1 marca 2019r. podczas Gali Evening Pracodawców Pomorza zostały rozdane jedne z najważniejszych nagród dla pracodawców. Wśród nagrodzonych znalazła się firma Flex, która została uhonorowana nagrodą specjalną "Pracodawca Roku Obszaru Metropolitalnego Gdańsk - Gdynia - Sopot".
Nagroda została przyznana decyzją Prezydenta Gdańska Ś.P. Pawła Adamowicza, między innymi za szczególny wzrost inwestycji w regionie. Statuetkę, Dyrektorowi ds. Rozwoju Flex, Tczew - Stanisławowi Motylskiemu wręczyła pełniąca funkcję Prezydenta Gdańska - Aleksandra Dulkiewicz.
Organizatorem konkursu "Pomorski Pracodawca Roku", jest największa i najdłużej działająca organizacja "Pracodawcy Pomorza", zrzeszająca przedsiębiorców działających na obszarze województwa pomorskiego. Celem konkursu jest wyłonienie liderów pośród firm osiągających dobre wyniki finansowe i gospodarcze, przestrzegających zasad etyki i społecznej odpowiedzialności, a także dostrzegających potencjał swoich pracowników, dostosowując odpowiednie warunki pracy i możliwości rozwoju.
O Flex:
Flex dostarcza kompleksowe rozwiązania przyszłości dla małych i dużych firm w zakresie projektowania i wytwarzania produktów, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii. Swoim klientom zapewnia usługi inżynieryjne, produkcyjne oraz zintegrowany łańcuch dostaw. Flex zatrudnia 200 000 pracowników w 30 krajach i kieruje się misją budowania bardziej inteligentnego świata.
Oddział w Tczewie od 2000 roku projektuje i tworzy produkty ułatwiające życie, realizując wizję zintegrowanego świata.
Oferuje swoim klientom innowacyjne i elastyczne rozwiązania oraz specjalistyczną wiedzę obejmującą różne dziedziny, począwszy od projektowania i opracowania procesów produkcyjnych, skończywszy na magazynowaniu i logistyce.
Znajdujący się w województwie pomorskim park przemysłowy stanowią cztery hale o łącznej powierzchni 70 000 m2. W trzech z nich prowadzone są m.in. montaż płytek elektronicznych, wybranych modułów oraz całych urządzeń elektronicznych, a także obróbka plastyczna blach i montaż złożonych produktów, takich jak szafy bazowe do telefonii komórkowej, drukarki 3D czy maszyny samoobsługowe. Czwarty obiekt pełni funkcję nowoczesnego centrum logistycznego.
Realizując zlecenia dla czołowych przedstawicieli z branży telekomunikacyjnej, wydobywczej, elektroniki użytkowej i przemysłowej, jak również wielu innych gałęzi przemysłu, Flex codziennie udowadnia, że oferowane innowacyjne rozwiązania, zaplecze techniczne i specjalistyczna wiedza, są gwarantem najwyższej jakości.
Więcej informacji można znaleźć na stronie flex.com oraz na Facebooku @flexpl.
Nagroda została przyznana decyzją Prezydenta Gdańska Ś.P. Pawła Adamowicza, między innymi za szczególny wzrost inwestycji w regionie. Statuetkę, Dyrektorowi ds. Rozwoju Flex, Tczew - Stanisławowi Motylskiemu wręczyła pełniąca funkcję Prezydenta Gdańska - Aleksandra Dulkiewicz.
- W imieniu Zarządu firmy Flex, pragnę podziękować za to szczególne wyróżnienie. Rozwój firmy jest dla nas bardzo ważny. Nasze inwestycje potwierdzają, że firma prężnie działa na rynku i wpływa na wzrost gospodarczy regionu. - powiedział Stanisław Motylski - Sukces ten zawdzięczamy naszym pracownikom. To oni wykorzystując swoje kompetencje sprawiają, że Flex jest odpowiedzią na potrzeby naszych partnerów biznesowych.
Organizatorem konkursu "Pomorski Pracodawca Roku", jest największa i najdłużej działająca organizacja "Pracodawcy Pomorza", zrzeszająca przedsiębiorców działających na obszarze województwa pomorskiego. Celem konkursu jest wyłonienie liderów pośród firm osiągających dobre wyniki finansowe i gospodarcze, przestrzegających zasad etyki i społecznej odpowiedzialności, a także dostrzegających potencjał swoich pracowników, dostosowując odpowiednie warunki pracy i możliwości rozwoju.
