Jak przejść z chorobowego na świadczenie rehabilitacyjne bez przerw w wypłacie?

Jeśli po wyczerpaniu zasiłku chorobowego nadal nie jesteś zdolny do pracy, a dalsze leczenie rokuje poprawę, możesz ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Sprawdź, jak złożyć wniosek, aby uniknąć przerwy w wypłatach.

Kto może ubiegać się o świadczenie?

Świadczenie rehabilitacyjne może otrzymać osoba objęta ubezpieczeniem chorobowym, która wyczerpała cały okres pobierania zasiłku chorobowego. Ten okres to:

182 dni w standardowych przypadkach,
270 dni w przypadku gruźlicy lub ciąży,
do 91 dni po ustaniu ubezpieczenia.
Warunkiem jest to, że pozostaje ona niezdolna do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie tej zdolności. Świadczenie dostanie także osoba, która wykorzystała okres pobierania zasiłku chorobowego i wystąpiła o rentę z tytułu niezdolności do pracy, a lekarz orzecznik ZUS stwierdził, że dalsze leczenie lub rehabilitacja pozwolą na odzyskanie zdolności do pracy.

Czas trwania i wyłączenia

Świadczenie można otrzymać na okres potrzebny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej niż na 12 miesięcy. Orzeczenie o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego wydaje lekarz orzecznik ZUS. Może je przyznać na cały okres jednorazowo lub w częściach.

Świadczenia nie otrzyma osoba, która ma prawo do:

- emerytury lub renty,
- zasiłku dla bezrobotnych,
- zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego,
- urlopu dla poratowania zdrowia.

Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne?

Wysokość świadczenia zależy od okresu jego pobierania:

- 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - przez pierwsze 90 dni,
- 75 proc. tej podstawy - za pozostały okres,
- 100 proc. podstawy - jeśli świadczenie pobierane jest w czasie ciąży.

Wymagane dokumenty i formularze

Żeby otrzymać świadczenie, trzeba złożyć:

- Wniosek na formularzu ZNp-7.
- Zaświadczenie o stanie zdrowia (formularz OL-9).
- Wywiad zawodowy z miejsca pracy (formularz OL-10).

Jeśli ZUS będzie wypłacał świadczenie, trzeba też złożyć zaświadczenie płatnika składek wystawione na formularzu:

Z-3 - w wypadku pracowników,
Z-3b - dla tych, którzy prowadzą działalność pozarolniczą lub z nimi współpracują,
Z-3a - dla pozostałych ubezpieczonych.
Zaświadczenie nie jest potrzebne, jeśli trafiło do ZUS na etapie ustalania prawa do zasiłku chorobowego, a nie zmieniły się okoliczności mające wpływ na prawo do świadczenia i jego wysokość.

Kiedy złożyć wniosek?

Wniosek najlepiej złożyć 6 tygodni przed końcem okresu, przez który można pobierać zasiłek chorobowy. Jeżeli dotrze on do ZUS później, może to spowodować, że zostanie rozpatrzony już po zakończeniu pobierania zasiłku chorobowego.