Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot poszukuje współpracowników, którzy odpowiadać będą za realizację zadań z zakresu animacji lokalnej w obszarze ekonomii społecznej i rozwoju lokalnego, w ramach projektu Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Dobra Robota na subregion metropolitalny.
Celem działań z zakresu animacji jest rozwój ekonomii społecznej, wsparcie podmiotów ekonomii społecznej oraz upowszechnianie i promocja produktów i usług PES na terenie działań Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej Dobra Robota. Animator powinien działać na obszarze miejscowości z obszaru powiatów, gmin miejskich, miejsko-wiejskich i wiejskich będących członkami porozumienia ZIT, z obszaru powiatów gdańskiego, tczewskiego i nowodworskiego oraz Miasta Gdańsk.
Zapraszamy do składania ofert zgodnie z poniższą specyfikacją.
Wymagania niezbędne (formalne):
Kandydat na animatora w OWES musi posiadać doświadczenie w świadczeniu usług animacyjnych, w tym zwłaszcza odnośnie rozwoju lokalnego i tworzenia partnerstw lokalnych.
Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.
Warunki pożądane (nieobowiązkowe):
· ukończone szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe w obszarach związanych z ekonomią społeczną, potwierdzone certyfikatami,
· doświadczenie w realizacji projektów/inicjatyw o charakterze społecznym,
· osiągnięcia w zakresie budowania partnerstw lokalnych,
· osiągnięcia w zakresie tworzenia lokalnych/regionalnych strategii rozwoju,
· znajomość sektora pozarządowego i samorządowego,
· znajomość zagadnień związanych z obszarem ekonomii społecznej,
· dodatkowe wykształcenie (np. studia podyplomowe, certyfikaty profesjonalne, branżowe uprawnienia zawodowe).
Kandydat na animatora powinien posiadać następujące kompetencje:
· umiejętność stwarzania warunków do efektywnej komunikacji miedzy rożnymi osobami i podmiotami,
· umiejętność diagnozowania środowiska lokalnego,
· umiejętność facylitowania procesów grupowych,
· umiejętność pracy z grupą, moderowania i prowadzenia spotkań,
· znajomość specyfiki i najważniejszych uwarunkowań społeczno-gospodarczych obszaru, w którym prowadzi działania animacyjne,
· znajomość specyfiki i najważniejszych uwarunkowań prawno - finansowych
funkcjonowania sektora ekonomii społecznej,
· wiedza nt. funkcjonowania samorządu terytorialnego,
· umiejętność rozwiązywania konfliktów,
· umiejętność przygotowania procesu animacji, który będzie uwzględniał rozwój organizacji oraz rozwój idei ekonomii społecznej.
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
dyspozycyjność oraz możliwość podjęcia pracy w wymiarze jednego etatu,
praktyczna znajomość formalnych zagadnień związanych z obszarem ekonomii społecznej,
znajomość specyfiki realizacji projektów finansowanych ze środków unijnych,
posiadanie kluczowych kompetencji i umiejętności pozwalających na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
Ø samodzielność i dynamizm w działaniu,
Ø wysokie umiejętności organizacyjne,
Ø umiejętność pracy w zespole i angażowania innych w aktywną współpracę,
Ø umiejętność skutecznego działania pod presją czasu,
Ø umiejętność planowania czasu pracy i elastyczność w działaniu, odpowiedzialność,
Ø umiejętność obsługi komputera (Excel, Word, PowerPoint),
Ø łatwość pisania i swoboda wypowiedzi,
Ø kreatywność i zdolność do jasnej komunikacji,
Ø wysoka kultura osobista.
