Flextronics rozbudowywuje park maszynowy

Flextronics z lotu ptaka (fot. Marcin Burclaw/geo.tcz.pl)
Flextronics rozbudowywuje park maszynowy
Fabryka Flextronics w Tczewie zainwestowała w kilka nowych maszyn, w tym w nową linię do montażu SMT, która ma istotny wpływ na zwiększenie możliwości produkcyjnych. W ostatnim czasie firma nabyła także roboty Scara i Cartesian, falę lutowniczą, maszynę do depanelizacji oraz maszynę do czyszczenia spoin.

W skład nowej linii do montażu powierzchniowego wchodzą nowoczesne maszyny ASM Siplace X4S. Ich nieocenioną zaletą jest wysoka dokładność montażu bardzo małych komponentów.

W ramach automatyzacji produkcji Flextronics w ostatnich miesiącach zakupił roboty Scara i Cartesian, których zadaniem jest przyśpieszenie montażu i przykręcania produktów nawet o kilkanaście minut.

Ponadto linie produkcyjne w fabryce w Tczewie zostały wyposażone w drugą już falę lutowniczą oraz w nowy router - dwustacjową maszynę zaprojektowaną do depanelizacji PCB, czyli wycinania pojedyńczych płytek z dużego arkusza produkcyjnego.


Natomiast hala mechaniczna campusu Flextronics została wyposażona w nową technologię i urządzenie Surfox 204, które służy do wysokowydajnego, elektrochemicznego czyszczenia spoin wykonanych na stalach nierdzewnych. Dzięki temu Flextronics jest w stanie sprostać wysokim wymaganiom wizualnym dla produków wykonanych ze stali szlachetnych oraz uniknąć stosowania past trawiących, które generują niebezpieczne odpady
oraz wymagają dodatkowej obróbki, takiej jak polerowanie czy pasywacja.

Firma Flextronics działa w województwie pomorskim od 2000 roku i aktualnie zatrudnia ponad 4 000 pracowników. Usytuwana jest w Tczewie, w Pomorskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej. W tczewskim kampusie znajdują się dwa budynki produkcyjne o powierzchni 50 tys. m². W pierwszym z nich, PCBA, odbywa się montaż płytek elektronicznych, modułów oraz urządzeń elektonicznych. W drugiej hali powstają szafy bazowe dla telefonii komórkowej oraz produkowane są obudowy i elementy metalowe.

Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej: www.flextronics.com




Drukuj
Prześlij dalej

Komentarze (28)
dodaj komentarz

  • _gość

    08.10.2014, 08:34

    Co to zmieni, dalej nepotyzm i kolesiostwo.....

    Odpowiedz
    IP: 94.254.xx9.xx9 
  • _gość

    08.10.2014, 10:52

    Proponuję podawać tu konkretne, ale pewne i sprawdzone przykłady nepotyzmu i kolesiostwa. Nepotyzm i kolesiostwo w przyjmowaniu do pracy w administracji rządowej i samorządowej w takich miejscowościach, jak Tczew, to jest norma i tak zawsze było, jest i będzie i nic na to nie poradzimy. Można sobie uchwalać ustawy o konkursach itd, ale i tak największe szanse ma zawsze rodzina i znajomi. Flex to jednak prywatna, zagraniczna firma i może jej władze chciałyby wiedzieć, jak wygląda sposób zatrudniania pracowników?

    Cytuj
    IP: 213.17.xx8.xx5 
  • _gość

    08.10.2014, 08:50

    Skoro utworzenie strefy ekonomicznej dało taki rezultat, to należy zrobić strefę ekonomiczną w całym Tczewie. Dla wszystkich przedsiębiorców, a nie tylko dla tych dużych.

    Odpowiedz
    IP: 94.231.xx2.xx5 
  • Raf@ł_gość

    08.10.2014, 08:53

    A co z halą numer "3" ?

    A co z halą numer "3" ? Pozwolenie na budowe jest, coś niby grzebią w polu ale chyba znowy Flextronics się wycofał z rozbudową zakładu w Tczewie...

    Odpowiedz
    IP: 193.200.xx1.xx7 
  • Piotr Z._gość

    08.10.2014, 08:57

    Flex buduje w Chinach największa fabrykę świata!

