Tcz.pl
Pn.Poniedziałek, 10.07.2017, 09:00
51
3156

Flex (fot. tcz.pl)

Flex po raz kolejny zyskał tytuł Producenta Roku

Podczas niedawnej gali wręczenia nagród Manufacturing Excellence & Industrial Property Awards 2017 firma Flex z Tczewa otrzymała główną nagrodę - prestiżowy tytuł "Manufacturer of the year".

CEE Manufacturing Excellence Awards to najważniejsze wydarzenie w branży produkcyjnej, podczas którego uznanie znajdują szczególne osiągnięcia przedsiębiorstw produkcyjnych, reprezentujących wszystkie gałęzie przemysłu w Europie Środkowo-Wschodniej. Eksperci na co dzień ściśle związani z branżą oceniają tam dokonania innych praktyków. W skład jury wchodzą więc dyrektorzy bardzo dobrze prosperujących i cenionych przedsiębiorstw z całego świata. Podczas tegorocznej edycji konkursu zgłoszenia analizowali m.in. Dorota Raben, Yann Gontard - Managing Director Sodexo, czy Krzysztof Wronkiewicz z firmy Koettermann Sp. z o.o.

Będący nagrodą główną, tytuł Producenta Roku to prawdziwe wyróżnienie. Przyznawany przedsiębiorstwu produkcyjnemu określonemu przez jury jako najlepsze w Europie Środkowo-Wschodniej stanowi dowód szczególnych sukcesów firmy w dziedzinie doskonalenia organizacji produkcji. Jest uznaniem osiągnięć, które zapewniły przedsiębiorstwu powodzenie w wielu aspektach działalności i wzmocniły jego konkurencyjność. W przypadku firmy Flex nie bez znaczenia były regularne działania na rzecz poprawy efektywności łańcucha dostaw, a także elastyczne podejście do potrzeb klientów połączone z wysoką jakością usług.

"Analizujemy, uczymy się i ciężko pracujemy by stale podnosić konkurencyjność naszych rozwiązań, opracowywać i wdrażać innowacje odpowiadające szybko zmieniającym się potrzebom produkcji." - mówi Andrzej Połojko, Dyrektor Generalny Flex Poland - "Wspaniale jest wiedzieć, że efekty naszej pracy doceniają nie tylko nasi klienci i partnerzy, ale również szanowani i rozpoznawalni praktycy biznesu."

Prestiżowa nagroda została przyznana firmie Flex już drugi rok z rzędu, podkreślając skuteczność podejmowanych przez firmę działań oraz wprowadzanych usprawnień, a także umacniając pozycję lidera.

Tczew - Pijany mężczyzna wtargnął prosto pod koła samochodu

POPRZEDNI ARTYKUŁ
Pijany mężczyzna wtargnął prosto pod koła samochodu

Tczew - "Nie chcemy się o sytuacji szpitala dowiadywać z mediów"

NASTĘPNY ARTYKUŁ
"Nie chcemy się o sytuacji szpitala dowiadywać z mediów"

Komentarze (51)
dodaj komentarz

SZZA_gość

10.07.2017, 09:33
FLEX jest montownią, diadowskimi asadami, nie ZAKŁADEM PRODUKcYJNYM...
Odpowiedz

IP: 83.20.xx2.xx3

vvv_gość

11.07.2017, 10:35

I po co bylo Niemcom wygrywac wojny, skoro teraz Polske maja za darmo? Maja wszystko co chca. Przemysl, tania sile robocza, rozne ulgi podatkowe, zwolnienia, przywileje. A na dodatek Polska musi im wybudowac drogi do ich fabryk, utrzymac cala infrastrukture, wyszkolic pracownikow... czy utrzymywac emerytow. I na dodatek jeszcze na kolanach prosily sie o kolejne fabryki, wojska i dalsze uzaleznienie od tzw. zachodu. Tak czy siak, Chiny czy Polska, jeden pies. To kapitalizm, liczy się tylko zysk. I NIC WIĘCEJ. I inaczej NIGDY nie będzie. To sobie wbijcie do głowy. Kapitalizm jest to sam napedzajacy sie mechanizm gospodarczy w ktorym wygrywaja silniejsi I sprytniejsi a reszta pozostaje z tylu i albo walczy o resztki, albo znika z horyzontu. Jedyna wskazowka w ktora strone w danej chwili idzie biznes jest wlasnie zysk I lokacja akcji na gieldzie. Gdy to sie zachwieje, wydawalo by sie bardzo mocni leca w dol, glownie dlatego ze cos szwankowalo w biznesie i wlasnie wyszlo na jaw. Sa setki I tysiace takich przykladow w historii gospodarczej Rola rzadu, jest nie przeszkadzac i cos uszczknac dla siebie w podatkach.