Uwaga: Po analizie dokumentów sprawdzających stopień spełnienia powyższych wymagań zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne jedynie wybranych osób.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
diagnozowanie potencjału lokalnego środowiska,
inicjowanie spotkań, działań i kontaktów pomiędzy podmiotami działającymi na danym obszarze,
inicjowanie i wspieranie powstawania grup osób i instytucji, zamierzających rozpocząć działalność w formie PES,
zawiązywanie i rozwój partnerstw, sieci współpracy lokalnych podmiotów w celu rozwoju PES i PS,
wymianę informacji nt. zmieniających się przepisów prawa dotyczących PES,
ułatwianie kontaktów, doprowadzenie do lepszego poznania się mieszkańców i tworzonych przez nich grup i środowisk,
animowanie wśród mieszkańców dyskusji dotyczących ekonomii społecznej,
wyszukiwanie i wspieranie liderów lokalnych,
inicjowanie powstawania grup inicjatywnych,
motywowanie grup i środowisk do podejmowania aktywności ukierunkowanych na rozwój ekonomii społecznej,
włączanie lokalnych Jednostek Samorządu Terytorialnego do działań na rzecz rozwoju ekonomii społecznej,
działania ukierunkowane na integrację sektora pozarządowego, administracji publicznej i sektora biznesu,
budowanie lokalnych koalicji, w tym współpraca z Jednostkami Samorządu Terytorialnego, instytucjami publicznymi i pozarządowymi oraz sektorem biznesu (rozumiane jako inicjowanie, wsparcie, koalicje, dobry klimat, edukowanie itp.),
moderowanie sytuacji edukacyjnych w środowisku,
stałe motywowanie osób, podmiotów, w tym instytucji publicznych do podjęcia i kontynowania działania między innymi poprzez wskazywanie możliwych korzyści społeczno-ekonomicznych lub kosztów zaniechania,
ścisła współpraca ze Specjalistą ds. partnerstw, doradcą kluczowym zaangażowanym w proces wsparcia na terytorium działania animatora,
praca w zespole animatorów,
praca modelem efektywności (w oparciu o cele i efekty).
Obszar działań animatorów:
Animator powinien działać na obszarze miejscowości z obszaru powiatów, gmin miejskich, miejsko-wiejskich i wiejskich będących członkami porozumienia ZIT. Każdy animator będzie obejmował wsparciem określone przez OMG-G-S terytorium:
· Gdańsk - 1 animator,
· Powiaty: gdański, tczewski, nowodworski - 1 animator,
Uwaga: Jeden kandydat może aplikować o pracę na jednym z wymienionych obszarów. Preferowane będą osoby zamieszkujące obszar, na który kandydują. Prosimy o wskazanie obszaru, na który Pan/Pani aplikuje.
Uwaga: w wyniku potrzeb występujących na obszarze wsparcia OWES przydzielone animatorowi terytorium może ulec zmianie.
Wskaźniki efektywności działań animatora do wypracowania w zespole animatorów przy współpracy ze Specjalistą ds. partnerstw i animacji:
1. W wyniku działalności animatorów grupy inicjatywne wypracowały założenia
co do utworzenia podmiotu ekonomii społecznej - w ciągu roku minimum 25.
2. W wyniku działalności animatorów, środowiska (czyli społeczności lokalne, grupy, instytucje) objęte animacją przystąpiły do wspólnej realizacji projektu/przedsięwzięcia/inicjatywy na rzecz ekonomii społecznej - w ciągu roku minimum 4.
3. W wyniku wsparcia animatorów wzrosła liczba JST (w ciągu roku minimum 2) wprowadzająca w programach współpracy z organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego, zapisy odnoszące się do wsparcia PES w zakresie:
· zwiększenia formy powierzania zadań publicznych;
· partnerstwa w realizacji zadań publicznych instytucji publicznych i PES;
· ułatwień dla PES w zakresie dostępu do lokali;
· społecznie odpowiedzialnych zamówień dla PES.
4. W wyniku działalności animatorów wzrosła liczba JST i ich jednostek organizacyjnych kupujących produkty i usługi od PES i PS przy wykorzystaniu społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych, niezależnie od zastosowanego trybu zamówienia publicznego - w ciągu roku minimum 2.
5. W wyniku działań animatorów wzrosła w JST objętych animacją wartość usług użyteczności publicznej zlecanych PES (w ciągu roku minimum 2) w obszarach
(w trybie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz ustawy Prawo zamówień publicznych):
· pomocy społecznej;
· wspierania rodzin;
· niepełnosprawności;
· rynku pracy.
6. W wyniku działalności animatorów wzrosła liczba przedsiębiorców współpracujących
z PES, w zakresie zakupu dóbr lub usług - w ciągu roku minimum 2.
Warunki pracy:
umowa o pracę, 1 etat
Wymagane dokumenty:
CV,
dokumenty poświadczające wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje (dyplomy, certyfikaty, itp.),
dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe.
Zasady naboru:
CV wraz z dokumentami potwierdzającymi kompetencje należy składać drogą elektroniczną
(w przypadku załączników mile widziane będą skany dokumentów scalone w jeden plik pdf)
na adres: biuro@dobrarobota.org w terminie do dnia 11 grudnia 2016 r. złożone w późniejszym terminie nie będą rozpatrywane.
Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej drogą elektroniczną na podany adres e-mailowy lub telefonicznie. Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Złożone przez kandydatów dokumenty nie będą zwracane.
Zastrzega się możliwość zakończenia postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie bez podania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów.
