Pogoda
TCZ.PL Sp. z o.o. Internetowy Serwis Informacyjny Miasta TczewaPraca, pracownik, budowa
Zasadą jest ubezpieczenie społeczne w kraju, w którym się pracuje. Wyjątkiem są pracownicy delegowani, którzy czasowo pracują w innym państwie UE. Mimo wykonywania pracy za granicą, podlegają oni ubezpieczeniom społecznym w państwie z którego są delegowani. A to umożliwia zastosowanie polskich przepisów.
Przed wyjazdem pracownik delegowany otrzymuje wydawane na wniosek pracodawcy zaświadczenie A1. Potwierdza ono, że w czasie pracy za granicą jest nadal ubezpieczony w Polsce. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wychodzi naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców m.in przewoźników, upraszczając procedury. Zmiany opierają się na spełnieniu określonych warunków, a nie każdorazowym badaniu tzw. ośrodka interesów życiowych pracownika. Zamknięty katalog wymagań, pozwala przedsiębiorcy już na etapie składania wniosku ocenić, czy otrzyma zaświadczenia, o jakie wnioskuje.
Zmiany obowiązują od 2 maja 2018 r. Na tych zasadach zostaną rozpatrzone pierwszorazowe wnioski, bez względu na to, jakiego okresu dotyczą oraz wnioski, które wpłynęły przed tą datą, pod warunkiem, że do tej daty nie zostały wydane zaświadczenie A1 bądź decyzja o odmowie jego wydania.
Przed wyjazdem pracownik delegowany otrzymuje wydawane na wniosek pracodawcy zaświadczenie A1. Potwierdza ono, że w czasie pracy za granicą jest nadal ubezpieczony w Polsce. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wychodzi naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców m.in przewoźników, upraszczając procedury. Zmiany opierają się na spełnieniu określonych warunków, a nie każdorazowym badaniu tzw. ośrodka interesów życiowych pracownika. Zamknięty katalog wymagań, pozwala przedsiębiorcy już na etapie składania wniosku ocenić, czy otrzyma zaświadczenia, o jakie wnioskuje.
- Aby obywatel państwa trzeciego mógł otrzymać zaświadczenie A1, musi legalnie zamieszkiwać w państwie członkowskim i przemieszczać się pomiędzy tymi państwami. Jeśli taka osoba nie zamieszkuje legalnie to nie jest objęta unijnymi przepisami o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego i zaświadczenia nie otrzyma. Do wniosku musi dołączyć formularz US-54,,Informacja o legalności zamieszkania obywatela państwa trzeciego" i certyfikat rezydencji "Zaświadczenie o miejscu zamieszkania lub siedzibie dla celów podatkowych" wydany przez Urząd Skarbowy.
Żeby ZUS uznał legalność zamieszkania, obywatel państwa trzeciego musi posiadać jeden dokumentów, który uprawnia do pobytu w Polsce: zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE, zezwolenie na pobyt stały lub pobyt czasowy oraz pracę, wizę Schengen lub wizę krajowa wydaną w celu wykonywania pracy. Musi też być rezydentem podatkowym w Polsce (posiadać certyfikat rezydencji podatkowej). Oba te warunki wymienione muszą być spełnione łącznie i są to jedyne bezwzględnie obowiązujące kryteria brane pod uwagę przy ocenie, czy jest spełnione kryterium legalnego zamieszkania - mówi Krzysztof Cieszyński, rzecznik gdańskiego oddziału ZUS.
Żeby ZUS uznał legalność zamieszkania, obywatel państwa trzeciego musi posiadać jeden dokumentów, który uprawnia do pobytu w Polsce: zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE, zezwolenie na pobyt stały lub pobyt czasowy oraz pracę, wizę Schengen lub wizę krajowa wydaną w celu wykonywania pracy. Musi też być rezydentem podatkowym w Polsce (posiadać certyfikat rezydencji podatkowej). Oba te warunki wymienione muszą być spełnione łącznie i są to jedyne bezwzględnie obowiązujące kryteria brane pod uwagę przy ocenie, czy jest spełnione kryterium legalnego zamieszkania - mówi Krzysztof Cieszyński, rzecznik gdańskiego oddziału ZUS.
Zmiany obowiązują od 2 maja 2018 r. Na tych zasadach zostaną rozpatrzone pierwszorazowe wnioski, bez względu na to, jakiego okresu dotyczą oraz wnioski, które wpłynęły przed tą datą, pod warunkiem, że do tej daty nie zostały wydane zaświadczenie A1 bądź decyzja o odmowie jego wydania.