Cytuj

IP: 83.23.xx1.xx8

Tubylec_gość_gość

10.07.2017, 10:12
Flex to tylko światowa HURTOWNIA
Św.J.P. ll powiedział:,praca jest dla człowieka,a nie człowiek dla pracy'.A w Flexie liczą się tylko słupki,procenty i dyplomy na ścinach HR.Kto tam pracował to się rozumiemy.Flex nic nie tworzy tylko kopiuje.Nie mają nawet biur projektowych.Gdyby byli super firmą,to ludzie na bramie szarpaliby się o miejsca pracy za min.5000 brutto.1600 na rękę to żenada w środku UE.Współczuję wszystkim,którzy tam pracują,ledwo im starcza od wypłaty do wypłaty po wielu latach pracy,ale pewnie za to też są jakieś NAGRODY.
Odpowiedz

IP: 83.25.xx1.xx4

sss_gość_gość

11.07.2017, 09:31

Z kazdego Euro przyznanego w dotacjach Polsce, tak na prawde wiekszosc trafia do niemieckich i francuskich koncernow na terenie Polski. Zysk z tych koncernow jest transferowany oczywiscie do wlasciciela. Dodam, ze wiele zachodnich koncernow nie placi w Polsce podatkow czyli nie zasila polskiego budzetu. Polacy kupuja produkty firm zachodnich bo polskich niestety nie ma, zostaly przez zachod 'kupione'. No i oczywiscie dotacji nie mozna wydac na rozwoj przemyslu, budowe fabryck itp. Mozna natoniast na kolejne stadiony, aquaprki itp, ktore oczywiscie trzeba jeszcze dotowac bo nie generuja zadnych zyskow. Poza tym tylko sie zastanow, czy w ogole wierzysz, ze w polityce (czy to Unia czy nie) ktokolwiek daje komukolwiek cokolwiek za darmo, pomaga innemu krajowi zabierajac z portfela swoim obywatelom ???? Nigdy tak nie bylo i nie bedzie.

bieda_gość

10.07.2017, 10:34
Producent roku i kwestie finansowe
Może niech producent roku pochwali się polityką finansową, dlaczego nowi pracownicy dostają stawki większe niż pracownicy z wieloletnim stażem? Dlaczego po podniesieniu płacy minimalnej pracodawca roku nie zachowuje obecnej struktury wynagrodzeń? W zasadzie już dochodzi do sytuacji w której pracownik zatrudniony na stanowisku operatora produkcji (z dodatkami za system równoważny) zarabia tyle samo lub więcej niż doświadczony technik, a przecież wymagania są zdecydowanie odmienne. Przez takie zagrywki ludzie nie szanują swojej pracy i masowo dokonują zwolnień, praktycznie nie widząc perspektyw na poprawę sytuacji. Sama absencja pozostawia wiele do życzenia.
Odpowiedz

IP: 94.254.xx7.xx3

nick_gość_gość_gość_gość

11.07.2017, 08:29

Tak niestety jest teraz wszędzie. Nikt "nowy" nie przyjdzie do pracy za takie stawki, jakie obowiązywały kiedyś, ale też pracodawca nie będzie wszystkim "starym" pracownikom podnosił wynagrodzenia. Można oczywiście porozmawiać z działaczami związkowymi, ale pracownicy już chyba dawno zauważyli, że związkowcy wolą siedzieć cicho i nie podskakiwać pracodawcy, że to jest klub wzajemnej adoracji. Można też oczywiście zbiorowo rzucić kwitami na biurko i to byłoby skuteczne, bo nagłe odejście większej ilości pracowników mogłoby wpłynąć na wykonanie planu, wywiązanie się terminowe z kontraktów itd. Tylko, że do tego jest potrzebne coś, o czym Polacy już dawno zapomnieli - SOLIDARNOŚĆ. Teraz jest kapitalizm i każdy martwi się tylko o siebie, a korporacjom tylko w to graj. Jeśli chodzi o nagrody dla Flexa, to trochę to dziwne, bo nie produkuje nic "swojego". Niczego nie konstruują i niczego nie projektują.