Prosimy o dopisanie na swoich dokumentach następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. Dz.U. z 2002 r Nr 101, poz. 926.”
Celem działań z zakresu animacji jest rozwój ekonomii społecznej, wsparcie podmiotów ekonomii społecznej oraz upowszechnianie i promocja produktów i usług PES na terenie działań Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej Dobra Robota. Animator powinien działać na obszarze miejscowości z obszaru powiatów, gmin miejskich, miejsko-wiejskich i wiejskich będących członkami porozumienia ZIT, z obszaru powiatów gdańskiego, tczewskiego i nowodworskiego oraz Miasta Gdańsk.
Zapraszamy do składania ofert zgodnie z poniższą specyfikacją.
Wymagania niezbędne (formalne):
Kandydat na animatora w OWES musi posiadać doświadczenie w świadczeniu usług animacyjnych, w tym zwłaszcza odnośnie rozwoju lokalnego i tworzenia partnerstw lokalnych.
Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.
Warunki pożądane (nieobowiązkowe):
· ukończone szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe w obszarach związanych z ekonomią społeczną, potwierdzone certyfikatami,
· doświadczenie w realizacji projektów/inicjatyw o charakterze społecznym,
· osiągnięcia w zakresie budowania partnerstw lokalnych,
· osiągnięcia w zakresie tworzenia lokalnych/regionalnych strategii rozwoju,
· znajomość sektora pozarządowego i samorządowego,
· znajomość zagadnień związanych z obszarem ekonomii społecznej,
· dodatkowe wykształcenie (np. studia podyplomowe, certyfikaty profesjonalne, branżowe uprawnienia zawodowe).
Kandydat na animatora powinien posiadać następujące kompetencje:
· umiejętność stwarzania warunków do efektywnej komunikacji miedzy rożnymi osobami i podmiotami,
· umiejętność diagnozowania środowiska lokalnego,
· umiejętność facylitowania procesów grupowych,
· umiejętność pracy z grupą, moderowania i prowadzenia spotkań,
· znajomość specyfiki i najważniejszych uwarunkowań społeczno-gospodarczych obszaru, w którym prowadzi działania animacyjne,
· znajomość specyfiki i najważniejszych uwarunkowań prawno - finansowych
funkcjonowania sektora ekonomii społecznej,
· wiedza nt. funkcjonowania samorządu terytorialnego,
· umiejętność rozwiązywania konfliktów,
· umiejętność przygotowania procesu animacji, który będzie uwzględniał rozwój organizacji oraz rozwój idei ekonomii społecznej.
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
dyspozycyjność oraz możliwość podjęcia pracy w wymiarze jednego etatu,
praktyczna znajomość formalnych zagadnień związanych z obszarem ekonomii społecznej,
znajomość specyfiki realizacji projektów finansowanych ze środków unijnych,
posiadanie kluczowych kompetencji i umiejętności pozwalających na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
Ø samodzielność i dynamizm w działaniu,
Ø wysokie umiejętności organizacyjne,
Ø umiejętność pracy w zespole i angażowania innych w aktywną współpracę,
Ø umiejętność skutecznego działania pod presją czasu,
Ø umiejętność planowania czasu pracy i elastyczność w działaniu, odpowiedzialność,
Ø umiejętność obsługi komputera (Excel, Word, PowerPoint),
Ø łatwość pisania i swoboda wypowiedzi,
Ø kreatywność i zdolność do jasnej komunikacji,
Ø wysoka kultura osobista.
Uwaga: Po analizie dokumentów sprawdzających stopień spełnienia powyższych wymagań zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne jedynie wybranych osób.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
diagnozowanie potencjału lokalnego środowiska,
inicjowanie spotkań, działań i kontaktów pomiędzy podmiotami działającymi na danym obszarze,
inicjowanie i wspieranie powstawania grup osób i instytucji, zamierzających rozpocząć działalność w formie PES,
zawiązywanie i rozwój partnerstw, sieci współpracy lokalnych podmiotów w celu rozwoju PES i PS,
wymianę informacji nt. zmieniających się przepisów prawa dotyczących PES,
ułatwianie kontaktów, doprowadzenie do lepszego poznania się mieszkańców i tworzonych przez nich grup i środowisk,
animowanie wśród mieszkańców dyskusji dotyczących ekonomii społecznej,
wyszukiwanie i wspieranie liderów lokalnych,
inicjowanie powstawania grup inicjatywnych,
motywowanie grup i środowisk do podejmowania aktywności ukierunkowanych na rozwój ekonomii społecznej,
włączanie lokalnych Jednostek Samorządu Terytorialnego do działań na rzecz rozwoju ekonomii społecznej,
działania ukierunkowane na integrację sektora pozarządowego, administracji publicznej i sektora biznesu,
budowanie lokalnych koalicji, w tym współpraca z Jednostkami Samorządu Terytorialnego, instytucjami publicznymi i pozarządowymi oraz sektorem biznesu (rozumiane jako inicjowanie, wsparcie, koalicje, dobry klimat, edukowanie itp.),
moderowanie sytuacji edukacyjnych w środowisku,
stałe motywowanie osób, podmiotów, w tym instytucji publicznych do podjęcia i kontynowania działania między innymi poprzez wskazywanie możliwych korzyści społeczno-ekonomicznych lub kosztów zaniechania,
ścisła współpraca ze Specjalistą ds. partnerstw, doradcą kluczowym zaangażowanym w proces wsparcia na terytorium działania animatora,
praca w zespole animatorów,
praca modelem efektywności (w oparciu o cele i efekty).
