Starszy Spedytor Międzynarodowy(k/m) busy do 3, 5 t
- Gdańsk
- 04.09.2026, 14:49
- 1123181
Cena:
1.00 zł
Sprzedaje / oferuje:
Telefon:
E-mail:
Ważność:
18.09.2026, -27 dzień
Moderacja:
Treść ogłoszenia
Starszy/-a Specjalista/-tka ds. Spedycji Międzynarodowej - busy do 3,5 t📍 Gdańsk | praca stacjonarna
📄 Umowa o pracę lub B2B
🕗 Poniedziałek-piątek, 8:00-16:00
To stanowisko dla osoby, która dobrze zna rynek transportowy, potrafi samodzielnie pozyskiwać klientów i zlecenia, sprawnie organizuje przewozy przy wykorzystaniu floty podwykonawców i chce mieć realny wpływ na rozwój tego obszaru biznesu.
W dalszej perspektywie rola daje również możliwość rozwoju w kierunku koordynowania zespołu spedytorów.
Twoje zadania
• aktywne pozyskiwanie klientów oraz zleceń transportowych,
• organizowanie transportów międzynarodowych realizowanych busami do 3,5 t DMC,
• współpraca z przewoźnikami i podwykonawcami - firma nie posiada własnej floty,
• wyszukiwanie dostępnych pojazdów i dobór odpowiednich rozwiązań transportowych,
• planowanie tras i koordynowanie realizacji przewozów,
• obsługa transportów głównie na terenie Europy Zachodniej, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii,
• praca na giełdach transportowych, m.in. Trans.eu, TimoCom, Cargo.ON oraz podobnych,
• negocjowanie stawek z klientami i przewoźnikami,
• budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami,
• w dalszej perspektywie - koordynowanie pracy 3-osobowego zespołu spedycyjnego.
Szukamy osoby, która
• posiada doświadczenie w spedycji międzynarodowej busów do 3,5 t DMC,
• bardzo dobrze zna europejski rynek transportowy,
• potrafi samodzielnie pozyskiwać klientów i zlecenia transportowe,
• zna realia współpracy z przewoźnikami i podwykonawcami,
• swobodnie korzysta z giełd transportowych,
• zna stawki, kierunki, sezonowość oraz specyfikę poszczególnych tras,
• potrafi prowadzić negocjacje i dbać o rentowność realizowanych przewozów,
• dobrze radzi sobie z koordynowaniem kilku transportów jednocześnie,
• w przyszłości chciałaby rozwijać się w kierunku zarządzania zespołem.
Co oferuje nasz Klient?
• umowę o pracę lub współpracę B2B,
• wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników,
• dużą samodzielność w działaniu,
• możliwość rozwijania własnego portfela klientów,
• realny wpływ na rozwój obszaru spedycji międzynarodowej,
• możliwość rozwoju w kierunku lidera zespołu,
• dostęp do sprawdzonej bazy przewoźników i podwykonawców,
• dostęp do systemów i giełd transportowych wykorzystywanych przez firmę,
• wdrożenie i wsparcie zespołu,
• pakiet benefitów: LuxMed, karta MultiSport oraz ubezpieczenie grupowe ERGO Hestia.
Jeśli dobrze znasz rynek spedycji busowej, potrafisz łączyć sprzedaż, organizację transportu i budowanie relacji z klientami, a jednocześnie szukasz miejsca, w którym możesz w przyszłości przejąć większą odpowiedzialność za zespół - zapraszamy do aplikowania.
W przypadku zainteresowania naszą ofertą bardzo proszę o przesłanie CV na adres email: kinga.maks@grupaprogres.pl , w tytule emaila wpisując nazwę stanowiska.
Nr. rej. 5088
Prosimy o dodanie klauzuli:
W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV przez portal. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerami 5088 Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujaw

