sie w danym miejscu źle prezentuje ".to potem się dziwić że się norm nie wyrabia.
Cytujanci_gość
04.10.2011, 21:40
mam
mam nadzieje ze flexa wypi,,,rd gdzieez na białoguu bo ci ludzie powinni wiedziec 1 dzioen szybciej ze nie przedłuzy im umowy a ten co gada to jesst [pod ochrona najpierwe za niego sie zabrac prezew. zw ma ochrone jak sie nie myle 4 lata
Odpowiedzanci_gość
04.10.2011, 21:42
RATIONEL
RATIUONEL PODOBNE BAGNO BO DYREKTOR WYJ,,, Z FLEXA TAK SAMO ROBI
Odpowiedz_gość
04.10.2011, 21:52
W TCZEWIE WYBORU BRAK
ALE NA FIRMR NOORWQOOD NIE NARZEKAM PŁACI NA TERMIN I Z NADFGODZINAMI ZAROBISZ PRZXYJMUIJA I NIE ZWALNIAJA NA ZIME OTWIERAJA NOWA HAle koło pruszcz -stolarka budowlana '
Odpowiedz_gość
04.10.2011, 21:56
ja!
nobla temu, kto wymyślił łączone kuwety ( gdzie płyty spadają albo wcale nie można ustawić tych kuwet- bo krzywe), no i to super teraz miejsce napraw- ogólne dla naprawiaczy- czytaj: kółko plotek i nierobów;) logowanie przy wejściu do firmy, logowanie przy wejściu do szatni, logowanie przy wejściu- wyjściu z hali, logowanie na linii hahah !!! teraz polecam logowanie przy swoim stanowisku pracy haha no i do stołówki!!! nic tylko się logować!!! włązid**y mają przedłużane umowy, a porządny pracownik wypad za bramę! pozdrowienia dla nadgorliwej ochrony! teraz podobno kolej- są listy! za chorobowe- l-4, ale wiadomo, wylecą ci, którzy krzywym okiem patrzą na to, co robią TL;) pozdrawiam flexiarzy!!! trzymajcie się!!!
Odpowiedzbyły pracownik ,,,,gosz_gość
04.10.2011, 22:03
jak tak można traktowac ludzi ,jak śmieci ,,,,,,,,
Jak to jest możliwe że zwykli ludzie są bez pracy co mają na utrzymaniu dzieci i jedyny dochód,a kto ma znajomości to pracuje !!!
Odpowiedz9-lat w tym bagnie_gość
04.10.2011, 22:06
tak tyle tam spędziłem - ale jak teraz widzę ogłoszenia o pracę Z FLEXA w Naszych skrzynkach pocztowych to nasuwa się tylko jedno jak traktowaliście ( i jak widzę nadal traktujecie ludzi/pracowników ) to i nie tylko w Tczewie Wam zabraknie siły roboczej-dlaczego bo to firma nie godna ZAUFANIA tak się słyszy nie tylko w Tczewie więc (ludzie wolą pracować na "czarno" i mieć kasę na życie niż się martwić czy może wejść do zakładu czy nie? ) pzdr....... ps.nie skorzystałem z ogłoszenia ze skrzynki chociażby dlatego że wiem jak tam jest czy też praca na miesiąc czy dwa mnie nie interesuje....powodzenia życzę zwolnionym o ile można tak to nazwać..???
Odpowiedzgrajek70
04.10.2011, 22:07
; /
wjb w ta firme ! rozpie****ić ten chlew najlepiej ! przychodzisz do pracy a tam ''pan juz tu nie pracuje '' no kur*a ! ; /
OdpowiedzGość_gość
05.10.2011, 09:11
Świetny pomysł
Załatw bezrobocie kolejnym 3000 ludzi - świetny pomysł...
Cytuj_gość
04.10.2011, 22:08
do flexsiarz!!!!
zgadzam się z Tobą A.K opanuj się najpierw wchodzisz w d.....ludzią żeby zostali na nadgodzinach a teraz jak pracy nie ma to wypierd.....!!!! A.K. szefie tak się nie postępuje z ludzmi życzę aby Ciebie ktoś tak potraktował żebyś chociaż raz poczuł się tak jak Ci biedni ludzie których tak okłamałeś!!!!!!!!!!! Biegasz po chali i głupka strugasz no ale jak za to Ci płacą.....to powodzenia!!!! WSPÓŁCZUCIA DLA LUDZI,KTÓRYCH FLEX POTRAKTOWAŁ JAK WROGÓW!!!
OdpowiedzGość_gość
04.10.2011, 23:16
?
Co w tym dziwnego? Po to się zatrudnia ludzi przez agencje, żeby nie było problemu ze zmniejszaniem załogi w razie spadku zamówień. Wszyscy o tym wiedzą: zarówno zatrudniający, jak i zatrudniani. Skąd to oburzenie? No i co to za pretensje do szefa, że korzysta z możliwości nadgodziny/zwolnienia? Wolałbyś, żeby flex utrzymywał 300 zbędnych ludzi i za pół roku ogłosił bankructwo, czyli brak pracy dla 3000 ludzi? Nienormalny jesteś???
CytujExFlex_gość
05.10.2011, 00:19
Tak
a w niedzielę z czystym sumieniem do kościółka pobiegnie.....
Cytujnieznajoma_gość
04.10.2011, 22:24
zwolnienia flex
Ja zostałam zwolniona tylko za prywatne porachunki, nieważe bylo jakim jestem pracownikiem, ile mogę wnieść do firmy i ile dać z sobie. Ważne było załatwienie prywatnych porachunków. Na to zezwalają brygadziści i ich przełożeni. Wydaje mi sie,że powinni być ponad to, ale my nie jesteśmy ludźmi dla Flexa tylko trybikami w ich maszynie w dążeniu do nich korzyści.
Odpowiedz_gość
04.10.2011, 22:59
kłamstwo za kłamstwem i nic więcej
Odpowiedzmała_gość
04.10.2011, 23:00
Ja tam pracuje ale piątek to był grożny ,wyglądało to jak nie powiem co oni nigdy z pracownikami się nie liczyli tylko była firma ważna
OdpowiedzM***_gość
05.10.2011, 01:39
"Obłąkany karzeł"??? Kim jesteś by jemu ubliżać?? Kim jesteś by go oceniać??? Co zrobił Tusk byś go wielbił??? Bo pewnie za nim jesteś?? Może za to ze podwyższył podatki??? może za to ze postanowił wprowadzić pakiet anty kryzysowy??? i za to ze go teraz przedłożył??? Co właśnie wyżej wymieniana Firma z tego czerpie korzyści... Jak go tak kochasz to opędzluj mu ołówka!!! Nie jestem za Kaczorem a tym bardziej za Tuskem... im nie chodzi o nas tylko o wielkość mieszka wiec jeśli wypowiadasz się o jednym pomyśl o swoim ulubieńcu!!
OdpowiedzGość_gość
05.10.2011, 07:34
?
Czyli w twoim obłąkanym świecie każdy kto krytykuje prezesika musi być za Tuskiem? To sobie to wbij raz na zawsze do tej twojej małej, tępej główki: PO i PiS nie różnią się od siebie NICZYM w ważnych sprawach takich jak gospodarka, czy rola państwa w życiu obywateli, a kłócą się miedzy sobą tak dla jaj o jakieś nieistotne bzdury jak wysokość becikowego, albo czy Rosja zestrzeliła Tupolewa mgłą...
CytujStudent PG _gość
05.10.2011, 06:26
widać nic się tam nie zmieniło od kiedy tam pracowałem... dalej nie warto z tą firmą się wiązać...
Odpowiedz0_gość
05.10.2011, 07:33
bardzo się dziś bałam - zobaczyłam SL jak odbierał jakiś papier od szefowej HR - może to moje zwolnienie?