O Flex:
Flex dostarcza kompleksowe rozwiązania przyszłości dla małych i dużych firm w zakresie projektowania i wytwarzania produktów, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii. Swoim klientom zapewnia usługi inżynieryjne, produkcyjne oraz zintegrowany łańcuch dostaw. Flex zatrudnia 200 000 pracowników w 30 krajach i kieruje się misją budowania bardziej inteligentnego świata.
Oddział w Tczewie od 2000 roku projektuje i tworzy produkty ułatwiające życie, realizując wizję zintegrowanego świata.
Oferuje swoim klientom innowacyjne i elastyczne rozwiązania oraz specjalistyczną wiedzę obejmującą różne dziedziny, począwszy od projektowania i opracowania procesów produkcyjnych, skończywszy na magazynowaniu i logistyce.
Znajdujący się w województwie pomorskim park przemysłowy stanowią cztery hale o łącznej powierzchni 70 000 m2. W trzech z nich prowadzone są m.in. montaż płytek elektronicznych, wybranych modułów oraz całych urządzeń elektronicznych, a także obróbka plastyczna blach i montaż złożonych produktów, takich jak szafy bazowe do telefonii komórkowej, drukarki 3D czy maszyny samoobsługowe. Czwarty obiekt pełni funkcję nowoczesnego centrum logistycznego.
Realizując zlecenia dla czołowych przedstawicieli z branży telekomunikacyjnej, wydobywczej, elektroniki użytkowej i przemysłowej, jak również wielu innych gałęzi przemysłu, Flex codziennie udowadnia, że oferowane innowacyjne rozwiązania, zaplecze techniczne i specjalistyczna wiedza, są gwarantem najwyższej jakości.
Więcej informacji można znaleźć na stronie flex.com oraz na Facebooku @flexpl.
Komentarze (24) dodaj komentarz
Tczflex_gość
08.03.2019, 09:06
Żenada
Nagroda dla fkexa? śmiechu warte.pracuje tam 15 lat. Jest coraz gorzej, chamstwo i najniższe zarobki. Kołkoz nie firma.
OdpowiedzJa gość_gość
08.03.2019, 09:39
Praca
Pracujesz? We flexie nie trzeba pracować. Kasę dostajesz za przyjście do pracy. Nie narzekaj. Skoro jesteś tam 15 lat to nie może być źle.
Cytujdick_gość
08.03.2019, 10:00
Chyba kołchoz :)
Cytujc_gość
08.03.2019, 11:54
Na pewno kołchoz.
Cytujkm_gość
08.03.2019, 20:15
Lukratywne miejsca pracy są dla wybitnych specjalistów - architektów, inżynierów, menadżerów z MBA, prawników, bardzo doświadczonych informatyków. Dla mniej wybitnych są mniej lukratywne, nieco gorzej opłacane :)
CytujXd_gość_gość
09.03.2019, 14:29
Czyli ci mniej wybitni...
Niech sobie wegetują za najniższą krajową? Aha zapomniałem... Przecież wszyscy powinniśmy być inżynierami.
Cytujpracownik_gość
08.03.2019, 09:10
no to zaczynamy
no to zaczynamy - hejt na Flex 3...2... 1... start PS najwięcej do powiedzenia będą mieli Ci co nie pracują i nigdy nie pracowali we Flexie
OdpowiedzAdrian_gość
08.03.2019, 11:47
Kryteria konkursu
Kryteria konkursu i wynik są zastanawiające. Dobre wyniki finansowe - flex trzyma stratę od dawna. Etyka - jest tylko teoretyczna na szkoleniach. Nikt w praktyce na to nie patrzy, im wyżej tym gorzej. Tu myślę, że jest znacznie gorzej niż przecietna w innych firmach.
OdpowiedzEtyk_gość
08.03.2019, 12:39
Odpowiedź
Piszesz o etyce? A jak z etyką u pracowników? Ich nie dotyczy? Teraz pracownik może wszystko, przełożony nic.