Obszar działań animatorów:
Animator powinien działać na obszarze miejscowości z obszaru powiatów, gmin miejskich, miejsko-wiejskich i wiejskich będących członkami porozumienia ZIT. Każdy animator będzie obejmował wsparciem określone przez OMG-G-S terytorium:
· Gdańsk - 1 animator,
· Powiaty: gdański, tczewski, nowodworski - 1 animator,
Uwaga: Jeden kandydat może aplikować o pracę na jednym z wymienionych obszarów. Preferowane będą osoby zamieszkujące obszar, na który kandydują. Prosimy o wskazanie obszaru, na który Pan/Pani aplikuje.
Uwaga: w wyniku potrzeb występujących na obszarze wsparcia OWES przydzielone animatorowi terytorium może ulec zmianie.
Wskaźniki efektywności działań animatora do wypracowania w zespole animatorów przy współpracy ze Specjalistą ds. partnerstw i animacji:
1. W wyniku działalności animatorów grupy inicjatywne wypracowały założenia
co do utworzenia podmiotu ekonomii społecznej - w ciągu roku minimum 25.
2. W wyniku działalności animatorów, środowiska (czyli społeczności lokalne, grupy, instytucje) objęte animacją przystąpiły do wspólnej realizacji projektu/przedsięwzięcia/inicjatywy na rzecz ekonomii społecznej - w ciągu roku minimum 4.
3. W wyniku wsparcia animatorów wzrosła liczba JST (w ciągu roku minimum 2) wprowadzająca w programach współpracy z organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego, zapisy odnoszące się do wsparcia PES w zakresie:
· zwiększenia formy powierzania zadań publicznych;
· partnerstwa w realizacji zadań publicznych instytucji publicznych i PES;
· ułatwień dla PES w zakresie dostępu do lokali;
· społecznie odpowiedzialnych zamówień dla PES.
4. W wyniku działalności animatorów wzrosła liczba JST i ich jednostek organizacyjnych kupujących produkty i usługi od PES i PS przy wykorzystaniu społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych, niezależnie od zastosowanego trybu zamówienia publicznego - w ciągu roku minimum 2.
5. W wyniku działań animatorów wzrosła w JST objętych animacją wartość usług użyteczności publicznej zlecanych PES (w ciągu roku minimum 2) w obszarach
(w trybie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz ustawy Prawo zamówień publicznych):
· pomocy społecznej;
· wspierania rodzin;
· niepełnosprawności;
· rynku pracy.
6. W wyniku działalności animatorów wzrosła liczba przedsiębiorców współpracujących
z PES, w zakresie zakupu dóbr lub usług - w ciągu roku minimum 2.
Warunki pracy:
umowa o pracę, 1 etat
Wymagane dokumenty:
CV,
dokumenty poświadczające wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje (dyplomy, certyfikaty, itp.),
dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe.
Zasady naboru:
CV wraz z dokumentami potwierdzającymi kompetencje należy składać drogą elektroniczną
(w przypadku załączników mile widziane będą skany dokumentów scalone w jeden plik pdf)
na adres: biuro@dobrarobota.org w terminie do dnia 11 grudnia 2016 r. złożone w późniejszym terminie nie będą rozpatrywane.
Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej drogą elektroniczną na podany adres e-mailowy lub telefonicznie. Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Złożone przez kandydatów dokumenty nie będą zwracane.
Zastrzega się możliwość zakończenia postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie bez podania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów.
Prosimy o dopisanie na swoich dokumentach następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. Dz.U. z 2002 r Nr 101, poz. 926.”