    Flex miał faktycznie budować nową halę numer trzy ale jak zwykle z flexem tak jest że dużo planuje a centrala wszystko uwala bo w chinach już 20 halę stawiają gdzie za miskę ryżu pracuje 12 tys. chińczyków, a w Tczewie miało być 10 hal a sa dwie...

    Odpowiedz
    IP: 193.200.xx1.xx7 
  • ja_gość

    08.10.2014, 10:52

    hala nr 3

    Budowa hali nr.3 została wczoraj oficjalnie potwierdzona mailowo jako info dla wszystkich pracowników. Budynek bedzie miał charakter magazynowy, jednak częściowo przeniosą sie tam magazyny z istniejących hal co pozwoli na zwiększenie pow. produkcyjnych jedynki i dwójki.

    Cytuj
    IP: 84.38.xx8.xx5 

    _gość

    09.10.2014, 22:31

    nieprawda, Chińczycy to najbogatszy naród, kraj wielkich możliwości i najmniejsza pensja to 1000 dolarów. Takiego luksusu, aut na najwyższym poziomie w Europie nie uświadczysz...

    Cytuj
    IP: 83.8.xx0.xx9 
  • kudłaty

    08.10.2014, 09:01

    Chyba nie ma się za bardzo z czego cieszyć im bardziej zautomatyzowane linie produkcyjne tym mniejsze zatrudnienie

    Odpowiedz
    Uż. zarejestrowany 
  • sds_gość

    08.10.2014, 09:01

    "Puls Biznesu". Flextronics chce rozbudować...

    "Puls Biznesu". Flextronics chce rozbudować swój zakład w Tczewie! Działający w Tczewie od 13 lat zakład Flextronics stworzy kolejne miejsca pracy? "Puls Biznesu" donosi, że firma planuje na terenie tczewskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej budowę kolejnej hali, w której będzie działać centrum logistyczne. Może warto zapytać władze flextronics co dzieje sie z ta inwestycją, dlaczego flex się z niej wycofuje...

    Odpowiedz
    IP: 193.200.xx1.xx7 
  • waldi_gość

    08.10.2014, 09:08

    etat

    żeby sie zainteresowali jeszcze umowami które dają ludziom masakra

    Odpowiedz
    IP: 109.197.xx1.xx9 
  • _gość

    08.10.2014, 09:38

    Ten artykuł można chyba nazwać "sponsorowanym", bo jest to wyraźna laurka na cześć Flextronics. Nie rozumiem tylko, jaki jest cel. Jedyne, co mi przychodzi do głowy, to ocieplenie wizerunku tej firmy (biały PR). Można zadać pytanie, i co z tego, że jakaś firma kupiła sobie kilka maszyn? To się chyba czasem zdarza w zakładach przemysłowych, że kupią jakąś maszynę? Czy nie? Czy tylko Flex kupuje maszyny? No i następne pytanie, jaki wpływ ma zakup maszyny na zatrudnienie, wysokość zarobków, bezpieczeństwo utrzymania miejsca pracy, czyli na to, co ludzi na prawdę interesuje? Np zakup robotów najczęściej oznacza zwolnienie ludzi. Robot nie choruje, nie zachodzi w ciążę, nie potrzebuje urlopu, nie musi spać itd. Może (jak już tak zachwalamy tą firmę - cholera wie dlaczego), należałoby dodać, że październik często w Flextronics był miesiącem, w którym zwalniano pracowników. Należy też dodać, że Flex pozbywa się pracowników zatrudnionych bezpośrednio przez Flextronics,a w ich miejsce przyjmuje osoby zatrudnione przez firmy pośredniczące. Dlaczego? Ponieważ można się takich osób pozbyć z dnia na dzień. Nie maja one w wielu sprawach prawa głosu, bo nie są pracownikami Flextronics. Ta firma jest przykładem XIX wiecznego, drapieżnego kapitalizmu, którym mamy do czynienia w Polsce i np w USA. taki sposób zarządzania zasobami ludzkimi, takie zarobki, nie przeszłyby w cywilizowanych i rozwiniętych krajach Europy zachodniej, ale w Polsce jest dziki wschód, więc wszystko przejdzie. Można spokojnie traktować ludzi, jak śmieci i żaden związek pożal się Boże - zawodowy, ani Inspekcja Pracy, a ni Kodeks Pracy, za prostym robotnikiem, się nie ujmie, jeśli ten robotnik nie jest górnikiem, kolejarzem, pielęgniarką, albo np nauczycielem.

