Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie w 2015 r. realizuje współfinansowany przez Unię Europejską projekt skierowany do osób bezrobotnych z powiatu tczewskiego "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tczewskim (I)", współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Cel główny projektu to zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie tczewskim.
Cel szczegółowy POWER to zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).
Wsparcie w ramach projektu skierowane jest do 220 (148K,72M) uczestników w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie jako osoby bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby NEET przyjętą w POWER 2014-2020 - za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę młodą w wieku 15-29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) ani nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy; w procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni).
Okres realizacji projektu: 01.01.2015 r.-30.04.2016 r.
Kwota dofinansowania (100%): 2.091.400,00 zł.
W ramach projektu realizowane będą w 2015 r. następujące formy wsparcia:
- staże - 175 osób (133K,42M)
- szkolenia - 45 osób (15K,30M)
- środki na podjęcie działalności gospodarczej - 30 osób (10K,20M)
Projekt zakłada kompleksowe wsparcie dla wszystkich uczestników projektu w postaci ustalenia profilu pomocy oraz przygotowania lub zaktualizowania IPD i w konsekwencji realizacji pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego oraz objęcie danego uczestnika w zależności od potrzeb odpowiednimi działaniami w ramach projektu.
W szczególności grupę docelową stanowić będą:
- osoby niepełnosprawne w proporcji takiej samej, jak proporcja osób niepełnosprawnych w wieku 18-29 lat kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) i zarejestrowanych w rejestrze PUP w Tczewie w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat - 2,55% (wg stanu na 30.11.2014 r.) w liczbie 6 osób (4K,2M);
-osoby długotrwale bezrobotne w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób długotrwale bezrobotnych w wieku 18-29 lat kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) i zarejestrowanych w rejestrze PUP w Tczewie w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat - 22,32% (wg stanu na 30.11.2014 r.) w liczbie 50 osób (33K, 17M);
- także osoby w wieku 18-29 lat o niskich kwalifikacjach zawodowych w liczbie co najmniej 55 osób (37K,18M).
Przewiduje się, że projekt zakończy w okresie objętym niniejszym wnioskiem 198 osób młodych (133K,65M),
w tym 6 osób (4K,2M) niepełnosprawnych, 45 osób (30K,15M) długotrwale bezrobotnych, a także 50 osób (33K,17M) o niskich kwalifikacjach zawodowych.
Przewiduje się również, że 60 (33K,27M) osób podejmie zatrudnienie do upływu 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie (wliczając w to samozatrudnienie w ramach projektu).
Projekt zakłada również:
a) ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych poniżej grup docelowych - na poziomie co najmniej 43% w liczbie 31 osób(26K,5M);
b) dla osób niepełnosprawnych - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 17% w liczbie 2 osób (1K,1M);
c) dla osób długotrwale bezrobotnych - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35%
w liczbie 16 osób (11K,5M);
d) dla osób o niskich kwalifikacjach - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 36%
w liczbie 17 osób (11K,6M).
Wskazana powyżej efektywność zatrudnieniowa odnosi się do następującej liczby osób, które zakończą udział
w projekcie (bez uwzględnienia osób, które podejmą samozatrudnienie w ramach projektu):168 osób młodych (123K,45M), w tym 6 osób (4K,2M) niepełnosprawnych, 45 osób (30K,15M) długotrwale bezrobotnych, a także 45 osób (30K,15M) o niskich kwalifikacjach zawodowych.
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 66 (49K,17M) osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie.
Europejski Fundusz Społeczny zapewnia „pomoc w rozwoju zatrudnienia, ducha przedsiębiorczości, równych szans oraz inwestowania w zasoby ludzkie”.
Cel szczegółowy POWER to zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).
Wsparcie w ramach projektu skierowane jest do 220 (148K,72M) uczestników w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie jako osoby bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby NEET przyjętą w POWER 2014-2020 - za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę młodą w wieku 15-29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) ani nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy; w procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni).
Okres realizacji projektu: 01.01.2015 r.-30.04.2016 r.
Kwota dofinansowania (100%): 2.091.400,00 zł.