Odpowiedzona_gość
05.10.2011, 08:22
To nie wina agencji że posypały się zwolnienia ... decyzja pada z góry "flexa" Pośrednik tylko wykonuje polecenia jakie daje im klient. A to że będą zwolnienia wiedział każdy, na halach aż huczało od tej wiadomości więc niech nikt nie udaje zdziwionego. Co roku jest ta sama sytuacja ... 100 osób zostało zwolnione fakt ... ale z każdej agencji. Łącznie pracę straciło jakieś 300ludków.
Odpowiedz_gość
05.10.2011, 08:51
słyszeliście końcówkę tej rozmowy ? ja aż sie popłakałam ze śmiechu :) "Rozważamy także rozmowy na szczeblu europejskim " hahahahah dobre to
OdpowiedzFlexMan_gość
05.10.2011, 09:02
Możesz wiedzić...?
Ja już ni mom dykcji...ni mom dycht nic słów na to wszystko....tera to już je cyrk...
Odpowiedz._gość
05.10.2011, 10:34
DO WSZYSTKICH MIESZKAŃCÓW
Jeżeli potrzeba wam pracy to szukajcie ,a nie czekajcie ,że ktoś wam ją da na tacy.Jeszcze lepiej sami coś wymyślcie i otwórzcie firmę i zatrudnijcie innych którzy czekają na pracę i godną płacę ot i cała filozofia . Nie czekaj co może dać tobie państwo tylko zapytaj co ty możesz dać swojemu państewu.
OdpowiedzWojskowy_gość
05.10.2011, 10:47
A co z Huziorową?
Huziorowa ze zm B do głowy dostała i całowała ściany jak ją wyprowadzali. Kobieta niepełnosprawna, może i zabawnie zachowująca się ale prawcowita. Ta praca była wszystkim co miała a jak została zwolniona to oszalała to by trzeba było nagłośnić
OdpowiedzGDZIE JEST TVN_gość
05.10.2011, 11:08
TVN się zinteresuje
Odpowiedzklk_gość
05.10.2011, 11:09
jest więcej takich zakładów
Umowy śmieciowe, stawki śmieciowe, traktowanie człowieka - gorzej niż śmieciowe, nadgodziny - płaska stawka. Tak jest nie tylko w Flexsie, mniejsze firmy w Tczewie też tak pracują, chociażby "MM" - kierownik przechodzi samego siebie w traktowaniu ludzi, to kolejny obóz pracy. Ale góra tego nie widzi - mino, że jest taka rotacja ludzi. Gdyby było dobrze, to nie byłoby ciągle ogłoszeń "przyjmę do pracy operatora...".
OdpowiedzElemelek_gość
05.10.2011, 11:37
Kiedyś........
pracowało się tam na prawdę inaczej , z chęcią szło się do pracy człowiek dla człowieka nie był wilkiem. Wszystko zaczeło się pie.........lić jak polacy doszli do władzy.
Odpowiedzlogin_gość
05.10.2011, 11:42
....
Pan Sławek to się tłumaczy jakby bał się , że dostanie na ulicy kuku od jakiegoś zwolnionego... A tą panią z HR to powinną ochrona wywieźć na taczce...
Odpowiedzkoszmar_flexa_gość
05.10.2011, 21:15
już niedługo i to sioę ziści
Zapewnie niedługo i to się ziści ;)
Cytujja_gość
14.10.2011, 20:19
Pan Sławek?
Który to jest ten pan Sławek?
Cytujgość_gość
05.10.2011, 15:53
SORKI!!!
Ok przyznaję się zle wypowiedziałem się na temat Art.K wczoraj poniosło mnie:( To tylko człowiek i robi to co jest wymagane na jego stanowisku. Jeszcze raz sorki gdybym wiedział jak to wykasować te negatywne opinie co napisałem to bym to zrobił ale nie wiem jak to zrobić:(
Odpowiedz_gość
06.10.2011, 14:01
do SORKI!!!
co strach cie obleciał????? czy ktoś ci taką odpowiedż zasugerował??????????????;))))
Cytujgacuś_gość
05.10.2011, 16:41
to nie ludzie
Mają kompleks niższości. Kiedyś byli popychani, niedowartościowani. Teraz dostali się do władzy i odbijają sobie kosztem innych. Żaden człowiek nie zasługuje na takie traktowanie chociażby leżał na środku hali całe 12 godzin. Ale możecie być spokojni to wszystko kiedyś do nich wróci. I ta Pani z HR i ten Prezes i ta cała brygada odpowiedzialna za tą całą, piątkową akcję kiedyś za to zapłaci. Powodzonka dla tych, którzy szukają pracy.
Odpowiedzfan_gość
05.10.2011, 16:54
...
Spróbujcie się dostać na np.takiego planistę-nie ma szans,jeśli nie macie znajomości(nieliczne przypadki powodzenia) z produkcji,czy na brygadzistę,wynik większości rekrutacji wewnętrznych jest z góry przesądzony,stanowiska są przeznaczone dla upatrzonych osób,a proces rekrutacji to jedna wielka ściema.I będzie mi tu jakiś nierób z biura wciskał ciemnotę,jak to oni tam nie tyrają u góry i jakie to biznesy zostały pozyskane(hala mech).Czy ty mi dobrze policzysz wypłatę,czy będziesz najlepszym specjalistą d.s.lean,keizen itp to klientowi koło h..a lata,on chce mieć wykonany projekt wg.swojej specyfikacji i tyle-produkcja-od niej wszystko zależy-bez produkcji biurwy mogą sobie pograć w pasjansa,bo tą kawą i fajkami to już chyba rzygają.
Odpowiedznika_gość
05.10.2011, 17:07
ZWOLNIENIA
HE to jest poniżenie ludzi sama zostałam zwolniona jeszcze 29.09.2011 wiedziałam że pracuje bo tak mi moja firma powiedziała że umowę mam przedłużoną a już w następny dzień powiedzieli mi że nie że przykro im bardzo śmiechu warte a gdzie tygodniowe wypowiedzenie które powinno być co łamane są przepisy tym powinien się ktoś zająć tylko kto inspekcja pracy he ciekawe co by na to poradzili chyba nic ,a jeszcze co okłamali nas bo mieli najpierw być zwalniani ci którzy mają naganę chorowali często a nie dobrych pracowników którzy starali się ja pracowałam za najniższą krajową musiałam zapłacić za dojazdy i za opiekunkę do dzieci co mi zostawało 500zł ale zawsze było coś ;tym sposobem zostały 2 osoby bez pracy ja i opiekunka starsza kobiecina która dorabiała sobie do emerytury ŚWINIE SĄ I TYLE TO NASZA POLSKA ŚMIECHU WARTE HE HE pozdrawiam was dziewczyny OMS
Odpowiedzjack_gość
05.10.2011, 17:19
....
do tvn (uwaga) lub polsatu (interwencja) z tym
Odpowiedz_gość
05.10.2011, 17:42
Większość z Was to NIEROBY CI którzy tak źle wypowiadają się o FIrmie , kasę trzepać za nic to łatwa rzecz. Zwolnionym szczerze współczuję. Nie chciałbym być tak potraktowany!!! Ale tym co pracują i narzekają biada hehehe nażekają tylko Ci którym robić się nie chce a reszta pracuje i to ciężko i jest wdzięczna bo może!!!