Wykop
![Tczew - Trwają wybory samorządowe [Aktualizacja]](_ramfs/af825e-150150.jpg)
Komentarze (12) dodaj komentarz
EkO_gość
07.06.2018, 08:04
Tak, ściągajmy Ukraińców, a Polacy...
Na bezrobocie czy zasiłek. Przez przyjmowanie do pracy siły roboczej ze wschodu nasze pensje nigdy realnie nie pójdą w górę. Pracodawcom w to graj, ale co z żyjącymi tu Polakami, którzy liczą na lepsze jutro?
OdpowiedzChand Solo_gość
07.06.2018, 09:02
A kto pozbiera truskawki?
Albo jabłka? Jakoś Polacy nie garną się do takiego patriotycznego zrywu. Dlatego jedzą chińskie.
CytujEkO_gość
07.06.2018, 11:01
Chand Solo
A wiesz dlaczego tak się dzieje? Problemem są stawki. "Bambry" by chcieli żeby im ludzie za 5 zł na godzinę pracowali. To czysty wyzysk. Pójdziesz zapylać za takie gorsze? Chcesz namiary?
Cytujc.d. _gość
07.06.2018, 15:50
A ile kosztuje kg truskawek czy jabłek?
Policz producenta, hurtownika, pośrednika, detalistę... Ile z tego ma producent? Jaką stawkę musi dać pracownikowi aby ten zarobił na siebie i na producenta? Jeśli kg truskawek będzie po 30 zł to wszyscy będą zadowoleni. Tylko kto to kupi? Po za tym nazywając kogoś bamberm świadczysz nie najlepiej o sobie. Rolnictwo to biznes, a rolnik to biznesmen. Jak mu się coś opłaca to to robi. Jak ma dokładać to wiadomo...
Cytujc.d. _gość_gość
07.06.2018, 15:52
a i jeszcze jedno.
w takiej pracy sezonowej płacą na akord, a nie na godzinę. zarobisz tyle ile uzbierasz.
Cytuj._gość_gość_gość_gość_gość
07.06.2018, 20:42
C d
A co mnie obchodzi BIZNESMEN w kaloszach??? Czy on interesuje się moim interesem? Nie, sra za przeproszeniem na to. Płaci ochłap i jeszcze chce super wydajności. Ja jako pracownik chce zarobić-godnie. Mam do tego prawo. Jak powiedział pewien że premier "jak kogoś nie stać na prowadzenie biznesu to niech tego nie robi". Wolny rynek... To jest wyzysk człowieka przez człowieka.
CytujEkO_gość
08.06.2018, 09:17
poczytaj cd
tnij.tcz.pl/?u=eb6066
Cytujgosc_gość_gość_gość_gość_gość_gość
07.06.2018, 18:50
"Policz producenta, hurtownika, pośrednika, detalistę... Ile z tego ma producent? Jaką stawkę musi dać pracownikowi aby ten zarobił na siebie i na producenta? Jeśli kg truskawek będzie po 30 zł to wszyscy będą zadowoleni. Tylko kto to kupi? Po za tym nazywając kogoś bamberm świadczysz nie najlepiej o sobie. Rolnictwo to biznes, a rolnik to biznesmen. Jak mu się coś opłaca to to robi. Jak ma dokładać to wiadomo...[/cytuj. Widocznie jesteś nietutejszy że obrażasz się na słowo :bamber:,po za tym nikogo to nie obchodzi za ile to sprzedaż,dla pracownika liczy się stawka godzinowa,za mała to goodbye :)
Odpowiedzc.d. _gość_gość
07.06.2018, 19:13
Dla Ukraińca za mało nie jest.
Bamber to coś w deseń Polaczek. Czy gdy nazywają cię Polaczkiem jesteś zadowolony? Co do płacy. Polak nie będzie pracował za 10 zł na rękę a Ukrainiec tak. Rachunek jest prosty.
Cytuj._gość_gość_gość_gość
07.06.2018, 20:38
Dychę to masz wiesz...
Hehe, gdyby to 10 płacili przy tych truskawkach to byłoby ok.
Cytujgosc_gość_gość
07.06.2018, 21:17
ZAGADKA??????
Pracuje na stanowisku kierowniczym ,ok. 250 h miesiecznie ,zarabiam ok.2600pln.....zgadnijcie w jakiej firmie pracuje sie za 11pln na h....tylko prosze bez glupich komentarzy.....
Odpowiedzglup_gość
08.06.2018, 15:00
strzele
Czyżby firma na F,kończąca się na lex? Czyli F.atalne prawo?
Cytuj