Osoby skierowane na kwarantannę lub objęte izolacją domową, które ubiegają się o wypłatę zasiłku za ten czas, nie muszą już dostarczać stosownej decyzji Sanepidu do ZUS czy pracodawcy. Zakład pozyska takie dane automatycznie, będzie też udostępniał je pracodawcom.

Informacja o kwarantannie lub izolacji jest niezbędna do wypłaty zasiłku chorobowego i opiekuńczego. Osoby, które są skierowane na kwarantannę lub objęte izolacją domową i ubiegają się o wypłatę zasiłku, nie muszą już dostarczać decyzji Sanepidu do ZUS lub pracodawcy. Nie muszą też mieć zwolnienia lekarskiego z powodu przebywania w izolacji domowej.

Skierowani przez jednostkę Państwowej Inspekcji Sanitarnej na kwarantannę mają prawo do świadczeń chorobowych - wynagrodzenia za czas choroby, które finansuje pracodawca, albo zasiłku chorobowego z ZUS. Dotyczy to osób objętych ubezpieczeniem chorobowym. Ubezpieczenie to jest obowiązkowe, jak ma to miejsce w przypadku pracujących na umowę o pracę, albo dobrowolne jak to jest przy umowie zlecenia lub własnej działalności gospodarczej. Świadczenia przysługują także ubezpieczonym, którzy zostali poddani izolacji, również warunkach domowych.


Po wejściu w życie zmian w przepisach, dane o kwarantannie i izolacji, ZUS będzie przekazywać pracodawcom i przedsiębiorcom na ich profil płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Na tej podstawie płatnicy składek będą mogli wypłacać pracownikom świadczenia chorobowe i zasiłek opiekuńczy. Ubezpieczony także otrzyma informację o kwarantannie lub izolacji na swój profil na PUE ZUS.

Już teraz osoby skierowane na kwarantannę lub są objęte izolacją domową, które ubiegają się o wypłatę zasiłku, nie muszą dostarczać decyzji Sanepidu do ZUS, czy pracodawcy. Nie muszą też mieć zwolnienia lekarskiego z powodu przebywania w izolacji domowej. Pracownicy powinni jednak pamiętać o poinformowaniu pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy.