13°C
1023 hPa
47%
3 km/h
TOP
Kaufland (fot. tcz.pl)
![Ogólnopolski Strajk Ostrzegawczy w Kauflandzie. Pracownicy mają opuścić stanowiska [AKTUALIZACJA]](foto/tcz_wiadomosci_6/2d6e4829d562f5f1.jpg)
W sieci Kaufland, która posiada w Polsce ponad 247 marketów i zatrudnia około 16 tysięcy osób, narasta poważny spór dotyczący poziomu wynagrodzeń i warunków pracy. OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie, Biedronce, Dino, ALDI i Rossmann, organizacja członkowska OPZZ Konfederacja Pracy, domaga się podwyższenia płac zasadniczych o 1200 zł brutto dla każdego pracownika. W najbliższą niedzielę (14.12) w całej Polsce - także w Tczewie - ma odbyć się akcja protestacyjna.
Związkowcy podkreślają, że obecne stawki są skandalicznie niskie, zbliżone do płacy minimalnej i nie odzwierciedlają rosnącego obciążenia pracą oraz multiplikowanego zakresu obowiązków w sklepach i centrach dystrybucyjnych.
Mimo rozpoczętych rozmów nie udało się osiągnąć żadnych porozumień z pracodawcą. Przebieg mediacji zdaniem organizacji związkowej uzasadnia ocenę, że nie doprowadzą one do rozwiązania sporu w terminie. Związkowcy w ostatnim czasie wystąpili do strony pracodawcy o pilne spotkanie ostatniej szansy, dążąc do rozwiązań w duchu dialogu.
W odpowiedzi na brak postępów OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie ogłosiła przygotowania do ogólnopolskiego strajku ostrzegawczego, który ma odbyć się 14 grudnia 2025 roku, przypadającego w handlową niedzielę. Protest potrwa dwie godziny, od 12:00 do 14:00. Pracownicy w tym czasie będą mieli pełne prawo przerwać wykonywanie obowiązków.
Kasjerki, kasjerzy, pracownicy hal, magazynów i kompletacji mają odłożyć skanery, wózki, opuścić kasy, odstąpić od dotowarowywania i przystąpić do strajku. Związek zaznacza, że do dwugodzinnego protestu może przyłączyć się każdy zatrudniony - niezależnie od stanowiska, wymiaru etatu, stażu czy przynależności do związku zawodowego.
Związkowcy zapowiadają, że jeśli zaplanowany strajk ostrzegawczy nie przyniesie oczekiwanych rezultatów, zostaną podjęte dalsze kroki. Kolejnym etapem może być rozpoczęcie procedury prowadzącej do referendum w sprawie strajku generalnego. Jak podkreśla OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie, nie można wykluczyć, że ewentualny strajk generalny odbędzie się jeszcze przed świętami.
Aktualizacja, 11.12.
Poniżej nadesłane stanowisko sieci Kaufland:
Funkcjonowanie sklepów Kaufland w niedzielę 14 grudnia
W związku z informacjami pojawiającymi się w przestrzeni publicznej na temat zapowiadanego przez jeden ze związków zawodowych strajku ostrzegawczego oraz możliwych, dwugodzinnych zakłóceń w funkcjonowaniu niektórych sklepów w najbliższą niedzielę handlową, chcemy zapewnić, że 14 grudnia wszystkie sklepy sieci Kaufland będą otwarte i będą funkcjonować w swoich standardowych godzinach pracy.
Gwarantujemy, że zakupy w naszych sklepach będzie można zrobić w pełnym zakresie i bez przeszkód.
Serdecznie zapraszamy do wszystkich 257 marketów Kaufland w całej Polsce, w tym do dwóch nowo otwartych sklepów - w Nowym Targu oraz Poznaniu.
Jednocześnie podkreślamy, że Kaufland oferuje jedne z najlepszych warunków pracy w branży handlowej, szeroki pakiet benefitów oraz konkurencyjne wynagrodzenia, które plasują nas na drugim miejscu pod względem poziomu płac w sektorze. Niezależnie od postulatów zgłaszanych przez OPZZ oraz sposobu prowadzenia dialogu, już teraz - zgodnie z naszą wieloletnią praktyką - podnosimy wynagrodzenia pracowników, co robimy regularnie każdego roku. Dzięki temu pozostajemy jednym z najbardziej cenionych pracodawców w naszej branży.
Naszym priorytetem jest zapewnienie klientom komfortowych zakupów, a pracownikom - stabilnych i atrakcyjnych warunków zatrudnienia.
__________
Związkowcy podkreślają, że obecne stawki są skandalicznie niskie, zbliżone do płacy minimalnej i nie odzwierciedlają rosnącego obciążenia pracą oraz multiplikowanego zakresu obowiązków w sklepach i centrach dystrybucyjnych.
Mimo rozpoczętych rozmów nie udało się osiągnąć żadnych porozumień z pracodawcą. Przebieg mediacji zdaniem organizacji związkowej uzasadnia ocenę, że nie doprowadzą one do rozwiązania sporu w terminie. Związkowcy w ostatnim czasie wystąpili do strony pracodawcy o pilne spotkanie ostatniej szansy, dążąc do rozwiązań w duchu dialogu.
