Flex laureatem konkursu Manufacturing & Logistics Awards

(fot. mat. prasowe)
Tczew - Flex laureatem konkursu Manufacturing & Logistics Awards
13 czerwca, podczas corocznej gali Manufacturing & Logistics Awards w Warszawie, zostały nagrodzone firmy produkcyjne. Jedną z nich był tczewski oddział Flex, który został laureatem w kategorii Automation/Robotics.

Organizowana przez CEO Manufacturing Magazine i EuropaProperty.com gala CEE Manufacturing & Logistics Awards, to najważniejsze wydarzenie w branży produkcyjnej. Podczas spotkania doceniane są szczególne osiągnięcia przedsiębiorstw produkcyjnych, reprezentujących wszystkie gałęzie przemysłu w Europie Środkowo-Wschodniej. Eksperci na co dzień ściśle związani z branżą oceniają dokonania innych praktyków. W skład jury wchodzą dyrektorzy bardzo dobrze prosperujących i cenionych przedsiębiorstw z całego świata. Podczas tegorocznej edycji konkursu zgłoszenia analizowali m.in. Małgorzata Połeć-Włoch - Dyrektor Operacyjny w firmie Red Bull, Sławomir Kluszczyński - Dyrektor Operacyjny, Lotte Wedel czy Marek Łada - Prezes Zarządu w Honeywell Sp. z o.o.

- Ta nagroda jest potwierdzeniem, że nasze inwestycje w nowe technologie, a także usprawnienia wewnętrznych procesów, są doceniane nie tylko przez klientów, ale również przez rozpoznawanych praktyków biznesu. - powiedział Stanisław Motylski, Dyrektor Rozwoju Flex Poland.


Misją firmy Flex jest tworzenie inteligentnego, bardziej zintegrowanego świata, więc inwestycje w automatyzację są niezmiernie ważne. Jako jedna z wiodących firm produkcyjnych, Flex wychodzi poza standardy typowych zakładów EMS1, nie skupia się tylko na produkcji masowej, ale również na prototypowaniu, inżynierii, wprowadzaniu nowych produktów, łańcuchu dostaw, logistyce i zakończeniu życia produktów. Kompleksowość firmy i ostatnie inwestycje m.in. w zrobotyzowane cele spawalnicze czy nowe urządzenia w laboratorium analiz jakościowych, podnoszą kompetencje i wzmacniają konkurencyjność przedsiębiorstwa.

Fot. Justyna Radzymińska

Drukuj
Prześlij dalej

Komentarze (16)
dodaj komentarz

  • +11

    xyz_gość

    24.06.2019, 07:32

    fala hejtu

    Zaraz popłynie fala hejtu - ale ogólnie firma jako firma nie jest zła.... ale (bo zawsze jest jakieś ale): - wszechobecne kolesiostwo, na każdym kroku od TL po menadżerów (mogę podać przykłady i to nie jedne.....) - możliwość awansów; szkoleń itp czym tak się chlubią głównie uzależniona jest od tego jak głęboko trzymasz palec....... - i nie liczcie na to że jak będziecie ciężko pracować, oddawać się i poświęcać dla firmy to was docenią (takie przypadki to rzadkość), na koniec i tak kopna Was w tyłek.... pracowałem tam wiele lat i znam tą firmę od poszewki więc co nieco wiem o niej i układach tam panujących.....

    Odpowiedz
    IP: 195.117.xx5.xx7 
  • -3

    meme_gość_gość

    24.06.2019, 09:31

    hehe

    Podaj przykłady...

    Cytuj
    IP: 158.116.xx5.xx1 
    -1

    gospodarz_gość

    24.06.2019, 14:51

    KOLEGO, KRÓTKO...KTO KOMU ROBI LACHE?

    Cytuj
    IP: 178.183.xx4.xx5 
  • +8

    Smiech na sali_gość

    24.06.2019, 09:18

    Flex

    Taka super firma, ale ze względu na negatywną politykę płacową uciekają z niej technicy i inżynierowie. No ale szyszki z samej góry wolą udawać, że nie ma problemu i płacić za polecenie pracownika 1500 i więcej (dziwne, że nikt się nie zgłasza - na takie super warunki ;-)) niż dorzucić kilka złotych tym, którzy jeszcze zostali i tym samym zatrzymać falę zwolnień. Najważniejsze, że nowa nagroda przyznana i kilka fotek pojawiło się w lokalnych mediach.

    Odpowiedz
    IP: 84.38.xx5.xx9 
  • +3

    observeur_gość

    24.06.2019, 09:54

    Bo to jest jak z telekomami. Nałapia frajerów i juz nie musza inwestowac w niego "bo jest". To dlatego ten z ulicy ma lepiej niz ten w srodku. I to nie jest NONSENS, to stala polityka bezczelnych pracodawców, którym sie ciagle udaje.