    Odpowiedz
    IP: 213.17.xx8.xx5 
  • wioslarz25

    08.10.2014, 09:38

    ???

    Wow super.... :-/

    Odpowiedz
    Uż. zarejestrowany 
  • Zen_gość

    08.10.2014, 10:26

    Maszyny

    w Wędkowach też zakupiono nowe centra obróbcze CML i jakoś afery nikt z tego nie kręci.

    Odpowiedz
    IP: 109.197.xx0.xx3 
  • gość_gość

    08.10.2014, 10:43

    Polska XIX w.

    Flextronics to wysoko rozwinięta firma o standardach z przed drugiej Wojny Światowej - 15% pracowników żyje z wyzysku tej 85% procentowej reszty . Na zdrowie tym 15-tu procentom, reszta załogi czeka na RAJ i nadgodziny w soboty, niedziele i święta. Pozdrawiam DYREKCJĘ.

    Odpowiedz
    IP: 89.200.xx9.xx9 
  • cslg_gość

    08.10.2014, 11:04

    Faktycznie laurka jak się patrzy. A zapytać co z planami budowy parku przemysłowego Flextronics... hmmm... ale kogo tu pytać skoro artykuł skopiowany ze strony tnij.tcz.pl/?u=aa7947 Flexa...

    Odpowiedz
    IP: 193.200.xx1.xx7 
  • pszczółka-Maja-gościówa_gość

    08.10.2014, 13:50

    Umowy ???

    No właśnie w sprawie umów,może tak kompetentne osoby zainteresują się na jakiej podstawie są przejęcia pracownika przez Firmę,dlaczego dostają ludzie nie dawno przyjęci a tacy co pracują ok 2-lat nadal na śmieciowych,skoro ktoś pracuje 2-lata to znaczy ze pracownik jest ok,żadnych spóźnień,zwolnień lekarskich,nie wychodzenia na papierosa,nie opuszczania stanowiska pracy,wykonywanie zamierzonych celów,więc chyba coś nie halo,młodzi brygadziści robią na naszych plecach karierę,Więc prosimy zeby ktoś w końcu zadbał o te sprawy,bez kumoterstwa,kolesiostwa,wypracowanie własną pracą.

    Odpowiedz
    IP: 109.207.xx1.xx1 
  • Genia_gość

    08.10.2014, 15:22

    oderwani od pługa

    Dopóki wieśniaki będą pracować w tej firmie stadami heeee to nic się nie zmieni .

    Odpowiedz
    IP: 109.197.xx1.xx2 
  • _gość

    08.10.2014, 15:28

    Dobrze,że tam nie pracuję w tym szambie. Mentalność kierowników większości Tczewskich firm jest daleka od standardów eu.Mam nadzieję kiedyś to się zmieni.Pozdrawiam.

    Odpowiedz
    IP: 212.106.xxx.xx8 
  • _gość

    08.10.2014, 16:41

    Praca w Flextronics

    Prawdą jest, że od wielu lat firma Flextronics zatrudniała pracowników poprzez tzw. agencje pracy tymczasowej, jak powszechnie wiadomo miało to swoje dobre strony - zwykle większe rzecz jasna dla pracodawcy. Po pewnym czasie (kilku miesiącach) większość z tych pracowników została przeniesiona w szeregi pracowników Flextronics - dostawali normalne umowy. Z czasem Flextronics zaczął wykorzystywać sytuację do granic możliwości i doszło do pewnej patologi na rynku pracy, sytuacji w której nowi pracownicy są rekrutowani poprzez firmę pośredniczącą i są w niej trzymani maxiumum czasu jakie przewiduje polskie prawo, po upłynięciu kluczowego terminu są zatrudniani poprzez inną agencję pracy tymczasowej świadczącej pracę dla tczewskiego Flextronics. Tylko nieliczni mogą liczyć na normalne umowy, rzeczywiście są to osoby "wyjątkowe". Polska to taki kraj w którym, nawet największe firmy zaczynają kombinować, byle tylko wyjść na swoje. PS. ciekawe jak to się ma do korporacyjnej etyki...

    Odpowiedz
    IP: 193.200.xx0.xx5 
  • psdro_gość

    08.10.2014, 16:44

    Roboty do roboty

    HIhihi roboty do roboty !

    Odpowiedz
    IP: 164.126.xx7.xx5 
  • marek tcz_gość

    08.10.2014, 16:57

    Flex to nie firma

    Firmą nie można nazwac cos co wykorzystuje ludzi patrzy najlepiej żeby robili za darmo w nagdodzinach to najlepiej niech płacą 50% , nic nie dbają o pracownika a wrecz przeciwnie patrzą jak tu by wykręcić cos na swoją korzyść ! ! ! ale co mozna sie spodziewac od kadry gdzie od najnizszysz szczebli zero wykwalifikowania....

    Odpowiedz
    IP: 79.186.xx7.xx2 
  • gość _gość

    08.10.2014, 20:38

    nowe maszyny

    Ta nowe maszyny które nie nadają się do niczego hehe nowy ruter do robienia strat

    Odpowiedz
    IP: 83.11.xx7.xx4 
  • _gość

    08.10.2014, 22:13

    jezeli to taka normalna firma to powinni normalnie zatrudniac ludzi a nie poprzez durne agencje do ktorych czasami co miesiac chodzic i podpisywac umowy ;-/ najlepsi są ci co pracuja niby normalnie poprez firme wykorzystuja na liniach tych ktorzy są poprzez agencje ;-/

    Odpowiedz
    IP: 109.207.xx5.xx2 
  • gosc_gość

    09.10.2014, 06:34

    mam nadzieje , że bęą premie, a nie za nasze będą hale budowac

    Odpowiedz
    IP: 158.116.xx8.xx5 
  • flexxxx_gość

    09.10.2014, 10:31

    ???

    Tu sie chwala, ze maszyny kupują, a przeciez jednoczesnie planuja zwolnienia masowe. kupy sie nie trzyma...

    Odpowiedz
    IP: 193.34.xxx.xxx 
  • jop_gość

    10.10.2014, 08:13

    ????

    A skad powiedz masz takie informacje?

    Cytuj
    IP: 158.116.xx4.xxx 
  • meme_gość

    09.10.2014, 12:11

    Solidarnosc

    A co robi Wasza Solidarnosc w tym zakladzie? Bo slyszalem ze tylko wycieczki kombinuja i podpisuja umowy z kierownictwem ktore nie sa wcale satysfakcjonujace dla brygady. Po co oni tam siedza i moze w koncu czas od tej Elity - na ktora sie skladaj czlonkowie - zaczac wymagac odpowiednich dzialan? Psioczycie na kierownictwo ale wasi przedstawiciele z Solidarnosci nie sa lepsi. Kazdy pracodawca bedzie tak korzystal z prawa pracy aby uniknac niepotrzebnych strat ale jezeli ktos nie zna sie na finansach to nie ma pojecia co pcha pracodawcow do takich dzialan. Jezeli forma nie wychodzi na swoje to na jakiej podstawie chcecie wicej kasy czy tez lepszych umow? Kazdy takze moze startowac w rekrutacjach na stanowiska biurowe - no ale trzeba miec wyksztalcenie i tu pojawia sie problem ale to tez wina przeciez kierwonictwa flexa

    Odpowiedz
    IP: 158.116.xx4.xxx 
  • Gość_gość

    09.10.2014, 16:34

    Budują ale parking .

    Odpowiedz
    IP: 31.2.xx7.xx7 
Uwaga! Publikowane powyżej komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu, które dodano po zaakceptowaniu regulaminu. Tcz.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Jeżeli którykolwiek komentarz łamie zasady, zawiadom nas o tym używając opcji "zgłoś naruszenie zasad komentowania lub zgłoś nadużycie" dostępnej pod każdym komentarzem.