W branży opieki nad osobami starszymi narosło sporo mitów dotyczących tego, czy warto, czy też nie korzystać z pośrednictwa agencji opiekunek seniora. Podawane jest mnóstwo argumentów za oraz przeciw, jednak nie zawsze są one prawdziwe. Jak naprawdę wygląda kwestia wyjazdu do pracy w opiece za pośrednictwem agencji opiekunek. W poniższym artykule postaramy się odpowiedzieć na główne pytania i naświetlić najbardziej drażliwe kwestie.

Formalności
Agencja opiekunek Veritas Opieka oferuje opiekunkom osób starszych przejęcie wszelkich formalności związanych z nawiązaniem kontaktu z rodziną podopiecznego, wynegocjowaniem umowy oraz stawki i jej podpisaniem. To bardzo ułatwia sprawę, bowiem opiekunka przychodzi "na gotowe" i nie musi się już o nic martwić. Oprócz tego Veritas oferuje też transport na miejsce wykonywania usługi oraz późniejszy odbiór opiekunki i odwiezienie jej do kraju.

Wymagania
Są dwa główne wymagania stawiane przez agencje opiekunek chętnym do pracy. Pierwszy to doświadczenie w opiece nad innymi. Doświadczenie to nie musi być zdobyte podczas wykonywania pracy zawodowej, liczy się także opieka nad rodziną czy bliskimi. Drugi to znajomość języka kraju, w którym będzie wykonywana usługa opieki. W przypadku Veritas Opieka najwięcej ofert dotyczy pracy na terenie Niemiec i właśnie znajomość tego języka jest niezwykle pożądana.

Zarobki
Doświadczona opiekunka, która zna język niemiecki może liczyć na zarobki w okolicach 1800 euro netto. Należy dodać, że oprócz pensji agencja opiekunek zapewnia swoim pracownikom także bezpłatne wyżywienie oraz mieszkanie. Dzięki temu większość zarobionej kwoty zostaje na koncie opiekunki i nie musi iść na utrzymanie się na miejscu zlecenia, jak ma to miejsce w przypadku innych pracowników wyjeżdżających na saksy.
Jeśli jesteś zainteresowana praca w agencji opiekunek Veritas Opieka, to sprawdź dostępne oferty pracy w opiece: https://www.veritas-opieka.pl/oferty-pracy/