CytujŁUPASZKO_gość_gość_gość
08.03.2019, 12:06
"a'la long"
BUHAHA-FLEX to DNO ,a kadra kierownicza to piekarze,cukiernicy i kembrydż:)
Odpowiedzw_gość
08.03.2019, 20:16
skoro kadra kierownicza to piekarze to strach pomyśleć jakie kompetencje mają ich podwładni. Tak na logikę - podstawówka ?
CytujŁUPASZKO_gość_gość
09.03.2019, 09:19
"a'la long"
Przyznaje popelnilem bledna ocene
CytujByły_gość
14.03.2019, 10:31
Kadra ma układy
Jak to mówią na układy nie ma rady.. Różni ludzie na mechy pracują a to koksy, jakiś mały, jakiś nietoperz, jakiś Miruś... Oni wiedzą że trzeba słupków pilnować a reszta się nie liczy.. Najgorsze jest to że najwięcej mówią ci co od lat tam pracują i nie mają odwagi zwolnić się i odejść...
Cytujzaba_gość
14.03.2019, 13:41
kasuja komentarze
ktos kasuje komentarze, naswietlajace prawdziwe oblicze przelozonych z mecha tym samym stojąc w ich obronie. Ciekawe czy to nie jest supervisor (bedacy kolega tych o ktorych mowa była) flexa pełniacy jednoczesnie stanowisko radnego w urzedzie?!? Mowa ocziwiscie o Macieju S!
CytujZwierz_gość
15.03.2019, 12:42
Maciej. S...
Ten cały Maciej to Skiber. Pamiętam tego grubasa jak pracowałem w tych kolchozie w latach 08' - wtedy ten cały skiber latał z kicikiem na głowie i białym fartuchy. Pucowal się do wszystkich wajzorów, kierowników podpie*rdalal TL i pewnie dlatego awansował ????
Cytujxyz_gość_gość
08.03.2019, 15:40
jak to mówią wszędzie dobrze gdzie nas nie ma...... ale faktem jest że we flexie nie liczy się jak pracujesz i jaka wiedzę posiadasz - wystarczy że krzywo trzymasz palec w tyłku przełożonego, nie myślisz jak on i już po Tobie. kierownikami, brygadzistami to zazwyczaj teraz zostaje się nie przez rekrutację lecz przez znajomości. i dotyczy to większości (są pojedyncze jednostki które faktycznie zapracowały na to) ale większość to lizusy, którzy nic nie potrafią a wysługują się podwładnymi. wiem bo pracowałem tam przez wiele lat i książkę mógłbym o tym napisać....typowy przykład korporacji (ludzie się mało liczą tylko wynik finansowy)
OdpowiedzF_gość
08.03.2019, 18:21
Może ktoś przybliży powody odejścia / zwolnienia Kierownika BHP, Dyrektora Operacyjnego i Dyrektora Generalnego na przełomie 2-3 lat ?
Odpowiedzja_gość
08.03.2019, 20:04
nikt nie trzyma na siłe we flexie nie pasuje to się zwolnij ile to roboty!!!!
Odpowiedzdasdsad_gość
08.03.2019, 22:10
biurowy
Najwiecej maja do powiedzenia, zyciowi nie udacznicy, bez jezyka, bez studiow, bez wiedzy, jak sie rzucalo w szkole kamieniami, to teraz sie pracuje na producji za 2200zł na reke, psy szczekaja a karawana jedzie dalej, ahoj :)
OdpowiedzAnia_gość
08.03.2019, 22:48
Do biurowy
Stażysto biurowy juniorze - prawidlowy zapis "nieudacznik". Kolezanka biurowa
CytujŁUPASZKO_gość_gość_gość
09.03.2019, 07:13
"a'la long"
Brawo Pani Aniu już Pania kocham :)To są właśnie Ci ludzie sukcesu ....;)
Cytujgruby_gość
09.03.2019, 11:06
zwolnij
Ty to chyba jestes tym inzynierkiem ktory paytony ericsonowe giął co?? Daniel P łysa pała dupowłazik wszystkim dookoła. Duzo sprzetu malo talentu tak mowili o tobie zas*ancu ze starogardu, rybaku za dyche :-)
Cytujgruby _gość
09.03.2019, 11:09
ZWOLINJ
TO OCZYWISCIE DO BIUROWEGO BYŁO.. Łupaszko dobrze mysli pozdro ;-)
CytujKutasinho_gość
09.03.2019, 13:10
Flex dla plebsu
Mam gdzieś ten cały Flex.
Odpowiedz