Pogoda
TCZ.PL Sp. z o.o. Internetowy Serwis Informacyjny Miasta TczewaUroczystość odbyła się w Belwederze (fot. solidarnosc.org.pl)
22 firmy z terenu całego kraju zostały wyróżnione w Belwederze przez prezydenta RP, Bronisława Komorowskiego. Ich przedstawiciele odebrali z rąk głowy państwa statuetkę Pracodawca Przyjazny Pracownikom. Wśród nich znalazł się Zakład Energetyki Cieplnej Tczew sp. z o.o.
Była to piąta edycja akcji, której celem jest promowanie dobrych praktyk w firmach.
- Do konkursu mogły być zgłoszone firmy, których codzienne praktyki zbieżne są z wartościami propagowanymi przez NSZZ "Solidarność". Wśród kryteriów branych pod uwagę było m.in. preferowanie stałego zatrudnienia i przestrzeganie bezpieczeństwa i standardów pracy. Ważne było też, by pracownicy mieli nieskrępowaną możliwość tworzenia w zakładzie związków zawodowych. - czytamy na stronie NSZZ Solidarność, która weszła do grona komisji certyfikacyjnej.
Statuetki wręczał związkowcom prezydent Bronisław Komorowski i lider związkowców Piotr Duda. Nagrodę odebrała Barbara Stanuch, prezeska ZECu:
- Choć pracodawcy i związkowcy mają do odegrania zupełnie inne role w zakładzie pracy, cieszy, że jest i powinna być wspólnota interesów, wspólnego myślenia o przyszłości firmy, wspólnej odpowiedzialności. - podkreślał prezydent RP.
Była to piąta edycja akcji, której celem jest promowanie dobrych praktyk w firmach.
- Do konkursu mogły być zgłoszone firmy, których codzienne praktyki zbieżne są z wartościami propagowanymi przez NSZZ "Solidarność". Wśród kryteriów branych pod uwagę było m.in. preferowanie stałego zatrudnienia i przestrzeganie bezpieczeństwa i standardów pracy. Ważne było też, by pracownicy mieli nieskrępowaną możliwość tworzenia w zakładzie związków zawodowych. - czytamy na stronie NSZZ Solidarność, która weszła do grona komisji certyfikacyjnej.
Statuetki wręczał związkowcom prezydent Bronisław Komorowski i lider związkowców Piotr Duda. Nagrodę odebrała Barbara Stanuch, prezeska ZECu:
- Choć pracodawcy i związkowcy mają do odegrania zupełnie inne role w zakładzie pracy, cieszy, że jest i powinna być wspólnota interesów, wspólnego myślenia o przyszłości firmy, wspólnej odpowiedzialności. - podkreślał prezydent RP.
Wykop
Komentarze (24) dodaj komentarz
_gość
04.02.2013, 07:43
Prezeska
"Tcz" na fali politycznej poprawności, bo dziś w tym kraju nie da sie inaczej. Pani prezeska a jakże, mamy przecież ministry i wkrótce marszałkinię z jajami. A ja dodam, że nagrodę wręczył prezydent Bul Komorowski.
Odpowiedz._gość
04.02.2013, 14:29
ALE ZAPROSIŁ NA OBIAT
Jarosław Kaczyński
Cytujj_gość
04.02.2013, 17:44
Jednak propaganda POwska pierze mózgi. Jarosław Kaczyński rzeczywiście pismo ma niewyraźne, ale wystarczy przyjrzeć się zdjęciu, aby zauważyć, że kreska, która miałaby poprawić humor Bronisławowi Komorowskiemu, tworząc literę T, to w istocie ogonek litery Y z poprzedniego wiersza. LINK http://tnij.org/ugv7
Cytujkomor_gość
04.02.2013, 07:51
hehehe
Wstyd z takim analfabetą się pokazywać. A statuetka za to, że od ruskich piece kupili na ichny gaz.