IP: 213.17.xx8.xx5

PRACA ..._gość

11.07.2017, 10:49

FIRMA ARS SACRA RAFAŁ ŁOPUSIŃSKI Status Podmiot aktywny Adres rejestrowy ul. Demlin 39G 83-209 Demlin, pomorskie Telefon komórkowy +48 664 323 574 E-mail ornaty.net@gmail.com ZAPRASZAM ...

_gość

11.07.2017, 16:16

ZA ILE?

Ile płacisz chłopie? I jaki zakres obowiązków w skrócie proszę

IP: 178.235.xx3.xx8

observeur_gość_gość_gość

10.07.2017, 10:43
Nie widze tu chwalenia sie na podwalinach jakiego innego podmiotu gospodarczego po latach zwolnienia z wielu podatków ten caly Flex powstal. Gdybym mial firme (np. Flextronics) , ktora dzialając w ramach specjalnej strefy gospadarczej po wielu latach taniej produkcji przekształca się w inną firmę to tez bym piał peany jacy to jestesmy elokwentni i sprytni. A słyszac o zarobkach jakie dajecie swoim pracownikom, to jestescie daleko w tyle gdzies zareserved, ktore daje pakistanczykom zarabiac. Tak jak ktos napisal - srodek Europy . Wstyd.
Odpowiedz

IP: 31.0.xx7.xx4

Pindelski_gość

10.07.2017, 10:52
Fkex srex
Takie nagrody to se sami przyznawają wielcy biznesmeni którzy w innych krajach w Europie firmę nie osiagaliby takich wyników jak w Polsce. Tylko u nas potrafią pracownikowi uje...ać żeby słupek się zgadzał. Ludzie obudźcie się w końcu i zauważcie że was dymają z każdej strony. Nie tylko we flexie ale w całym okręgu tczewskim. Wielcy Polacy a nie potrafią się zgadać i postawić szefostwa do pionu. Trza krótko albo płacicie albo wypier...ać z kraju!
Odpowiedz

IP: 94.254.xx5.xx0

a_gość_gość

10.07.2017, 10:59
Nagroda za wyzysk człowieka przez korporację 1 miejsce na świecie
Odpowiedz

IP: 89.230.xx6.xx0

C_gość_gość

10.07.2017, 14:06
C
Masakra !!!!!!kierownik z NSN jeszcze wiele oburzony i do ludzi mówił urlopy wstrzymane i czemu nie możecie brać sobie wrzesień-grudzień!!!! Ty kierownik a może się obudzisz k***a i doceniasz OPERATORÓW PRODUKCJI bo to oni zapierdalaja na te wasze SŁUPKI I STATYSTYKI!!!!!!! ,i Dajcie czterobrygadowke lub godne podwyżki!!!!!
Odpowiedz

IP: 94.254.xx0.xx6

Martina_gość

10.07.2017, 23:46

Flex

IP: 94.254.xx3.xx9

m_gość_gość

11.07.2017, 08:37

A markety nsn Cisco i reszta nie zapierd....ja? Wy myślicie że my siedzimy i nic nie robimy a my całe 12 h latamy jak debile nie tylko produkcja robi statystyki bez nas byście ch**...a zrobili !!!! Przecież C_gość_gość nie pisze ani słowa o tym, że inni nie zapi....ają. O tym, żeby urlopy brać w listopadzie też mi się obiło o uszy. Też jest prawdą, że czterozmianówka, to syf, wiecznie człowiek jest zmęczony, nie ma żadnego rytmu itd, ale bez czterozmianówki wychodzi prawda o zarobkach we Flex. Są po prostu gówniane.

C_gość_gość

10.07.2017, 14:09
C
I jeszcze jedna kwestia związki zukładowane są w flexie !!!!!
Odpowiedz

IP: 94.254.xx0.xx6

Baca_gość

10.07.2017, 15:44

To jest biuro turystyczne a nie związek zawodowy

IP: 94.254.xx7.xx7

g_gość

11.07.2017, 09:21

to jest klub wzajemnej adoracji z pracodawcą, a nie żadne związki. Siedzi sobie jeden z drugim i pierdzi w stołek, a kiedy pracownicy, którzy przecież płacą co miesiąc składki ze swoich gównianych pensji, przychodzą z problemami, to są zlewani i nic się nie da zrobić. To są ochroniarze pracodawcy, a nie związkowcy. Ich zadaniem jest odpychanie pracowników, żeby nie zawracali d..y pracodawcy i tłumaczenie, że niestety, nic nie da się zrobić.

