Opis stanowiska:
załadunek i rozładunek towaru,
obsługa wózka widłowego , prace magazynowe,
praca z systemami komputerowymi,
przestrzeganie procedur bezpieczeństwa oraz utrzymanie porządku w miejscu pracy,
Wymagania:
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz w prowadzeniu wózków widłowych,
aktualne uprawnienia wydane przez Urząd Nadzoru Technicznego (UDT)
znajomość procesów magazynowych
bardzo dobra znajomość obsługi komputera
gotowość do pracy w systemie 3 - zmianowym lub czterobrygadowym
Co oferujemy?
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową z możliwością zatrudnienia przez klienta
konkurencyjną stawkę
szkolenie wdrażające (płatne) i możliwość rozwoju kompetencji technicznych
atrakcyjny system premiowy (premia frekwencyjna i efektywnościowa)
pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, siłownia)
motywacyjne nagrody finansowe za zaangażowanie oraz wdrożone uprawnienia
rozbudowane zaplecze socjalne, stołówka na terenie firmy oferująca obiady w atrakcyjnych cenach
eventy i pikniki rodzinne
prezenty okolicznościowe (Dzień Kobiet, Mężczyzn itp)
W przypadku zainteresowania naszą ofertą bardzo proszę o przesłanie CV na adres email: jagoda.stanko@grupaprogres.pl , w tytule emaila wpisując nazwę stanowiska.
Nr. rej. 5088
Prosimy o dodanie klauzuli:
W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV przez portal. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerami 5088 Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
Lokalizacja: 83-110
To jest mapa poglądowa, która w niektórych przypadkach może wskazywać błędną lokalizację obiektu. Pokaż "83-110" na większej mapie - kliknij tutaj
20°C
1010 hPa
67%
4 km/h
TOP
Ogłoszenie zgodne z regulaminem. Uważasz inaczej, zgłoś nadużycie. Wyświetleń: 86 (ostatnio: 13.08.2026, 02:32)