Odpowiedzjg_gość
04.02.2013, 09:03
Propozycja
Aby przerwać te komentarze, które nic nie wnoszą do dyskusji a po raz kolejny pokazują, że wielu "komentatorom" zalezy tylko na pokazaniu siebie jako mistrzów pióra" i to raczej w złym zwierciadle - proponuję "mistrzom" aby poparli moją inicjatywę o której poniżej.Wzywam wszystkie firmy i Władze samorządowe do rywalizacji o ustanowienie nagrody opartej o kryteria pod tytułem "Firmy z Tczewa ,powiatu i gminy przyjazne pracownikom" i wówczas zaobaczylibysmy ile takich firm tak naprawdę jest .. Przedstawiam kryteria na podstawie, których mozna by przyznawać (oczywiście za zgodą autorów regulaminu z "Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom) i przenieść go na Samorządy: ( Oto wybrane kryteria z małymi zmianami z nagrody przyznawanej pod patronatem Prezydenta przez związek zawodowy NSZZ Solidarność" 1: Liczba osób świadczących pracę na rzecz zakładu pracy: w tym: zatrudnionych na czas nieokreślony …………… co stanowi ………. % zatrudnionych na czas określony …………… co stanowi ………. % skierowanych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej …………… co stanowi ………. % działających na podstawie umów cywilno-prawnych …………… co stanowi ………. % 2. Działanie organizacji związkowych: liczba pracowników zrzeszonych w związkach zawodowych…………… pracownicy zrzeszeni w związkach zawodowych stanowią ………. % wszystkich zatrudnionych. 3. Czy u pracodawcy działa Społeczna Inspekcja Pracy? .................. 4. Czy w zakładzie pracy, w myśl kodeksu pracy, powołana została Komisja BHP lub inny organ nadzorujący bezpieczeństwo i higienę pracy (jaki to organ) ? * 5. Czy w zakładzie pracy powołana jest Rada Pracowników lub inny organ samorządu pracowniczego (jaki to organ) ? 6 Opinię wydaną przez władzę wykonawczą podstawowej jednostki organizacyjnejzwiązków zawodowych lub konfederacji związków zawodowych 7. ogólną informację o relacjach pracodawcy z załogą i reprezentującymi ją związkami zawodowymi, 8. czy zawarto z pracodawcą zakładowy układ zbiorowy pracy i czy jest on przestrzegany, 9. czy wynik finansowy firmy za ostatni rok rozrachunkowy był ujemny czy dodatni ***, jeżeli dodatni to czy pracodawca przeznaczył część środków na podwyżki lub nagrody dla pracowników, na inwestycje poprawiające warunki pracy lub tworzące nowe miejsca pracy, 10. informację o liczbie wypadków przy pracy - wskaźniku wypadków przy pracy (ogólnie oraz śmiertelnych, ciężkich i zbiorowych) oraz o liczbie chorób zawodowych. 11. Informację Państwowej Inspekcji Pracy o zasadnych skargach złożonych na pracodawcę w okresie od stycznia roku poprzedzającego rozpoczęcie bieżącej edycji akcji do chwili złożenia wniosku oraz o prowadzonych w tym samym okresie postępowaniach kontrolnych wobec zakładu i stwierdzonych nieprawidłowościach, jeżeli takie miały miejsce. 12. Oświadczenie pracodawcy o zaleganiu lub niezaleganiu z płatnościami podatkowymi oraz opłatą składek na ubezpieczenie społeczne. 13. Potwierdzenie złożenia kopii wniosku w zarządzie regionu, w którym zarejestrowana jest podstawowa jednostka organizacyjna. O ile ktoś z władz samorządowych lub innych firm to podchwyci i udałoby się to rozkręcić to zapraszam .
Odpowiedzderg_gość
04.02.2013, 09:25
ściema
Ładna to firma,która funkcjonuje dzięki wysokim opłatom za energię . Stały budżet, żyć nie umierać.My utrzymujemy tę firmę.Jak nie będą mieć pieniędzy, to my zapłacimy więcej za energię i będzie wszystko w porządku.A oprócz tego mogą sobie ustalać wysokie wynagrodzenia z naszych pieniędzy i tworzyć,jak to zwykle bywa w takich firmach nepotyzm (jak w rządzie). Lepiej zająć się normalnymi firmami. Dziękuję.
Odpowiedzja_gość
04.02.2013, 16:25
;)
Czyli - jakby nie patrzec - my tez utrzymujemy w tej firmir związki zawodowe...
Cytujtaki_gość
04.02.2013, 11:44
hymm
a dlaczego nie EaToN (buhahaaa)
OdpowiedzEgon_gość
04.02.2013, 12:10
Co to jest za przyjazna FIRMA ,która ogrzewa chodniki przy ulicy Jagiełły za co muszą płacić mieszkańcy ,a firma dodatkowo spala węgiel i zanieczyszcza środowisko.
Odpowiedzer_gość
04.02.2013, 13:03
jakie to chore
nastepnym co dostanie nagrode beda wodociagi miejskie ,polityka obu firm wyglada nastepujaca jak krucho z kasa to sru podwyzke dla mieszkancow i juz kasa jest ,a z drugiej strony zatrudniaja sztab znajomych znajomego ,np w takich wodociagach po co jest informatyk ,nota bene osoba ktora siedziala lub moze jeszcze siedzi w radzie miasta ,i bierze 3 tys za wgranie windowsa ,komorowski niech sam sobie da nagrode przynajmniej nie bedzie szumu ,towarzystwo wzajemnej adoracji
Odpowiedz_gość
04.02.2013, 13:11
Dlaczego nie Flextronics??????? Pytam się dlaczego ?????
Odpowiedzer_gość
04.02.2013, 13:11
do pelni szczescia
jeszcze lokalnego klechy brakuje na zdjeciu,
Odpowiedzwapniak_gość
04.02.2013, 14:21
gospadarka ciepłem
czy ciepło Kulczyka nie zagraża ZECOWI ? może być zdecydowanie tańsze
OdpowiedzMAX_gość
04.02.2013, 14:53
KŁAMSTWO JAKICH WIELE W TYM KRAJU
Pracodawca przyjazny pracownikom to kpina p Stanuch zwolniła wszystkich pracownikow co załapywali sie na świadczenia przedemerytalne i nie tylko tych a teraz widziałem ogłoszenia że poszukują pracownikow oczywiscie młodych i tanich I to ma byc firma dla pracownikow przyjazna ,więc PYTAM za co ta nagroda A może to maż p Stanuch burmistrz Pelplina załatwił tą statuetke po lini partyjnej PO
Odpowiedzceee_gość
04.02.2013, 15:17
Brawo!!!
A jednak można!! W czasach w których przyszło nam żyć i pracować znalazł się pracodawca który nie chce traktować pracownika wyłącznie przedmiotowo , wręcz przeciwnie widzi w pracowniku człowieka który ma swoje oczekiwania,potrzeby i stara się im wyjść naprzeciw. brawo!!
Odpowiedzj_gość
04.02.2013, 17:48
KOMOROWSKI JEST GROŹNY
link http://tnij.org/ugwd
Odpowiedz_gość
05.02.2013, 08:27
jogi
Komorowski ciągnie Polskę na wschód. Jako jedyny z PO był przeciw likwidacji komuszej WSI, do BBN zaprasza komucha i zbrodniarza Jaruzela, otacza się doradcami szkolonymi w Moskwie typu Koziej czy Kuźniar. Ten człowiek naprawdę jest niebezpieczny dla Polski.
Odpowiedzbo_gość
05.02.2013, 09:31
Pracuję w tej firmie od 35 lat i nie słyszałem takich bzdur. Kotły są polskie tak jak i pracownicy. Ceny za ciepło w porównaniu do całego kraju jedne z najniższych, a zarobki pracowników na poziomie średniej przeciętnej w Tczewie. Ale uważam, że prezesowej ZEC - u należała się nagroda. Ponieważ: 1. Dbałość o pracowników dotyczących BHP (sprzęt i narzędzia na wysokim poziomie) 2.Zwykły pracownik ma możliwość podniesienia swych kwalifikacji ( warsztaty i szkolenia) 3, Mimo iż zwykły pracownik nie ma zbyt wysokich zarobków to jednak są one wypłacane na czas. 4. Firma działa na rzecz lokalnej społeczności poprzez wspólne działanie lokalne zaangażowanie i to wszyscy bez wyjątku, także pani prezes bierze łopatę w rękę i zasuwa jak inni.
Odpowiedzsewer_gość
05.02.2013, 10:49
lizus
ja tez tam pracuje,co ty czlowieku piszesz,chba pani Stanuch sie podlizujesz,ILE za to dostales ???
Cytujbo_gość
05.02.2013, 12:01
spróbuj podważyć me słowa konkrety!!!!!
Odpowiedzj-23_gość
05.02.2013, 14:54
Nagroda
Pracowałam tam 20 lat , ta nagroda to źenada i kpina . Dbalość o pracownika ????????????? , raczej o wlasną d.... u niemieckich zwierzchników, ale twoj czas tex jest policzony. Ile osób zwolniono - o tym nie mówimy Pozdrawiam wszystkich tam pracujących i trzymajacych sie wspanialych przeslanek zarządu-Aby Polska rosła w sile, a ludziom zylo sie dostatniej
OdpowiedzJAN_gość
05.02.2013, 16:55
do bo
Co ty piepszysz ze pracujesz 35lat , o takim starzu to juz nie ma nikogo chyba ze jestes panem R o ile jeszcze pracujesz
Odpowiedzbo_gość
06.02.2013, 07:33
napisałem że się należy bo to racja gdy wszędzie indziej jest gorzej. nie mówię że jest idealnie bo to nieprawda. ale w porównaniu do innych to jest w miarę bardzo dobrze i nikt nie jest w stanie podważyć moich 4 punktów w/w
Odpowiedzbob_gość
06.02.2013, 08:52
do bo
Czy ty przypadkiem nie jesteś TW orle pióro? Bo tylko orle pióro mogło pracować w tym zakładzie tyle czasu.
Odpowiedz