DOVISTA Polska po raz drugi została Pracodawcą Roku Powiatu Tczewskiego

Laureaci konkursu Pracodawca Roku Powiatu Tczewskiego 2019 (fot. mat. prasowe)
Tczew - DOVISTA Polska po raz drugi została Pracodawcą Roku Powiatu Tczewskiego
4 kwietnia firma DOVISTA Polska po raz drugi odebrała tytuł Pracodawcy Roku Powiatu Tczewskiego w kategorii Duży Pracodawca. Nagroda została przyznana przez Powiatowy Urząd Tczewie. Laureatami są firmy, które w szczególny sposób wyróżniają się na lokalnym rynku pracy. Tytuł Pracodawcy Roku DOVISTA Polska otrzymała także w zeszłym toku.

Pracodawca Roku- czyli jaki pracodawca?

Ideą konkursu jest wyłonienie i promocja tych pracodawców, którzy ze względu na swoje osiągnięcia w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz rzetelność i wiarygodność reprezentują godny do naśladowania poziom. Pracodawca Roku jest przede wszystkim aktywny na lokalnym rynku, tworzy nowe miejsca pracy, a swoim pracownikom oferuje warunki zatrudnienia, które wyróżniają go na tle konkurencji. Firma DOVISTA Polska oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bez pośredników. Dodatkowo zapewnia darmowe dojazdy do pracy, a także bogaty pakiet benefitów, w tym:


• Prywatną opiekę medyczną,
• Dofinansowanie do karty sportowej,
• Finansowy dodatek świąteczny oraz wakacyjny,
• Nagrody jubileuszowe,
• Wyprawki szkolne dla dzieci pracowników,
• Wyprawki dla nowo narodzonych dzieci pracowników,
• Paczki świąteczne dla pracowników oraz ich dzieci,

• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych,
• Możliwość rozwoju oraz zdobycia uprawnień (np. na wózki widłowe i suwnice),
• Dofinansowanie do wyjść integracyjnych,
• Coroczny Piknik dla pracowników oraz ich rodzin,
• Spotkania świąteczne w firmie,
• Wsparcie finansowe dla pracowników i lokalnych społeczności



Wsparcie finansowe dla pracowników i lokalnych społeczności

Duże znaczenie dla przyznania nagrody miało również wsparcie finansowe, które firma DOVISTA Polska zapewnia swojemu zespołowi oraz lokalnej społeczności. W firmie działa Fundacja Pracownicza, która udziela wsparcia pracownikom w przypadku wystąpienia choroby, czy też innych nieprzewidzianych, nieszczęśliwych okoliczności. Fundacja przekazuje również środki na wsparcie dla organizacji non-profit, działających w otoczeniu firmy. Tylko w ubiegłym roku na pomoc pracownikom firmy oraz organizacjom działającym w jej okolicy Fundacja Pracownicza przeznaczyła pół miliona złotych!



Lokalny sponsoring

Firma DOVISTA Polska od wielu lat aktywnie uczestniczy w życiu lokalnych społeczności, świadcząc im konkretną pomoc finansową oraz materialną. Jako firma rodzinna, DOVISTA Polska skupia się głównie na wsparciu projektów związanych z edukacją oraz kulturą fizyczną dzieci i młodzieży. Ponadto, angażuje się w projekty, które służą zwiększaniu bezpieczeństwa wśród lokalnych społeczności (np. wsparcie dla lokalnych jednostek Straży Pożarnej).
W roku 2018 firma dofinansowała 17 inicjatyw. Były to wydarzenia sportowe oraz kulturalne, pomoc dla szkół znajdującym się w okolicy firmy, jak również wsparcie udzielone pracownikom firmy w realizacji ich pasji sportowych. W tym roku wsparcie finansowe zostało już udzielone 10 inicjatywom. Jak co roku firma wspomogła Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy, wydarzenia kulturalne i sportowe w okolicy, udział pracowników w zawodach sportowych, a także podpisała umowę sponsorską z KS Wierzyca Pelplin, stając się oficjalnym sponsorem tego zespołu!

Powyższy tekst jest materiałem reklamowym (artykuł sponsorowany), który stworzył wyłącznie Reklamodawca. Redakcja Tcz.pl nie ponosi odpowiedzialności za treści zawarte w tym artykule. Chcesz zamówić taki artykuł? Zapraszamy tutaj: reklama Tczew
Drukuj
Prześlij dalej

Komentarze (0)

  • Uwaga! Funkcja komentowania została wyłączona przez Moderatora serwisu...