CytujByły pracownik_gość
05.10.2011, 17:23
To śmieszne.. hahahaha.. Flex zaczął zatrudniać pracowników przez agencję, na taką skalę, mniej więcej rok temu ;) To JEST CELOWE DZIAŁANIE i nikt mi nie powie, że nie.. Pracownik zatrudniony przez bezpośrednią firmę, podczas nie przedłużenia umowy, bądź też zwolnienie musi dostać niemałą "wyprawkę", zatrudniając ludzi w taki właśnie sposób flex pozbył się problemu z takowymi wyprawkami ;) Z końcem września minął termin dla niektórych pracowników, mianowicie, przepracowali oni już rok na umowach o pracę tymczasową i flex musiałby podpisać z nimi umowę o pracę stałą (nie przez pośrednika). Cały dyrektor firmy FLEXTRONICS podczas nie jednego zebrania z pracownikami, mówił o poglądach jak dalsza współpraca będzie wyglądać i o tym, iż powoli szykują się do podpisywania umów. Tymczasem nikt nie dostał umowy z flexa.. Zywkła ściema.. Jedynym pocieszeniem było to, że w Maju 2011 dawali umowy na dłuży okres tz. 5, bądź też 2 miesięcy :) wszystko po to, aby mydlić ludziom oczy ;) Parodia.. Pozdrawiam
OdpowiedzJarek_gość
05.10.2011, 17:44
Było słychać strzały! Teraz tak na poważnie, praca przed panem Andrzejem P. wygladała o wiele lepiej, atmosfera w pracy była o wiele lepsza. Ktoś już wcześniej wspomniał o ustawionej rekrutacji, niestety ale do prawda, przy rekrutacjach na team leaderow bądz inne stanowiska wyglada tak ze już o wiele wczesniej wiadomo kto zostanie na nie ustawiony. Wiele osób spekulowało na temat Pana Mazurka, że został przeniesiony na takie wysokie stanowisko bo załatwił mu to osobiście Pan Andrzej, no cóż nie wiem za duzo w tej sprawie wiec nie moge sie wypowiadac, ale jezeli ktos wie cos na ten temat z checią sie dowiem. Same potraktowanie ludzi, czyli nie wpuszczanie do pracy, chociażby po swoje rzeczy zostawie bez komentarza...... Uważam że jeżeli chodzi o te zwolnienia bo flex tak na prawde nie miał zbytniego pojecia że sprawa sie tak potoczy, bo po co by rekrutował tyle osob, zeby za miesiac ich wyrzucic. To jest sprawka rynku europejskiego i Amerykańskiego, mieli jakis powazny powód więc musieli zmniejszyc zamowienia, flex musial tez jakos na to odpowiedziec, wiec... przyczyna>skutek
Odpowiedzgosc_gość
05.10.2011, 17:47
flex
ale to jeszce nic dzis tak samo postąpili z 300 osobami boze co za świnstwo!!!!!!
Odpowiedzmropenvitamine_gość
05.10.2011, 18:16
Historia zatacza koła, po kryzysie przyjdzie rewolta to sobie odbijecie. Kazdy bedzie mogl powiesic swojego przesladowce, albo chociaz kopnac trupa czy tez opuc :D
Odpowiedza_gość
05.10.2011, 20:37
znalazlo by się kilka osób ;D
mam nadzieję ze dożyję zemsty;D a tak serio to wierzę w to ze życie kiedyś się zemści na tych którzy pomiatają i poniżają ..... z chęcią kopnę w tyłek kilka osób a nawet kilkanaście;D
CytujANONIMOWA_gość
05.10.2011, 18:24
FLEX OBOZEM PRACY!!!!!!
TO JEST OBÓZ PRACY A NIE FIRMA.!!!!!!!!!!!!!!!!! POLACY DOBRALI SIE DO WŁADZY I STAD TAKIE TRAKTOWANIE LUDZI.FIRMA SCHODZI NA PSY!!!!!!!
Odpowiedzkubas_gość
05.10.2011, 19:09
flex tz.kołchoz
Tylko tyle powiem!Chleb z chlebem będę jadł ale nigdy nie do tego kołchozu a ci co tam pracują to jest mi ich żal!Nie dajcie się!
OdpowiedzZadowolony_gość
05.10.2011, 19:45
A ja pracuje tam 3,5 roku
A ja pracuje tam 3,5 roku i jestem bardzo zadowolony. Czasami jest lepiej czasami gorzej czasami zasnę w nocy i nikt do tej pory głowy mi nie urwał.
Odpowiedzkosmita_gość
05.10.2011, 20:07
Nie pierwsza taka akcja !!!
Pracuję w tym zakładzie już kilka lat od zas-anych 4/5 etatu zawsze były jakieś zwolnienia o ile pamiętam.Cały ten związek zakładowy to układowcy na których nie łożę !Flex ma jedna wielka niewiadoma. Jeśli nie masz dobrych układów to masz ciężki żywot i będziesz pomiatany.Bezsensowne LINY i inne wymysły doprowadzają pracowników do obłędu. Wywalają kasę na duperele,a jak przychodzi do podwyżki to raz na trzy lata i po 50- 70zł netto.Szkoda tylko tych osób, wystarczyło poinformować że nie zostaje umowa przedłużona -to takie trudne? Wolałem czasy P.ALANA Panowie ochroniarze to niech uważają bo jak będą sobie przysypiać i się panoszyć to może ich spotkać przykra niespodzianka....
Odpowiedzmejbelin_gość
05.10.2011, 20:34
nie tak źle
Nalezę do tej grupki osób zwolnionych, jest mi ogromnie przykro, ale w życiu nie powiem nic złego na pracę którą wykonywałam. system 4brygadowy- dwa dni pracujące- 2,3 dni wolne- żyć nie umierać. Pieniążki zadowalające, a sama praca? Praca lekka(oczywiście zależy to od stanowiska, ale na SMT chyba nikt nie ma ciężkiej), nikt nad Tobą nie stoi, nie patrzy Ci na ręce, wszyscy są przyjaźni, pomocni (oczywiście zdarzą się czarne charaktery ale tak jest dosłownie wszędzie). Po dwóch dniach wolnego nie mogłam się doczekać aż znowu pójdę do pracy, do tych ludzi. Ja jestem zadowolona i powiem szczerze, że jak będzie ponowny nabór będę starała się tam wrócić. Nie ma co wybrzydzać, lepsze to niż praca na kasie czy w TP :) pozdrawiam najlepszą zmiane D :)
Odpowiedzdonald_gość
05.10.2011, 20:36
TAK ZGADZAM SIE Z KOLEGA ZE PANOWIE KLAMIA.ALE TERZ DZIWNE ZE URZAD PRACY TAM TAK SLE TERZ LUDZI SKORO O TAKIM CZYMS WIEDZA ZE CO 3MIESIACE ZWALNIAJA LUDZI
Odpowiedzgość_gość
05.10.2011, 21:04
Tylu ludzi zwolnili , a czy jakiś TL lub SV stracił pracę pewnie nie taki np.Paweł K. już mu pewnie palców u dłoni brakuje bo wszystkim trzyma palec prosto w d......e był znany z tego z metrixu a w flexe Ci co go znają to swoje wiedzą.
Odpowiedzver_gość
05.10.2011, 21:36
czytam niektóre komentarze i ręce po prostu opadają. jak można porównywać zwyczajny zakład pracy do Auschwitz, czy niewolnictwa? przecież nikt was nie zmusza do pracy w tym miejscu. chociaż przyznam szczerze, że ta akcja z piątku rzeczywiście była ciosem poniżej pasa. pana Du... (szefa ochrony) powinni za coś takiego na zbity pysk wywalić i jeszcze pożądanego kopa na popęd zapalić. Ten gość to psychol :|
OdpowiedzObrońca_Szefa_Ochrony_gość
06.10.2011, 19:59
Szefa Ochrony nawet w tym dniu w pracy nie było
Szefa Ochrony nawet w tym dniu w pracy nie było. Został tak samo zaskoczony sytuacją jak reszta. Tak się składa ver_gość, że musiałeś mieć do czynienia z ochroną z jakiegoś konkretnego powodu. Szef Ochrony w tej firmie to jeden z nielicznych, który ma jakieś pomysły i je realizuje i na pewno co da sie zauważyć wychodzi to dla dobra firmy i ludzi. Pogadaj jak masz okazję z ochroniarzami. ~ver_goś - sam jesteś zwykłym burakiem !!!
