24°C
1022 hPa
42%
3 km/h
TOP
- Tcz.pl
- Czw.Czwartek, 02.07.2026, 09:00
- 17
W programie czerwcowej sesji znalazła się skarga na działalność dyrektora Centrum Usług Wspólnych. Chodzi o nieterminową wypłatę wynagrodzeń dla nauczycieli. Skarga została uznana za zasadną.
Ostatecznie 19 radnych głosowało za przyjęciem skargi, jedna osoba wstrzymała się od głosu.
Co zapisano w uchwale?
W dniu 1 czerwca 2026 r. oraz 2 czerwca 2026 r. do Rady Miejskiej w Tczewie wpłynęło siedem skarg na działalność Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Tczewie w sposób
nienależyty wykonującego swoje zadania.
Zgodnie z art. 229 pkt 3 k.p.a., jeżeli przepisy szczególne nie określają innych organów właściwych do rozpatrywania skarg, jest organem właściwym do rozpatrzenia skargi dotyczącej zadań lub działalności wójta (burmistrza lub prezydenta miasta) i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, z wyjątkiem spraw określonych w pkt 2 - rada gminy. Przewodniczący Rady Miejskiej w Tczewie skierował wniesione skargi do Komisji Skarg, Wniosków i Petycji Rady Miejskiej w Tczewie. Na posiedzeniu w dniu 15 czerwca 2026 r. Komisja Skarg, Wniosków i Petycji Rady Miejskiej w Tczewie, po zapoznaniu się z treścią skarg oraz wyjaśnieniami Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Tczewie, zaopiniowała skargi z dnia 1 i 2 czerwca 2026 r. jako zasadne.
Z treści skarg wynika, że skarżący zarzucają Dyrektorowi Centrum Usług Wspólnych w Tczewie nieterminowe wypłaty wynagrodzeń. Po zapoznaniu się z wyjaśnieniami Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Tczewie dotyczącymi nieterminowego wypłacania wynagrodzeń, członkowie Komisji Skarg, Wniosków i Petycji uznali, że nie zostały dotrzymane terminy ustawowe w zakresie wypłacania wynagrodzenia nauczycielom. Członkowie komisji liczą na to, że zostaną wdrożone procedury, który zapobiegną występowaniu takich sytuacji w przyszłości. CUW jako jednostka odpowiedzialna za koordynację całości procesu powinna wdrożyć procedury, w tym współpracy z poszczególnymi szkołami aby był bufor czasowy na ewentualne korekty czy zmiany.
Na podstawie analizy treści skarg, wyjaśnień Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Tczewie oraz stosownych przepisów prawa, Rada Miejska w Tczewie doszła do wniosku, że zarzut skarg jest uzasadniony, co czyni złożone skargi zasadne. W związku powyższym podjęcie uchwały jest uzasadnione. Zgodnie z art. 238 § 1 zd. 2 k.p.a. poucza się skarżącego o treści art. 239 § 1 k.p.a., stanowiącego, że w przypadku, gdy skarga, w wyniku jej rozpatrzenia, uznana została za bezzasadną i jej bezzasadność wykazano w odpowiedzi na skargę, a skarżący ponowił skargę bez wskazania nowych okoliczności - organ właściwy do jej rozpatrzenia może, w odpowiedzi na tę skargę, podtrzymać swoje poprzednie stanowisko z odpowiednią adnotacją w aktach sprawy - bez
zawiadamiania skarżącego.
Skarg było bodajże siedem - wszystkie zostały połączone w jedną, bo dotyczyły jednego tematu - nieterminowego wpłynięcia na konta wynagrodzenia nauczycieli. Zgodnie z Kartą Nauczyciela wynagrodzenia powinny wpłynąć do pierwszego dnia każdego miesiąca - mówił przewodniczący komisji skarg i wniosków, Jarosław Kowalczyk. Komisja jednogłośnie uznała skargę za zasadną.
Ostatecznie 19 radnych głosowało za przyjęciem skargi, jedna osoba wstrzymała się od głosu.
Co zapisano w uchwale?
W dniu 1 czerwca 2026 r. oraz 2 czerwca 2026 r. do Rady Miejskiej w Tczewie wpłynęło siedem skarg na działalność Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Tczewie w sposób
nienależyty wykonującego swoje zadania.