W odpowiedzi na brak postępów OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie ogłosiła przygotowania do ogólnopolskiego strajku ostrzegawczego, który ma odbyć się 14 grudnia 2025 roku, przypadającego w handlową niedzielę. Protest potrwa dwie godziny, od 12:00 do 14:00. Pracownicy w tym czasie będą mieli pełne prawo przerwać wykonywanie obowiązków.
Kasjerki, kasjerzy, pracownicy hal, magazynów i kompletacji mają odłożyć skanery, wózki, opuścić kasy, odstąpić od dotowarowywania i przystąpić do strajku. Związek zaznacza, że do dwugodzinnego protestu może przyłączyć się każdy zatrudniony - niezależnie od stanowiska, wymiaru etatu, stażu czy przynależności do związku zawodowego.
Związkowcy zapowiadają, że jeśli zaplanowany strajk ostrzegawczy nie przyniesie oczekiwanych rezultatów, zostaną podjęte dalsze kroki. Kolejnym etapem może być rozpoczęcie procedury prowadzącej do referendum w sprawie strajku generalnego. Jak podkreśla OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie, nie można wykluczyć, że ewentualny strajk generalny odbędzie się jeszcze przed świętami.
Aktualizacja, 11.12.
Poniżej nadesłane stanowisko sieci Kaufland:
Funkcjonowanie sklepów Kaufland w niedzielę 14 grudnia
W związku z informacjami pojawiającymi się w przestrzeni publicznej na temat zapowiadanego przez jeden ze związków zawodowych strajku ostrzegawczego oraz możliwych, dwugodzinnych zakłóceń w funkcjonowaniu niektórych sklepów w najbliższą niedzielę handlową, chcemy zapewnić, że 14 grudnia wszystkie sklepy sieci Kaufland będą otwarte i będą funkcjonować w swoich standardowych godzinach pracy.
Gwarantujemy, że zakupy w naszych sklepach będzie można zrobić w pełnym zakresie i bez przeszkód.
Serdecznie zapraszamy do wszystkich 257 marketów Kaufland w całej Polsce, w tym do dwóch nowo otwartych sklepów - w Nowym Targu oraz Poznaniu.
Jednocześnie podkreślamy, że Kaufland oferuje jedne z najlepszych warunków pracy w branży handlowej, szeroki pakiet benefitów oraz konkurencyjne wynagrodzenia, które plasują nas na drugim miejscu pod względem poziomu płac w sektorze. Niezależnie od postulatów zgłaszanych przez OPZZ oraz sposobu prowadzenia dialogu, już teraz - zgodnie z naszą wieloletnią praktyką - podnosimy wynagrodzenia pracowników, co robimy regularnie każdego roku. Dzięki temu pozostajemy jednym z najbardziej cenionych pracodawców w naszej branży.
Naszym priorytetem jest zapewnienie klientom komfortowych zakupów, a pracownikom - stabilnych i atrakcyjnych warunków zatrudnienia.
__________
Jeśli zauważyłeś/aś błąd w artykule, prosimy o kontakt. Twoja pomoc jest dla nas bardzo cenna i pozwala nam utrzymywać wysoką jakość treści.
Jesteśmy otwarci na Twoje pomysły! Chcesz podzielić się ważną informacją, napisać o ciekawym wydarzeniu, które miało miejsce w Twojej okolicy, czy po prostu wyrazić swoją opinię na jakiś temat? Zapraszamy Cię do tworzenia treści razem z nami. Wyślij swój tekst, zdjęcia lub wideo poprzez formularz, a my opublikujemy je na naszej stronie. Pokaż, co jest ważne dla Ciebie i Twojej społeczności!
Pamiętaj, że każdy głos ma znaczenie.
![Tczew - Wjechali samochodem na zamarznięte jezioro. Lód się załamał. Byli pijani [AKTUALIZACJA]](_ramfs/foto-webp/a231aa-640360.webp)
Komentarze (18)
dodaj komentarz
kk_gość
10.12.2025, 11:05
fajnie, co
A w grudniu będzie głosowana w mieście podwyżka za wywóz odpadów, z 32 zł na 36 zł za osobę (segregacja) oraz 108 za brak segregacji, na osobę.
a_gość_gość
11.12.2025, 09:32
Też trzeba strajkować i wywieść tych darmozjadów radnych i Bobra na taczkach na to wysypisko sam segregujesz ,wywozisz do Pszoku a oni podwyżki robią to jest poj**....e .Niech prezes i świta zmniejszy zarobki to pieniądze będą a jak nie potrafi gospodarować to czas zmienić prezesa albo sprzedać prywaciarzowi jemu się będzie opłacało .