Cytujnie_wazne_kto_gość
06.10.2011, 23:53
Szef ochrony zaskoczony? :D
Nie no, obrońco pana D. - rozwaliłeś mnie! Szef ochrony nic nie wiedział? Oj bidula, nikt mu nie powiedział, że jego ludzie będą latać między ludźmi jak gestapo z listami komand upoważnionych do pracy? No nie żartuj... To przecież głównie zasługa pana D., że akcja odbyła się o dzień za wcześnie - bo to był jeszcze wrzesień i ludzie mieli pracować - dostaną za ten dzień zapłacone, a produkcja na wielu liniach kulała przez brak obsady :P I nie gadaj głupot, że pan D. to człowiek, który miał jakikolwiek pomysł, działające na dobro firmy. Może pełen baboli i niedociągnięć system dostępów do drzwi? Albo świetny monitoring, na którym trudno rozróżnić nawet babkę z produkcji od kolesia z maintenance'u? :D Przednie żarty, uśmiałem się! :D
Cytuj~ Obrońca_Szefa_Ochrony_gość _gość
07.10.2011, 18:46
masz pojęcie o czym piszesz ....
masz pojęcie o czym piszesz czy tylko piszesz by wieszać na kims psy za to, że w zyciu Ci nie wyszło. Żale wylewac każdy potrafi. Widac niezbyt dobrym pracownikiem byłeś (jesteś) i pojęcia o zarządzaniu tak duzymi strukturami nie masz nie mówiąc już o realizacji projektów. Nota bene to nie szef ochrony instalował system a firma (podwykonawca) która realizuje ochronę na terenie firmy. I żebyś wiedział, że akurat ten człowiek zrobił dużo więcej dobrego dla Flexa i dla pracowników ochrony oszołomiony człowieku niż jesteś w stanie sobie to wyobrazić. Jak masz odawgę to idź do niego i powiedz mu to co tu piszesz. Wbrew temu co sądzisz to człowiek z którym można normalnie rozmawiać.
Cytujver_gość
08.10.2011, 11:51
do obroncy szefuncia
To, że go nie było w pracy tego dnia nie oznacza, że o niczym nie wiedział. W końcu to on musiał dać swoim pracownikom te listy i zatwierdzić całą akcję z piątku. Bez jego wiedzy nic takiego by się nie odbyło. Mówisz, że tyle dobrego zrobił dla firmy. A ja się pytam ile i co takiego? Btw. Widzę, że pod jego biureczkiem znalazło się i dla ciebie miejsce internetowy napinaczu.
CytujGiściuszko_gość
06.10.2011, 08:09
Jestem pracownikiem fleksa i w pełni zgadzam się z opiniami, że ta firma działa bez planu, od pomysłu do pomysłu. Moim zdaniem nie ma żadnego usprawiedliwienia dla dyrekcji, która jeszcze dwa tygodnie temu przyjmowała ludzi do zakładu. Pytam się, jak można w ten sposób prowadzić firmę? Przecież ludzie maja prawo planować swoje wydatki, mają prawo wiedzieć co będzie jutro! Nie ma usprawiedliwienia dla tłumaczeń, że kryzys, że niepewna sytuacja międzynarodowa, czy inne uniki. Jeśli jest źle, to się nie zatrudnia ludzi i koniec. Przecież nowozatrudnionych trzeba przeszkolić, trzeba ubrać, przecież oni nawet nie zarobili na buty, które dał im flex, a już zostali zwolnieni. Ale co się dziwić durnej polityce. Dwa lata temu były w tej firmie zwolnienia grupowe. Zwolnionym dawano odprawy w wysokości kilku tysięcy złotych i co się potem okazało? Część ze zwolnionych, po dosłownie 4 miesiącach, z powrotem została przyjętych. Panie Andrzeju, to już nie jest wstyd, to już nie jest żal, ani śmiech… Zastanawia mnie tylko, czemu pan się dziwi niektórym napisom w ubikacjach.
Odpowiedzlol_gość
06.10.2011, 11:00
Zwolnienia są z tego powodu , że spadły zamówienia nawet o 75% tak jak w przypadku ERICSSONA. Jak przychodzę do pracy to zastanawiam się czy dzisiaj będę jechał na szmacie czy będzie produkcji chociaż na pół zmiany....
Odpowiedz_gość
06.10.2011, 14:16
...
zgadza się, dlaczego i kto wpadł na tak poj....y pomysł, żeby ciągle jechac na szmacie, są osoby, które tylko dojrzy TL a już musza odkurzać, a dodam, że są to starsze panie, natomiast młode- włazid**y- gwiazdy mistrza buraka leżą odłogiem na krzesłach i śmieją się tym paniom w oczy!!! a może też kupie autko i będę wozić dupę TL? wtedy moja pozycja też nie będzie zagrożona! Grzywa i tak nie zostaniesz TL, lepiej kup sobie szampon!
CytujByła_gość
06.10.2011, 16:34
Pani Ewa S. to sie chyba powinna zatrudnić jako brygadzistka w MopService - takie ma zamiłowanie do sprzątania, że ludzi pogania, aż miło :) Zresztą kompetencje do zarządzania ludźmi ma żadne - ciekaw dlaczego sie jeszcze utrzymuje na stanowisku? O TL pokroju M.K. i E.G. nawet żal się wypowiadać: taki zakłamane, obłudne osoby nie zasługują na nic więcej niż milczenie.
Odpowiedz_gość
06.10.2011, 21:32
Jedna z pań pisała,że przez zwolnienie z pracy we fleksie, pracę straciły dwie osoby - ona, a w związku z tym również opiekunka, której ta pani płaciła za opiekę nad swoim dzieckiem. Zatrudniając więc opiekunkę ta pani zatrudniała pracownika, czyli była pracodawcą. Owa zwolniona opiekunka jest miłą starszą panią (tak wynika z postu). Moje pytanie więc brzmi: dlaczego ta pani zwolniła tę babcię, skoro była taka miła? Może dlatego, że stwierdziła - skoro nie mam pracy, to po co mam komuś płacić pieniądze, skoro nie dostaję ich od dawnego pracodawcy( czytaj: na moją pracę nie ma obecnie zapotrzebowania (a praca jest we współczesnym świecie towarem), czyli obecnie mój towar(praca) nie jest na topie, więc nie schodzi, więc nie mam pracy. Pomimo więc, że babcia jest miła, nie zostanie dalej zatrudniona. A skoro nie sprzedaję mojego towaru ( pracy) nie mam pieniędzy na zatrudnianie pracownika. Więc muszę go zwolnić, lub zatrudnić kogoś tańszego. Chyba logiczne, każdy z nas tak robi - czy to w sklepie, czy np. korzystając z różnych usług. Za daną rzecz, powiedzmy za wymalowanie ścian w pokoju, możemy dać 500 zł lub 1000zł. Nie mamy jednak pracy, zostały nam jedynie oszczędności - którą ofertę wybierzecie? Tak więc nie mając dochodu staramy się szukać oszczędności. Jakie kupujesz fajki pod koniec miesiąca, ile jesz słodyczy? Chyba trochę mniej, jak po wypłacie, co? A teraz wyobraź sobie drogi czytelniku, że przedsiębiorcy też myślą podobnie - jak są zamówienia na ich towary, to mają pieniądz, jak są pieniądze, to zatrudniają ludzi, inwestują w rozwój. A jak nie ma zleceń, nie ma pieniędzy, nie są więc potrezbni pracownicy, nie ma inwestycji itd. I o dziwo Flextroniks też jest przedsiębiorcą, tylko trochę większym niż powiedzmy dwuosobowa firma Erdol Zoo, wszystko więc jest robione w większej skali: dostaje większe zamówienia, ma więcej fabryk, zatrudnia więcej ludzi niż owa firma Erdol. W chwili gdy nie ma zamówień, musi ciąć koszty, które również są niemałe( (tak,tak - firmy oprócz zysku mają również koszty, które muszą poniść, żeby ten zysk wyrobić). Zwalnia więc pracowników, bo to jest najszybsze w realizacji. Poza tym wymiana pracowników odświeża "krew" firmy - schorowani(czytaj leczący się kilka razy w roku po 2-3 dni na L4), ci, którzy pracują w firmie za karę, jako niewolnicy(bo parę osób tak uważa), pracownicy mało wydajni, bo im się dziś nie chce (tak jak w pozostałe kilkadziesiąt czy kilkaset dni), ci zostają zastąpieni ludźmi, którzy umieją pracować, a jak się za pierwszym razem nie uda, to się taką sytuację powtarza. Pracodawca ma niestety takie dziwne przeświadczenie, że jego pieniądze należą się pracownikom zaangażowanym, którzy zarabiają na swoje pensje. No niestety tak się jakoś porobiło, od kilku tysięcy lat (tak, tak, jeszcze przed rządami Tuska i Kaczyńskiego), że zleceniodawca(pracodawca) płaci zleceniobiorcy(pracownikowi) za wykonaną pracę. Nikt nie daje niczego za darmo. Jedna pani na innym forum uskarżała się, że musi cały dzień biegać z miotłą - proszę się zwolnić i znaleźć sobie pracę, która będzie odpowiadała bardziej pani aspiracjom, doradca zawodowy w UP chętnie pomoże. Fleks miał wybór - zwolnić 300, czy utrzymywać za nicnierobienie 300 i pogrążać się, by w końcu znaleźć nową siedzibę, np. na Ukrainie (BO TAM TANIEJ), zwolnił 300, pracuje 2700. Rozsądne, czy nie, sami się zastanówcie. Zanim zaczniesz czytelniku wieszać psy na firmie, spójrz na nią nie tylko z perspektywy swojej, ale postaraj się też zrozumieć swojego pracodawcę.