    Cytuj
    IP: 37.248.xx9.xx3 
  • -4

    Paweł_gość

    24.06.2019, 09:30

    :)

    Podaj przykłady :)

    Odpowiedz
    IP: 165.225.xx4.xx6 
  • -9

    Łupaszko_gość

    24.06.2019, 10:12

    '' a'la long"

    flex=DNO!! Niedorozwinieci umysłowo "ludzie" tam pracują

    Odpowiedz
    IP: 37.47.xx3.xxx 
  • -9

    Łupaszko_gość_gość

    24.06.2019, 10:17

    '' a'la long"

    Flex:zakład pracy chronionej - tak powinna brzmieć pełna nazwa tego badziewia :)

    Cytuj
    IP: 37.47.xx3.xxx 
    +8

    xyz_gość_gość

    24.06.2019, 10:32

    nie obrażaj ludzi którzy tam uczciwie pracują - bo jest tam wielu takich - rynek pracy jest jaki jest, a wyżywic rodzinę trzeba "wszędzie dobrze gdzie nas nie ma...."

    Cytuj
    IP: 195.117.xx5.xx7 
    -12

    Łupaszko_gość_gość

    24.06.2019, 11:11

    '' a'la long"

    Wyżywić rodzinę trzeba - krew mnie zalewa jak słyszę takie teksty po Ch. J tą rodzinę zakladaleś jak jesteś niewolnikiem - jaki przykład chcesz dać dziecku :że pół życia kopalni cię w d.. Ę, chodziłeś z podkulonym ogonem i zarabiałeś 2000 tyś. BRUTTO??????!!!!!!!!!!

    Cytuj
    IP: 37.47.xx3.xxx 
    +12

    Łupaszko_gość

    24.06.2019, 13:35

    Do łupaszko

    Biorąc pod uwagę poziom twoich wypowiedzi można stwierdzić, że sam jesteś niedorozwinięty. Ponadto widać, że wychowywałeś się z dala od normalnych ludzi, a twoje wykształcenie biorąc pod uwagę liczne błędy, pozostawia wiele do życzenia.

    Cytuj
    IP: 94.254.xx1.xx8 
    -4

    Lupaszko _gość

    24.06.2019, 16:59

    "a"la long"

    Daj spokój nie rozśmieszaj mnie :)Piszesz jak potłuczony/a ,skończyłeś co najwyżej zawodówkę i z przecinkami też masz problem -wiec proszę cie ściśnij zwieracze i do flexa gałkę robić swoim guru -buhaha

    Cytuj
    IP: 37.47.xx5.xx8 
  • +3

    xyz_gość

    24.06.2019, 10:30

    "Podaj przykłady..."

    ze wzgledu na RODO bez nazwisk ;-) popatrz np na - SMT (na stanowisko kierownicze dostała się osoba która podczas "rekrutacji" nie posiadała wymaganego kwalifikacji (język, wykształcenie) - wystarczyły wspólne wyjazdy na rybki); - kilku SV i TL pomimo różnych afer -(np. ciasteczkowych i kawowych) nadal tam są i mają się dobrze, zero konsekwencji. to takie ogólne przykłady z dołu a czym wyżej tym ciekawiej....

    Odpowiedz
    IP: 195.117.xx5.xx7 
  • -3

    Oj_gość_gość_gość

    24.06.2019, 10:41

    Myślisz że w innych dużych firmach jest inaczej?

    Cytuj
    IP: 46.171.xx7.xx2 
    -10

    Łupaszko_gość_gość

    24.06.2019, 11:42

    '' a'la long"

    Takiej patologia jak we flexie to nie ma nigdzie w Tczewie do tego 50%produkcji niedorozwój móżdżka i 50% syndrom Sztokholmski-zaklad pracy :Dramat nie polecam

    Cytuj
    IP: 37.47.xx4.xx0 
  • +4

    Patriota niezależny_gość_gość__gość

    24.06.2019, 11:48

    Polnische folklore ...

    Pracują poniżej zapomogi w EUROPIE Zachodniej !! Niech pracownik zarobi 2 tys. Euro minimum ! To będzie pora na zachwyt !! W Europie zachodniej ta firma nie miała by pracowników i ogłosiła upadłość !!!!!!!

    Odpowiedz
    IP: 188.146.xx9.xx2 
Uwaga! Publikowane powyżej komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu, które dodano po zaakceptowaniu regulaminu. Tcz.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Jeżeli którykolwiek komentarz łamie zasady, zawiadom nas o tym używając opcji "zgłoś naruszenie zasad komentowania lub zgłoś nadużycie" dostępnej pod każdym komentarzem.
 
KOMENTARZ DNIA