a_gość_gość
11.12.2025, 09:54
Pracowałem tam jak powstał Kaufland w Tczewie i przez 3 mc Dyrektorem był Niemiec super gość pracowało się z chęcią doceniał pracowników ci którzy byli dobrzy awansowali na stanowiska kierownicze było ok ,ale oczywiście jak do władzy dorwali się nasi ,regionalny z Gdyni to robił się syf nie liczył się człowiek tylko tabelki pieniądze były na Hotel dla niego bo nie będzie jechał 50 km do domu bo jest kasa ,ludzie mu samochód rysowali opony przebijali taka menda to była ,potem Pani dyrektor też wchodziła w d...ę żeby zostać dyrektorem w swoim mieście jak budowali market , też człowiek był zerem byle tylko góra była zadowolona i oczywiście tak gnębiła że dostała pracę w swojej miejscowości nie musiała dojeżdzać ale kosztem gnębienia pracowników i widać że nic się nie zmieniło od lat ten sam syf .Teraz jestem kierownikiem Lidla w NIemczech i zupełnie inna praca spokojna nikt nie gnębi nikt nie pracuje za 2-3 j tu można szanować pracownika u nas liczą się wyniki i zawsze mało . Jak staży pracownicy się zwalniali( teraz chyba 1-2osoby są od początku )nie było kogo do pracy to sprzątaczka dostała propozycję żeby zostać kierownikiem działu bo doświadczone osoby uciekły z tego bagna. Pozdrowienia dla załogi która kiedyś tam pracowała wiecie o czym piszę .
Zwiazkowiec_gość
10.12.2025, 11:11
Stracony utarg powinni mieć odjęty od pensji.
gosc_gość_gość_gość_gość
10.12.2025, 12:52
złodzieje
NIE TYLKO ONI PRACUJA XA NAJNIZSZA WIEC NIE ROZUMIE
B._gość
10.12.2025, 12:01
Rozumiem i popieram
Prawdopodobnie znane jest określenie" biedny pracujący". No właśnie, ludzie pracują, mają rodziny. W tym samym czasie ktoś siedzi w domu, pobiera rentę alkoholową, 800+ na prawdopodobnie kilkoro dzieci ( to wszystko z naszych podatków) i jego dochody są zbliżone do dochodów ciężko pracujących ludzi. Strajkujcie, jestem po Waszej stronie!
gościt_gość
10.12.2025, 19:03
W mojej ocenie organizacja związkową wytacza utopijne argumenty: "rosnące obciążenia pracą", "zwiększenia zakresu obowiązków". Organizacja związkowa zapomina, że pracownik w trakcie dobowego czasu pracy, ma obowiązek efektywnie pracować, więc nie może wykonać więcej aniżeli z normy czasu wynika. Zakres obowiązków natomiast nie jest dozgonny i można jego modyfikować. Natomiast wysokość stawki dziennej, to rzecz umowna o ile jest w granicach prawem określonych. Argumentem powinno być oczekiwanie podwyższenia płacy a nie jej obciążeniem ...
. _gość
10.12.2025, 12:35
Banda leni
Od dobrobytu im się w głowach poprzewracało...
_gość
10.12.2025, 12:56
Posłuchaj jełopie bez szkoły
Jeśli dla Ciebie płaca minimalna to dobrobyt, to szerokiej drogi klaunie !
gt_gość_gość_gość_gość
10.12.2025, 13:29
rumcajs
MAREK DOKLEJKI MALUJE
_gość
10.12.2025, 12:55
niech strajkują 23.12
Zarząd nie zdąży założyć pampersa
ja_gość
10.12.2025, 14:21
Trzeba walczyc
Niech walcza o swoje,inne zawody tez walczyly,powinni przed swietami zrobic strajk,niech naucza sie pracodawcy ze pracownik ma prawa
f_gość
10.12.2025, 14:43
f
wszystko fajne, ale powinno to trwac caly dzien zeby mialo wplyw
Emeryt_gość
10.12.2025, 14:58
Kaufland
Nie chodzę do Kauflandu !!! Nie interesuje mnie niemiecki market !!!
trzeba było się uczyć _gość
10.12.2025, 15:44
Trzeba było się uczyć pozdrawiam
Dziadostwo_gość
10.12.2025, 16:45
Dziadostwo w tym kaufie,garba idzie się dorobić,człowiek ma tylko zapierniczać żeby tabelki się zgadzały,a weź tylko L 4 foch za fochem. Inni mogą być chorzy,ty nie. Spiwrniczac z tego kołchozu,lepiej ulice zamiatać, bo potem te dziadówki na ulicy głowę odwracają - dziadostwo, rynsztok wielkie paniusie biegające co pol godziny na peta
Wgl _gość
10.12.2025, 16:47
Wgl to już dawno powinni strajkować to nie praca ,to jest coś gorszego. Szkoda ludzi ,tych co pracują faktycznie a nie tych co siedzą na obrotowych kółkach . I udają że pracuja
hym_gość
10.12.2025, 18:40
kto ma niby strajkowac?
przecież w marketach mniej więcej od początku grudnia są nocki i 80% pracowników jest właśnie na tych nockach to kto ma strajkować? dwie kasjerki i osoba sprzątająca? what the..