Odpowiedz_gość
07.10.2011, 16:04
Drogi gościu, ja nie pracuje w tej firmie, więc moja ocena będzie obiektywna. Jestem zaskoczona a zarazem rozczarowana po przeczytaniu tego co napisałeś. Nie chcę Cię w żaden sposób obrażać ale masz bardzo płytkie myślenie, mam wrażenie, że nie doczytałeś lub nie zrozumiałeś komentarzy. Z Twojej wypowiedzi można wywnioskować, że czynnik ludzki sprowadzasz do miana rzeczy. Ludzie to nie są rzeczy maja prawo do wynagrodzen za swoja pracę, do urlopów wypoczynkowych, do zwolnien lekarskich mają także prawo zaplanować sobie przyszłośc. To są ludzie !!! jestem ciekawa jak Ty bys się czuł codziennie wstając i myśląc "ciekawe czy mi przedłuża umowe na kolejny miesiąc". oskarżenia pracowników w kierunku firmy nie sa bezpodstawne. Firma przeliczyła się z przyjmowaniem ludzi o 400, jak można dopuścic do takich niedopatrzeń. Ktoś ewidentnie zajmuje niewłasciwe stanowisko. Jesli milibysmy patrzec w tak krotkowzroczny sposób zarzadzania jaki Ty przedstawiasz to po co nam Kodeks Pracy niech bedzie wolna amerykanka dzis przyjde do pracy, jutro dojde do wniosku ze jednak mi sie to nie oplata i zostawie pracodawce w polowie z praca niech sobie radzi, nie to to gdzie indziej,
Cytujróża_gość
06.10.2011, 21:56
róża
czytam tak to wszystko jedna pani twierdzi ze zmiana d jest najlepsza moze i tak nie zaprzeczam ale nie zgadzam się z tym że nie stoja nad ludzmi stoją stoją od brygadzistów po sziftów trzeba troche tam popracować żeby poczuć jak sa traktowani ludzie tym najbardziej ulubionym przez brygadzistów ludziom dają urlopy a tym mniej lubianym nie daje sie urlopów. Tak samo jak na smt linia stoi i ktos chce podjesc do kogos na chwilę zagadać to zaraz gonia do siebie na stanowisko ... jak psów traktują także niech nikt nie pisze ze nie gonią do pracy .
Odpowiedz_gość
08.10.2011, 06:00
A za co płacą,za pogaduchy?
Cytujgosc_gość
07.10.2011, 08:14
o pracy
Mi sie akurat zle nie pracuje bo stanowisko mam ok ale to jak traktuje sie pracownikow to az zal.Dlaczego nikt glosno nie powie o mobingu przez brygadzistow?Ja idac do pracy ide pracowac a sa tacy co sie obijaja.Jak ich linia nie idzie to siedza z tylkami i plotkuja i te osoby wlasnie sa pupilami brygadzisty a reszta musi sprzatac.A jak sie odezwiesz ze dlaczego tamci moga a ty nie to zaraz tekst typu:kiedy ci sie umowa konczy?Albo masz zwolnienie bo rzeczywiscie byles chory raptem kilka dni a pupile maja co miesiac to i tak ty wylecisz.Pytanie nasuwa sie jedno:dlaczego firma pozbywa sie pracownikow ktorzy chca naprawde pracowac a zostawiaja leserow?I jeszcze jedno jak tak dalej beda robic to do tej firmy nikt nie przyjdzie pracowac.A na skarge nie mozesz pojsc do nikogo bo reka reke myje.
Odpowiedz_gość
07.10.2011, 12:29
No i co ze sobie popiszecie na forum o traktowaniu ludzi we flexie jak i tak nikt nic z tym nie zrobi o czym szefostwo flexa wie , za kilka miesiecy znowu zaczna przyjmowac setkami ludzi do pracy a wy na pewno nie odmowicie i tak w kolko wiec po co te wasze komantarze ?? Oczywiscie nie mowie ze nie macie racji bo to co sie dzieje w naszym chorym kraju jest istna zenada. Kiedys czlowiek walczyl i cos wywalczyl jak wszyscy ALE TO WSZYSCY zatrzymali produkcje !! a dzisiaj kazdy tylko pogadac umie zeby zrobilo mu sie lzej. Jestem ciekawa ile z WAS zostao zwolnionych przeklinajac ten zaklad a zarazem wracajac z powrotem do niego?? Taki niestety jest narod POLSKI ktory potrafi tylko pagadac na forach lub po katach a ci cwansi to wykorzystuja i mamy to na co zasluzylismy. POWODZENIA ZYCZE W DALSZEJ PRACY WE FLEXIE
Odpowiedzgosc_gość
07.10.2011, 14:55
nie pisz ze wszyscy tam wroca bo nie znasz wszystkich.a ja gdyby mnie zwolnili to na pewno nie wroce bo mam swoj honor i znam swoja wartosc.pozdrawiam.
Cytuj_gość
07.10.2011, 15:35
Ty moze masz swoj honor a reszta???
Odpowiedzgosc_gość
07.10.2011, 18:46
niech reszta sie wypowie na ten temat
Cytuj_gość
08.10.2011, 16:37
Ludzie co wy wypisujecie. Ja nie pracuję w Tczewie i nie znam klimatów jakie panują w tczwskich zakładach, ale wiem, że pracownik zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej nie jest stroną dla pracodawcy czyli Fexstronocsa. O tym, że umowa nie będzie przedłużona powinien pracownika poinformować ten, który go kieruje do pracy tj. agencja.Nie wierzę, że kierownictwo Flxstroncsa nie poinformowało właściciela agencji o tym ,że nie będą potrzebować już tylu pracowników. To agencja Wam płaci wynagrodzenie, wystawia świadectwa pracy ,oczywiście jak mieliście zawartą umowę o pracę a nie zlecenie.Umowa o pracę zawarta na czas określony kończy się z upływem czasu na który była zawarta i finito. Proszę mi wierzyć ja nie bronię kierownictwa tej firmy, jestem tylko obiektywna i wskazuję kto powinien Wam powiedzieć, że nie będziecie dłużej zatrudnieni. Co do traktowania pracowników przez majstrów, mistrzów to się zgodzam z przedmówcami miejcie trochę szacunku dla siebie, dajcie im odczuć, że się nie boicie i mówcie im wprost, ze moją Was szanować. Ja sobie w pracy nie pozwalam żeby ktoś na mnie podniósł głos nie jestem dłużna czy to kierownik , czy dyrektor chcę być traktowana z szacunkiem. Takie traktowanie jak opisują pracownicy Flex-a to mobbing i dlaczego nikt z pracowników nie zgłosił tego do Inspekcji Pracy.
