20 maja w Wędkowach uroczyście otwarto nową linię malowania proszkowego w "okiennej wiosce". Jak przekonują przedstawiciele fabryki, inwestycja warta 20 mln zł to 40 miejsc pracy, automatyzacja procesów i ekologiczne rozwiązania. Dovista to drugi co do wielkości, zaraz po Flexie, pracodawca w powiecie tczewskim.
Budowa linii ruszyła we wrześniu ub. roku. Nowa linia pozwoli na dwukrotnie zwiększenie mocy produkcyjnych malarni proszkowej. Całość mieści się w powstałej w 2016 roku hali o powierzchni 10 tys. m kw. Teraz roczne moce produkcyjne w zakresie malowania sięgną 2 mln m. kw.
Dovista to obecnie największa fabryka okien w Polsce:
Na terenie Wioski Okiennej DOVISTA znajduje się w sumie 8 hal produkcyjnych zlokalizowanych na powierzchni 32 ha. To wielkość odpowiadająca powierzchni 250 boisk piłkarskich. Jest to największa z czterech polskich fabryk Grupy VELUX i spółek siostrzanych i jednocześnie największa fabryka okien w Polsce. W ciągu ostatnich trzech lat (2015-2017) firma DOVISTA zainwestowała 100 mln zł w rozwój Wioski Okiennej, a większość kwoty została przeznaczona na modernizację parku maszynowego oraz rozbudowę i rozwój zakładów produkcyjnych. W Wędkowych produkowane są drewniane okna fasadowe z okładzinami aluminiowymi marki Rationel i VELFAC. Rocznie w fabryce zużywanych jest 8 mln metrów bieżących drewna i około 1 milionów m2 szyb. Najwyższej jakości produkty trafiają do klientów z Europy Zachodniej i Skandynawii.
W ciągu ostatnich trzech lat liczba pracowników zwiększyła się o ponad 500 osób i obecnie w Wiosce Okiennej DOVISTA pracuje około 2400 osób. To jeden z największych pracodawców w regionie. Ponad 40 % zatrudnionych stanowią kobiety.
W firmie działa również fundacja pracownicza, która ponad 1,4 mln zł przeznaczyła na pomoc dla pracowników i drugie tyle na wsparcie organizacji działających w okolicach Tczewa.
Budowa linii ruszyła we wrześniu ub. roku. Nowa linia pozwoli na dwukrotnie zwiększenie mocy produkcyjnych malarni proszkowej. Całość mieści się w powstałej w 2016 roku hali o powierzchni 10 tys. m kw. Teraz roczne moce produkcyjne w zakresie malowania sięgną 2 mln m. kw.
- Wysoki poziom automatyzacji nowej linii umożliwił zmniejszenie nakładów pracy ludzkiej oraz podniósł poziom bezpieczeństwa pracowników. Położyliśmy też bardzo duży nacisk na aspekty środowiskowe. - mówi Michał Rusiecki, dyrektor malarni proszkowej.
Dovista to obecnie największa fabryka okien w Polsce:
- Zatrudniamy ponad 2400 pracowników, których średni wiek wynosi 35 lat. Nie mamy pracowników tymczasowych, ani z zagranicy - mówił Wojciech Baszkowski, dyrektor zarządzający Wioski Okiennej Dovista.
Na terenie Wioski Okiennej DOVISTA znajduje się w sumie 8 hal produkcyjnych zlokalizowanych na powierzchni 32 ha. To wielkość odpowiadająca powierzchni 250 boisk piłkarskich. Jest to największa z czterech polskich fabryk Grupy VELUX i spółek siostrzanych i jednocześnie największa fabryka okien w Polsce. W ciągu ostatnich trzech lat (2015-2017) firma DOVISTA zainwestowała 100 mln zł w rozwój Wioski Okiennej, a większość kwoty została przeznaczona na modernizację parku maszynowego oraz rozbudowę i rozwój zakładów produkcyjnych. W Wędkowych produkowane są drewniane okna fasadowe z okładzinami aluminiowymi marki Rationel i VELFAC. Rocznie w fabryce zużywanych jest 8 mln metrów bieżących drewna i około 1 milionów m2 szyb. Najwyższej jakości produkty trafiają do klientów z Europy Zachodniej i Skandynawii.
W ciągu ostatnich trzech lat liczba pracowników zwiększyła się o ponad 500 osób i obecnie w Wiosce Okiennej DOVISTA pracuje około 2400 osób. To jeden z największych pracodawców w regionie. Ponad 40 % zatrudnionych stanowią kobiety.
W firmie działa również fundacja pracownicza, która ponad 1,4 mln zł przeznaczyła na pomoc dla pracowników i drugie tyle na wsparcie organizacji działających w okolicach Tczewa.
Komentarze (22) dodaj komentarz
Smiech na sali_gość
21.05.2019, 11:18
No to mamy szał zwieraczy
A jak wyglądają tam wynagrodzenia ? Bo coś mi tu słuchy dochodzą, że bida z nędzą, podobnie jak we Flex.
Odpowiedzgladius_gość
21.05.2019, 11:43
Bo to taki sam kołchoz jak flex
Przymusowe nadgodziny,praca w praktycznie każdy weekend.Wykorzystują sytuacje ekonomiczną społeczeństwa i to że ludzie godzą się harować ponad siły.Była tam kiedyś sytuacja że jakaś kobieta straciła przytomność z przepracowania.To kadra "nadzorców" poleciła by pracownicy jedli pomarańcze by wzmocnić odporność.
CytujPatriota niezależny_gość_gość__gość
21.05.2019, 14:21
UJAWNIAMY !!!
Od 4 lat izraelskie Ministerstwo ds. Równości Społecznej pracuje z polskim rządem nad restytucją mienia żydowskiego. Nie pozwól na grabież Polski! 26 maja głosuj na KONFEDERACJĘ !!
