Grupa Progres to firma z polskim kapitałem dająca możliwość rozwoju, budowania własnych ścieżek kariery i kształcenia kompetencji.
Aktualnie dla naszego Klienta lidera w produkcji opakowań papierowych i tektury, poszukujemy:
Młodszego technika infrastruktury
Siedziba firmy mieści się w Tczewie.
Opis stanowiska:
Zapewnienie sprawności technicznej budynków, maszyn i instalacji - tak, aby produkcja działała bez przestojów.
Koordynowanie prac konserwacyjnych i przeglądów
Prowadzenie rejestru przeglądów
Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportów (m.in. przeglądy, naprawy, podstawowe wskaźniki).
Współpraca przy inwestycjach technicznych - odbiory nowych maszyn, uruchomienia, mniejsze projekty modernizacyjne.
Przeglądy i naprawy obiektu
Realizacja prac remontowych
Wymagania:
Wykształcenie techniczne
Posiadanie uprawnień uprawnień technicznych będzie dodatkowym atutem (np. SEP, UDT itp.),
Doświadczenie w pracy związanej z następującymi zagadnieniami: utrzymanie ruchu, serwis, konserwacja lub obsługa infrastruktury
Podstawowa znajomość dokumentacji technicznej i zasad eksploatacji maszyn oraz obiektów.
Odpowiedzialność, rzetelność i gotowość do działania w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.
Znajomość podstaw BHP
Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
Stałe wynagrodzenie podstawowe + premie
Prace w systemie jednozmianowym (pon. - pt. 8-16)
Pakiet benefitów, w tym paczki świąteczne
W przypadku zainteresowania naszą ofertą bardzo proszę o przesłanie CV na adres email: jagoda.stanko@grupaprogres.pl , w tytule emaila wpisując nazwę stanowiska.
Nr. rej. 5088
Prosimy o dodanie klauzuli:
W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV przez portal. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerami 5088 Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
Lokalizacja: 83-110
To jest mapa poglądowa, która w niektórych przypadkach może wskazywać błędną lokalizację obiektu. Pokaż "83-110" na większej mapie - kliknij tutaj
14°C
1003 hPa
88%
8 km/h
TOP
Ogłoszenie zgodne z regulaminem. Uważasz inaczej, zgłoś nadużycie. Wyświetleń: 81 (ostatnio: 05.06.2026, 15:21)