kot_gość

10.07.2017, 14:41
korpo
Flex to takie samo szambo jak Kaufland i im podobne korporacje. Zyski idą w miliony (miliardy) zaś pracownik jest nowoczesnym niewolnikiem. Hańba tym co promują takie przedsiębiorstwa. Hańba tcz.pl
Odpowiedz

IP: 31.135.xx2.xx5

///_gość

11.07.2017, 10:57

Kiedy nasi włodarze wysyłali na smierć kolejne pokolenia w wojnach i powstaniach zachodni kapitaliści handlowali niewolnikami, ograbiali podbite kolonie i kreowali swoje światy. Tak jest i dzisiaj. Za komuny Rosjanie obrabiali nasze tyłki dzisiaj mamy je wypiete w stronę zachodu. Ci rżną nas jak tylko im sie podoba!

Gosc_gość

10.07.2017, 14:59
Związki są solidarnosc i zwiazki flexowe. Podojrzewam że bez nich pracownik jeszcze bardziej byłby dymany..
Odpowiedz

IP: 188.146.xx6.xx1

11.07.2017, 10:19

Podejrzewam, że istnienie związków w Flex nie ma wpływu na to, czy pracownicy są przez pracodawcę dymani, czy nie. Związki, a raczej ich działacze, to po prostu jeszcze jeden czynnik dymający pracowników.

Łupaszko_gość

10.07.2017, 15:00
''a'la long ''
flex + niewolnicy= DNO
Odpowiedz

IP: 37.47.xx1.xx7

..._gość

11.07.2017, 10:59

- polski pracownik u prywaciarza : Tylko "nawet po 300h/mies" pracuja chinskie robotnice?! To i tak lepiej niz w polsce -gdzie jest :norma'300-400h/mies ,bo inac zej nie zarobisz na utrzymanie ,a ni swoje ,a ni rodziny(budowy i fa bryki oraz niektore biura sa tego najlepszym przykladem!

Gisc_gość

10.07.2017, 15:31
Szambo
Pracownicy z 10i więcej stażem zarabiają 1700 i mnie
Odpowiedz

IP: 109.197.xx8.xxx

gość A B C D_gość

14.07.2017, 22:02

cała prawda o Flexie

Nawet Ci co pracują dłużej nie mają więcej.Nowy dostaje 2400 brutto na start,bez doświadczenia,bez szkoleń,bez ocen,egzaminów i często nie mający zielonego pojęcia o elektronice itp.A my zapierdzielamy po 12 godz,zaj****cie wykonujemy swoją pracę,mamy mega doświadczenie,ale niestety dla tego pracodawcy to się nie liczy!Mamy takie same stawki jak nowi.Ludzie są już mocno tym wk*****ni,widać,że mniej dają z siebie,pracę wykonują byle jak i zaczęli masowo chodzić na L4.Niestety to wszystko przekłada się na jakość gotowych produktów i negatywne opinie na temat firmy.Wolą żeby ich firma zwolniła,przynajmniej dostaną odprawę i wreszcie zaczną szukać czegoś nowego.Jak walczysz o swoje to Ci powiedząi,cyt:"Jak się nie podoba to na kasę do Lidla".Ci co są w temacie wiedzą o co i o kogo chodzi..Taka wdzięczność za tyle lat pracy.W tej firmie trzeba zrobić strajk i wszystko wskazuje,,że gruboooo się na to zanosi!Może "góra" się wreszcie obudzi i zacznie szanować oraz doceniać swoich pracowników. Niech TCZ.PL anonimowo popyta pracowników Flexa co tam się tak naprawdę dzieje.Bo my już to wszystko mamy w d**ie,najwyżej nas zwolnią!Pracodawca nie szanuje nas,więc my jego też nie.Jak wstrzymają urlopy,to pójdziemy na chorobowe-i to zaległe haha.Takie,niestety większość z nas ma teraz podejście...

IP: 89.200.xx6.xx5

gość_gość

10.07.2017, 15:51
Jak wam tak zle zapraszamy do Eatona:-)
Odpowiedz

IP: 5.172.xx8.xx8

Onn_gość

10.07.2017, 16:29

Kpisz?

Kpisz czy o droge pytasz? Eaton się skończył..teraz to drugi Flex albo i lepiej. Ale fakt o pracę łatwo- wytarczy mieć 2 ręce i witamy- mogą być nawet lewe.

IP: 94.254.xx0.xx0

Hahaha_gość

11.07.2017, 22:42

Eaton-sriton,wszędzie dobrze tam,gdzie nas nie ma.

IP: 159.205.xx1.xx2

fssr_gość

10.07.2017, 17:07
Jak tak zle w tym flexie to po co tam pracujecie ?
Odpowiedz

IP: 79.186.xx4.xx3

cc_gość

11.07.2017, 07:26

Bo się do niczego innego nie nadaja

IP: 94.42.xx6.xx6

Ja_gość

10.07.2017, 18:43
Flex
Kto pracuje ten pracuje pe*aly zbieraja nagrody i premie a jak maja dac podwyzke to 75zl brutto i sie zastanawiaja.Nie wspomne o umowach dla osob zatrudnionych przez agencje. Wyzysk i zastraszanie-bo cie przeniose na inny projekt;bo pojdziesz na nokie;nie podoba sie to sie zwolnij.Tak jest we flexie 1470zl netto
Odpowiedz

IP: 178.235.xx0.xx1

nuli._gość

10.07.2017, 18:46
We flexie pracują same stare baby z okolicznych wsi i element bez wykształcenia, którym wszystko jedno kto ich j....bie. ważne że parę groszy na konto wpadnie. I ci pożal się Boże brygadziści, same układy, żrą się między sobą, nic nie robią i całe noce na stołówkach przesiadują i ludzi obgadują. Wstyd w takim zakładzie robić, nie liczą się z nikim. Kto chce niech tam pracuje po 12 godz na nogach, nawet usiąść nie można, krzesła pozabierane. to niezgodne z kodeksem pracy, ale co to kogo obchodzi. Najwyżej parę razy w tyg. karetka przyjedzie, no ale to już nikogo nie dziwi.
Odpowiedz

IP: 94.254.xx5.xx0

pracownii123_gość

10.07.2017, 19:58

Jeżeli stare baby to Panie po 20,30,40 lat no to wybacz. Flex to zakład jak każdy jeden. Brygadzisci? A gdzie sa Ci wspaniali aby brac z nich przykład? Może się ujawnij z jakiego zakładu jesteś i jest w nim jak na "wakacjach" i skad Flex ma brac przykład..Czlowieku ogarnij się! A jeżeli chodzi o krzesła to sa miejsca siedzące i stojące pracy. I albo idziesz na 8h albo na 12h!!!!!

IP: 83.23.xx7.xx0

Mielonka_gość

10.07.2017, 21:33

Potwierdzam

Na liniach robią takie tępe babsztyle, że jak je posłuchać, to przestają się drobne w kieszeni zgadzać! Poza tym, jak ktoś tam wytrzymał powyżej 10 lat, to już o nim źle świadczy...

IP: 84.38.xx5.xx2

heheszek_gość

10.07.2017, 20:24
Fabryka Marzeń :)
Odpowiedz

IP: 84.38.xx9.xx3

Wierny pracownik_gość

10.07.2017, 20:25
Kocham Flexa
Cieszmy się z nagrody i dalej do roboty. Dość gadania więcej działania.
Odpowiedz

IP: 83.25.xx1.xx4

Wierny pracownik_gość

10.07.2017, 21:47
Flex
Te misiek wierny pracownik do reszty zglupiales komu lizesz zad ? Czy dajesz sie waluc w niego ze tak flexa chwalisz?
Odpowiedz

