Wakacje to doskonała okazja dla studentów żeby sobie dorobić. Przedsiębiorcy w takiej sytuacji chętnie proponują umowę zlecenie. To dlatego, że do ukończenia 26. roku życia studenci zatrudnieni w tej formie nie podlegają ubezpieczeniom społecznym. Nie trzeba też za nich opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Zwolnienie ze składek dotyczy osób, które mają status studenta. Przysługuje on od dnia przyjęcia w poczet studentów do dnia złożenia egzaminu dyplomowego bądź skreślenia z listy studentów. Obywatelstwo, kraj w którym odbywają się studia, a także to czy szkoła jest publiczna czy prywatna nie mają znaczenia.
Studentami, według przepisów ubezpieczeniowych, nie są osoby na studiach doktoranckich oraz podyplomowych, nawet jeśli mają mniej niż 26 lat. Ze zwolnienia w opłacaniu składek nie skorzysta także student, który podpisuje umowę zlecenia z własnym pracodawcą (u którego pracuje już na umowę o pracę).
Zwolnienie ze składek dotyczy osób, które mają status studenta. Przysługuje on od dnia przyjęcia w poczet studentów do dnia złożenia egzaminu dyplomowego bądź skreślenia z listy studentów. Obywatelstwo, kraj w którym odbywają się studia, a także to czy szkoła jest publiczna czy prywatna nie mają znaczenia.
- Jeśli ktoś skończył studia lub chwilowo nie ma statusu studenta (np. obronił licencjat i od października rozpocznie uzupełniające studia magisterskie), powinien poinformować o tym swojego zleceniodawcę. Będzie on musiał zgłosić go do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacać składki. Ubezpieczenie chorobowe jest natomiast dobrowolne. Jeżeli student ukończy 26 lat w trakcie wykonywania takiej umowy to tego dnia ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe stają się dla niego obowiązkowe. - mówi Krzysztof Cieszyński, rzecznik gdańskiego ZUS.
Studentami, według przepisów ubezpieczeniowych, nie są osoby na studiach doktoranckich oraz podyplomowych, nawet jeśli mają mniej niż 26 lat. Ze zwolnienia w opłacaniu składek nie skorzysta także student, który podpisuje umowę zlecenia z własnym pracodawcą (u którego pracuje już na umowę o pracę).
Komentarze (8) dodaj komentarz
Gdańsk _gość_gość
20.08.2021, 07:12
Bankructwo szpitala w Tczewie
Niemiecki odpowiednik ZUS żąda od polskiego szpitala 16 mln zł odszkodowania. Zapłata oznaczać będzie koniec opieki zdrowotnej w Tczewie. od 9:28 minuty tnij.tcz.pl/?u=b9a2c7
Odpowiedzben_gość
20.08.2021, 07:39
Augustyn co ty na to?
Kto był starostą w 2011 roku?
Cytujdo ben_gość
20.08.2021, 13:02
A kto zasądził taki wyrok w sądzie? Oglądałeś materiał? Winne są niezreformowane sądy.
Cytujqq_gość
20.08.2021, 11:06
jak oni nie chcą pracować...albo sie nie nadają bo np chłopak 20 lat i mi się chwali że drugi raz w życiu wiertarkę trzymał, albo że ehh szkoda sie wqur.wiać.
Odpowiedzanonim_gość_gość_gość_gość_gość
20.08.2021, 15:08
ty na pewno wszystko umiałeś jak się pierwszy raz zatrudniałeś daj szanse młodym
Cytujqq_gość
21.08.2021, 06:48
ale podstawowe narzedzia....no proszę...qwa nie wszystko youtube i fejs zrobi...
CytujSWIADOMOŚĆ_gość
20.08.2021, 23:58
BROŃ BIOLOGICZNA
tnij.tcz.pl/?u=fc06ae
OdpowiedzJames_gość_gość
21.08.2021, 08:24
znowu cię tu przywiało psychopato?
Cytuj