Odpowiedzpracuś_gość
08.10.2011, 17:16
No z tym sprzątaniem to już naprawdę mają kuku.Ja oklejam pole,a przychodzi następna zmiana,zrywa to co okleiłam i klei od nowa,nie wspominając o czystości podłóg i tym zapachu płynu do ich mycia-mandarynki czuć na całej hali.Ja tak czysto w domu nie mam.To zakrawa już na jakąś paranoje czyścić coś co lśni czystością tylko dlatego,że nie ma produkcji,a przełożeni nie mają żadnego innego pomysłu na ludzi.Pomimo to jeśli chcesz przepustkę,a TL nie bardzo cię lubi,to jej nie dostaniesz,bo jest co robić,możesz chociażby posprzątać.Śmieszne co?Takich absurdów w tej firmie jest mnóstwo.Co by tu zrobić, żeby ludziom pracę utrudnić.Kolejny absurd,tym razem w wykonaniu BHP.Zakaz noszenia jakiejkolwiek biżuterii.To nic że pracujemy obowiązkowo w rękawiczkach-obrączki nie można mieć,To nic że jesteśmy zapięci pod szyje- łańcuszka nie można mieć,to nic że mamy zapięte długie rękawy-zegarka nie można mieć.Według BHP wszystkie te przedmioty stanowią potencjalne zagrożenie,według CAŁEJ reszty pracowników to ABSURD!!!Proponuję tym inspektorom przenieść się na teren Stoczni Remontowej,tam będą mogli w pełni realizować swoje chore pomysły,szkoda tylko,że w bardzo krótkim okresie czasu,bo żaden prezes nie wyraziłby zgody na zajmowanie się takimi pierdołami.No,ale cóż skoro wypadkowość i zagrożenia w naszej firmie są znikome,trzeba wykazać się kreatywnością i zabłysnąć czymś przed szefostwem,co właśnie zrobili.BRAWO!!!Czekamy na kolejne pomysły.
OdpowiedzAnia..._gość
09.10.2011, 09:56
nieprzedluzona umowa - oceny
hihi straszne tego czego sie dowiedzialam, nieprzedluzono mi umowy za ocene pracownicza... Dziwna sprawa, gdyz brygadzista nigdy mi tej oceny nie przedstawil wiec skad mialam wiedziec, ze w jego oczach robilam cos zle. Jak mialam sie poprawic skoro brygadzista nie mial odwagi przedstawic mi tej oceny i pokierowac w dobrym kierunku. Z zainteresowaniem zadzwonilam do kolezanki, ktorej takze nie przedluzono umowy i ona takze nie widziala ocen, a pracowala juz 3 miesiace. Szkoda pisac, ktory brygadzista jest taki "kompetentny" skoro i kolezakna pracowala w innej brygadzie i mamy podobna sytuacje... pozdrawienia dla pseudo brygadzistow firmy flextronics, dzieki ktorym buduja wizerunek firmy
Odpowiedznadal pracujacy_gość
09.10.2011, 10:53
Aniu, nic dziwnego ze nie znalas ocen pracowniczych. Takich przypadków jest duzo wiecej. Ostatnio o baaa zobaczylam je, ale to chyba jakis przypadek bo Tl nawet zrobil spotkanie "kaskadowe" z nami, ktorego wczesniej nie robil. Slyszalam, ze sami teraz sa oceniani i chyba nie bylo z nim ciekawie :))), i dobrze. Klna teraz bo niby maja same d i gorsze, wychodzi ich niedbalstwo. Oczywiscie nie wszyscy sa zli! Wczesniej jak chcialam zobaczyc oceny to nigdy czasu nie bylo, tak Tl komunikowal, z reszta na kawke to maja czas..., zenada.
Cytujobserawator_gość
09.10.2011, 17:32
Zróbcie strajk generalny w Polsce
i już , a konsekwencje miejcie w tyłku jak Grecja. Ciekawe co minister rostowski by zrobił jak 72 godzinny strajk by ich pozbawił 300 tych papierkowych inflacyjnych euro z których władza jeszcze kradnie. prawda jest taka ze w Polsce jest cisza jak makiem zasiał bieda, że hej nie ma alternatywy a takie korporacje jak flex to sztuczne miejsca pracy, w których wykorzystuje się ludzi wybory niczego nie zmienią nie ma co się oszukiwać idą przerąbane czasy ? wyobraża sobie ktoś jak benzyna będzie kosztować 6,20 na przykład tego co się dzieje w europie, u nas jest w miarę tania jeszcze . Flex to obóz pracy i tam są tak samo stołki jak w rządzie a śmieszni brygadziści myślą że błyszczą inteligencją hehe wyobrażacie sobie benzynę po 6,20 ?? to tylko jeszcze tylko złotówka z kieszeni polaków a w Polsce tyle się zmienia, że pracowników za bramę nie wpuszczają ale jakoś idzie machina jeszcze się kręci a dług publiczny się powiększy i nie załata tego nawet benzyna po 6,20 jeszcze trochę i wat podniosą bo powiedzą że norma a dzienniki telewizyjne będzie zalewać bieda na ile pozwoli na to prezes telewizji wiecie wypychają nas propagandą codziennie ale pracować trzeba bez tego nie ma chleba ale jak tu pracować ja za bramę i won ! hmmm czas zrobić rewoltę w kraju ! no życzę powodzenia tym co pracują we flexie a tym co mają nie równe przywileje żeby się wysrali tym pseudo luksusem sztucznej wolności XXI wieku . inflacja górą wyzysk ludzki górą podnieść wat górą to wszystko śmierdzi jak karawan gnoju z kogutami na dachu hahaha No to do pracy miłośnicy inflacji w pseudo demokracji :)
OdpowiedzPracownik_gość
09.10.2011, 21:48
Starsze panie plotkary
Do tej "osoby" co pisala do grzywy- wlasnie te stare baby nic nie robia i te osoby majace umowy na stale a biora ciagle fikcyjne chorobowe; niech pozwalniaja ludzi ktorzy ciagle maja sapy i dasy, wieczne problemy, lataja z pretensjami do TL. Jak zauwazylem to tylko sprzataja mlode fajne kolezanki ktore nie buntuja sie jak maja cos zrobic bo korona im z glowy nie spadnie, natomiast wiadomo kto nic nie robi bo boi sie scierki i miotly bo jest stara 40-stka ktora ma sie za nastolatke albo ta brzydka kukla ktorej nikt nie lubi a ona lubi tylko siebie i swoj dlugi nos. Nie musisz podwozic TL do domu tylko zacznij pracowac oslico.
Odpowiedz..._gość
10.10.2011, 15:41
Zajmijcie się sobą
Jak każdy zajmie się tylko sobą to będzie dobrze, a jak z zazdrością patrzycie ns inne osoby, to zawsze coś nie będzie wam pasowało. Zajmij się sobą, rób swoje, wtedy napewno nikt cię nie zwolni.
Odpowiedz_gość
11.10.2011, 12:28
,,TL" ( nie mówię, że wszyscy maja takie podejście), ale wytypowali do nie przedłużenia umów osobom, które naprawdę pracowali i chcieli pracować, a pozostawili sobie np.te panny, które trzepały do nich, albo do ich przyd**asów rzęskami.....i już praca zapewniona:) więc dla nowo przychodzących: nie warto się starć....wystarczy dobry tusz do rzęs:) Czy TL nie powinni przechodzić testów? czy oby na pewna mogą kierować grupą ludzi?W Flexie to jest jakiś absurd, albo żart. Firmą powinni kierować kompletnie inne osoby z zewnątrz bo nawet nie można na nikogo liczyć....Wszędzie swoi hahhahahah I te nakazy, zakazy,wyszukiwanie śmiesznych rzeczy. Masa ludzi nie produktywnych. Gdyby tak ktoś obcy wziął to w swoje ręce firma przynosiłaby ogromne zyski.....haha i ci psełdo inżynierowie (nie mówię , że wszyscy).