IP: 178.235.xx0.xx1

Onaa88_gość

10.07.2017, 23:28
Flex
Pracuje we Flexie odkąd skończyłam szkolę. Obecnie mam 29 lat. Mam wykształcenie średnie z maturą, męża i dwójkę dzieci. Nie uważam siebie ani za osobę starą ani mało inteligentną. Osoba, które pisze: ,, jak ktoś tam wytrzymał więcej niż 10 lat to juz o nim źle świadczy,, - niech powie mi dlaczego? Niech da mi namiar na zakład, w którym pracują sami ,,normalni,, i zarabiają 2500 tysiąca na rękę to się zwolnię od razu i tam się zatrudnię. Byłam na kilku rozmowach o pracę. Również w Eatonie. Proponowali mi dokładnie 2390 brutto jako operator sprężarki. Praca po 8 h, na nogach i dyspozycyjność przynajmniej raz w miesiącu na nadgodziny obowiązkowa. Nie zaryzykowałam. I nie żałuję bo faktycznie również jest tam obóz pracy ( jak w każdym zakładzie o takiej ilości roznorodnych pracowników ). Byłam również na rozmowie w PZU jako ubezpieczyciel. Rozmowa kwalifikacyjna przebiegła bardzo dobrze. Pan był zadowolony, mówił że jestem bardzo przekonywujaca. Wszystko ok, tylko musiałabym najpierw wyjechać na dwutygodniowe ( bezpłatne ) szkolenie do Warszawy. Potem założyć własną działalność, pozyskać swoich klientów. Niestety nie mogłam sobie pozwolić na jakikolwiek wyjazd i na rezygnację ze środków do życia. Niektóre firmy w ogóle się nie odezwały. Więc gdzie mam pójść? Do biura odpada - za małe mam wykształcenie. Może na kierownika? Niestety odpada bo nie mam doświadczenia w kierowaniu zespołem. Do biedronki? Kauflandu? Eatonu? Z bagna w bagno? Niektórzy tutaj swiecą mądroscia, bez przemyślenia sytuacji.
Odpowiedz

IP: 109.197.xx1.xx2

nznany_gość

11.07.2017, 01:49

odpowiedź

Przecież sama Pani znalazła problem i wspomniała o nim w swojej wypowiedzi. Zacytowanie słowa "wykształcenie" wystarczy. Znam wielu ludzi, którzy robią po kilkadziesiąt godzin tygodniowo i dają radę jeszcze zaocznie studiować. Jak się chce, to wszystko można osiągnąć :)

IP: 86.10.xx0.xx3

sakwa_gość

11.07.2017, 09:30

Naprawdę inteligentni, obrotni zakładają własne firmy...Język angielski obowiązkowy...

dzin_gość

10.07.2017, 23:48
!!
jeden z najwiekrzych krwiopijców na pomorzu który ludzmi wyciera swuj ryj.!!!!!!!!! i tyle
Odpowiedz

IP: 109.207.xx1.xx7

Onaa88_gość_gość

11.07.2017, 08:07
Odpowiedz
Dla chcącego nic trudnego. Rozumiem. Nie wspomniałam tylko że mój mąż pracuje na dwa etaty. Więc jeśli znajdzie mi Pan/Pani opiekę nad dziećmi to chętnie pójdę na Studia. Pozdrawiam
Odpowiedz

IP: 109.197.xx1.xx2

._gość

11.07.2017, 09:38

studia nic w Tczewie nie dają ...

..._gość

11.07.2017, 09:37
"Na liniach robią takie tępe babsztyle, że jak je posłuchać, to przestają się drobne w kieszeni zgadzać! Poza tym, jak ktoś tam wytrzymał powyżej 10 lat, to już o nim źle świadczy..."

niech się tylko nie rozmnażają..
Odpowiedz

IP: 83.23.xx1.xx8

....................._gość_gość

11.07.2017, 11:39
"to jest klub wzajemnej adoracji z pracodawcą, a nie żadne związki. Siedzi sobie jeden z drugim i pierdzi w stołek, a kiedy pracownicy, którzy przecież płacą co miesiąc składki ze swoich gównianych pensji, przychodzą z problemami, to są zlewani i nic się nie da zrobić. To są ochroniarze pracodawcy, a nie związkowcy. Ich zadaniem jest odpychanie pracowników, żeby nie zawracali d..y pracodawcy i tłumaczenie, że niestety, nic nie da się zrobić."

PIOTR DUDA- 43 TYS/ MS tnij.tcz.pl/?u=e3099b
Odpowiedz

IP: 83.23.xx1.xx8

nuli_gość

11.07.2017, 18:43
"Jeżeli stare baby to Panie po 20,30,40 lat no to wybacz. Flex to zakład jak każdy jeden. Brygadzisci? A gdzie sa Ci wspaniali aby brac z nich przykład? Może się ujawnij z jakiego zakładu jesteś i jest w nim jak na "wakacjach" i skad Flex ma brac przykład..Czlowieku ogarnij się! A jeżeli chodzi o krzesła to sa miejsca siedzące i stojące pracy. I albo idziesz na 8h albo na 12h!!!!!"

Buhaha PANIE!!! we flexie?? Pewnie jesteś jednym z tych wspaniałych brygadzistów, który nie wie co to harówa na linii.... Krzesła są?? a no są, w szczególności przy biurkach, przy których siedzą i plotkują TL, albo całe noce oglądają filmiki w tel. Zenada i tyle. Ale kto chce i musi . jego sprawa
Odpowiedz

IP: 94.254.xx5.xx0

CHINA_gość

11.07.2017, 22:29
jesli chcecie wiedziec ..w Chinach płaca juz srednio 800 dolarów mies, w Polsce ok 1000 niedługo Chinczyk bedzie zarabial wiecej od Polaka (i placil u siebie ,,20 groszy '' za chleb a nie 2 zł ) a im daja jeszcze Hotele pracownicze ..PROSZE tnij.tcz.pl/?u=97b291
Odpowiedz

IP: 37.47.xx5.xx9

DUDEK_gość

14.07.2017, 00:38
"Jeżeli stare baby to Panie po 20,30,40 lat no to wybacz. Flex to zakład jak każdy jeden. Brygadzisci? A gdzie sa Ci wspaniali aby brac z nich przykład? Może się ujawnij z jakiego zakładu jesteś i jest w nim jak na "wakacjach" i skad Flex ma brac przykład..Czlowieku ogarnij się! A jeżeli chodzi o krzesła to sa miejsca siedzące i stojące pracy. I albo idziesz na 8h albo na 12h!!!!!"

ŻADNE Z NICH PANIE...
Odpowiedz

IP: 83.20.xx0.xx4

hehe_gość

14.07.2017, 11:53
wzajemna adoracja
Flex to jedno wielkie kółko wzajemnej adoracji.Ludzie pier*olą na swoich przełożonych i na odwrót,a na fejsbuczku ochy i achy jak ktoś z brygadzistów wstawi zdjęcie swojej parszywej gęby.A potem jak brygadzista odmawia urlopu czy jest chamski,to ojej,jak on tak mógł i pełno epitetów.Takie zakłamanie i fałszywość.Dzieje się tak niestety,ponieważ większość ludzi nie ma swojego życia prywatnego i żyje tym Flexem.Biedni ludze.
Odpowiedz

IP: 159.205.xx1.xx2

sosek_gość

10.08.2017, 00:28
rozwój, motywacja a realia?!?
Odznaczenia, ordery itp... Flex - zarząd, korporacja motywuje i zachęca pracowników do kształcenia się, zdobywania wiedzy - przystąpienia do nauki (szkoła wieczorowa weekendowa) gdzie w programie jest dofinansowanie + dni wolne na uczestnictwo w zajęciach lekcyjnych. Program ten jest pod kątem stanowisk już istniejących czy też w najbliższym czasie utworzonych aby zakład miał wykwalifikowaną kadrę a tymczasem.... pracownicy chcący wziąć udział zderzają się z odmową od supervisorów, którzy twierdzą, że potrzeba im szkoły i w weekendy wolnego nie dostaną?! Hmm czy ktoś z HR zainteresuje się tym problemem? Dodam, że blokowani są pracownicy ze Stampingu, Allegion - Budynek I
Odpowiedz

IP: 109.207.xx9.xx8

sosek_gość

10.08.2017, 00:34
rozwój, motywacja a realia?!?
Odznaczenia, ordery itp... Flex - zarząd, korporacja motywuje i zachęca pracowników do kształcenia się, zdobywania wiedzy - przystąpienia do nauki (szkoła wieczorowa weekendowa) gdzie w programie jest dofinansowanie + dni wolne na uczestnictwo w zajęciach lekcyjnych. Program ten jest pod kątem stanowisk już istniejących czy też w najbliższym czasie utworzonych aby zakład miał wykwalifikowaną kadrę a tymczasem.... pracownicy chcący wziąć udział zderzają się z odmową od supervisorów, którzy twierdzą, że nie potrzeba im szkoły i w weekendy wolnego nie dostaną?! Hmm czy ktoś z HR zainteresuje się tym problemem? Dodam, że blokowani są pracownicy ze Stampingu, Allegion - Budynek I
Odpowiedz

IP: 109.207.xx9.xx8

Uwaga! Publikowane powyżej komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu, które dodano po zaakceptowaniu regulaminu. Tcz.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Jeżeli którykolwiek komentarz łamie zasady, zawiadom nas o tym używając opcji "zgłoś naruszenie zasad komentowania lub zgłoś nadużycie" dostępnej pod każdym komentarzem.