Zgodnie z art. 229 pkt 3 k.p.a., jeżeli przepisy szczególne nie określają innych organów właściwych do rozpatrywania skarg, jest organem właściwym do rozpatrzenia skargi dotyczącej zadań lub działalności wójta (burmistrza lub prezydenta miasta) i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, z wyjątkiem spraw określonych w pkt 2 - rada gminy. Przewodniczący Rady Miejskiej w Tczewie skierował wniesione skargi do Komisji Skarg, Wniosków i Petycji Rady Miejskiej w Tczewie. Na posiedzeniu w dniu 15 czerwca 2026 r. Komisja Skarg, Wniosków i Petycji Rady Miejskiej w Tczewie, po zapoznaniu się z treścią skarg oraz wyjaśnieniami Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Tczewie, zaopiniowała skargi z dnia 1 i 2 czerwca 2026 r. jako zasadne.
Z treści skarg wynika, że skarżący zarzucają Dyrektorowi Centrum Usług Wspólnych w Tczewie nieterminowe wypłaty wynagrodzeń. Po zapoznaniu się z wyjaśnieniami Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Tczewie dotyczącymi nieterminowego wypłacania wynagrodzeń, członkowie Komisji Skarg, Wniosków i Petycji uznali, że nie zostały dotrzymane terminy ustawowe w zakresie wypłacania wynagrodzenia nauczycielom. Członkowie komisji liczą na to, że zostaną wdrożone procedury, który zapobiegną występowaniu takich sytuacji w przyszłości. CUW jako jednostka odpowiedzialna za koordynację całości procesu powinna wdrożyć procedury, w tym współpracy z poszczególnymi szkołami aby był bufor czasowy na ewentualne korekty czy zmiany.
Na podstawie analizy treści skarg, wyjaśnień Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Tczewie oraz stosownych przepisów prawa, Rada Miejska w Tczewie doszła do wniosku, że zarzut skarg jest uzasadniony, co czyni złożone skargi zasadne. W związku powyższym podjęcie uchwały jest uzasadnione. Zgodnie z art. 238 § 1 zd. 2 k.p.a. poucza się skarżącego o treści art. 239 § 1 k.p.a., stanowiącego, że w przypadku, gdy skarga, w wyniku jej rozpatrzenia, uznana została za bezzasadną i jej bezzasadność wykazano w odpowiedzi na skargę, a skarżący ponowił skargę bez wskazania nowych okoliczności - organ właściwy do jej rozpatrzenia może, w odpowiedzi na tę skargę, podtrzymać swoje poprzednie stanowisko z odpowiednią adnotacją w aktach sprawy - bez
zawiadamiania skarżącego.
Jeśli zauważyłeś/aś błąd w artykule, prosimy o kontakt. Twoja pomoc jest dla nas bardzo cenna i pozwala nam utrzymywać wysoką jakość treści.
Jesteśmy otwarci na Twoje pomysły! Chcesz podzielić się ważną informacją, napisać o ciekawym wydarzeniu, które miało miejsce w Twojej okolicy, czy po prostu wyrazić swoją opinię na jakiś temat? Zapraszamy Cię do tworzenia treści razem z nami. Wyślij swój tekst, zdjęcia lub wideo poprzez formularz, a my opublikujemy je na naszej stronie. Pokaż, co jest ważne dla Ciebie i Twojej społeczności!
Pamiętaj, że każdy głos ma znaczenie.
![Tczew - Tragedia na "91". Dwie osoby nie żyją [AKTUALIZACJA]](/_ramfs/foto-webp/81be3306-640360.webp)
![Tczew - Wjechali samochodem na zamarznięte jezioro. Lód się załamał. Byli pijani [AKTUALIZACJA]](/_ramfs/foto-webp/a231aa07-640360.webp)
Komentarze (17)
dodaj komentarz
John Bajzel_gość
02.07.2026, 09:27
Za bobra wszystko możliwe
Rażące naruszenie prawa. Jaka kara dla dyrektora cuw?
No jaka?_gość
02.07.2026, 13:59
Natychmiastowe zwolnienie
Za bobra to rzeczywiście wszystko jest możliwe. Mało już szokuje i dziwi.
a_gość_gość_gość
02.07.2026, 20:52
Nie ma tygodnia żeby w tym mieście nie było afery za Rumcajsa tak nie było, ale polepszyliśmy sobie tylko referendum i taczka
Generał Ferreira_gość
04.07.2026, 08:52
Blablablabka
Blabla blablabla bla bla bla, tyle ten bełkot znaczy. A tan Kawdoru może dalej bezkarnie hasać. Nie mamy pańskiego płaszcza, i co nam pan zrobi???? Bezkarność na urzędzie w rozkwicie, nic innego
Jan_gość_gość_gość
02.07.2026, 12:02
x
Zależy kiedy nauczyciele dostali wynagrodzenie Jeżeli CUW spóżniło się z wypłatą o jeden dzień to skarga jest przejawem pieniactwa ,a należy się domyslać że tak było skro skarga wpłynęła 1.06
W kwestii _gość
02.07.2026, 14:02
Wyplat wynagrodzenia
Nie ma relatywizmu. Ma byc na czas i koniec.
jeden_gość
02.07.2026, 13:05
A o ile było opóźnione, o jeden dzień?
Kay_gość_gość
02.07.2026, 17:03
Terminy
Termin jest terminem, przepisy prawa mówią jednoznacznie.
Co jeszcze _gość
02.07.2026, 19:26
Czeka to miasto?
Dokąd zmierza? Ewidentnie ku upadkowi, bo zarządzają nim ministranci pod wodzą spolecznika. Ludzie mierni, bez wizji, ale za to z interesikami, co pokazał jeden gościu co to aquabiki zgubił. To jest dno dna i metr mułu. Syf i malaria. Równia pochyła.
Gość-gość-gość _gość
03.07.2026, 08:32
Bezsens
Nieważne ile czasu było opóźnienie, ktoś nie potrafił wykonać odpowiednio swoich obowiązków. Jak nauczyciel coś źle zrobi to leją się skargi i nikt nie pyta kiedy, o ile i czy na pewno tylko dostaje po głowie.
Bobik_gość_gość
03.07.2026, 09:41
10 000 zadośćuczynienia dla każdego nauczyciela. Co to za opóźnienia? Ma być do pierwszego bez łaski. To nie jak u prywaciarza.
Jan_gość_gość_gość_gość_gość_g_gość
03.07.2026, 12:43
x
BOBIK powiedz to pracownikom zatrudnionym w prywatnych firmach
._gość
03.07.2026, 09:49
.
...i znowu mataczeczenie plusami i minusami...
stary belfer_gość
03.07.2026, 11:37
Skargi nauczycieli.
Może należałoby skupić się na źródle problemu! Kiedyś każda szkoła miała własne kadry i płace. Dzisiaj jedna osoba w CUW obsługuje kilka szkół i kilkuset nauczycieli, którzy uczą w różnych szkołach, mają inne dodatki oraz wynagrodzenie wypłacane "z góry". A poza tym jakie tam są wynagrodzenia i presją skoro ciągle ktoś się zwalnia i szukają nowych osób? Wracając do skarg to trzeba brać poprawkę, bo niektórzy nauczyciele to specyficzne "odklejki", mający problemy sami z sobą, ciągłe pretensje i narzekania, nie nadają się nawet do tarcia chrzanu, a co dopiero o nauczaniu dzieci czegokolwiek. Proponuję pójść w wakacje do normalnej pracy, to życie zweryfikuje.
gość3_gość_gość
03.07.2026, 14:28
Kontrola
A czy wiadomo ile osób zwolniło się w ciągu całej kadencji dyrektora? Jest to chyba do sprawdzenia. Kontrola i konkretna decyzja na cito!
Xyz_gość
04.07.2026, 23:36
Nie mogę się doczekać kiedy Czarnek będzie premierem ,albo chociaż ministrem edukacji.
Jan_gość_gość_gość_gość_gość_g_gość
10.07.2026, 10:39
x
Jak Czarnek będzie ministrem edukacji to dzień w szkołach będzie się zaczynał i kończył modlitwą Ci hipokryci już pokazali na co ich stać