OdpowiedzAdaś_gość
15.10.2011, 09:34
i tu się z Tobą zgodzę, wielu jest we flexie brygadzistów po tzw układach /i jeszcze wielu będzie takich/ i nie potrzebne tu są testy itp wystarczy dobrze żyć z odpowiednimi osobami a posada zapewniona a że pusto w głowie to nieważne grunt że ślepo wykonuje polecenia. tak, podobno jest we flexie jakaś scieżka kariery ale to tylko na papierze a rzeczywistość bywa całkiem inna - już niedługo na setupie pojawi się nowa brygadzistka która ..., niewygodne osoby usuwa....
CytujByły pracownik_gość
11.10.2011, 16:14
G.
G. powinien zawisnąć na maszcie dla przykładu nieróbstwa i układów a ktoś kto go broni to albo dojeżdża razem z nim i strasznie się rumieni kiedy się denerwuje(kto wie ten wie) albo jego szanowna małżonka
Odpowiedz;p_gość
11.10.2011, 22:33
może wszystkie swoje bolączki wypiszcie na tej stronie http://wyk***.pl/ tam dacie sobie upust wszystkim swoim emocjom ;p
Odpowiedzpiegus-gość;)_gość
14.10.2011, 12:06
znów będą zwalniać!
Szykujecie się na jutro-sobotę 15.10. 2011r, będą znów zwalniać !!! Będzie horror?????? Czy będzie powtórka z piątku 30.09.2011r?????
Odpowiedzania_gość
14.10.2011, 16:25
a ja lubię TL
bardzo lubię TL Michała B został teraz brygadzistą bo mu jego brat supervisor Łukasz załatwił, szkoda tylko że teraz nie ma mnie z nim na zmianie i muszę sama dojeżdżać a tak to Michał, zawsze trochę pomajstrował.
Odpowiedzsyla_gość
14.10.2011, 19:46
flex
dziś poleciła dyrektora hr pani gębczyńska a zwolnienia maja być od poniedziałku.Panią dyrektorkę zwolnili incydent pod bramą to ona wydała polecenie nie wpuszczania na teren ludzi którym się umowa kończyła
Odpowiedzgosc_gość
18.10.2011, 00:48
mam ich gdzies
tak i wysylaja ludzi na urlopy zeby ekwiwalentu nie placic przy zwalnianiu za niewykorzystany urlop cwaniaki i tak nie pojde.
Odpowiedzsw_ateista_gość
18.10.2011, 20:27
do mam ich gdzies
haha, ekwiwalent chlopie obudz sie to nie komuna...jak podejmujesz temat najpierw sprawdz dokladnie a nie pie....sz trzy po trzy
Odpowiedzktoś_gość
19.10.2011, 07:58
a jak tam............
A jak tam kolega A.G, z fabu przeszedł na PCBA jeszcze nie poznali się na jego inteligencji?
Odpowiedzzniesmaczony_gość
20.10.2011, 10:05
za wszystko odpowiada pan Połojko
Oprócz pani Gębczyńskiej powinien polecieć pan Połojko bo to on specjalnie sprowadził tę panią aby wszelkimi sposobami zaprowadziła "porządek" w firmie bez oglądania się na przepisy. Dodatkowo panowie Henryk J. i co niektórzy shift leaderzy także powinni zostać potraktowani tak samo jak pani Gębczyńska bo stosują metody urągające przepisom i normom praw pracownika.
Odpowiedzzniesmaczony_gość
20.10.2011, 10:12
Rola związków zawodowych
Niestety ale to bierność związków zawodowych na fakty łamanie podstawowych praw pracowniczych przez szefostwo flexa, w okresie poprzedzającym te wydarzenia, doprowadziło do takiej sytuacji. Kierownictwo flexa poczuło się całkowicie bezkarne widząc bierność związków zawodowych i to głównie doprowadziło do takiej sytuacji
OdpowiedzLucyna_gość
25.10.2011, 13:46
Wyjsciem jest pozew zbiorowy
Rozmawialam ze znajomym prawnikiem. Sprawa ewidentna do wygrania i zadoscuczynienia. Czy tym ludziom ktos udzeilil pomocy? A wielce szanowni radni Tczewa? Moze ktos z Panstwa tu na forum wie cos na ten temat?
Odpowiedz._gość
24.06.2013, 11:07
.
radni mają cię w dupie, synalka kulasa by nie zwolnili, a ty jesteś nikim...
Cytujbc_gość
04.09.2012, 12:43
bardzo ciekawe
Pracowalem tam, widzialem i zetknalem sie z wiekszoscia przez Was tu, opisywanych sytuacji. Niestety ale to prawda... a Swoja droga miejce dobre dla ambitnych i pracowitych, tylko szkoda, ze tych tam nigdy wielu nie bylo w porownaniu do leni i prawdziwych dupowlazow. Najgorsze jest to, ze tym drugim czesto wiodlo sie lepiej, szczegolnie jesli byli kolegami i rodzina (zadko ale sie zdarzalo) przelozonych. Co do glownego tematu zwolnien zgadzam sie, firma nie zwolnila tylko umowy wygasly, aczkolwieg mozna bylo rozegrac to w jakis mniej barbarzynski sposob:( Zycze powodzenia wszystkim bylym i obecnym pracownikom FLEXA! A i pamietajcie zawsze mozecie poszukac lepszej pracy jesli ta wam nie odpowiada;)
Odpowiedzxyz_gość
23.06.2013, 21:39
ciekawe
to dlaczego osobiscie sam flex nie daje umowy tylko przez posrednika to jest dopiero ciekawe
Odpowiedzprawda niewygodna_gość
24.06.2013, 10:41
bez komentarza
NIECH WAM CIENIEWICZ POMOŻE, KTÓRY PROMOWAŁ ZDRAJCĘ WAŁĘSĄ, A SAM ZA KOMUNY ŻYŁ JAK PACZEK W MASEŁKU...POLACY, KOMUCHY NIE ROZLICZENI DO TEJ PORY, KLER WAM KONKORDAT PODSUNAŁ DO PODPISANIA, KSIĄDZ WAS OKRADA, BÓG JAK CHCE KOGOŚ UKARAĆ, TO MU ROZUM ODBIERA...JESTEŚCIE DEBILNYM NARODKIEM, KTÓRY NIE ZASŁUGUJE, ABY ŻYĆ... POBŁOCKI MA CZTERY BACHORY, BEDĄ GŁUPIE, TĘPE, ALE ZOSTANĄ PREZESAMI Z KLUCZA PARTYJNEGO...WYSGA SIĘ CIESZY, DZIESIĘĆ TYSIĘCY MA NA MIESIĄC DLA SIEBIE I SWOJE ,,HOBBY"...A WHY ZDYCHAJCIE, TĘPAKI POLSKIE...
Odpowiedz: ((: ((_gość
24.06.2013, 10:44
bez komentarza
Kary nie będzie dla przeciętnych drani A lud ofiary złoży nadaremnie Morderców będą grzebać z honorami, na bruku ulic nędza się wylęgnie POmimo wszystko świat trwać będzie nadal W słońce i kłamstwo wierzą ludzie prości Niedostrzegalna szerzy się zagłada a wszystkie ręce aż lśnią od czystości Jacek Kaczmarski
OdpowiedzBLE BLE BLE_gość
24.06.2013, 10:46
bez komentarza
polski biskup przpełniony milosierdziem wozi dupe w bryce za 400 tys; nawet i chla w swoim palacu butelki po 200 zet sztuka. Papież poraża skromnością! Polski kardynał poraża bezczelnością. Nycz mysli ze ma przed soba stado baranów. Ciemny ludek juz dawny nie istnieje panowie w sutannach. Wnet sami zostanie w tych wypasionych kosciolach i plebaniach, które ten biedny lud wam wybudowal. A co wy zrobiliscie dla tego biednego ludu???????????? Jeszcze potrzebujecie swiatyni opatrznosci bozej, zeby sie tam pochowac. I kombinujecie jak tu wyciagnac na nia kasy z budzetu, bo ludzie juz nie daja.