W ramach projektu realizowane będą w 2015 r. następujące formy wsparcia:
- staże - 175 osób (133K,42M)
- szkolenia - 45 osób (15K,30M)
- środki na podjęcie działalności gospodarczej - 30 osób (10K,20M)
Projekt zakłada kompleksowe wsparcie dla wszystkich uczestników projektu w postaci ustalenia profilu pomocy oraz przygotowania lub zaktualizowania IPD i w konsekwencji realizacji pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego oraz objęcie danego uczestnika w zależności od potrzeb odpowiednimi działaniami w ramach projektu.
W szczególności grupę docelową stanowić będą:
- osoby niepełnosprawne w proporcji takiej samej, jak proporcja osób niepełnosprawnych w wieku 18-29 lat kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) i zarejestrowanych w rejestrze PUP w Tczewie w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat - 2,55% (wg stanu na 30.11.2014 r.) w liczbie 6 osób (4K,2M);
-osoby długotrwale bezrobotne w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób długotrwale bezrobotnych w wieku 18-29 lat kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) i zarejestrowanych w rejestrze PUP w Tczewie w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat - 22,32% (wg stanu na 30.11.2014 r.) w liczbie 50 osób (33K, 17M);
- także osoby w wieku 18-29 lat o niskich kwalifikacjach zawodowych w liczbie co najmniej 55 osób (37K,18M).
Przewiduje się, że projekt zakończy w okresie objętym niniejszym wnioskiem 198 osób młodych (133K,65M),
w tym 6 osób (4K,2M) niepełnosprawnych, 45 osób (30K,15M) długotrwale bezrobotnych, a także 50 osób (33K,17M) o niskich kwalifikacjach zawodowych.
Przewiduje się również, że 60 (33K,27M) osób podejmie zatrudnienie do upływu 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie (wliczając w to samozatrudnienie w ramach projektu).
Projekt zakłada również:
a) ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych poniżej grup docelowych - na poziomie co najmniej 43% w liczbie 31 osób(26K,5M);
b) dla osób niepełnosprawnych - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 17% w liczbie 2 osób (1K,1M);
c) dla osób długotrwale bezrobotnych - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35%
w liczbie 16 osób (11K,5M);
d) dla osób o niskich kwalifikacjach - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 36%
w liczbie 17 osób (11K,6M).
Wskazana powyżej efektywność zatrudnieniowa odnosi się do następującej liczby osób, które zakończą udział
w projekcie (bez uwzględnienia osób, które podejmą samozatrudnienie w ramach projektu):168 osób młodych (123K,45M), w tym 6 osób (4K,2M) niepełnosprawnych, 45 osób (30K,15M) długotrwale bezrobotnych, a także 45 osób (30K,15M) o niskich kwalifikacjach zawodowych.
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 66 (49K,17M) osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie.
Europejski Fundusz Społeczny zapewnia „pomoc w rozwoju zatrudnienia, ducha przedsiębiorczości, równych szans oraz inwestowania w zasoby ludzkie”.
Komentarze (4) dodaj komentarz
gościulo_gość
30.04.2015, 05:59
Urząd pracy powinien być zlikwidowany. Po co taki urząd trzymać,opłacać-jak są tam oferty pracy to są niektóre z agencji pracy. Przyjmą na umowę zlecenie pół etatu a robisz cały-no niby nadgodziny,lub warunki pracy i płacy są opłakane, żeby móc żyć za najniższą krajową zaciąga się kredyty potem następne i jest się w kole kredytów.Jedyne wyjście to młodzi uciekajcie za granicę póki unia granic nie zamknęła.Moje dzieci do tego cały czas namawiam.A co do tych szkoleń i tak tylko niektórym uda się dostać pracę-tylko niektórym.
OdpowiedzTaki sobie_gość
30.04.2015, 08:43
Może nie zlikwidować a raczej zreformować. Płacić urzędnikom za rezultat a nie przychodzenie do pracy. Co do reszty ..to niestety prawda.
Odpowiedz_gość
30.04.2015, 09:58
Jaki Pręzydent , jaka partia POrządzonca , tyle tej pracy w Polsce.Tylko szkolenia, a za pracą trzeba wyjeżdżać w stronę KRUla Tóska.
Odpowiedz_gość
30.04.2015, 11:30
~mama : Już? Tak prędko? Co to było? Coś strwonione? Pierzchło skrycie? Czy się młodość swą przeżyło? Ach, więc to już było... życie?
Odpowiedz