Tcz.pl logo

Szukaj

Logowanie

Nie pamietasz hasła: przypomnij hasło
Nie masz konta: zarejestruj się

DOVISTA Polska po raz drugi została Pracodawcą Roku Powiatu Tczewskiego

Laureaci konkursu Pracodawca Roku Powiatu Tczewskiego 2019 (fot. mat. prasowe)
DOVISTA Polska po raz drugi została Pracodawcą Roku Powiatu Tczewskiego
4 kwietnia firma DOVISTA Polska po raz drugi odebrała tytuł Pracodawcy Roku Powiatu Tczewskiego w kategorii Duży Pracodawca. Nagroda została przyznana przez Powiatowy Urząd Tczewie. Laureatami są firmy, które w szczególny sposób wyróżniają się na lokalnym rynku pracy. Tytuł Pracodawcy Roku DOVISTA Polska otrzymała także w zeszłym toku.

Pracodawca Roku- czyli jaki pracodawca?

Ideą konkursu jest wyłonienie i promocja tych pracodawców, którzy ze względu na swoje osiągnięcia w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz rzetelność i wiarygodność reprezentują godny do naśladowania poziom. Pracodawca Roku jest przede wszystkim aktywny na lokalnym rynku, tworzy nowe miejsca pracy, a swoim pracownikom oferuje warunki zatrudnienia, które wyróżniają go na tle konkurencji. Firma DOVISTA Polska oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bez pośredników. Dodatkowo zapewnia darmowe dojazdy do pracy, a także bogaty pakiet benefitów, w tym:

• Prywatną opiekę medyczną,

• Dofinansowanie do karty sportowej,
• Finansowy dodatek świąteczny oraz wakacyjny,
• Nagrody jubileuszowe,
• Wyprawki szkolne dla dzieci pracowników,
• Wyprawki dla nowo narodzonych dzieci pracowników,
• Paczki świąteczne dla pracowników oraz ich dzieci,
• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych,
• Możliwość rozwoju oraz zdobycia uprawnień (np. na wózki widłowe i suwnice),
• Dofinansowanie do wyjść integracyjnych,
• Coroczny Piknik dla pracowników oraz ich rodzin,
• Spotkania świąteczne w firmie,
• Wsparcie finansowe dla pracowników i lokalnych społeczności



Wsparcie finansowe dla pracowników i lokalnych społeczności

Duże znaczenie dla przyznania nagrody miało również wsparcie finansowe, które firma DOVISTA Polska zapewnia swojemu zespołowi oraz lokalnej społeczności. W firmie działa Fundacja Pracownicza, która udziela wsparcia pracownikom w przypadku wystąpienia choroby, czy też innych nieprzewidzianych, nieszczęśliwych okoliczności. Fundacja przekazuje również środki na wsparcie dla organizacji non-profit, działających w otoczeniu firmy. Tylko w ubiegłym roku na pomoc pracownikom firmy oraz organizacjom działającym w jej okolicy Fundacja Pracownicza przeznaczyła pół miliona złotych!



Lokalny sponsoring

Firma DOVISTA Polska od wielu lat aktywnie uczestniczy w życiu lokalnych społeczności, świadcząc im konkretną pomoc finansową oraz materialną. Jako firma rodzinna, DOVISTA Polska skupia się głównie na wsparciu projektów związanych z edukacją oraz kulturą fizyczną dzieci i młodzieży. Ponadto, angażuje się w projekty, które służą zwiększaniu bezpieczeństwa wśród lokalnych społeczności (np. wsparcie dla lokalnych jednostek Straży Pożarnej).
W roku 2018 firma dofinansowała 17 inicjatyw. Były to wydarzenia sportowe oraz kulturalne, pomoc dla szkół znajdującym się w okolicy firmy, jak również wsparcie udzielone pracownikom firmy w realizacji ich pasji sportowych. W tym roku wsparcie finansowe zostało już udzielone 10 inicjatywom. Jak co roku firma wspomogła Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy, wydarzenia kulturalne i sportowe w okolicy, udział pracowników w zawodach sportowych, a także podpisała umowę sponsorską z KS Wierzyca Pelplin, stając się oficjalnym sponsorem tego zespołu!

Powyższy tekst jest materiałem reklamowym (artykuł sponsorowany), który stworzył wyłącznie Reklamodawca. Redakcja Tcz.pl nie ponosi odpowiedzialności za treści zawarte w tym artykule. Chcesz zamówić taki artykuł? Zapraszamy tutaj: reklama Tczew
Drukuj
Prześlij dalej

Komentarze (0)

  • Uwaga! Funkcja komentowania została wyłączona przez Moderatora serwisu...