Emerytury pomostowe na nowych zasadach

Starość, emeryt
Emerytury pomostowe na nowych zasadach
Weszły w życie przepisy, które zmieniły ustawę o emeryturach pomostowych. Dzięki nowelizacji, wcześniej na emeryturę mogą przejść osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

Zmiana przepisów dotyczy osób, które wykonywały lub wykonują pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Prace w szczególnych warunkach związane są z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają niezwykłej odpowiedzialności oraz wyjątkowej sprawności psychofizycznej. To prace w takich zawodach jak rybak morski, górnik, hutnik czy pracownik, który sprawuje opiekę w domu opieki społecznej nad osobami dotkniętymi chorobą psychiczną. Są wśród nich również kierowca autobusu, trolejbusu czy motorniczy tramwaju w transporcie publicznym, a także ratownik medyczny i wiele innych.

Przepisy ustawy o emeryturach pomostowych pozwalają skorzystać z wcześniejszej emerytury pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

- urodził się po 31 grudnia 1948 r.,

- ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, który wynosi co najmniej 15 lat,
-  osiągnął wiek co najmniej 55 lat w przypadku kobiet i co najmniej 60 lat w przypadku mężczyzn,
- ma okres składkowy i nieskładkowy (staż ubezpieczeniowy) co najmniej 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn,
- po 31 grudnia 2008 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze z ustawy o emeryturach pomostowych, co najmniej przez 1 dzień.

Prawo do emerytury pomostowej przysługuje także osobie, która nie wykonywała po 31 grudnia 2008 r. pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, jeżeli na dzień 1 stycznia 2009 r. miała wymagany okres 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w załącznikach do ustawy o emeryturach pomostowych oraz spełniła pozostałe warunki wymagane do przyznania świadczenia.

Usunięcie z ustawy o emeryturach pomostowych warunku dotyczącego wykonywania prac w szczególnych warunkach, lub prac o szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999 r. daje możliwość nabycia prawo do emerytury pomostowej osobom znacznie młodszym. Nie muszą one udowodniać rozpoczęcia takiej pracy najpóźniej 31 grudnia 1998 r., a mogą to zrobić po 31 grudnia 2008 r. Zniesienie tego warunku powoduje, że prawo do emerytury pomostowej będą nabywały kolejne roczniki pracowników zatrudnionych przy pracach wskazanych w ustawie bez ryzyka, że nie uzyskają wcześniejszego świadczenia tylko z tego powodu, że nie pracowały w określonych warunkach przed 1 stycznia 1999 r.

Prognozowana liczba osób, które będą mogły przejść na emeryturę pomostową wyniesie w 2024 r. - 7,3 tys., w 2029 r. - 4,0 tys., a w 2033 r. - 4,8 tys.

Drukuj
Prześlij dalej

Komentarze (5)
dodaj komentarz

  • +3

    MAriola_gość

    03.01.2024, 00:30

    Czy Ministerstwo Równości wyrówna wiek emerytalny kobiet i mężczyzn. Dlaczego kasjerka może przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a kasjer musi pracować 5 lat dłużej. Kobieta średnio żyje na emeryturze 20 lat, a mężczyzna 7.

    Odpowiedz
    IP: 109.197.xx7.xx1 
  • -1

    wow_gość

    03.01.2024, 00:40

    ten najwyzszy nad nami obdarzyl nie tylko wiekem ale takze uroda, ups to zapewno jest po genach zakodowane

    Cytuj
    IP: 95.223.xx1.xx3 
    -1

    ups_gość

    03.01.2024, 00:42

    ja to mam po rodzicach, wyglad i talent

    Cytuj
    IP: 95.223.xx1.xx3 
  • -1

    ups_gość

    03.01.2024, 00:44

    jak na stare moje lata to, super wygladam

    Odpowiedz
    IP: 95.223.xx1.xx3 
  • -1

    dziekuje _gość

    03.01.2024, 00:50

    temu najwyzszemu

    o Boze nie mam zadnych zmarczek i to do dzis obdarowany talentem malarskim i uroda

    Odpowiedz
    IP: 95.223.xx1.xx3 
Uwaga! Publikowane powyżej komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu, które dodano po zaakceptowaniu regulaminu. Tcz.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Jeżeli którykolwiek komentarz łamie zasady, zawiadom nas o tym używając opcji "zgłoś naruszenie zasad komentowania lub zgłoś nadużycie" dostępnej pod każdym komentarzem.