21°C
1008 hPa
77%
4 km/h
TOP
- red
- Wt.Wtorek, 29.10.2013, 11:00
- 10
Wczoraj (28.10) w Tczewie odbyło się spotkanie Amerykańskiej Izby Handlowej (American Chamber of Commerce). Lokalni przedsiębiorcy i samorządowcy spotkali się w tczewskim Flextronicsie, by rozmawiać m. in. o współpracy w ramach Pomorskiego Klastra ICT.
- Celem cyklicznych spotkań członków Izby jest budowanie relacji networkingowych wśród lokalnych przedsiębiorstw, stanowiących inwestycje firm amerykańskich. - tłumaczy w imieniu gospodarzy, firmy Flextronics, Joanna Żerańska-Leska.
Pomorski Klaster ICT prężnie działa od 2009 roku, zrzeszając obecnie blisko 150 podmiotów rozlokowanych na terenie całego województwa - zdecydowana większość z nich działa w branży IT (45 procent), elektronicznej (10 procent), ale również w edukacyjnej, szkoleniowej, czy energetycznej.
- Klastry to w Polsce dość nowe zjawiska, ale dające dużo możliwości naszej gospodarce. Dlaczego ważne jest ich wspieranie? Po pierwsze po przemianach gospodarczych i wejściu do Unii Europejskiej Polska szuka cały czas nowych możliwości. Poza tym, takie są globalne trendy, a klastry dają możliwość międzynarodowej współpracy. - mówiła Joanna Podgórska z Departamentu Rozwoju Przedsiębiorczości i Innowacyjności PARP, dodając, że obecnie w oparciu o dobre praktyki i doświadczenia unijne jest przygotowywany program kierunków i założeń polityki klastrowej dla naszego kraju do 2020 roku. - Polska potrzebuje niewielu, ale za to silnych klastrów - musimy się skupić na jakości.
O roli roli Flextronics w kształtowaniu pomorskiego klastra mówił z kolei Andrzej Połojko, dyrektor generalny tczewskiego oddziału, który podkreślał, że zatrudniające około 3,5 tysiąca osób przedsiębiorstwo jest drugim co do wielkości pracodawcą na całym Pomorzu.
- Klaster to platforma współpracy między biznesem, instytucjami a uczelniami. Współpracujemy, by zdobyć nową wiedzę i stymulować innowacje. - mówił Maciej Filarecki z działu IT Flextronics, wspominając m. in. o projekcie "School + Business", który zakłada m. in. utworzenie dodatkowych zajęć technicznych dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych m. in. z Tczewa.
Podczas spotkania zwiedzano m. in. tczewski zakład, a przybyli z różnych zakątków kraju przedsiębiorcy, wymieniali się doświadczeniami. Więcej o tczewskich Flextronicsie i jego planach już wkrótce w naszym portalu.
- Celem cyklicznych spotkań członków Izby jest budowanie relacji networkingowych wśród lokalnych przedsiębiorstw, stanowiących inwestycje firm amerykańskich. - tłumaczy w imieniu gospodarzy, firmy Flextronics, Joanna Żerańska-Leska.
Pomorski Klaster ICT prężnie działa od 2009 roku, zrzeszając obecnie blisko 150 podmiotów rozlokowanych na terenie całego województwa - zdecydowana większość z nich działa w branży IT (45 procent), elektronicznej (10 procent), ale również w edukacyjnej, szkoleniowej, czy energetycznej.
- Klastry to w Polsce dość nowe zjawiska, ale dające dużo możliwości naszej gospodarce. Dlaczego ważne jest ich wspieranie? Po pierwsze po przemianach gospodarczych i wejściu do Unii Europejskiej Polska szuka cały czas nowych możliwości. Poza tym, takie są globalne trendy, a klastry dają możliwość międzynarodowej współpracy. - mówiła Joanna Podgórska z Departamentu Rozwoju Przedsiębiorczości i Innowacyjności PARP, dodając, że obecnie w oparciu o dobre praktyki i doświadczenia unijne jest przygotowywany program kierunków i założeń polityki klastrowej dla naszego kraju do 2020 roku. - Polska potrzebuje niewielu, ale za to silnych klastrów - musimy się skupić na jakości.
O roli roli Flextronics w kształtowaniu pomorskiego klastra mówił z kolei Andrzej Połojko, dyrektor generalny tczewskiego oddziału, który podkreślał, że zatrudniające około 3,5 tysiąca osób przedsiębiorstwo jest drugim co do wielkości pracodawcą na całym Pomorzu.
- Klaster to platforma współpracy między biznesem, instytucjami a uczelniami. Współpracujemy, by zdobyć nową wiedzę i stymulować innowacje. - mówił Maciej Filarecki z działu IT Flextronics, wspominając m. in. o projekcie "School + Business", który zakłada m. in. utworzenie dodatkowych zajęć technicznych dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych m. in. z Tczewa.
Podczas spotkania zwiedzano m. in. tczewski zakład, a przybyli z różnych zakątków kraju przedsiębiorcy, wymieniali się doświadczeniami. Więcej o tczewskich Flextronicsie i jego planach już wkrótce w naszym portalu.
Jeśli zauważyłeś/aś błąd w artykule, prosimy o kontakt. Twoja pomoc jest dla nas bardzo cenna i pozwala nam utrzymywać wysoką jakość treści.
