Pogoda
TCZ.PL Sp. z o.o. Internetowy Serwis Informacyjny Miasta TczewaPieniądze (fot. tcz.pl)
W przypadku zawieszenia zajęć w szkołach, przedszkolach czy żłobkach rodzice dzieci w wieku do lat 8 mają prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom lub opiekunom prawnym dzieci, którzy opiekują się dzieckiem poniżej 8. roku życia, i są objęci ubezpieczeniem chorobowym. Ubezpieczenie to jest obowiązkowe, jak ma to miejsce w przypadku pracujących na umowę o pracę, albo dobrowolne jak to jest przy umowie zlecenia lub własnej działalności gospodarczej. Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje bez tzw. okresu wyczekiwania.
Pracownik lub zleceniobiorca składa oświadczenie, którego wzór dostępny jest na stronie www.zus.pl do swojego płatnika składek np. pracodawcy. Przedsiębiorcy składają oświadczenia w ZUS. Mogą to zrobić elektronicznie - za pośrednictwem portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Na portalu PUE ZUS oświadczenie należy złożyć przy wykorzystaniu wniosku ZAS-58.
Nie jest potrzebny wniosek Z-15A, ani zaświadczenie płatnika składek Z-3b. Nie potrzeba też zaświadczeń z placówki oświatowej, ani tym bardziej ZUS ZLA od lekarza.
Ważne, żeby oświadczenie wypełniać uważnie. Można podać łączny okres opieki nad dzieckiem albo wyłączyć z tego okresu dni, w których nie było się zobowiązanym pracować, np. sobotę i niedzielę lub dziecko miało zapewnioną opiekę. Możesz wskazać cały okres od 12 do 25 marca, albo inny okres np. od 16 do 25 marca albo okresy, w których dziecko miało uczęszczać do placówki, która została zamknięta. Trzeba pamiętać o numerze Pesel dziecka i rachunku bankowym.
Okresu wypłaty dodatkowego zasiłku opiekuńczego, który wynosi 14 dni, nie wlicza się do ogólnego limitu 60 dni, które przysługują na opiekę nad dzieckiem.
Z zasiłku można korzystać nie dłużej niż do dnia poprzedzającego ósme urodziny dziecka. Jeśli, więc dziecko urodziło się 22 marca 2012 r., to zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwać rodzicowi do 21 marca 2020 r.
O korzystaniu z zasiłku można poinformować w dowolnym momencie, ale bez oświadczenia nie jest możliwa wypłata.
Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki. Jeśli oboje rodzice dziecka pracują, to o dodatkowy zasiłek opiekuńczy może wystąpić jedno z rodziców. Mogą też podzielić się opieką nad dzieckiem w ramach limitu 14 dni. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom łącznie przez 14 dni, niezależnie od liczby dzieci wymagających opieki.
Zasiłek wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Jest on całkowicie finansowany z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, nawet gdy wypłaca go pracodawca.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom lub opiekunom prawnym dzieci, którzy opiekują się dzieckiem poniżej 8. roku życia, i są objęci ubezpieczeniem chorobowym. Ubezpieczenie to jest obowiązkowe, jak ma to miejsce w przypadku pracujących na umowę o pracę, albo dobrowolne jak to jest przy umowie zlecenia lub własnej działalności gospodarczej. Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje bez tzw. okresu wyczekiwania.
Pracownik lub zleceniobiorca składa oświadczenie, którego wzór dostępny jest na stronie www.zus.pl do swojego płatnika składek np. pracodawcy. Przedsiębiorcy składają oświadczenia w ZUS. Mogą to zrobić elektronicznie - za pośrednictwem portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Na portalu PUE ZUS oświadczenie należy złożyć przy wykorzystaniu wniosku ZAS-58.
Nie jest potrzebny wniosek Z-15A, ani zaświadczenie płatnika składek Z-3b. Nie potrzeba też zaświadczeń z placówki oświatowej, ani tym bardziej ZUS ZLA od lekarza.
Ważne, żeby oświadczenie wypełniać uważnie. Można podać łączny okres opieki nad dzieckiem albo wyłączyć z tego okresu dni, w których nie było się zobowiązanym pracować, np. sobotę i niedzielę lub dziecko miało zapewnioną opiekę. Możesz wskazać cały okres od 12 do 25 marca, albo inny okres np. od 16 do 25 marca albo okresy, w których dziecko miało uczęszczać do placówki, która została zamknięta. Trzeba pamiętać o numerze Pesel dziecka i rachunku bankowym.
Okresu wypłaty dodatkowego zasiłku opiekuńczego, który wynosi 14 dni, nie wlicza się do ogólnego limitu 60 dni, które przysługują na opiekę nad dzieckiem.
Z zasiłku można korzystać nie dłużej niż do dnia poprzedzającego ósme urodziny dziecka. Jeśli, więc dziecko urodziło się 22 marca 2012 r., to zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwać rodzicowi do 21 marca 2020 r.
O korzystaniu z zasiłku można poinformować w dowolnym momencie, ale bez oświadczenia nie jest możliwa wypłata.
Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki. Jeśli oboje rodzice dziecka pracują, to o dodatkowy zasiłek opiekuńczy może wystąpić jedno z rodziców. Mogą też podzielić się opieką nad dzieckiem w ramach limitu 14 dni. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom łącznie przez 14 dni, niezależnie od liczby dzieci wymagających opieki.
Zasiłek wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Jest on całkowicie finansowany z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, nawet gdy wypłaca go pracodawca.
Ten artykuł jest częścią bloku tematycznego:
Koronawirus
Koronawirus
Nowy koronawirus SARS-CoV-2 wywołuje chorobę o nazwie COVID-19. Choroba najczęściej objawia się gorączką, kaszlem, brakiem smaku i/lub węchu, dusznościami, bólami mięśni, zmęczeniem. Wirus przenosi się drogą kropelkową. Ciężki przebieg choroby obserwuje się u ok. 15-20% osób. Do zgonów dochodzi u 2/3% osób chorych. Najbardziej narażone na rozwinięcie ciężkiej postaci choroby i zgon są osoby starsze, pacjenci onkologiczni, z obniżoną odpornością, którym towarzyszą inne choroby.
Wykop
Komentarze (9) dodaj komentarz
Zybi_gość
25.03.2020, 07:33
zasiłek opiekuńczy
Zasiłku opiekuńczego nie może otrzymać duża grupa rodziców, chodzi o sytuacje gdy dziećmi przedszkolnymi opiekowali się dziadkowie, taka jest interpretacja otrzymana z infolinii ZUS. Jak doskonale wiemy dziadkowie należą do grupy największego ryzyka i nie powinny obecnie opiekować się wnukami, dlatego pytam kto ma się nimi opiekować, skoro rodzice muszą iść do pracy. Czy ktoś ma sposób na rozwiązanie tego dylematu?
Odpowiedzmk_gość
25.03.2020, 08:31
a co maja powiedzieć rodzice dzieci powyzej 8 lat? myslisz ze my cokolwiek dostajemy? mało tego przy 3 dzieci w tym 2 wymagającej indywidualnego podejścia do nauczania ja siedzę z nimi 3-7 godz dziennie nad lekcjami.
CytujUi_gość
25.03.2020, 09:24
A myslisz ze my przedsiebiorcy coa dostalismy? 50%_podatku od kazdej zlotowki place
CytujPatka_gość
25.03.2020, 08:01
A co z bezrobotnymi ? znowu o nas zapomniano ? Te 500 zł na dziecko nic nie warte . Podobno maja podnieść od maja do 800 ale nie wiem czy to starczy w takiej drożyźnie . Będziemy protestować
OdpowiedzTczewiak_gość
25.03.2020, 09:01
To może czas do pracy pójść to wystarczy.
CytujMagda_gość
25.03.2020, 10:02
doPati
Nie wierzę w To, co czytam. Może jednak warto zatrudnić się i nie narzekać że nic się nie dostaje, tylko po prostu zarobić. Jeszcze liczyć na zapomogę od Państwa. Nie zapominaj że 500+ jest dla dzieci a nie dla Ciebie. Szok!
CytujTczewiak _gość
25.03.2020, 11:01
Kevin
Co powiecie zeby zrzekli sie w Rzadzie czesci pesji ,albo im wyplacac 80% z najnizszej ?to mysle ze nikt by nie przyszedl ,zaraz by sie doszukali prawa jakim im przysluguje ,a mianowicie imunitet. Nie ma co sie sprzeczac jeden na drugiego spojzmy wyzej jak oni zyja ,tam nikt nie podskoczy wladzy.
Odpowiedzere_gość
25.03.2020, 13:29
sorry ale za taką kasę jak oni dostają (10 tys) to nie znajdziesz specjalisty w wawie więc mamy takich specjalistow jakich opłacamy
Cytujtczewianka _gość
25.03.2020, 18:51
ŻENADA
A CO MAJĄ ZROBIĆ RODZICE JAK ZAKŁAD WŁAŚNIE JEST ZAMKNIĘTY OD 16 MARCA.MAM 2 DZIECI .JEDNO 10 LAT A DRUGIE 19 LAT.I MI SIĘ NALEŻY JEDNO 500+.PONAD 25 LAT NA UMOWĘ O PRACĘ.LEGALNIE .I CO TO JEST UCZCIWE WEDŁUG PAŃSTWA.
Odpowiedz