Zatrudniasz w szczególnych warunkach lub charakterze? Pamiętaj o tym dokumencie

Płatnicy składek, którzy w minionym roku zatrudniali pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, do końca marca muszą przekazać do ZUS formularz ZSWA. Można to zrobić bezpiecznie, bez wychodzenia z domu przez platformę PUE ZUS.

Druk ZUS ZSWA czyli "Zgłoszenie/korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze" muszą przekazać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych płatnicy, którzy prowadzą ewidencję takich pracowników i opłacają za nich składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Za pracę w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze uznaje się zajęcia związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem pracownika mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować u niego trwałe uszkodzenie zdrowia. Wykonywane są w szczególnych warunkach środo­wiska pracy, uzależnionych od sił natury lub procesów technologicznych, które mimo zastosowania środków profilaktycznych stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające ich możliwo­ści ograniczone w wyniku procesu starzenia się organizmu jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, co utrudnia im pracę na dotychczasowym stanowisku. Praca o szczególnym charakterze wymaga natomiast szczególnej odpowiedzialności oraz odpowiedniej sprawności psychofizycznej. Wykaz prac znajduje się w załącznikach do rozporządzenia w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.



Szczegółowe informacje dotyczące zasad wypełnienia dokumentu ZUS ZSWA można znaleźć na stronie internetowej www.zus.pl.