Jesteśmy otwarci na Twoje pomysły! Chcesz podzielić się ważną informacją, napisać o ciekawym wydarzeniu, które miało miejsce w Twojej okolicy, czy po prostu wyrazić swoją opinię na jakiś temat? Zapraszamy Cię do tworzenia treści razem z nami. Wyślij swój tekst, zdjęcia lub wideo poprzez formularz, a my opublikujemy je na naszej stronie. Pokaż, co jest ważne dla Ciebie i Twojej społeczności!
Pamiętaj, że każdy głos ma znaczenie.
![Tczew - Tragedia na "91". Dwie osoby nie żyją [AKTUALIZACJA]](/_ramfs/foto-webp/81be3306-640360.webp)
![Tczew - Wjechali samochodem na zamarznięte jezioro. Lód się załamał. Byli pijani [AKTUALIZACJA]](/_ramfs/foto-webp/a231aa07-640360.webp)
Komentarze (10)
dodaj komentarz
Left_gość
29.10.2013, 17:33
Flex...
Zatrudniają, zwalniają po kilku miesiącach. Nie rozumieją wartości przeszkolonych ludzi. Posadzą świerzaka na kluczowej maszynie i potem dziwią się z problemów jakościowych, które mają wpływ na ilość zamówień. A jak zamówienia spadają to najlepiej tak jak teraz, zapewnić zysk, zabierając ludziom 10% dodatku do 4 brygadówki. Kadra zarządzająca prezentuje żenujący poziom. Solidarność i ZZPF którzy się na to zgadzają też.
misiu_gość
29.10.2013, 21:03
Zwalniają, zatrudniają....
To wszystko pikuś. grunt, że dostaliśmy ( my ??? ) nagrodę !!! Ta ( nasza ??? ) firma jest the best i bardzo dba o pracowników. Szkoda, że nie o te 3000 na produkcji, ale o tę garstkę przy korycie . Teraz zamiast podwyżki mam moralnego kopa - bo przecież dostaliśmy nagrodę. Wydrukuję sobie tego maila i jak przyjdzie rachunek ze spółdzielni mieszkaniowej to pójdę i Im go pokażę. Może przyjmą to zamiast pieniędzy :))))))
Flexik_gość
30.10.2013, 08:10
Dostaniesz za chwilę premię kwartalną, do czynszu na pewno wystarczy, chyba że masz 120m i jęczysz na pokaz.
Adaś_gość
30.10.2013, 08:26
Do flexika
Koryto się widzę odezwało.
Flexik_gość
31.10.2013, 08:30
Akurat nie koryto. ci przy korycie często się zmieniają.
_gość
29.10.2013, 22:52
Tutaj chodzi o nowy porządek świata chcą wykupić podstępnie udziały aby mieli szerszy dostęp do niewolnictwa.NOWY PORZĄDEK ŚWIATA.
pracownik_gość
29.10.2013, 23:03
20%
A mi i kilkuset innym pracownikom zabrali właśnie 20% wypłaty. W moim przypadku to połowa mojego kredytu hipotecznego. Już nie wspomnę o tym, że za 1,5 m-ca Święta. Jesteśmy załamani tym faktem. Może ktoś powie, że mam się zwolnić i poszukać lepszej pracy, tyle że ja jestem zadowolona z mojej pracy ale nie podobają mi się ludzie, którzy zarządzają i podejmują takie właśnie decyzje. Tak nie powinno się traktować pracownika ale to jest chora ambicja jednej osoby
Flexik_gość
31.10.2013, 08:39
PRzykro mi ze straciłaś dochód, ale póki pracujesz na linii - tak zawsze będzie. rób swoje, awansuj jak się da - a sytuacja się ustabilizuje. tu pracuje 3000 ludzi - a chinach pracuje 30 000. tam nie redukują pensji tylko przy wachnięciach od razu lecą ludzie.
gość_gość
31.10.2013, 12:38
flex
cieszą się z nagrody a ludziom dają marne pieniądze na choinkowe więcej pewnie sobie do kieszeni dają niż ludziom a człowiek musi zapierdzielać i dostaje 1600zł na rękę :-/ kto w dzisiejszych czasach utrzyma rodzinę i zapłaci rachunki za to...a jeszcze zabierają ludziom dodatek 20%procentowy...zamiast dać podwyzke jakaś normalna a nie 50zł brutto rocznie:-/
johny_gość
01.11.2013, 09:54
co to wogole jest za nagroda, ktos kiedy kolwiek
O niej slyszal? A moze flex zrobil ja sam i sobie wreczyl :) a co do zatrudnienia i zarobkow to temat rzeka, jestem ciekaw czy pan dyrektor tak naprawde cokolwiek wie na temat tego co dzieje sie na dole!? Ciekawe jaka nagrode by dali flexowi jakby cala ta izba dowiedziala sie ile pracownicy dostaja podwyzki rocznej:) premi :) Jakby flex zacza szanowac swoich pracownikow i placic uczciwie to nie musial by sie tak udzielac publicznie ze jest tak " cudowna firma" bo cale pomorze wiedzialo by to od ludzi! Ciagle wydaja kase na dziwne i w wiekszosci nie potrzebne rzeczy , ale na nic innego nigdy nie ma kasy!!! Ehh szkoda gadac....