OPERATOR - BRANŻA AUTOMOTIVE! DLA KAŻDEGO! (numer: 991905)

Treść ogłoszenia

Grupa Progres to firma z polskim kapitałem oferująca bogaty wachlarz usług, począwszy od pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, doradztwa biznesowego i szkoleń.

Dla Naszego Klienta z branży Automotive poszukujemy kandydatów na stanowisko: OPERATOR PRODUKCJI

Miejsce pracy: Tczew

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- praca przy produkcji sprężarek
- utrzymywanie procesu produkcji
- dbanie o porządek na stanowisku pracy

WYMAGANIA:

- zdolności manuale
- chęci do pracy i dyspozycyjność
- pracowitość i sumienność

OFERUJEMY:

- pracę w systemie III zmianowym od poniedziałku do piątku
- stawkę podstawową 3066 zł brutto + dodatki
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- pracę w okresie sierpień-listopad
- pracę przy nowym, atrakcyjnym projekcie
- możliwość nadgodzin

W przypadku zainteresowania ofertą:

- wyślij swoje CV na adres: przemyslaw.nawrocki@grupaprogres.pl
- zadzwoń 783 980 041
- przyjdź do biura ul. Armii Krajowej 20, Tczew

Nr. rej. 5088
"Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest iod(at)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, , prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych."