Tczewscy urzędnicy dostali szereg wytycznych związanych z ich pracą - muszą kierować się m. in. zasadą praworządności, bezstronności i służebności. Prezydent Tczewa podpisał właśnie Kodeks Postępowania Etycznego Pracowników Urzędu Miejskiego w Tczewie.
Uroczystość odbyła się w Gdańsku. Podobny dokument podpisali również włodarze gminy Tczew, Starogardu i Dzierzgonia. Kodeks przygotowany został w ramach realizacji projektu Akademia Samorządowca II.
- Kodeks jest zbiorem zasad i wartości, którymi powinni kierować się pracownicy urzędu, zarówno w miejscu pracy jak i poza nim. Podstawowe zasady to: zasada praworządności, służebności, bezstronności i bezinteresowności, uczciwości i odpowiedzialności, rzetelności, dobra wspólnego oraz godnego reprezentowania społeczności lokalnej. - wyjaśnia Małgorzata Mykowska, rzecznik Urzędu Miasta.
Kodeks obowiązuje wszystkich pracowników urzędu bez względu na rodzaj wykonywanej pracy, wymiar czasu pracy oraz zajmowane stanowisko.
- Mieliśmy do tej pory podobny kodeks, który był przestrzegany. Jednak - co ważne - nowy dokument opracowali sami urzędnicy. Nie było więc tak, że to prezydent czy pani sekretarz napisali dokument według własnego "widzimisię" i dali wszystkim do podpisania. W spotkaniach roboczych brali udział sami urzędnicy i to właśnie oni, pod okiem fachowców, wypracowywali nowe zapisy. Mając do czynienia z projektem oddolnym, łatwiej będzie przekonać pracowników do stosowania zapisów w praktyce. - tłumaczy prezydent Tczewa, Mirosław Pobłocki.
Każdy pracownik magistratu jest zobowiązany do podpisania dokumentu i jego stosowania w praktyce. Podczas pracy nad tworzeniem kodeksu, uczestniczące w zadaniu Akademia Samorządowca II gminy, wymieniały się doświadczeniami.
Uroczystość odbyła się w Gdańsku. Podobny dokument podpisali również włodarze gminy Tczew, Starogardu i Dzierzgonia. Kodeks przygotowany został w ramach realizacji projektu Akademia Samorządowca II.
- Kodeks jest zbiorem zasad i wartości, którymi powinni kierować się pracownicy urzędu, zarówno w miejscu pracy jak i poza nim. Podstawowe zasady to: zasada praworządności, służebności, bezstronności i bezinteresowności, uczciwości i odpowiedzialności, rzetelności, dobra wspólnego oraz godnego reprezentowania społeczności lokalnej. - wyjaśnia Małgorzata Mykowska, rzecznik Urzędu Miasta.
Kodeks obowiązuje wszystkich pracowników urzędu bez względu na rodzaj wykonywanej pracy, wymiar czasu pracy oraz zajmowane stanowisko.
- Mieliśmy do tej pory podobny kodeks, który był przestrzegany. Jednak - co ważne - nowy dokument opracowali sami urzędnicy. Nie było więc tak, że to prezydent czy pani sekretarz napisali dokument według własnego "widzimisię" i dali wszystkim do podpisania. W spotkaniach roboczych brali udział sami urzędnicy i to właśnie oni, pod okiem fachowców, wypracowywali nowe zapisy. Mając do czynienia z projektem oddolnym, łatwiej będzie przekonać pracowników do stosowania zapisów w praktyce. - tłumaczy prezydent Tczewa, Mirosław Pobłocki.
Każdy pracownik magistratu jest zobowiązany do podpisania dokumentu i jego stosowania w praktyce. Podczas pracy nad tworzeniem kodeksu, uczestniczące w zadaniu Akademia Samorządowca II gminy, wymieniały się doświadczeniami.
Komentarze (11) dodaj komentarz
gość 66_gość
06.12.2011, 05:54
jakieś jaja
Mam nadzieję że kodeksu nie podpisali Pan Pobłocki i Pan Drewa - mieli by się zmienić.
Odpowiedz_gość
06.12.2011, 07:46
Łaski nie robią. Podstawowe zasady są uregulowane w kodeksie postępowania administracyjnego. I czy chcą, czy tego nie chcą, czy podpiszą kolejne kodeksy, to i tak nie ma wpływu na obowiązek przestrzegania kodeksu postępowania administracyjnego przez urzędników.
Odpowiedzc_gość
06.12.2011, 08:43
w kpa nie ma niczego co jest w tym kodeksiex
Odpowiedz_gość
06.12.2011, 09:02
Jak to się ma do wpowiedzi Pana prezydenta na ostatniej sesji RM cyt. " Zapytałem związkowców czy ma wygrać Veolia .... oni mi odpowiedzieli, że każdy tylko nie Veolia".
Odpowiedzval_gość
06.12.2011, 09:45
kary
Czy są jakieś kary za nieprzestrzeganie i co należy zrobić jeżeli jest się świadkiem świadomego łamania tegoż kodeksu?
Odpowiedzmieszkanka_gość
06.12.2011, 09:49
Kodeksy,kodeksy,kodeksy, a urzędnicy i tak myślą że mają władzę i to oni stawiają warunki a petent jest intruzem!!! Tak w Tczewie jest od lat. Buta,arogancja urzędników w Tczewie nie ma sobie równych.
Odpowiedztaka sobie_gość
06.12.2011, 11:19
bywa różnie
Są urzędnicy i "urzędasy". Tak jak w każdej grupie zawodowej. Są wspaniali lekarze, nauczyciele, ale są też i tacy, z którymi lepiej nie mnieć do czynienia. Zapraszam do urzędów administracji rządowej, urzędu wojewódzkiego, inspektoratów różnej maści. Tam stawia się inne wymagania niz w samorządach. To służba cywilna. Petent jest KLIENTEM, o ktorego się dba. Pozdrawiam wszystkich malkontentów.
Odpowiedz_gość
06.12.2011, 13:12
ciekawe cz kodeks podpisał pan Wojciech R. i jak to się będzie odbijało na jego działalności heehe.
Odpowiedzgość_gość
06.12.2011, 14:45
hahaha
--- Treść komentarza została usunięta przez Moderatora serwisu ---
Odpowiedzmieszkaniec_gość
06.12.2011, 18:24
Cała prawda
Często sami sobie robimy problemy, a wystarczy czasem spojrzeć na własne podwórko... Przepisy są jakie są, nie urzędnika wina, że ma ich przestrzegać i wymagać tego od obywatela. A są i tacy jak powyżej co zawsze znajdą problem nawet jak go nie ma, a wina leży po stronie klienta. Bo ja mam rację? Proponuję zacząć od siebie, a potem wymagać od innych...
CytujBELZEBUB_gość
06.12.2011, 19:45
ŻENADA
Jak to sie ma do etycznego zatrudniania w urzedzie miejskim...MOŻESZ MIEĆ STUDIA, PODYPLOMÓWKI, A PRACE I TAK DOSTANIE BRATANICA, KUZYNKA, POCIOTKA KIEROWNIKA...NIKT DZIŚ NIE MA KRĘGOSŁUPA MORALNEGO, WIĘC PO CO TA FIKCJA???
Odpowiedz