Odpowiedzbuca_gość
24.06.2013, 10:53
żenada
Limuzyny? Pałace? Owszem, tak. Choć raczej „służbowe”. Złote życie mają hierarchowie. Ich pensje sięgają nawet ponad 10 tysięcy złotych. Plus mieszkanie, transport i utrzymanie właściwie za darmo. Ale wikary czy proboszcz - szczególnie w małych miejscowościach - nie mają już tak dobrze. Jeśli nie dostają państwowej pensji za lekcje religii w szkole, a ich parafianie nie rzucają majątku na tacę, tacy prowincjonalni duchowni czasem muszą się utrzymać za kilkaset złotych. Księża na parafiach nie zarabiają kokosów, przynajmniej ci, którzy nie stoją wysoko w kościelnej hierarchii. Księża w parafiach nie mają stałych pensji, a ich zarobki zależą od liczby parafian, ich zamożności, poziomu religijności oraz – jak podkreśla Katolicka Agencja Informacyjna w raporcie "Finanse Kościoła Katolickiego" – od autorytetu, jakim cieszy się dany duchowny. Co drugi ksiądz jest zatrudniony w szkole jako katecheta na części etatu i otrzymuje za to kilkaset złotych. Każdy ksiądz ma stałe wydatki. Np. ksiądz, który na rękę zarobi ok. 1400 zł zapłaci 200 złotych składek na ZUS, zryczałtowany podatek dochodowy 134 zł, wpłaci 70 zł na diecezjalny fundusz pomocy starszym kapłanom, wspomoże seminarium diecezjalne kwotą 8,6 zł. Proboszcz 30 procent wpływów z kolędy na parafii przekaże na rzecz diecezji. To z tych środków utrzymywani są biskupi, urzędnicy kurii, nauczyciele w seminarium. Najlepiej w Kościele wyglądają zarobki duchownych w wojsku. W zależności od kościelnej funkcji i wojskowego stopnia wahają się one od 3800 zł dla wikariusza w kościele polowym aż do 10700 zł dla biskupa polowego w randze generała. Łącznie pensje wypłacane duchownym w wojsku . kosztują nas 10,3 mln zł. Przyzwoicie zarabiają też kapelani w straży granicznej – 5400 zł czy w Biurze Ochrony Rządu – 6400 złotych. Księża nie płacą za mieszkanie, często nie muszą kupować jedzenia. Biskup polowy w stopniu generała – 10700 zł Profesor uczelni katolickiej – 10000 zł Proboszcz–dziekan w archidiecezji warszawskiej – 10000 zł Proboszcz w Krakowie – 8000 zł Wikariusz biskupi w stopniu pułkownika – 7300 zł Proboszcz parafii w Płocku – 5300 zł Proboszcz parafii wojskowej – 5200 zł Biskup pomocniczy w dużej diecezji – 4500 zł Wikary w Warszawie – 3700 zł Wikary w krakowskiej parafii – 3500 zł Proboszcz w Opolu – 2400 zł Wikary uczący w szkole w Zabrzu – 2300 zł Kapelan w policji – 2300 zł Kapelan więzienny – 2200 zł Metropolita warszawski – 2000 zł Ekonom archidiecezji – 2000 zł Kapelan w Centrum Zdrowia Dziecka w Międzylesiu – 2000 zł Notariusz w kurii biskupiej – 2000 zł Wikary parafii w Korytowie – 1400 zł Wikary w wiejskiej parafii na Mazowszu – 800 zł Franciszek Kamecki (73 l.) proboszcz z parafii Św. Jana Chrzciciela z Gruczna dla Faktu: Księżom nie wolno żyć ponad stan Nowy papież to wzór do naśladowania. Ksiądz nie powinien obnosić się z bogactwem, powinien żyć skromnie, być bliżej ludzi. Od dawna staram się tak żyć. Moi parafianie wiedzą wszystko o moich wydatkach. Wiedzą na przykład, że ostatnia kolęda przyniosła mi około 30 tys. zł. Z tego do mojej kieszeni trafiła połowa, resztę podzieliłem pomiędzy czterech księży, którzy mi pomagali chodzić po domach. Wiadomo, że to co mi zostało, w całości wydam na utrzymanie dużego domu katechetycznego. A najwięcej idzie na ogrzewanie. Z czego żyję? Mam emeryturę. To 1800 złotych na rękę. Mam też auto. Trzy lata temu kupiłem renault clio za niecałe 40 tys. zł. Myślę, że takie auto nie kole nikogo w oczy. To nie żaden lexus, a chodzi dobrze, jeszcze się nie zepsuł. Od razu powiedziałem parafianom skąd miałem na niego pieniądze. Odłożyłem z emerytury, która wpływała na moje konto już od 2005 roku. Na siebie wydaję miesięcznie tysiąc złotych. Wszyscy wiedzą jak żyję, nie mam wielkich potrzeb. Ile mam z tacy? Jakiś tysiąc złotych w niedziele. Ale to idzie głównie do kurii. Mam pieniądze z intencji mszalnych – biorę 50 złotych. Ze ślubów i chrztów nie ściągam nic. Mogą wierni dać, mogą nie dać – klasyczne "co łaska". Co innego pogrzeb. Ludzie mają od państwa pieniądze na pochowanie bliskiego, więc uważam, że można tu oficjalnie wziąć od nich za pochówek. U mnie to jest opłata tysiąc złotych – z tego 400 zł odkładam na sprzątanie cmentarza. Muszę mieć na wywóz śmieci 10 tys. zł rocznie. Ale to też parafianie wiedzą. Jeśli finanse na parafii będą przejrzyste, nie będzie plotek o tym ile ksiądz zarabia na wiernych. Księżom nie wolno żyć ponad stan.
OdpowiedzBLE BLE BLE_gość
24.06.2013, 11:03
bez komentarza
~Solidaruch wydymany - Bo tak: Był sobie robotnik przodująca klasa Miał stałą robotę i miał na pół basa A jeszcze do tego za niewiele kasy Mógł dostać mieszkanie i jechać na wczasy Strajkował, wiecował , wojował z komuną Wznosił palce w górę śpiewał "Mury Runą" W salonach mówiono "Ciemny lud to kupi" Bo polski robotnik jest wielki i głupi I mury runęły bez większego huku Trochę go przygniotły znalazł się na bruku Tak oto zostali zdradzeni o świcie A w salonach dalej salonowe życie.
OdpowiedzBUCA_gość
24.06.2013, 11:05
bez komentarza
Radzę Polakom w całej Polsce przyjrzeć się obywatelom Polski startującym z list PO,PSL ,PIS SLD. Palikota……. Taka prawda Myślicie że glosujecie na Polaka co będzie Was reprezentował a to często obywatel który w rozmowie mówi jestem Niemcem , Ślazakiem niemieckim, Żydem, kosmopolitą i realizują własne programy często niepolskie.. itd… mówią oni w prywatnych Polska jest mi obca. Nienawidzą wręcz Polaków. Prezes Kaczyński miał 100% racji mówiąc o ”zakamuflowaniu”. Miejcie się Polacy na baczności bo Polskę calkiem przehandlujecie . Sytuacja jest alarmowa.. .. W lutym 2012 roku Jak informuje "Wprost" na z spotkaniu partii i organizacji lewicowych z cyklu konwersatorium "Dialog i Przyszłość" Palikot były lider PO powiedział kontrowersyjne zdanie: "Dziś przyszedł czas, by powiedzieć Polakom, że muszą się wyrzec swojej polskości". POLACY, POGOŃCIE CHOŁOTĘ OD RZĄDU, ŻYDZI DO KNESETU RZADZIĆ, A NIE OKRADAĆ W POLSCE JEJ DZIECI....RÓBCIE COŚ, BO POLSKA GINIE...
Odpowiedzpele_gość
24.06.2013, 14:11
xxx
wspolczuje Wam wszystkim tym ktorzy zostali zwolnieni, coraz wieksza motywacje mam aby pracowac zza granicą tak jak niektorzy mowia w Polsce naprawde nie ma przyszlosci.
Odpowiedz