CytujŁUPASZKO_gość_gość_gość
21.05.2019, 12:02
"a'la long"
Naprawdę to temat do opisywania ????-Nowa linia do malowania - jaka beka :)
OdpowiedzHrumkacz_gość
21.05.2019, 12:20
- Synu, muszę Ci coś powiedzieć. Zostałeś adoptowany. - Wiedziałem że nie jesteście moimi prawdziwymi rodzicami! - Jesteśmy Twoimi prawdziwymi rodzicami kretynie. Rodzice adopcyjni przyjadą po ciebie za 10 minut
Odpowiedz_gośćKsięgowy z PGR..._gość
21.05.2019, 12:22
już liczą zarobki...
Dwa komentarze powyżej i już liczą zarobki....Nikogo nie zmusza się do pracy w ogóle, a liczenie zarobków po prostu jest nieeleganckie. Firma kieruje się własnym policy i jeśli miałaby płacić tyle, co np. w Danii, to jaki interes w tworzeniu fabryki za granicą? Ne chcesz, to nie pracuj, a swoje mądrości zachowaj dla samego siebie!
OdpowiedzHejtsrejt_gość
21.05.2019, 13:12
Sam zachowaj te korwinizmy dla siebie!
Jeszcze zapomniałeś o tekście, że se każdy może założyć własną firmę i płacić 5 tysięcy. Tylko nie zdajesz sobie sprawy że im większa firma tym jest bardziej faworyzowana w gospodarce a jak staniesz się widoczną konkurencją to cie kupią albo wykończą. Tak jak velux niszczy polskie Fakro.
Cytujgegw_gość
21.05.2019, 13:14
Z czym do ludzi
co do pracy za granicą, czy tam również praca wygląda tak samo? Poza wyższą stawką czy nominał godzin się zgadza? Ktoś powyżej napisał o zmuszaniu do nadgodzin, a to już rodzi patologię na rynku pracy i takie zachowania powinny być natychmiast zgłaszane do PIP. Mam nadzieję, że pracownicy mają tego świadomość i skorzystają z tego typu opcji. W Polsce pracodawcom troszkę pomieszało się w głowach i wydaje im się, że dając pracownikowi najniższą krajową i ochłap w postaci drobnych na piwo nazywanych potocznie premią, kupują za to lojalnego i oddanego pracownika. Nie te standardy, pracy jest pełno i warto o tym pamiętać!
CytujOj_gość_gość
21.05.2019, 15:39
Hejtsrej - Fakro kopiuje rozwiązania Veluxa i do tego niszczy przyrodę budując wyciągi gdzie popadnie.
CytujTpag_gość_gość_gość_gość
21.05.2019, 13:28
Kiedyś tam pracowałem na prawdę nikomu nie polecam tam iść Woba zwalnia nawet za to że masz krzywo kanapkę na stole na hali grubo ponad 30 stopni A nie każą otwierać okien itp o podwyżce można sobie ewentualnie pomarzyć teraz zatrudniają więcej Ukrainy jak Polaków nie polecam tam iść już lepiej załapać się do biedronki
Odpowiedzona_gość_gość_gość_gość_gość_gość
21.05.2019, 13:37
hmmmm
Panowie w garniakach, a jakos prcownikow nie widac .... wstdza sie?
Odpowiedzjuzew_z _kozenu_gość_gość
21.05.2019, 22:39
oni w tym czasie muszą pracować na te garniaki
CytujXys_gość
21.05.2019, 22:51
Pracownicy też byli
CytujBravo_gość
21.05.2019, 17:38
Brawo dla pracodawcy roku który daje 1700 netto na start bravo jeszcze miskę ryżu obiecajcie i będzie git
Odpowiedzi.tbudvo_gość
21.05.2019, 18:12
hej ty pisz
bez hejtu na tyczypyly , jestem zraniony tymi pozytywnymi propagandowymi atrykułami o tym jak jest dobrze w okolicy...Moja duma narodowa jest zasmucona. Nie krytykujcie . W tym czy innym obozie pracy jet idealnie.
OdpowiedzLupaszko_gość_gość
21.05.2019, 18:43
"a'la long"
Rusiecki i wszystko jasne :) Flex bis _buhaha
Odpowiedzstop-srejt_gość_gość_gość
21.05.2019, 19:32
"Stale rosnące zatrudnienie"
A od kiedy 1248 jest większe od 1421? Niby szczegół, ale widać jak wygląda uczciwość w tej firmie.
OdpowiedzGhost_gość
21.05.2019, 20:29
Do Lupaszko
W. Baszkowski = flex .....I wszystko jasne ;-)
OdpowiedzBYŁY Pracownik _gość
21.05.2019, 21:48
Dovista
Poświęciłem temu zakładowi 12 lat życia i gdyby nie lekarz pewnie bym zdechł w tej budzie. Stres , godziny nadliczbowe , pogoń z premierą której nigdy nie było. Decyzja o odejściu była jedną z najlepszych jakie podjąłem . Muszę jednak przyznać że firma ta nie wali wałek z kasą ( wypłata zawsze na kącie ) , umowami i tylko to reszta to wyzysk i niewolnictwo w 21 wieku.
Odpowiedzjuzew_z _kozenu__gość_gość_gość
22.05.2019, 07:54
Hehe
Wypłata na kącie
Cytujsd_gość
22.05.2019, 11:27
do granatowego garnituru
brazowe buty , ale gust , chyba w lumpsiu sie ubieraja
Odpowiedzpolka _gość
24.05.2019, 08:33
Ciekawe czy duńczycy inwestowaliby w Polsce gdyby ich Fakro do tego nie zmusiło...
Odpowiedz